最終更新日:2021/5/20

名古屋ステーション開発(株)【JR東海グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産(管理)

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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どのような施設がお客様に喜ばれるか考え、テナントの誘致をします。契約後には開業に向けてテナントと一体となって取り組んでいきます。
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ベテランと若手社員それぞれの視点から、どのような施設PRが必要か考えます。お客様のことを一番分かっているテナントとの定期的なコミュニケーションも大切です。

仕事データ

募集職種・分野 【総合職】
仕事内容 【総合職】
将来、管理職としての活躍を目指し、当社のさまざまな業務を担当するジョブローテーション制度を採用しています。具体的に、どのような業務に携わっていただくか、商業施設の開業前後に分けてご紹介します。

[開業前]
駅商業施設の新規オープンや、既存施設のリニューアルにともない、駅の利用状況や周辺住民などをリサーチ調査します。調査結果から市場ニーズを把握し、商業施設のコンセプトを決定。その後、コンセプトに合うテナントを誘致し、契約を進めていきます。契約後も、店舗工事の相談など、きめ細かにサポートをしながら、開業に向けて取り組んでいきます。
[開業後]
開業後は、日々の巡回や店長会・テナント会を通して、テナントの声に耳を傾けます。そうして得た情報を元に、「どうしたらお客様にもっと施設の魅力を知ってもらえるか」「どうすればもっと足を運んでもらえるか」考え、クーポン発行やスタンプラリーなどのイベント企画に活かします。また、食品衛生や設備に関する点検などを実施し、施設を安心して利用いただけるようにすることも当社の役割です。特に設備については普段目に見えない場所であり、故障時に原因が分かりづらいため、日頃からテナントとのコミュニケーションを綿密に取り、小さな変化を聞き出すことで、不具合を未然に防げるように取り組みます。

このように、業務内容は多岐にわたるため、社内で活発なコミュニケーションをとり協力しながら、地域の皆さまに愛される施設づくりに取り組んでいます。上記のほかにも、総務や経理といった会社全体をサポートする部署も経験していただきながら、なんでもできるオールラウンダー、そして当社のエキスパートを目指してください!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    複数回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考後、面接のみ
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシートのみ
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大  卒:月給202,600円(2020.4)
大学院了:月給216,800円(2020.4)
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、残業手当、技能手当、家族手当、経営職手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(2020年度実績:4.75か月分)
休日休暇 ・週休2日制(年間休日数120日)※基本的に土日休みです
・祝日/年末年始
その他、年次有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

住宅補助金、JR東海グループ会社従業員持株会制度、リゾートクラブ(リゾートトラスト、アソシアリゾートクラブ)加入、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加入、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、永年勤続表彰など

  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地 名古屋(愛知)、大垣・岐阜(岐阜)、津(三重)
勤務時間 実働7時間30分(休憩60分)
始業・終業は部署などにより異なる場合がありますが、基本は9時~17時半です。
教育制度 入社後の集合研修やOJTにより必要な基礎知識や業務知識を習得していただきます。
その後は定期的に開催される社内勉強会や社外の研修にも参加し、業界の専門知識や業務上必要な知識などを学んでいただきます。
研修制度 制度あり
・新入社員研修(マナー研修、部署概要説明など)
・社内勉強会(社会人基礎知識、専門知識など)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社指定の資格を合格した場合、奨励金が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、金城学院大学、岐阜大学、上智大学、中京大学、名古屋市立大学、南山大学、法政大学、明治大学、名城大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   7名   5名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 7
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 2 5
    2019年 5 2 7
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 名古屋ステーション開発株式会社 総務部
〒450-6639
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号 JRゲートタワー39階
TEL:052-856-3453【受付時間:平日9:00~17:30】
URL https://www.nsk-eki.com/
E-MAIL nsk.saiyo@nsk-eki.com
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