最終更新日:2021/7/13

青木建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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施工管理は建造物が期間内に事故なく、図面通りに仕上がるよう適切に管理する仕事。現場の整理整頓やゴミの片づけも大切な仕事です。
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建設業では経験が重要。そのため上司・先輩が実際の現場で手本を示しながら分かりやすく丁寧に指導し、一人前の技術者に育てています。

仕事データ

募集職種・分野 施工管理職
※将来の幹部候補です

◆もちろんそのための支援・教育はしっかりといたします!
◆建設関係の学問を専攻していない方でも安心して働けるように、自社独自の「建設大学」を開校し、現場で働くうえで必要な知識を初歩の段階から教えています。
◆月に数回開校しているため、自然と知識が身につきますのでご安心ください!
仕事内容 私たち青木建設は1927年(昭和2年)の創業以来、港湾内の消波ブロックや防波堤といった海洋土木工事を中心に、道路・橋梁等の公共施設の維持・補修・修繕に係わる一般土木工事を手掛けています。豊富な経験に基づく高度な技術力と確かな専門知識により、公共事業を安定的に受注。活動エリアは、西は御前崎から東は神奈川県の三崎までに拡がっています。

施工管理は現場の総責任者であり、その仕事は担当案件の打ち合わせから始まり、図面の確認、工事が予定されている現場の調査、測量、工程表とスケジュールの作成、資材や重機、協力業者の手配、施工現場における品質・工程・工期・安全衛生管理、中間・完成検査への立会い、さらに各種書類の作成など、工事全般にわたります。
仕事内容に海洋土木工事と一般土木工事とで大きな違いはありませんが、海洋土木の場合、現場が海であり、波高や潮位などの影響を受けるため、陸上での工事に比べスケジュール調整が困難と言えます。加えて使用する重機も特殊で、かつ高額であるため、慎重な作業が求められます。当然、気象・海象に関する確かな知識も必須となります。

なお、当社では新しい時代をつくれるのは若手社員だけと捉え、技術面の指導や資格取得なども含め、学べる機会とスキルアップできる環境を用意しています。また、既成概念を押し付けるのではなく、多くの選択肢を示すことで、若手社員の可能性を拡げ、やる気に応えたいと考えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性テスト+面接

  3. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 225,000円(大学院了)
210,000円(大卒)
190,000円(短大・高専・専修卒)
※試用期間:6カ月
   条件:変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【大卒 月収例】
基本給  210,000円
時間外    13,750円(8.8時間残業した場合※昨年実績平均時間外)
交通費    15,000円(平均的な交通費)
総支給額 238,750円
諸手当 役職手当、時間外手当、深夜・休日手当、通勤手当、住宅手当(遠隔地の者に限る)
昇給 年1回 5月
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ●年間休日 122日
土日祝日(完全週休2日制)・年末年始・居住地の祭典特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

資格取得支援制度(資格取得・更新費用全額会社負担)
財形預金制度
貸付金制度

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 静岡県熱海市
勤務時間 午前8時~午後5時(休憩1時間)
教育制度 【建設大学】(自社独自の知識講座、月数回実施)
OJT(On-the-Job Training)
研修制度 制度あり
新入社員研修
本人の力量に即した実務研修
自己啓発支援制度 制度あり
キャリアアップの為の資格取得に係る費用については会社全額負担
メンター制度 制度あり
先輩社員と一緒に作業し、やり方を指導する
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、現場での実習を積みながら、キャリア形成の基礎をつくる
2年目に向けて工事部長と面談しプランを作成していく
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、慶應義塾大学、法政大学、日本大学、東海大学、関西大学、國學院大學、山梨大学、東京情報大学

採用実績(人数)    2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒   ―   ―   1名   1名   ―
短大卒  ―   ―   ―    ―   ―
高卒   ―   1名   1名   1名  1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 2
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 0 2 2
    2018年 0 2 2

問い合わせ先

問合せ先 〒413-0011 静岡県熱海市田原本町9番1号
青木建設(株)
総務部/坂本・高里
TEL:0557-82-4181
URL http://www.aoki4181.com
E-MAIL a-aokiuketsuke@beetle.ocn.ne.jp
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