最終更新日:2021/7/21

(株)昭和

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • リース・レンタル
  • 建設
  • 機械
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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指導員同士の情報共有は欠かせません。一つのミスが大事故に繋がる事もあり、責任は大きく常に安全を意識する事が大切。一人前になれば自己成長を直に実感できる仕事です。
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現場毎に一緒に働く職人さんや機械の種類も変わります。技術を身につける事で、人としても成長していける仕事。まずは工具の名前、現場の雰囲気から慣れましょう。

仕事データ

募集職種・分野 技術指導員(タワークレーンの設置指導、及びメンテナンス管理)
仕事内容 1.小型~中型のタワークレーン、工事用エレベーター等の組立、解体、調整等々
2.上記機種の保守・点検、修理
3.打ち合わせや安全管理
4.その他

建設現場で、タワークレーンの安全な組み立てを指導するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。とび職人が、組み立て、クライミング(タワークレーンを上昇させること)、解体ができるよう、各手順を伝えてください。

【教育制度が整っています】
3人のベテラン指導員が丁寧に教えます。最初の1ヶ月間は、ケガをしないよう「安全に見る」ことから。先輩と現場を回り、雰囲気に慣れていただくことが目標です。その後、半年間でタワークレーンのしくみを学んだり、現場での立ち回り方、話し方などを習得。一人立ちできるまでは、3年程度はかかると考えています。焦らず、じっくり成長していきましょう。

《仕事の流れ》
▼日程や進め方を営業と打ち合わせます。
◎案件によっては、事前に現場を見に行きます。

▼現場の工期日程にタワークレーン設置の日を組んでもらいます。

▼設置当日。運送業者が機材を現場に運び込みます。

▼8:00 現場到着
◎現場はほとんど8:00スタート。朝礼で組み立ての担当者を集め、流れを説明します。

▼とび職(職長)に組み立て手順を説明。
◎ゼネコンの担当者や職長と連絡を取り「安全帯に問題はないか」「工具落下防止が付いているか」など安全管理を行ないます。
◎設置は3名~6名のとび職人が関わります。ボルトはとび職人が締め、締まりの確認を指導員がします。
◎配電盤に配線を繋げる電気系統の調整は指導員の仕事です。

▼12:00~13:00 昼食時間。
◎午後からも安全管理と組み立て手順の説明をします。

▼17:00 調整・検査をし、終了。

《現場について》
◎タワークレーンの稼働中は月例点検に行きます。クライミングは月1~2回で工期終了後の解体作業も行ないます。
◎案件の8割は、15階~20階の中層マンション、ホテル、老人ホームなど。工期は約10ヶ月です。
◎設置にかかる時間は中型で3~5日、小型で1~2日。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 書類選考

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

★状況により選考フローが変更される場合が御座いますのでご了承ください。
★説明会日程は急遽、変更の可能性がございます。
★説明会参加後、そのまま応募を希望される方は履歴書をご持参ください。
★面接は状況によって、WEB(ZOOM)又は対面となります。

内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 面接、履歴書
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付け)、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

基本給 250,000円(新卒採用一律)
◆固定残業2時間分10,000円含む
◆平均残業時間は月1~2時間程度
◆固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます
◆試用期間は3ヶ月間(労働条件の変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 ◆交通費全額支給
◆資格取得全額会社負担
◆夏の熱中症対策品支給
◆夏の空調服・冬の防寒着等貸与
◆工具や安全靴など業務に必要なものは全て会社負担
◆独りで動けるようになったら車も貸与 等
昇給 年1回
賞与 年2回(業績による)
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆健康診断年1回(会社全額負担)
◆インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
◆退職金制度有
◆資格取得支援制度有

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 主に東京、近隣県(神奈川県・埼玉県・千葉県など)の現場での勤務となります。
事務処理等の為、帰社する事もあります。
勤務時間 8時00分~17時00分(実働8時間)
教育制度 各現場にてOJT研修
研修制度 制度あり
新入社員研修あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒実施初年度のため、実績なし。

採用実績(人数) 新卒実施初年度のため、実績なし。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-18-22 第3神田セントラルビル4F
TEL:03-3252-4431
E-mail:a.suzuki@kk-showa.jp
採用担当:鈴木
URL http://kk-showa.jp/
E-MAIL a.suzuki@kk-showa.jp
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