最終更新日:2021/6/14

日酸TANAKA(株) 【大陽日酸グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 重電・産業用電気機器
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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社員の意見に耳を傾けるフレキシブルな社風は大きな特色。そこから斬新な「業界初」の技術の数々が生まれてきた。新しいもの好きや好奇心旺盛な方に向いている職場だ。
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メーカー機能として「制御機器」「FA」、商社機能として「ガス」「産業機材」という4つの事業分野を展開。「厚板の熱切断」では世界トップクラスの技術と自負している。

仕事データ

募集職種・分野 ■技術系総合職
■事務系総合職
仕事内容 ■技術系総合職(主な職種:機械・電気設計、製品開発)
建設機械や造船向けへの産業機器、大学・各種研究機関、半導体関連装置メーカー向けへのガス関連製品などがフィールド。その技術開発、設計などを担当します。(取引先:IHI、川崎重工、三菱重工、JFEスチール、小松製作所、神戸製鋼所、新日鐵住金など)
FA事業か制御機器事業のいずれかに携わっていただき、機械、電気設計、製品開発、などの仕事をお任せします。

■事務系総合職(主な職種:営業、本社管理部門等)
営業および営業事務の場合、本社もしくは全国各地にある営業拠点(北海道~九州)に配属され、鉄鋼・造船・研究機関等の弊社製品のユーザーや代理店を訪問し、ニーズに応じた製品の提案を行っていただきます。新規開拓はほとんどなく、ルートセールスになります。
本社事務の場合、総務・人事や経理等、会社の「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う事務業務をお任せします。

■共通
職種間のジョブローテーションもあるため、身に付けられる専門性の幅はとても広いです。当社では、世界に通じる製品を数多く作り出していますので、最新鋭の技術を吸収しながら働いていただけます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
個人差はありますが書類提出~内定通知まで、1~1.5ヶ月程度となります。
選考終了後、当日に合否についてお知らせする場合もあります。
選考方法 書類選考(エントリーシート無)、面接、適性検査

【各選考のポイント】
・書類選考:社会人になるにあたり、必要最低限の文章力の有無
・面接:コミュニケーション力、主体性、学校での勉強内容
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

※人物重視の選考のため、ご応募いただいたほぼ全ての学生の方にお会いしています

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込証明書(内定時)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 本社での最終面接時に支給(場所により、支給金額は異なる)
文系出身者の活躍 B to Bのニッチな業界のメーカーのため、理系出身者ばかりだと思われがちですが、全国各地にある拠点でのルートセールスの他、拠点での営業サポート、本社(各事業本部や管理本部)等、幅広い業務があるため、文系出身者も数多く活躍しています。
製品知識は、入社後に時間をかけて教えるため、機械や電気に関して全く知識が無くても問題ございません。
長期就業しやすい職場環境 「平均勤続年数15年」と長く活躍している社員が多くおります。入社直後から結果を求めるのではなく、着実に成長を積み重ねていただければ問題ないという雰囲気です。
新型コロナへの対応 営業・事務部門を中心に、在宅勤務を実施しております。
その他、本社玄関の体温センサーの設置や対面座席のアクリル板の設置等、様々な取り組みを実施しております。
多様な働き方に向けて 今年度より、「服装の原則自由化」を導入致しました。
これまで、男性社員はスーツ、女性社員は制服というのが慣例となっておりましたが、施策導入後、各社員がオフィスカジュアルを意識しつつも、個性を重視した服装になっております。
施策導入後のアンケートでは、「職場が明るくなった」「個性が認められて嬉しい」といった前向きな意見も複数寄せられています。

採用後の待遇

基本給 ・大卒 210,000円
・院了 223,000円
・高専卒 190,000円

試用期間:2カ月 ※待遇の変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・単身者諸手当
昇給 ・年1回(4月)
賞与 ・年2回(6月、12月)
・業績により一時金有
休日休暇 ・年間休日125日
・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日
※土曜日は年数日出社日あり(会社カレンダーによる)
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険制度加入
・研修制度充実(新人研修、入社1年フォロー研修、フォローアップ研修、
 グローバル研修、新任管理職研修、外部研修、通信教育 等 )
・住宅補助充実(独身寮は本人1割、会社9割負担)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 全国各地の事業所
※技術系総合職の場合、開発職・設計職は埼玉が主な勤務地
勤務時間 (例)
本社勤務:9時~18時
長野工場:8時~17時
※事業所により異なる
教育制度 新人研修として入社後2ヶ月間の研修を受講後は、基本的にOJTとなりますが、入社1年フォロー研修といった定期的な研修から、グローバル研修といった選抜型の研修もあります。
研修制度 制度あり
新人研修、フォローアップ研修、グローバル研修、新任管理職研修、外部研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助、資格取得奨励制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、北見工業大学、九州工業大学、群馬大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、徳島大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、北海道大学
<大学>
亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島経済大学、法政大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、函館工業高等専門学校

採用実績(人数) 2016年   4名(内高卒2名)
2017年   3名(内高卒1名)
2018年   2名(内高卒2名)
2019年   -
2020年   4名(内高卒1名)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 0
    2018年 2
    2017年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 1
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2018年 0 2 2
    2017年 1 2 3

問い合わせ先

問合せ先 〒354-0035
埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11
日酸TANAKA(株)
総務人事部
川口・新井(採用担当)
URL http://nissantanaka.com/
E-MAIL arait.qzu@tanaka.sanso.co.jp
交通機関 東武東上線 みずほ台駅より車で10分程
(出勤・退社時には会社送迎バスがあります)
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