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最終更新日:2021/4/13
2022年度卒の新卒採用を開始いたしました。 エントリーが完了された方には、説明会動画のお知らせを送ります。
写真左:代表税理士 三俣秀樹/ 写真右:代表取締役 金田清志
お客様に『会計事務所を横浜中央経理にして良かった』と言っていただくことが我々の喜びです。この思いは入社1年目の時も、10年目の時も変わりません。これから社会に羽ばたこうとする皆さんにとって、会計事務所は専門職で敷居が高く不安を感じているかもしれませんが、何も心配することはありません。我々の会計事務所は、皆さんをしっかり育てて税務会計のプロフェッショナルにする自信があります。横浜中央経理は、毎年必ず新卒社員を採用しています。そして皆、立派に成長して仕事にやりがいを持って日々の業務に取り組んでくれています。お客様は会社のどんな些細な事柄でも私達に相談してくれます。相談事項は、税務の話だけにとどまりません。一番身近にいる相談役として何でもお話しいただけます。これほど信頼していただける仕事は他にはなかなかないと思います。私達は、お客様の為に何が出来るのか、どうすればお客様のお役に立ち、喜んでいただけるかを常に考えています。お客様からの相談事を“誠実”に“誠意”を持って最善の方法で解決し、一番身近な良きパートナーとなれるよう一緒に働きましょう。
【働きやすい環境でプライベートも充実】弊社の休日は土日祝日、完全週休2日制となっています。管理職も率先して有給取得をするため消化率も約74%と高水準。資格取得を目指す方にも最適な環境です。残業も、確定申告時期などの繁忙期にはありますが、閑散期には定時《5時》で退社する社員がほとんどです。【やり甲斐を持てる業務内容】弊社では、入社と同時に顧問先を数社担当していただきます。顧問先への毎月の訪問にもいっていただきます。将来的にお任せするのは15社程度。自分の担当を持つことで、より責任感を持つことができ、1社1社の経営状況を深く理解し、お客様に寄り添った対応ができる環境です。いろいろな業種の社長様とコミュニケーションを取る仕事は滅多にありません。日々が勉強となる上に、お客様から感謝してもらえるという職業は、とてもやり甲斐のある仕事です。【フォロー体制】顧問先への訪問は、上司や先輩が丁寧に引き継ぎを行い、その後も訪問に同行するなど、しっかりとバックアップします。試算表や、決算の成果物のチェックも各段階で行いますので上司からのフィードバックを受けながら、着実に成長することができます。税務会計の流れを早期に無理なく修得できる環境です。新人研修を始め、毎月の税務勉強会、ビデオ研修など定期的な研修を行っていますので、税務の知識は自然と身につきます。【明るく夢を持てる職場を目指して】過去3年間の昇給平均年額は23万円。利益は積極的に社員に還元していくのが当社のスタンスです。“顧客”にも”社員”にも手厚いフォローをしていくのが当社の魅力です。社員の平均年齢は35歳。若手が多数活躍中の環境です。実務で経験を積みながら、勉強会等で専門知識を補強し、一緒に成長していきませんか?【求める人材】経営者と円滑にコミュニケーションをとり、信頼関係を深めていく仕事です。コミュニケーション能力の高い人材を求めています。深い専門知識や計算能力よりも意欲やヒューマンスキルを重視した採用を行います。実際に、実務未経験・無資格で入社し管理職まで昇進している社員も活躍中。向上心のある方、熱意ある方のチャレンジをお待ちしています。
弁護士・司法書士などの各専門家や外郭団体とのネットワークがあり、企業経営の問題に対し多角的な視点での解決方法を提案していきます。