最終更新日:2021/10/25

大分石油(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 電力
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
大分県

仕事紹介記事

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お客様からの「ありがとう」の言葉を頂きながら日々お仕事をしています。お客様から必要とされる企業を目指しています。
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若い人が活躍できる職場です。常に考え挑戦・行動することで自身のキャリア形成につながります。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
・サービスステーションスタッフ
・営業職
・事務職・営業事務
仕事内容 総合職
・入社後、2カ月間の新人研修後、大分石油の原点であるサービスステーションに着任。
給油・洗車、タイヤ・オイルなどの商品販売を通してサービス業の経験を積んで頂きます。
その後のキャリアステップでは、引き続きサービスステーションでマネージャーをめざし仕事を極める社員、新エネルギーや産業用エネルギーの販売、総務・経理・営業事務といった支援部門があり、様々な部署・職種の仕事を経験し、リーダーとしての素養を磨いて頂きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 1次面接お申込み

  3. 書類審査

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    3回実施予定

  6. 内々定

面接(個別)の説明
 1次面接 →グループ面接又は個人面接
 2次面接 →役員面接
 最終面接 →社長面接 となります。

内々定までの所要日数 2カ月程度
企業説明会から約2カ月
※時期により変動いたします。
選考方法 「人」を大切にする企業を目指すため、当社では面接重視の選考を行っています。

【1次試験内容】
 ●エントリーシートのご提出
 ●適性検査
 ●グループディスカッション ※オフライン開催時のみ
 ●面接(グループ又は個人)
  以上を合格した方に2次面接をご案内いたします。
   ↓
【2次試験内容】 
 ●役員面接(個別)
   ↓
【最終試験内容】
 ●社長面接(個別)

※1次面接から最終面接まで約1か月の予定
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

●内定者には「内定者研修」・「内定者懇親会」等を行い、
 先輩社員や内定者同士での交流する機会をご提供します。

提出書類 ●エントリーシート
1次面接までにご提出をお願い致します。
詳細は改めて担当からご連絡いたします。
●適性検査
1次面接のお申込み後、適正検査のご案内を致します。
1次面接ご受験前までにご対応下さい。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職:5名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

≪選考を希望される方へ≫ ●応募の際に必要な資格はありません。
 内定承諾~入社までの期間で自動車運転免許の資格取得をお願いしております。詳細については別途ご相談も承ります。

※入社後「危険物取扱者 乙種第4類試験」の資格取得をお願いいたします。
 但し、取得に関するサポートは会社で行いますのでご安心下さい。

採用後の待遇

基本給 ●大学・大学院了  :185,000円(2020.4実績)
 試用期間 4カ月
 待遇変更なし

●短大・高専・専門:165,000円(2020.4実績)
 試用期間 4カ月
 待遇変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ●通勤手当実費支給(25,100円まで)
●役職手当
●住宅手当
●時間外手当
●その他各種技能手当
(危険物手当・整備士手当・SRM手当・潤滑士手当・運転手当・
 消防団員手当・消防設備士手当・救急救命士手当・
 損害保険手当等)
昇給 ●年1回(4月)
賞与 ●年2回(7月・12月)/年2.8ヶ月分 :社員平均
 採用初年度は勤続年数1年未満の為、2.8か月分を下回る事があります。
休日休暇 ●週休2日制
●年間休日104日
 ※別途ローテーションによる
●特別休暇(有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇など)
待遇・福利厚生・社内制度

●各種社会保険<健康保険・厚生年金・労働保険(雇用・労災)>
●団体生命保険
●退職金制度
●健康診断及びオプション検査
●慶弔金・お見舞金(結婚祝・出産祝・お悔み・)
●育児休業・介護休業・看護休業
●社宅制度
●報奨金制度
●当社取扱い商品社員価格での購入
●互助会制度(隔年実施の社員旅行や年1回のレクレーション)
●ソラシドエア航空優待券
●ハーモニーランド法人利用券
●(株)ユアーズでの自動車購入割引制度

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

勤務地 ●大分県・宮崎県下21カ所のサービスステーションと各営業部門
勤務時間 (1) 7:00~16:00
(2) 8:30~17:30
(3)12:00~21:00
報奨金制度 社内には「報奨金制度」があり、各々の活躍で報奨金が支給されます。
充実した報奨金制度により、次への目標を高め、自らの成長につなげます。
 
