最終更新日:2021/9/9

もがみ中央農業協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
山形県

仕事紹介記事

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地元へ恩返しができるよう、営農センターの一員として励んでいます。多くの仲間ができた野球部活動も、楽しんで続けていきたい!
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老若男女様々なお客様と触れ合えることが、JA職員の最大の魅力だと思います。今年度から新たな部署で、憧れの上司のように頼れるJA職員を目指して頑張ります!

仕事データ

募集職種・分野 (1)信用事業
(2)共済事業
(3)購買事業
(4)営農販売・指導事業

※それぞれ各若干名の採用を予定しています。

今回の募集は、リーダーシップを発揮しながら組合員の発展と地域の活性化に力を注ぐ総合職の職員となります。
入組後は、総合JAならではの主に(1)から(4)事業をジョブローテーションで経験。各事業分野のプロフェッショナルとしての成長を重ねていくことで、将来的にはJAが展開するすべての事業に精通した幹部職員として活躍していただきます。
仕事内容 (1)信用事業
地域に密着した金融機関「JAバンク」として貯金・為替・融資などを取り扱い、その資金をもとに農業や暮らしのための資金を融資するなど、農業や地域の金融機関として質の高い商品やサービスを提供しています。

(2)共済事業
万が一の病気・事故・災害などに備え、JA共済による「ひと・いえ・くるまの総合保障」を通じて組合員の「安心と満足」を提供。日々の暮らしと営農を確実に支えています。

(3)購買事業
各営農センターにて、農家が必要とする肥料・農薬・梱包資材・農機具をはじめ、日用品や食品といった生活用品などの購買品を取りまとめ一括して大量に調達。品質がよく安全安心な品物を低価格で提供しています。

(4)営農販売・指導事業
地域農家と信頼関係を構築しながら、農産物の生産指導から出荷・販売までの営農指導と営農販売を総合展開。農家組合員の所得向上につながる事業活動を行っています。

■その他事業
産直事業や加工事業、農家が集出荷・選果施設を共同利用する利用事業など、多岐にわたる事業を展開しています。

●教育・研修
入組後は「協同の杜 JA研修所」でJA職員としての基本を学ぶ新人研修からスタート。その後は、各種事業や階層に応じた研修に参加していきます。また、資格取得が必要な業務については研修や勉強会を随時行っています。

●キャリアステップ
ジョブローテーションを経験していくことで、総合JAのプロフェッショナルとしてのキャリアを重ねていきます。特に当組合は、相互扶助の精神に基づいた思いやりマインドが深く浸透。業務の中で若手からベテランを問わず、すべての職員が目配り気配りを発揮して新人職員をバックアップするので、安心して成長することができます。

●最上地域の豊かな未来に向けて
当組合は、2018年に最上3JAの合併により新たな一歩を踏み出しました。以来、最上地域の農業振興と地域活性化の中心拠点として、スケールメリットを活かした事業を展開。
そこには、最上地域の未来のために力を注ぐ地元出身の職員たちが活躍しています。もちろん、Uターン採用実績も豊富な当組合。大好きな最上地域の発展を支える先輩たちの後に続く皆さんに大きな期待を寄せています!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 適性検査

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

選考方法 適性検査・小論文・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 1、 自筆の履歴書
2、 学業成績証明書(卒業見込み者のみ)
3、 卒業見込証明書または卒業証書(写し)
4、 写真1枚(履歴書に添付して下さい。最近6ヶ月以内に写した上半身パスポートサイズ)
5、 各種免許、資格を有する方は、その証明書の写し
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

令和4年3月31日まで高等学校、専修学校、短大、大学卒業又は卒業見込みの方
年齢 概ね30歳
各勤務地へ通勤可能な方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 未定
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用フロー マイナビよりエントリー【随時募集】

応募申込(書類提出)

試験(総合適性検査・小論文・面接)

内定

採用後の待遇

基本給 大卒:171,300円 短大・専門・高専:156,600円

試用期間3カ月間 条件変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当・時間外手当・家族手当
役付手当・特殊勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月・12月・3月)
休日休暇 休日:年間120日
休暇 有給休暇・慶弔休暇・罹災休暇・出産休暇
   夏期休暇(7~8月中 3日間)
   冬期休暇(1月中 2日間)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度・健康診断受診・慶弔見舞・制服の貸与
定年制(60歳) 再雇用制度(65歳まで)

  • 年間休日120日以上
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 山形県(新庄市、舟形町、最上町、真室川町,大蔵村、戸沢村、鮭川村)
勤務時間 基本8:45~17:00(内休憩60分)*実働7時間15分
研修制度 制度あり
●新採職員基礎研修(基礎・フォロー・総括)
 採用初年度は年間数回にわたり基礎研修に参加します。 
●職務別研修・階層別研修等
 配属後の職務ごとに専門分野の研修に参加します。
 年代や役職階層ごとに、内部研修または外部の研修に参加します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山形大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東京農業大学、都留文科大学、青森大学、国士舘大学、東北文化学園大学、城西国際大学、帝京大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立農林大学校、山形県立米沢女子短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京法律専門学校

採用実績(人数)          2020年    2021年
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大 卒      1名       1名
専門卒       -       4名
高 卒      2名       2名
既 卒       -       3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 2 7
    2020年 2 1 3
    2019年 1 0 1

問い合わせ先

問合せ先 〒996-0053
山形県新庄市大字福田字福田山711番地73
もがみ中央農業協同組合
企画管理部人事教育課
TEL:0233-32-1511
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