最終更新日:2021/3/31

(株)新出光【IDEX】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
福岡県

仕事紹介記事

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経営手腕を発揮するSSの店長をめざし、経営やマネジメントに携わるほか、営業、総務など支援系の仕事をはじめ、幅広いフィールドで未来のビジョンが描ける環境がここに。
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接客やサービスの知識や経験を磨きながら、パート・アルバイトスタッフを束ね、チームワークを発揮。1つの目標を追いかけ、達成していく中で自分自身の成長を実感できる。

仕事データ

募集職種 ■総合職(転勤あり)
仕事内容 ■総合職
3カ月間の新人研修の後、新出光のビジネスの原点ともいえるSS(サービスステーション)へ。日々のオペレーション業務を学びながら、会社経営の要素が凝縮した店舗運営を通じて、ビジネスに必要な基礎からマネジメントノウハウまで習得します。
その後は、店長をめざしてSSでキャリアアップを重ねるだけでなく、産業用エネルギー・電力小売の法人営業、経営企画・リテール企画などの企画・支援部門のほか、実にさまざまな部署・職種から自分らしいキャリアステップを踏んでください。
事業フィールドが幅広い当社だけに、将来に描くキャリアビジョンは実に幅広いもの。リーダーとしての素養を磨きながら、新しい領域にチャレンジしてください。

また、個々のキャリアアップを助ける『自己申告制度』では、年に1回自分の希望部署を申告し、希望する仕事につくことも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. グループディスカッション

  5. 人事面接(グループ)

  6. 役員面接(個人)

  7. 内々定

※予定は変更になる場合があります。
※情報は随時更新していきます。

選考方法 エントリーシート、適性検査、グループディスカッション・グループワーク、面接(複数回)ほか
選考の特徴

選考の途中で出てくる不安や会社などの疑問点などは、いつでも個別相談を受付けています!お気軽に社員までお声掛け下さい。

提出書類 エントリーシート(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
※提出日は、それぞれ必要な時にご案内します。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

文理問いません。

【既卒者の採用情報】
■応募資格
四年制大学卒業または大学院を修了の方

■選考フロー
2022年3月卒業予定の方と同じフローになります。
エントリー頂き、説明会にお越し下さい。

■入社時期
2022年3月卒業予定の方と同じ、2022年4月入社を予定しています。

■待遇
2022年3月卒業予定の方と同様です。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科は問いません。
事業展開に応じて、理系の方も活躍しております!

募集の特徴
  • 総合職採用あり

≪選考を希望される方へ≫ ■≪合同企業説明会 / 学内説明会 / 単独企業説明会≫いずれかに1回はご参加下さい。
説明会に参加して頂くことで、より弊社の様々な面を知り理解が深まるためです。
また、参加した方にしか分からない、同じ空間を共にしないと分からない社風を、きっと感じて頂けると思います!


■応募に必要な資格はありません。ただし、内定承諾~入社までの期間で自動車運転免許(MT)と危険物取扱者(乙種第4類、取得に関するサポートは会社で行います。)の取得をして頂きます。

採用後の待遇

基本給 ■総合職(2021年4月予定)
  基本給    200,000円(大学卒)
         220,000円(大学院了)

※各種手当は、以下をご覧ください。
※一律サービス職掌手当10,000円が、別途支給されます。

試用期間:3カ月 条件の変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 例)大卒で東京配属の場合
  初任給 235,000円 (地域手当25,000円、サービス職掌手当10,000円含む)
  ※地域手当は地区によって異なります。
諸手当 通勤手当(50,000円まで支給)、住宅手当、家族手当、時間外手当、地域手当、単身赴任手当、資格手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ◆年間休日120日(2020年度)

◆4週8休制(サービス職掌・一部営業職掌シフト制)
※その他:年次有給休暇(初年度18日)、特別休暇、育児休業、介護休業 など
待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生が充実している点も、新出光の自慢です。
分かりにくい点は、採用担当までお尋ねください。

