最終更新日:2021/9/27

東洋重機工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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機械の知識に自信が無くてもOK。機械操作が好きな人や、整備士としての専門性や技術力を高めたいという人なら、ゼロから技術者としてスタートできる環境が整っている
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土木・建設や社会インフラにおいて欠かすことのできない建設機械。その販売を通じてお客様の建設プロジェクトを影で支え、地域や社会に貢献できる仕事

仕事データ

募集職種・分野 ・技術職(建設機械の整備スタッフ)
    (アタッチメントの設計スタッフ)
    (溶接スタッフ)
・総合職(営業:既存の建設業者様へのルートセールス、新規開拓)
    (企画管理:経営戦略立案やデータ収集等の事務業務)

※本人の希望や適性に合わせて職種を決定します。
仕事内容 ■整備
お客様が現場で使用する建設機械の修理や点検に対応します。
故障や不具合といった機械のトラブルについて原因を見極め、部品交換や修理、メンテナンスを行います。車検のように法的な項目に基づいた検査や試運転なども実施します。また、施工現場に出張して修理を行う場合もあります。整備スタッフとして経験を積んだ後は、自社商品の新規開発に関わるエンジニアや設計士、現場全体のマネジメントを行う生産管理、技術管理への道に進むことも可能です。

■アタッチメントの設計
アタッチメントの設計業務をお任せします。最初は先輩社員に教わりながら、どうやって作っていくのかを学び、一人でできるよう成長していただきます。

■溶接
建設機械のアタッチメントやバケットの修理・改造、本体の改造、板折り・板曲げ(鉄板を切ったり曲げたり)等を含む溶接業務をしています。既製品の量産では、ロボットを使用しての溶接もあります。

■営業
建設機械販売の営業活動を行います。最初は先輩社員と共に取引先の建設会社様を訪問し、お客様のニーズを伺いながら商品のご提案を行い、受注に繋げていきます。
基本は既存の建設会社様へのルートセールスが中心です。新規開拓もありますが、固定のお客様との長いお付き合いがメインになります。
まずはお客様の信用を得ることが大切です。そこから仕事が増えていき、結果に繋がっていきます。

■企画管理
将来的には総務・経理や現場の製造管理など、事務の様々な業務に従事できるような人材を求めています。データ収集・分析から、会社の根幹をなす企画管理、戦略の立案なども行います。

≪入社後の流れ≫
まずは現場研修を行い、商品や整備技術、仕事の流れなどを学びます。
営業であれば、当社の技術力や商品知識を営業活動や提案に生かせるよう、実際に現場の仕事に携わりながら知識を身に付けていきます。
技術職では、基本的に2人以上で作業を行いながら、先輩社員の指導の元で修理の知識や技術を習得します。
一通り現場の仕事を覚えた後は、希望や適性に合わせて職種を決定します。仕事に必要なスキルは入社後に習得できるので、機械の知識や経験が無くても大丈夫です。未経験でも、建設機械のプロフェッショナルとして活躍できます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 作文

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

※会社見学・工場見学は希望があれば説明会時にお申し付けください。

選考方法 適性検査(2種類/性格検査・就業能力検査)、作文、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(学校指定)、卒業(見込)証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 一般職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大卒           : 200,000円
専門(自動車専門コース)卒: 186,000円
高専卒          : 186,000円
専門・短大卒       : 175,000円

試用期間:2カ月
(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 精皆勤手当、時間外手当、交通費、資格手当、役職手当、扶養手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)
休日休暇 土(平均すると月1日程度の出勤あり)、
日、祝日、その他会社休業日(夏季・年末年始)、有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

資格取得支援制度(会社指定の資格)
育児支援制度:時短勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
保養施設(蒜山・小豆島)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 本社/岡山市北区久米6番地
勤務時間 8:30 ~ 17:30 (休憩60分)
教育制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、メーカーでの研修受講制度 等
研修制度 制度あり
新入社員研修,新入社員フォローアップ研修,メーカー研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格取得についての費用全額負担
自己啓発に関する資格手当の支給
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社半年後、入社1年後等の節目に、人事担当者による個人面談実施
資格取得をサポート ★充実の研修体制。資格取得もサポート
入社後研修はもちろん各種技能講習なども実施し、一人前の技術者や営業になるまでバックアップします。また、業務に必要な資格取得もしっかりサポート。1~3年ほど現場で経験を積むと、建設機械整備技能士の国家資格取得が可能となります。その他、取得時にお祝い金を支給する資格や毎月手当が付く資格などもあり、能力や経験に合わせてスキルアップできます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
徳島大学
<大学>
大阪経済法科大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、神戸学院大学、摂南大学、徳山大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、福山平成大学、松山大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、大阪工業大学、島根大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、中国短期大学、専門学校ビーマックス、広島国際学院大学自動車短期大学部、津山工業高等専門学校、大原簿記専門学校大阪校

採用実績(人数)       2019年  2020年  2021年
(高卒)   1     0     1     
(大卒)   0     0     1
=========================
(合計)   1     0     2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 0 1 1
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 連絡先名称 
ユアサグループ総務人事課  担当:岡村
住所 〒700-0985 岡山県岡山市北区厚生町2-14-21
受付電話番号:086-224-6331
URL http://www.tjk.ne.jp/
E-MAIL recruit@tjk.ne.jp
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