最終更新日:2021/8/31

(株)プリモ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 家電・AV機器
  • 精密機器

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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無響室です。世界基準の音はここから生み出されます。 開発・設計・技術の探求に、日新月歩で進化をしています。
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社員食堂もあり、昼食は各自ゆっくり安価に楽しむことが出来ます。一人暮らしの若手社員には嬉しい制度です。

仕事データ

募集職種・分野 【事務系】
営業・営業事務・生産管理・購買・品質管理 ほか
【技術系】
音響技術、電子技術分野の研究開発、PC情報処理、設計、自動機器開発 ほか

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 ■選考方法
▽会社説明会
▽書類選考
▽面接2回

※会社説明会に参加できない方でも選考受験は可能です。
受験希望の方は応募書類ご郵送ください。

■重視するポイント
当社はチャレンジ精神旺盛な人材を求めています。面接に重点をおき人物本位の採用を行っております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接2回でコミュニケーション能力を中心とした人間性を重視した採用を行なっております。

提出書類 ■選考応募書類について
筆記試験、面接に際し下記書類は確実に提出願います。

・履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
 の以上3点です。尚、提出に時間が掛かる書類は先に連絡を願います
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科
技術職=電気・電子、通信、物理、応用物理、機械、経営工学、情報通信等の各学科

募集内訳 営業・営業事務 1~2名
生産管理・購買・品質管理 1~2名
技術開発・設計 3~4名
金型設計・作成 1名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

長野県飯田市勤務
東京都府中市勤務

求める人物像 【若い皆さん新しい事にチャレンジしよう!】
『こんなものが欲しいな!』『どんなものを何を世の中に送り出そうかな?』そんなことを考えていると何となくワクワクしませんか? プリモにはそんなことを考えながら、ワクワクしながら仕事に取んでいる若いエンジニアや経験豊富な方々が沢山います。
皆さんも新たなことに是非挑戦しましょう!

プリモは創立69年を超えて世界の『音の入り口』メーカーとして音響・電気業界・自動車関連・電話・スマホ・携帯・PC・AI業界等々に製品を供給し続けています。築き上げてきた「信用・技術力」を土台に、一緒に未だ見ぬ未来を創造する仲間を募集します!
採用担当者からメッセージ (株)プリモは、マイクロホンを軸とした電子音響機器専門の製造・販売会社です。

“マイクロホン”と言うと、テレビ画面に映るアナウンサーが握るマイクや、実物ではカラオケ店等に設置されているカラオケ用マイクを思い浮かべる人が殆どだと思いますが、イヤフォンやヘッドフォン、自動車の搭載部品、家電の音声認識など実に様々な場所や分野で弊社のマイクロホンは使われており、正にその使用用途は多彩なのです。
弊社は間もなく創立70年を迎えます。長年世の中のあらゆる需要に応え、国の内外を問わず、多くの企業、或いは国内の個人の御客様より、全幅の信頼を勝ち得て参りました。
今後も、求められる新たなマイクロホンの開発・環境に配慮し、地域社会や日本社会、国際社会への貢献を果たすべく、安定した企業経営を維持して参ります。
そこで必要となるのが、“若い力”です。
皆さんの持つフレッシュなエネルギーやアイディアを、ぜひ弊社で活かしてみませんか?
先ずはお気軽に会社説明会へお越し下さい。
就職活動真っ只中の学生の皆さんに、弊社の魅力が少しでも伝われば幸いです。
野球同好会より 一昨年末に会社で結成された野球部です。
未経験者もおりますが、高校、大学野球も経験していたメンバーもおり、キャリアだけなら立派でそれなりにまとまっていますが、ガチンコ野球ではないので決して強豪ではないと思います。
監督でもある社長を中心に、メンバーも楽しく活き活きと野球をしています。
メンバー全員が社員なので、チームワーク良く頑張っております!
野球経験者でなくても入部可能です。
誰でも楽しく野球ができる同好会です!一緒に熱くなれる仲間を募集します!

採用後の待遇

基本給 大学=205,000円
大学院=220,000円
短大・専門学校=175,000円
(2019年度4月実績)
(試用期間3カ月、条件変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 皆勤手当、精勤手当、育児支援手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜日、祝日、土曜日、完全週休2日制、連続休暇(夏季9日間、年末年始10日間)、年間休日合計130日ほか年次有給休暇、慶弔休暇、育児および介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【制度】
各種社保・年金、共済会、再雇用制度(65歳)、育児・介護休暇制度ほか

【施設】
独身寮、社員食堂、テニスコート、駐車場、社内整体院

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

屋外の定められた場所のみ喫煙可
勤務地 東京

※本人の希望により、将来的に海外現地法人で勤務することも可能です
勤務時間 8:20~17:00(実働7時間35分)
ワークライフバランス *平均残業時間について
 弊社は以前から残業が殆ど無く時間単位では表せないほどの会社となっています。世の中では長時間労働や過労死の様な問題が報道されていますが、弊社は定時間内で効率よく仕事をすることを目標にしていることもあり、労働時間で健康(心の問題も含め)問題を抱える様な事は有りません。また、弊社ホームページの先輩情報を確認頂ければ皆様の直近の先輩達がいろいろコメントを寄せています。その中には営業職も含め、すべての部署の先輩が余暇があり、ストレス等を抱えず、スポ-ツ、勉強・習い事・資格試験・旅行等、有効に時間を活用していますので一読して頂ければ幸いです。

https://www.primocorp.co.jp/recruit/voice.html

*平均有給休暇について
 弊社では有給を取りたい時は各自が相談を行い、調整をしていますので気持ち良く取得できます。一部の人が有給がとらない様な事を防ぐ意味でも会社が一斉に休むシステムも有ります。また、半日有給もとれ確実に有給は取得できます。

*育児休業取得について
 昨年、育児休暇をとった方は2名で少なかったが、何れも第2子です。一昨年も2名が取得しています。入社され3人目を出産された方も数名居られます。また、産休明けには元の職場に復帰出来ます。

*社内整体院について
 有資格者による施術を受けることができます。
研修制度 制度あり
入社時総合研修、技術研修、生産実務研修、ジョブローテーション、OJT教育、フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、社内研修 ほか
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
電気通信大学、明治大学、法政大学、日本大学、芝浦工業大学、東邦大学、明星大学、拓殖大学
<大学>
電気通信大学、東京農工大学、山形大学、広島大学、九州大学、千葉大学、早稲田大学、中央大学、青山学院大学、日本大学、明治大学、明星大学、神奈川工科大学、東京電機大学、東海大学、大東文化大学、桜美林大学、拓殖大学、東京工科大学、金沢工業大学、湘南工科大学、帝京大学、八戸工業大学、工学院大学、東北工業大学、日本文化大学、職業能力開発総合大学校、東京国際大学、東京工芸大学、明海大学、駿河台大学、静岡県立大学、嘉悦大学、武蔵野大学、神奈川大学、石巻専修大学、九州工業大学、大阪電気通信大学、山梨県立大学、上武大学、亜細亜大学、城西大学

採用実績(人数) 2021年度 : 採用人数5名(予)
2020年度 : 採用人数4名
2019年度:採用人数2名
2018年度:採用人数6名
2017年度:採用人数3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 0 4 4
    2019年 2 0 2

問い合わせ先

問合せ先 〒190-1232 
東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-3-5
TEL: 042-556-8701(代表)
経営管理室 採用担当
URL http://www.primocorp.co.jp/
E-MAIL saiyo@primocorp.co.jp
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