◆制度
  退職金、社員持株、持家融資、財形貯蓄、共済会

◆保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
 
◆施設その他
  定期健康診断、借上社宅制度
  保養所(湯布院に自社保有「由布の里」露天風呂やカラオケルーム等の
  娯楽施設を完備)、その他契約保養所多数
  社員旅行、業績功労者表彰、
  (副賞はヨーロッパやハワイ、オーストラリア等の海外旅行、記念品など)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本州4支店:東京、名古屋、大阪、広島
九州2支店:九州(5エリア:福岡、西九州、熊本、大分、南九州)、厳原
※入社後まずは、新出光の原点であるSS(サービスステーション)にて小売業(店舗運営、営業、経理の実務、採用育成など)の経験を積んで頂きます。
勤務時間 ■サービス職掌、一部営業職掌(1カ月単位の変形労働時間制)
・SSシフト例
 9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00など

※サービス職掌は、8時間勤務のシフト制となります。(土日祝日勤務有り)
※その他職掌は、8:30~17:30の8時間・週休2日制勤務となります。
研修制度 制度あり
■社員育成 
社員を「人材」ではなく「人財」(=我社の大切な財産)と捉えており、イデックスグループ相互の交流を含めた社員育成に力を入れています。
毎年、能力開発実施計画書(教育研修、育成方針などを含む)を作成し、それをもとに様々な研修を実施しています。

・入社後4月  新入社員研修(3カ月)
・入社半年後  新入社員フォロー研修
・入社2年目  セカンドフォロー研修
・入社3年目  ブラッシュアップ研修
階層別研修・職種別研修・社外研修制度などたくさんの研修があり、スキル・能力向上のため実施しています!
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育制度
受講者が毎年増加している通信教育は、全部で約200コース!

資格取得、ビジネス実務、営業、経理、語学、ITなどのジャンルから自分で選べ、修了時には会社から≪奨励金の支給≫があります。
社員のスキルアップを支援する制度の一つです!

■スキルアップ支援制度
業務上必要な資格の取得により、業務の幅を広げることを目的にした制度です。
国家試験など、自学だけでは難しいケースもあるため、学費や受験費用の補助を会社から補助します。

■その他制度
社外で開催されるセミナーや勉強会といった、業務に関するセミナー等の参加費用を、支給する制度です。外部のセミナーに参加することで、新しい事業に繋がるヒントを得たり、社外の人脈ができたりすることも!
受給にあたっては参加の目的を人事課へ申告し、受講後は報告書を提出します。
メンター制度 制度あり
2010年に導入した若手社員の育成制度で、直属の上司とは別に他部署の先輩社員がメンター(指導者)となり、新入社員(メンティ)の相談を受けたり、アドバイスを行いながら年間を通して社会人としての成長を促すことを目的としています。

そのため、時にはプライベートの相談にのったり、メンター・メンティで集まって食事に行くことも!
基本的には1年間の制度ですが、部署や職掌の異動など必要に応じてメンターを選任します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、福岡大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大分大学、沖縄大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、高知大学、高知工科大学、佐賀大学、西南学院大学、崇城大学、中央大学、帝京大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、名古屋商科大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、松山大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

【九州・沖縄地方】
九州大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州工業大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、福岡女子大学、中村学園大学、九州国際大学、久留米大学、崇城大学、沖縄大学

【本州地方】
早稲田大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、帝京大学、同志社大学、日本大学、神奈川大学、関西大学、城西国際大学、立命館大学、立教大学、亜細亜大学、山口大学、広島大学、鳥取大学、高知大学、松山大学、ほか

採用実績(人数) 9名(2016年4月入社)
12名(2017年4月入社)
15名(2018年4月入社)
11名(2019年4月入社)
6名(2020年4月入社)
6名(2021年4月入社予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 11
    2018年 15
    2017年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 1
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 6 5 11
    2018年 7 8 15
    2017年 7 5 12

問い合わせ先

問合せ先 〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町1-10
人事総務部人事課 筒井
TEL:092-291-6182
URL http://www.idex.co.jp/ ※今回は(株)新出光の募集です。
交通機関 福岡市営地下鉄貝塚線 「呉服町駅」下車徒歩3分
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