最終更新日:2021/5/7

NKE(株)

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
京都府
資本金
2億9,700万円(◎株式公開準備中です。監査法人、主幹事証券会社も決定しています。)
売上高
20億円(2021年3月期実績) ●売上高100億円突破を目指しています。
従業員
149名(男性119名・女性30名)
募集人数
11~15名

技術者が夢を実用化できる企業。世の中を驚かせる最先端研究開発こそが最大の特長。 国内実績1位。株式公開準備中。日本政府も注目の企業。全国最高水準の給与昇給体系!!

  • 積極的に受付中

●『技術者の夢を叶えるために』という目的で創業された企業です。●5月WEB会社説明会を受付中です! (2021/05/07更新)

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私たちは近畿を代表する『インキュベーターカンパニー』です。(※新しいものを世に孵化させる会社)
(◎世の中を驚かせる新製品を、自ら考案し、設計し、世に送り出せる会社です。)

『技術者の夢を叶えるために』という目的で創業された企業です。

『こんなロボットを世に出したい!』
『こんな電子機器で世の中を便利にしたい!』
『こんなシステムやアプリで世の中を面白くしたい!』

そんな夢や思いはありませんか。
当社でなら、それができます。

あなたの夢を設計図に落とし込み(又はアイデアを考案し)、詳細に設計し、デザイナーと相談しながらカッコいいデザインを与え、特許も取得できます。
その為、当社にはプロダクトデザイナーが在籍しており、また知的資産活用の国際賞も受賞しています。
しかも販売実績に応じて特許報酬を受け取ることもできます。


過去に新卒で入社された方の話ですが、採用面接で「自分が成し遂げたいことはあるが入社するまでは言えない。是非この開発を当社で成し遂げたい」と言い入社された方がいます。
この方は入社後、開発部門に配属になり、一貫してある商品の開発に取り組み、入社して5年で念願の新商品をリリースすることができました。
「“自分が温めてきたアイデアで新規事業を開拓してやろう”と考え入社しました」という人もいます。
「かっこいい二足歩行ロボットを開発したい」という理由で入社してきた人もいます。
「大学の研究から派生した自分のアイデアを実用化させたい」と言って頑張っている人もいます。
「自らの夢を語り、行政を動かし、助成金も得て、大きなプロジェクトを進めている」そんな人もいます。

世の中をあっと驚かせたい!
そんな人たちが集まっている会社なのです。
当社には夢を製品化した人がたくさんがいます。

夢や思いがあれば、アイデアが浮かべば、いつでも、どこでも、社長や取締役に直接お伝え下さい。
その場ですぐに話を聞きます。
そして、すぐにメンバーを集め、その場で会議を開き、製品化に向けてすぐに動きます。
そんな会社なのです。

あなたも自分の夢や思いを形にしませんか。
BtoB、BtoC、どちらの夢でも結構です。
当社でなら、それができます。
夢を形に出来る、めったにない会社だと思います。

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会社紹介記事

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新本社イノベーションセンター。開発部、設計部、企画部、営業部が集結し、様々なコミュニケーションの中からイノベーションを促進できるようなレイアウトがされています。
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2階には全社員が利用するおしゃれな食堂やカフェがあり、3階には応接室や30人規模の大型研修室があり、プロジェクタや書庫を常備し、社内外の研修等を開催しています。

あなたの夢や思いを形に出来る。当社のような企業は他にないのではないかと思います。

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ウェアラブルロボット、災害復旧・救助ロボット、AI、2足歩行ロボット、3次元エレベータ、無重力輸送機他様々なテーマがあります。あなたの夢を当社で製品化しませんか。

■あなたの夢を叶える最先端技術開発。それこそが当社の最大の特長です。

社員の夢や思いを叶える最先端技術開発こそが当社の最大の特長です。
有名国公私大との共同研究や産官学共同開発の実績が豊富にあり、常に未来技術の創造に余念がありません。現在も1つの開発に何億円もかかるような未来テクノロジーを幾つも開発中です。
ウェアラブルロボットや災害復旧・人命救助ロボット、介護ロボット、アグリカルチャーロボット、無重力輸送機、3次元エレベーター等の開発テーマもあり、また新事業領域としてエネルギーリサイクルシステムの企画・開発にも着手します。新規研究開発色の濃い当社では実験ブースが用意されており、将来は大手の中央研究所のようなインキュベーションセンターを建設する計画もあります。

