最終更新日:2021/8/27

阪神ケーブルエンジニアリング(株)【阪急阪神東宝グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • データ通信
  • コンピュータ・通信機器
  • 商社(通信)
  • 設備工事

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
46億2,300万円(2020年3月期)
従業員
98名(2021年4月1日現在) ※男性70名、女性25名 (うち正社員55名)
募集人数
若干名

【★阪急阪神グループ】地下でスマホを使える。電車が滞りなく動く。そんな当たり前を「通信」のチカラでつくっている会社です。

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

【初任給が上がりました!】地域の通信インフラを、つくり、支える会社です。 (2021/05/20更新)

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当社の始まりは、
ケーブルテレビの接続工事。

でも、
そこから「通信」に関する様々な
事業を展開していて、
皆さん(特に関西圏にお住まいの方!)の
生活を陰ながら支えている会社です。

説明会でも、
私たちの事業について、
詳しくお伝えしますので、
まずはお気軽にエントリーをお願いします!

※ 初任給が上がりました!
  大卒 205,800円 → 211,200円

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会社紹介記事

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阪急阪神ホールディングスグループのシナジーを活かした、揺るぎない経営基盤が魅力。安定した環境のもとで《情報インフラ》の構築に幅広く携わってみませんか。
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現在注力している事業は「地域BWA(=無線データ通信システム)」にまつわるビジネス。地域の公共サービスを向上させるデータ通信設備を全国各地へと提供しています。

《通信インフラ×地域社会》地域BWA事業が急拡大中!社会に必要不可欠な存在へ

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地域の公共サービス・学校・阪神電車・甲子園球場…といった生活のあらゆる場面で当社の技術が役立てられています。社会に必要不可欠な存在として成長をめざしましょう。

◆【当社について】

1990年の創業以来、私たち阪神ケーブルエンジニアリングは
ケーブルテレビや電気通信工事にまつわる多くの仕事を通じて
地域のお客様に快適な毎日をお届けしてきました。

2015年には「地域BWA」(※)の無線免許を取得したのち、
このシステムを全国各地へと導入支援することに成功しています。

※地域の福祉増進のために割り当てられた周波数を用いた無線通信システムのこと

────

◆【当社のめざす、これからの未来】

ケーブルテレビの配線工事に端を発した当社ですが、
現在とりわけ注力しているのが、この「地域BWA」事業。

今や情報通信システムは、水道やガスと同じように
私たちが生きていくのに欠かすことのできない社会インフラのうちの一つです。

社会のため、暮らしのために
私たちと共に情報通信社会の未来を描いてみませんか?

────

::: 社員インタビュー(1)/通信事業部 Kさん :::

エリア内の小中学生に一人1台パソコンを提供し、これらを高速通信ネットワークで結んで教育に役立てるプロジェクト「GIGAスクール」を担当している私。

このための情報インフラとして「地域BWA」システムを応用することにより、自宅にWi-Fi環境が整っていなくともどこからでもオンライン授業や課題の提出ができるというものです。

パソコンの仕様決定から教材ソフトの選定といった技術面を中心に担当する中で難しさを感じる場面もありますが、やはりやりがいはひとしお。

凄まじいスピードで技術革新が進む中で、最先端のプロジェクトに携わることができるのも、当社ならではの魅力だと感じています。

:::社員インタビュー(2)/ケーブルテレビ部 Mさん:::

私は、ケーブルテレビ業務を担当しています。入社当初は先輩の指導の下、マンションや事業所にケーブルテレビを導入するための、調査、設計、施工を担当し、協力会社の皆様と現場をともにしてきました。

その後、工事後のお客様サポートを担当することになり、電話や訪問などで、直接お客様と接する機会が増えました。お客様とのやり取りでは、困りごとを正確に聴き取り、適切に対応することが求められるので、チームのメンバーと日々頭をフル回転させています。

時にはお客様からお叱りを受けてへこむこともありますが、困りごとを解決した時の「ありがとう」で疲れも吹き飛びます。

会社データ

プロフィール

有線・無線に関わらず、現代のネットワーク社会にとってなくてはならない情報インフラ。
私たち阪神ケーブルエンジニアリングは、その発展・構築・保守をミッションとして地域社会に貢献してきました。

