最終更新日:2021/5/3

(株)テクノ・スタッフ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • プラント・エンジニアリング
  • 石油
  • サービス(その他)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
6,935万円
売上高
8億円(2018年実績)
従業員
38名(2018年12月現在)
募集人数
1~5名

【安定した企業経営を続け、2020年に設立30周年を迎えます】一生モノの技術が身に付く仕事!学部学科関係なし!

【WEB説明会・会社訪問型説明会開催中!!】文理学部学科不問・既卒留学生歓迎 (2021/04/12更新)

2020年で設立30周年を迎えた当社は、将来を担う社員を募集します!!
随時、説明会及び面接日程をUPしますので、ご確認ください!!

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会社紹介記事

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昨年から10名程度を増員しており、社内研修を始めとした教育制度も充実しています。
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石油精製・石油化学プラントに関する「設備診断」「設備管理」「コンサルティング」の3つをコアサービスとしています。

「手に職をつけたい」という想いの方を大募集中です!!

【当社の現状と今後の展開】
当社がてがけるのは、プラントの設備診断です。多くのプラントは、20年程度の使用を前提に設計されていますが、適切な整備を行うことで、継続使用が可能です。現に、建設から30~40年経っているプラントが多くあり、当社への依頼も増加しています。

【仕事をする上で大切にしていること】
「プラントユーザーのお客様から信頼を得ること」が私たちの仕事に大切なことです。プラントの設備診断は、プラントの安全を守る仕事です。損傷を見落としたりすると、事故がおきるなど危険を伴います。重要な仕事であるため、お客様だって信頼できない会社には任せられません。そのため、「信頼」が大事。
では、どうやって信頼を得るのか?
…それには技術力を磨くことが必要です。私たちのように、小規模の会社の場合、個人のスキルが会社のスキルとなり、売上に直結していきます。今までもエンジニアを育てることで、会社を成長させてきました。これからも、一人ひとりの「手に職をつけたい」という想いを応援をしたいと思います。

【新卒入社の方に期待すること】
行動力や向上心を持って活躍されることを期待しています。現状に甘んじず挑戦し続けられる人は、十分に成長することができます。私たちは、初めから知識や技術を求めるつもりはありません。ベテランエンジニアがおりますし、しっかり勉強できる環境は整っています。そして成長のカギは考え方にあると思います。一から仕事を覚えるのは、大変なこともあるでしょう。その代わり、一度身につければ一生モノのスキルです、しかも学校のようにお金を払うのではなく、給与をもらいながら勉強できる仕事です。頑張り次第で、いくらでも伸びていけます。

当社の仕事は、生産設備の安全を守る社会貢献性の高いものです。シンガポールの関連会社も軌道に乗ってきており、海外で活躍するという道も選択できます。5~10年後には、当社の中核として活躍していただけたら嬉しいです、会社と一緒に成長していきましょう!

会社データ

プロフィール

日本有数のプラント設備診断のスペシャリストが集結し、設立された当社。その技術力は大手企業から高い評価を受け、「JXTGエネルギー」「昭和四日市石油」「出光興産」「コスモ石油」「三井化学」「三菱ケミカル」など錚々たる企業と直接取引しています。

2007年にはシンガポールに現地法人を設立しました。今後は、タイやマレーシアなどへの進出も計画しており、さらなる事業拡大が見込まれています!
国内外で高まる需要に応えていくために、今年より新卒採用をスタートしました。次世代を担う人材を一から育てます!

当社の社員が、顧客である大手企業から“新入社員向け研修の講師”を依頼されることもありますので、顧客から信頼されている証拠です。一方で、「研修制度」や「資格取得支援制度」の手厚さは当社で働く魅力の1つです。資格取得にかかる経費の会社負担や合格時の一時金支給はもちろん、業務時間内で講習会に参加できたり、休日に試験を受けた際も時間外勤務扱いになるなど充実しています。

「社会に貢献する安定企業」で、「専門性を身につけたい」という学生はぜひ説明会にご参加下さい

事業内容
「ガソリン、灯油、プラスチック、化学繊維など…プラントは日々の暮らしに欠かせない素材や製品がつくられる場所。そんなプラント設備の安心安全を守るのが設備診断技術者(プラントドクター)の仕事です。」

■プラントのお医者さんのような仕事!
石油精製工場などの設備は、稼働を続けるうちに消耗が進み、見えないところに損傷がおこります。私たちの生活になくてはならない、これらの工場が安全に長く稼働するためには、定期的な点検や診断が必要。「どんな検査をしたら良いか?」を考えたり、調査データを分析して設備の寿命を割り出したり、補修工事のアドバイスをするのが、私たちの仕事です。

■現場を見なければ、名医じゃない!
レントゲンや検査データだけを見て治療を行う医者がいたら不安になりますよね?私たちの仕事も同じです。直接現場を訪れ、調査会社の方々を指揮しながら、自分の目でも、損傷や劣化具合を確かめます。パイプの中にもぐったり、タンクの内部をのぞきこんだり。超音波探傷器などの機械を操作することも。先輩について、これらの検査をマスターすることがコンサルタントへの第1歩です

日本中(時には海外も!)様々な場所に行ける楽しさ!北海道から九州まで、日本全国への出張があります。中には約1カ月の長期出張も。いろんな場所を訪れ、いろんな人に出会い、時には観光や郷土料理を楽しむ…ルーティンワークではない楽しさを味わえるはずです。英語力があり、興味があれば、将来的にシンガポールへの海外出張も可能です!
本社郵便番号 220-0033
本社所在地 横浜市西区東ケ丘41番地2
サンクレール野毛山公園
本社電話番号 045-231-5280
資本金 6,935万円
従業員 38名(2018年12月現在)
売上高 8億円(2018年実績)
沿革
  • 1990年9月
    • 会社設立
  • 2000年10月
    • ISO9001認証取得
  • 2002年12月
    • 本社移転
  • 2003年 9月
    • ISO9001-2000年版に更新
  • 2007年 7月
    • 千葉事務所開設
      シンガポール現地法人(Techno Staff Pte. Ltd.)設立
  • 2010年 8月
    • ISO9001-2008年版に更新
  • 2010年12月
    • 本社移転
  • 2013年 4月
    • 四日市事務所開設
  • 2016年 7月
    • 本社を現在地に移転
  • 2017年11月
    • 千葉統括事務所を現在地に移転
  • 2018年 4月
    • 曙町分室開設
  • 2018年 9月
    • ISO9001-2015年版に更新

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2018年度

先輩情報

顧客から受けた恩義に報いるために「義理を果たす」が私の信条
K.K
2014年(中途)
43歳
日本大学
文理学部化学科
設備診断グループ
石油精製、石油化学、一般工場設備の設備診断業務
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問い合わせ先

問い合わせ先 住所:横浜市西区東ケ丘41番地2 サンクレール野毛山公園
担当者:総務グループ 岩田和也
URL http://www.techno-staff.co.jp/index.html
E-mail iwata@techno-staff.co.jp
交通機関 京急本線「日ノ出町駅」より徒歩5分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp235410/outline.html
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