■国内実績1位。株式公開準備中。取引先は国内海外3500社以上。日本政府も注目の企業です。

私たちはI/O省配線システムの開発で国内1位の実績を誇ります。
またBBSシステム機器の開発でも日本のパイオニアメーカーとして全国に名を馳せる有名な企業です。大手自動車メーカー他各社の重要製造システムとして活躍し、テレビでも紹介されるこのBBSシステムを日本で最初に考案・商品規格化したのは私たちNKEで、現在その商品ユニット数も他社の10~20倍以上と圧倒的に日本1位。
今後の市場を見据えた研究と20年先に向けた新規事業研究を主に行っており、直近3年間に実用化した商品が全社売上高の30%になることを目標に研究開発を行っています。
当社には日本政府から機械技術の指導依頼もある程で、サウジアラビア政府からは文部科学省を通じて国の教育機器の開発依頼もあります。
株式公開も準備中で、数多くの大手メディアに紹介されています。

■全国最高水準の給与昇給体系。全国平均の何倍もの大幅昇給が可能です。
4年生大学卒者20代で基本月給40万円以上が可能です。

当社では年功序列制度を完全に撤廃し、完全に公平な能力主義の給与評価制度を導入しており、年齢・社歴全く関係なく能力次第で全国最高水準の大幅昇給が可能です。頑張った人たちは1回の昇給で2~5万円も上がっています。

■学会で論文発表も行っています。

会社データ

プロフィール

国内実績1位
株式公開準備中
取引先3500社以上
産学共同研究多数
知的資産の国際的栄誉『MIKE Award』受賞
京都市企業価値創出VC(バリュークリエーション)『オスカー賞』受賞
大手経済新聞『メカトロニクス京都』京都府代表企業(2010・2011・2013・2014・2015年選出)
大手経済新聞『エレクトロニクス京都』京都府代表企業(2010・2011・2012・2013・2014・2015・2016・2020年選出)
大手経済新聞『京滋の有力企業18社 2021』選出
大手経済新聞『メカ京・ロボ京』京都府代表企業
大手経済新聞『京都のエクセレント企業』京都府代表企業
大手経済新聞社発刊『未来にきらめく京都・滋賀 個性派企業70社』選出
大手新聞社発刊『煌めくオンリーワン・ナンバーワン企業』選出
大手経済新聞社発行『関西の優良機械メーカー70社』選出
公益財団法人京都産業21『中小企業技術開発促進事業』採択
経済産業省『ものづくり中小企業製品開発支援事業』採択
高エネルギー素粒子ニュートリノ観察の国際共同研究プロジェクト『アイスキューブ』
公益財団法人京都産業21『中小企業技術開発促進事業』採択
公益財団法人京都産業21・エコエネルギー推進機構『京都エコスタイル製品10選』採択
全国企業団体中央会『モノづくり革新事業』採択
経済産業省『中小企業革新事業』採択
経済産業省『革新的ものづくり開発支援事業』採択
経済産業省管轄中小企業団体中央会『ものづくり中小企業製品開発支援事業』採択
農林水産省開発事業認定
京都府創造技術研究開発事業認定
京都市知的財産戦略事業支援事業認定
京都府発明等功労者表彰
京都府モデル工場指定
京都府産業功労者・京都府知事表彰
第1回ゴールドラット・ジャーナル・アワード受賞
読売テレビ『かんさい情報ネットten』(2020.11)
NHK『ニュースほっと関西』(2020.11)
KBS京都テレビ『京bizX』『newsフェイス』(2020.6・2019.7・3・2018.12)
KBS京都ラジオ『竹内弘一のズキュ~ン』出演(2018.8)
公明正大・正々堂々のやりがいある企業運営
新卒定着率90%以上
先進的な働き方
・在宅勤務制度
・社内ベンチャー制度
・ふるさと分室制度
・ワークライフバランス推進宣言
・子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言
全国最高水準の給与昇給体系。全国平均の何倍もの大幅昇給が可能
10年後の製品コンテストを実施
他多数

事業内容
私たちは完全な独立メーカーです。
全てオリジナルブランドのオリジナル製品で、私たちが100%自由に決められます。
世に無いものを0から考え、新しい市場を創り上げています。
『夢と生きる幸せ』が当社にはあります。