◆【「地域BWA」システムとは】

私たちの快適な都市生活は、
情報インフラによって大きく支えられています。

例えば、電柱にとりつけられた”見守りカメラ”が町の防犯に役立っていたり
図書館や大学内に快適な無線インターネットサービスがあったりするのも、
すべて情報インフラが整っているからこそ。

「地域BWA」とは、このように
地域社会の福祉や利便性を向上させるために割り当てられた周波数を用いた
無線データ通信システムのことです。

近年ではこれを導入する地方自治体が増えていることで
デジタルを活用した地域の公共サービスがどんどんと拡大を見せています。

事業内容
■ケーブルテレビ関連事業
 ケーブルテレビの設計、施工管理、保守、営業、顧客サポート

■電気通信工事・電気工事
 鉄道通信工事、携帯電話基地局、光ファイバ等 電気通信工事・電気工事の設計、施工管理、保守

■通信事業
 地域BWA事業(無線インターネット接続サービス)・光ファイバ通信事業運用、インフラ構築

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地域BWAとは、地域社会の福祉や利便性向上のために割り当てられた周波数を用いた無線データ通信システムです。行政の”見守りカメラ”の通信インフラにも役立っています。

本社郵便番号 663-8186
本社所在地 兵庫県西宮市上鳴尾町27-11
本社電話番号 0798-48-1320
創業 1990年
設立 2008年
資本金 5,000万円
従業員 98名(2021年4月1日現在)
※男性70名、女性25名
(うち正社員55名)
売上高 46億2,300万円(2020年3月期)
事業所 ■本社
〒663-8186
兵庫県西宮市上鳴尾町27番11号
TEL:0798-48-1320

■大阪営業所
〒553-0001
大阪市福島区海老江1丁目1番24号 阪神星光ビル2階
TEL:06-6343-7470

■神戸営業所
〒651-0072
神戸市中央区脇浜町2丁目9番12号
TEL:078-241-0655

■横浜営業所
〒240-0022
神奈川県横浜市保土ヶ谷区西久保町116番1号
TEL:045-514-2391
業績 2020年3月期
売 上 高 4,623百万円
営業利益   349百万円
経常利益   356百万円
当期純利益  223百万円
株主構成 阪神電気鉄道(株)100%
主な取引先 アイテック阪急阪神(株)、アルテリア・ネットワークス(株)、(株)愛媛CATV、(株)かんでんエンジニアリング、(株)きんでん、KDDI(株)、住友電気工業(株)、ちゅピCOMグループ、(株)TOKAIコミュニケーションズ、東急セキュリティ(株)、東急テクノシステム(株)、(株)ハートネットワーク、阪急電鉄(株)、阪神電気鉄道(株)、(株)ベイ・コミュニケーションズ、(株)ミマモルメ、YOUテレビ(株)、横浜ケーブルビジョン(株) (五十音順)など
平均年齢 43.1歳
平均給与 34,3000円
沿革
  • 1990年
    • 阪神エンジニアリング(株)ケーブルテレビ部発足
  • 2000年
    • 無線局登録点検事業者として登録、業務開始  神戸事務所開設(現神戸営業所)
  • 2001年
    • ISO9001認証取得
  • 2002年
    • 第一種電気通信事業者として光回線賃貸事業開始
  • 2004年
    • 認定電気通信事業者(全部認定事業者)移行
  • 2006年
    • 東京事務所開設(現横浜営業所)
  • 2007年
    • 経営統合により、阪急阪神ビルマネジメント(株)ケーブルテレビ部
  • 2008年
    • 特定建設業許可
  • 2009年
    • 阪神ケーブルエンジニアリング(株)発足
  • 2010年
    • プライバシーマーク取得
  • 2012年
    • 梅田事務所開設(現大阪営業所)
  • 2014年
    • 大阪市消防設備業・消防設備点検業事業届出
  • 2015年
    • 地域BWAシステムの無線免許取得
  • 2016年
    • 高速無線インターネット接続サービス「Hai connect」開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.8時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (18名中0名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒663-8186
兵庫県西宮市上鳴尾町27-11
総務部
0798-48-1320
URL https://hce.hanshin.co.jp/
E-mail hce-recruit@hce.hanshin.co.jp
交通機関 阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩3分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp237765/outline.html
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