最終更新日:2021/4/2

越野建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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社員一人ひとりが果たす役割が大きく、新入社員研修より基礎から竣工までの全工程に携わり総合力が身につきます。建築のすべてがあるのでぜひ飛び込んできて下さい!
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仕事の上でもっとも重要なことは、施工現場を無事故で竣工することです。限られた工期で高品質も求められ責任の範囲も広いですが、社会に貢献できる素晴らしい仕事です。

仕事データ

募集職種・分野 ◆技術職
・建築施工管理
・設計管理

◆営業職
・お客様へプラン提示による土地活用等の企画提案営業
・CAD操作での図面・パース作成・プレゼン資料作成
仕事内容 建築施工の運営・管理業務
都内案件が中心です。

現場の工程・コスト・環境・安全管理をしながら一つの建物を完成させるための施工現場の舵取り役としてプロジェクトを遂行します。
社員一人ひとりが果たす役割が大きく、新入社員研修より基礎から竣工までの全工程に携わり総合力が身につきます。
「総合建設スキル」が取得できるよう、現場を通じてしっかりと教育・育成し会社全体でバックアップしていきます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    越野建設株式会社 採用サイトからのエントリー可

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

採用面接では皆さん一人ひとりとじっくりとお話する人物重視の選考です。

内々定までの所要日数 2週間以内
◆一次面接後から内々定まで約2週間

会社説明会
 ↓
一次面接(弊社規定による交通費支給)
 ↓
最終面接(弊社規定による交通費支給)
 ↓
内定
選考方法 採用面接では、皆さん一人ひとりとじっくりとお話する人物重視の選考です。
面接ではできるだけリラックスして皆さんのアピールポイントをお伝え下さい。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

採用面接では、皆さん一人ひとりとじっくりとお話する人物重視の選考です。
面接ではできるだけリラックスして皆さんのアピールポイントをお伝え下さい。

提出書類 履歴書、成績証明書、(卒業見込証明書:9月以降提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※2022年3月 建築学科履修の大学院・大学・専門学校卒業・修了見込みの方対象
※第二新卒者のエントリーも可

募集人数 6~10名
募集学部・学科

※建築系学科履修の方対象
※企画開発部は全学科対象・宅地建物取引士資格保有者

募集内訳 ※建築系学科履修の方対象
※企画開発部は全学科対象・宅地建物取引士資格保有者
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

※建築系学科履修の方対象
※企画開発部は全学科対象・宅地建物取引士資格保有者

説明会・選考にて交通費支給あり 採用面接の際、交通費支給(弊社規定)

採用後の待遇

基本給 ◆四大卒・院了・既卒
初任給:217.000円以上(2021年度4月実績)

◆専門学校・高専・短大卒
初任給:198.000円以上(2021年度4月実績)3年制206,000円以上
◎当社規定による新卒給与金額

※3カ月間の試用期間はありますが、給与の変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 初任給+資格手当+単身者住宅手当(月額上限40,000円)
諸手当 ◆単身者住宅手当:月額上限40,000円

◆時給換算による時間外勤務手当

◆資格手当
・1級建築士:月額18,000円
・1級施工管理技士:月額11,000円
・宅地建物取引主任者:月額8,000円
・2級建築士:月額5,000円
・インテリアコーディネーター:月額5,000円 全16種

◆通勤交通費全額支給

◆家族育成手当(満24歳以下の子供対象)
昇給 年1回
賞与 年3回(前年度実績4ヵ月:9月末、12月、3月決算賞与)
休日休暇 ◆休日
・隔週休2日制(日・祝、第2・4・5土曜日)

◆休暇
・GW休暇
・夏季長期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ長期休暇(前年度実績14連休)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・母性健康管理のための休暇
・子供の看護休暇及び介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

◆単身者住宅手当:月額上限40,000円

◆各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

◆資格取得支援制度

◆健康診断

◆満30歳以降の人間ドック補助金制度

◆育児休業(育児短時間勤務制度あり)

◆介護休業(介護短時間勤務制度あり)

◆提携保養所・宿泊施設

◆退職金制度

◆社内イベント・社員研修旅行(2年おき)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 本社:東京都北区王子4丁目22番9号および施工現場(東京都内中心)
※都内勤務中心で転勤や長期出張はありません
勤務時間 ◆本社
8:30~17:30(実働8H)
◆現場
8:00~17:40(実働8H)
教育制度 ◆新入社員研修制度
入社後より新入社員フォロー研修、社外・社内ビジネスマナー研修、社外建設業界新人研修、夏期業界合宿(4泊5日)ほか

◆OJT研修
OJTを基本に現場を通じてしっかりと教育・育成していきます。
社員一人ひとりが果たす役割が大きく、早い段階より基礎から竣工までの全工程に携わり施工管理の総合力が身につきます。

◆資格取得バックアップ体制
国家資格である建築士・建築施工管理技士等の資格取得研修および資格取得支援制度で合格まで会社全体でのサポート体制も充実しています。
研修制度 制度あり
社員一人ひとりが果たす役割が大きく、新入社員研修より基礎から竣工までの全工程に携わり総合力が身につきます。建築のすべてがあるのでぜひ飛び込んできて下さい!
◆新人社員研修
・入社前研修:プレワーキング
・入社1年目:新入社員フォロー研修・ビジネスマナー研修・フォローアップ研修等
 1年目外部研修合宿・資格取得支援制度
 社内外の研修にて皆さん一人ひとりのキャリア形成をサポートしながらステップを踏ん で育成して参ります。施工現場では、トレーナー(先輩社員)が技術スキルを指導します。

◆社員研修
・入社2~4年目:2~3目外部合宿研修・専門キャリアアップ研修・CAD操作スキルアップ研修
・入社5年目以降:マネジメント研修・資格更新講習
自己啓発支援制度 制度あり
建築施工管理技士・建築士等の国家資格に対し資格取得支援制度で皆さんのキャリアアップを支援します。
社員一人ひとりが果たす役割が大きく、新入社員研修より基礎から竣工までの全工程に携わり総合力が身につきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回、上司との面談で希望・課題を話し合い、
個人のキャリア形成をサポートします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学、工学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、千葉工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、武蔵野音楽大学、ものつくり大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、東京工学院専門学校、東京日建工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、早稲田大学芸術学校

越野建設株式会社ではOB・OG訪問を随時受け付けていますので、建設業界で働く魅力的な先輩にぜひ会いに来てください。
エントリー時、お気軽にお問い合わせ下さい。

採用実績(人数) 2020年 5名
2021年 5名
2022年 5~10名採用予定
採用実績(学部・学科) ・建築系学部履修
・企画開発部は全学科対象ですが<宅地建物取引士>有資格者のみエントリー可
先輩に会ってみたい 越野建設株式会社ではOB・OG訪問を随時受け付けております。
エントリー時、お気軽にお問い合わせ下さい。

問い合わせ先

問合せ先 〒114-0002
東京都北区王子4丁目22番9号
越野建設(株)
採用事務局 人材開発HR担当
TEL:0120-322-088
URL ▼企業HP
https://www.e-koshino.co.jp
E-MAIL k.koshino@e-koshino.co.jp
交通機関 東京メトロ南北線「王子神谷駅」1番出口より徒歩3分
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