(1)各種自動機、各種自動生産ライン(FA)用システムユニットの企画・研究・設計開発・販売(BBSによるFAS構想)
(2)ウェアラブルロボット、災害復旧・人命救助ロボット、介護ロボット、アグリカルチャーロボット、無重力輸送機、3次元エレベーター、成長する機械、自動機を開発する自動機他、各種次世代産業機械の企画・研究・設計開発・製造・販売
(3)人工知能の企画・研究・設計開発
ディープラーニング、機械学習、データマイニング、遺伝アルゴリズム、エキスパートシステム、画像・音声認識、感性処理、自然言語処理、推論探索、ニューラルネット、識別、予測、運動、創造の研究
(4)エネルギーリサイクルシステムの企画・研究・設計開発・製造・販売
熱、振動、音、波、光などのエネルギーを蓄積し、工業化する研究開発です。例えば歩行エネルギーシステムで、東京駅に設置して1日180万人の歩行を地下に蓄積し東京都の工業エネルギーにします。(※東京駅は構想例です)
(5)産業機械を一般市場に開放する研究。様々な産業機械を、家庭用電源や乾電池で動くようにし、一般家庭や一般社会の様々なシーンで活躍させる研究。産業革新が起こる可能性があります。
(6)各種ネットワーク電子機器、電子機器の企画・研究・設計開発・製造・販売
雷の中でもエラーなく通信できる超高速通信システム他様々な研究開発を行っています。
(7)各種自動生産ライン、省配線システムの企画・研究・設計開発・製造・販売
(8)農業他の遠隔1次産業機械システムの企画・研究・設計開発・製造・販売

【知的財産体制も万全『MIKE Award』受賞!】

2019年には国際的栄誉の『MIKE Award』を受賞しています。
MIKE Awardは知的資産を活用し活躍している、革新的な企業に贈られる国際的な賞で、12カ国の大学教授が組織するグループにより創設され、毎年世界で16社前後の企業・公的機関に賞が贈られます。世界の第一線で活躍する企業や国の重要機関が受賞している賞です。

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日本初のBBS(ブロック・ビルディング・システム)。機械の基本性能「ユニット」「セル」「モジュール」を組み合わせ、自由に組み替え可能な生産ラインを実現します。

本社郵便番号 612-8487
本社所在地 京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1
本社電話番号 075-924-0653(本社代表)
創業 1968(昭和43)年3月
設立 1969(昭和44)年8月
資本金 2億9,700万円(◎株式公開準備中です。監査法人、主幹事証券会社も決定しています。)
従業員 149名(男性119名・女性30名)
売上高 20億円(2021年3月期実績)
●売上高100億円突破を目指しています。
売上高推移 30億円(2023年3月期見込)
27億円(2022年3月期見込)
20億円(2021年3月期実績)
●経営計画『NKE Future Plan』で売上高100億円突破を目指しています。
●業績は好調です。営業利益率も10%以上の高収益で推移しています。
●大手都市銀行多数から「私募債を発行させて下さい(※株式資本参加させて下さいという意味)」というオファーも数多く受けており、三菱UFJ銀行等私募債発行の実績もあります。
●株式公開も準備中です。監査法人、主幹事証券会社も全て決定しています。
主要取引先 トヨタ自動車(株)、(株)豊田自動織機、日産自動車(株)、本田技研工業(株)、いすゞ自動車(株)、スズキ(株)、ダイハツ工業(株)、マツダ(株)、(株)SUBARU、ヤマハ発動機(株)
パナソニック(株)、ソニー(株)、三菱電機(株)、シャープ(株)、NEC(株)、富士通(株)、(株)東芝、(株)明電舎、(株)ダイヘン、日新電機(株)、オムロン(株)、沖電気工業(株)、サンケン電気(株)、日本電産(株)、TDK(株)、(株)JVCケンウッド、アルプスアルパイン(株)、パイオニア(株)、マクセルホールディングス(株)、横河電機(株)、船井電機(株)、(株)堀場製作所、(株)キーエンス、(株)デンソー、(株)ジーエス・ユアサコーポレーション、古河電池(株)、ソーラーフロンティア(株)、住友電装(株)、カシオ計算機(株)、ファナック(株)、(株)安川電機、日本電子(株)、富士電機(株)、ローム(株)、京セラ(株)、(株)村田製作所、(株)島津製作所、(株)SCREENホールディングス、東京エレクトロン(株)、アイシン精機(株)、(株)ユーシン、日東電工(株)、ニチコン(株)
キヤノン(株)、(株)ニコン、オリンパス(株)、コニカミノルタ(株)、(株)リコー、シチズン時計(株)
三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、(株)IHI
JFEスチール(株)、新日鐵住金(株)、(株)神戸製鋼所、日鉄日新製鋼(株)、日立金属(株)、(株)荏原製作所、東レ(株)、花王(株)、(株)資生堂、ライオン(株)、キッコーマン(株)、アサヒ飲料(株)、(株)ブリヂストン、住友ゴム工業(株)、横浜ゴム(株)、旭硝子(株)、日本板硝子(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、任天堂(株)、(株)セガホールディングス
●大手ファーストフード企業、大手食品企業、大手流通企業も多数
●他、国内の主要大手電機メーカー、大手自動車メーカー、大手化学メーカー、大手食品メーカー等業種関連のある大手上場メーカーほぼ全社。太陽電池、太陽光パネル、リチウムイオン電池の各大手メーカーからも受注が急増しています。
●並びにインテル、ボシュロム、アプライドマテリアル、サムソン、ノキア、フォックスコン、現代自動車、他世界中の大手企業3,500社以上
事業所 新本社・イノベーションセンター・ショールーム/京都市伏見区羽束師菱川町366-1
(◎2019年1月に新本社・イノベーションセンターが完成しました。)
(◎新本社・イノベーションセンターと本社工場(新本社・イノベーションセンターの後ろに写っているのが本社工場です)は空中廊下で結ばれており、本社ツインビルとして近隣でも目立つ社屋です。)
本社工場/京都市伏見区羽束師菱川町366-1
東日本エンジニアリングセンター・さいたま営業所/さいたま市見沼区丸ヶ崎町11-10(2010年に関東にも設計・技術開発部門を開設し、開発センターとして事業運営しています。)
京都営業所/京都市伏見区羽束師菱川町366-1
名古屋営業所/名古屋市中区伊勢山2-13-22
福岡分室/福岡市早良区室見5-13-24
東北分室/山形市松波4-11-11
広島エンジニアリングセンター/広島県東広島市西条町西条東1051
カスタマー・サービスセンター/京都市伏見区羽束師菱川町366-1
海外代理店/アメリカ、スウェーデン、イタリア、中国、台湾、韓国、タイランド、シンガポール、マレーシア海外9法人
●ISO9001(品質マネジメント)、ISO14001(環境マネジメント)を全事業所で認証取得しています。
私たちの企業ポリシー 【夢を叶えるイノベーション】