●人時生産性向上
●新規事業獲得(太陽光発電設備・風力発電設備)
●社長賞
●精励賞
●商品獲得キャンペーン 等
研修制度 制度あり
人材育成をもっとも大切な事業の1つと考え、社員の長期的なキャリア形成に取り組む事で、
未来に続く社員育成を目指します。

●新入社員研修  :ビジネスマナー・規律訓練を習得します。
●「整備塾」   :大分石油グループ合同で開講。(自動車整備力向上を目的とします)
          車の特性に応じた技能・技術を得る事でお客様に最適なサービスを          
          ご提供します。<グループ会社:(株)ユアーズ:軽未使用車専門店>
●同業他社との交流:運営についてのディスカッション。
●各種勉強会   :商品知識を向上。担当者によるスキルアップを目指します。
●外部講師による研修制度
●専門施設新設  :スキルアップ・キャリアアップを目的とした教育研修専門施設で
          集中的・専門的に学ぶことができます。
          キャリアメイクや将来像を描く事ができます。

この他、部署毎に、また全社共通で、目的に合わせた研修を行います。
【研修制度の例】
 ●内定者研修
 ●新入社員研修
 ●ビジネスマナー研修
 ●リーダーシップ研修
 ●コミュニケーション研修
 ●タイムマネジメント研修
 ●各種セールス研修
 ●各種資格取得制度 など
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育支援制度】
 働き方改革に基づきより良い業務効率化をめざす為の研修を行います。
メンター制度 制度あり
【メンタルサポート】
 大分石油では専任のメンタルサポートスタッフが常駐しております。
 仕事に関わる悩みや人間関係等、相談ができる環境を整備しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【資格取得支援制度】
 業務に必要な国家資格取得の全面サポートで安心して取得できる環境が整備されています。
社内検定制度 制度なし
恵会/めぐみかい 社員相互の親睦と福利厚生を計る事を目的として設立した会です。
2年に1度の社員旅行の実施、また隔年で開催するレクレーションを企画・実施しています。

【過去の実績】
●社員旅行   :北海道/沖縄/京都/鹿児島/香港/韓国(済州島)等
●レクレーション:釣り堀での魚釣り大会/ビーチバレー大会/地引網大会/
         立て干し大会/秋の収穫祭/ゴルフ大会など

 社員が健やかに働く事ができるのは、ご家族様の支えがあっての事。
 イベントには社員とそのご家族様もご参加可能。
 非日常の時間を過ごすことで、社員同士のコミュニケーションの場として、
 また家族サービス・リフレッシユの場として楽しんで頂きます。
社内活動 社員が自発的に考え行動していく事で、現状に満足せず進化しつづける環境づくりを推進しています。

【現在実施中または過去の実績】
●QC活動
●5S活動
●ドライブウェーサービスコンテスト大会
●SSVQ活動
 (S=SERVICE、S=SAFETY、
  V=VALUE、Q=QUALITY)

「ドライブウェーサービスコンテスト大会社内大会」から選抜した社員は
 元売りメーカー主催の九州大会に出場し、見事全部門で1位獲得!!
 日頃の研修制度・社内活動の成果が着実に実を結んでいます。
新型コロナウィルス対策 従業員に対しコロナ対策の支給がありました。

●新型コロナ支援金 正社員 30,000円
●携帯型空間除菌剤
●使い捨てマスク
●除菌シート

職場環境対策でも支給がありました。

●非接触型体温計
●卓上型空間除菌剤
●うがい薬
●消毒液
●除菌水
●使い捨て手袋

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、久留米大学、日本経済大学(福岡)、長崎大学、熊本学園大学、宮崎産業経営大学、鹿児島国際大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、創価大学、千葉商科大学、山梨学院大学、大阪経済大学、京都産業大学、尾道市立大学、東京大学、長野県立大学、山梨県立大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、別府溝部学園短期大学、大原簿記公務員専門学校小倉校、大分経理専門学校、日本ビジネス公務員専門学校

採用実績(人数) 2014年 2名
2015年 2名
2016年 3名
2017年 4名
2018年 3名
2019年 8名
2020年 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 8
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 5 5
    2019年 1 7 8
    2018年 0 3 3

問い合わせ先

問合せ先 〒870-0004
大分県大分市王子港町1番14号
TEL :097-533-0221
採用担当:酒井
URL https://www.oitasekiyu.co.jp/
https://oitasekiyu.recruitment-info.jp/
E-MAIL c.sakai@oitasekiyu.co.jp
交通機関 ・車をご利用の場合 …JR大分駅より車で10分
・電車をご利用の場合…JR西大分駅より徒歩15分
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