自動車会社フォード・モーターの創設者ヘンリー・フォードの言葉に「もし顧客に、彼らの望むものを聞いていたら、彼らは『もっと速い馬が欲しい』と答えていただろう。」という言葉があります。
イノベーションとは市場のニーズから生まれるものではなく、メーカー側から発信し、市場がそれに共感することで生まれるものなのです。
イノベーションを起こす(世の中がまだ気づいていない新しい価値を提供する)ことが、私たちNKEの役目なのです。

当社から皆さんに提案できるものとしては、オリジナリティーに満ちたもの(従来の枠をはみ出したテーマや学術的に根源的な問題に実験面から切り口を工夫して挑戦するもの)をたくさん用意しています。
当社のポリシーは
1)人と違うことをやる(人の後ろは追いかけない)
2)他では絶対に出来ないことをやる
3)ユーザーの事業を成功させる
4)面白い仕事をやる
5)常識を外れた研究や枠をはみ出た仕事を優先する
ということであります。
しかし高度な理論を展開するばかりの高慢な方はもちろん、勉強するだけという人は歓迎致しません。研究開発において大切なことは、独自の考え方や視点で物事を捉え、それを現実の装置やビジネスに設定し、自らの能力を総動員して最後までやり抜くことです。知識を得ることは大切ですが、机の上だけでは発展しません。そしてそれを粘り強く繰り返していく体力、知力、気力が必要です。頭と手の両方を動かし、ハートを持って挑まなければならないのです。私たちが取り組む研究開発は世の中にないものばかりですが、しかし大切なことは、出来ない、前例がない、という様々な要因を理由に尻込みしたくなる自分を奮い立たせ、挑戦を繰り返すことであろうと思います。それを乗り越えて初めて、やったら出来る、出来るから面白い、だからまた次に挑戦していこうという気持ちが分かるのです。
当社は社員一人一人が経営に参加している会社です。会社と従業員が「雇用-被雇用」という関係ではなく「参加-不参加」という関係で結ばれていて、会社と個人の関係は、縛り合う関係ではなく自立した関係です。従って本人の自主性が全てを決定し左右します。
企業ポリシーの続き ★理科系の皆さんへ

科学技術の理解無しに企業の未来を導くことは出来ません。またリーダー(企業リーダー)には誰もがなることができます。器論や資質論ばかりに傾いていては真のリーダーシップは育ちません。一昨年“下町ロケット”というテレビ番組で、また少し以前には“プロジェクトX”というNHKの番組でエンジニアたちが困難なプロジェクトに立ち向かい、それを成功に導くまでの努力の数々をストーリーにしたシリーズが人気を博しましたが、本当に素晴らしいことだと思います。エンジニアが現場でどれだけ苦労しているかを取り上げてくれるのは本当に嬉しいことです。プロジェクトXのテーマ曲を歌った中島みゆきさんの歌詞の中でも、人間の理想と志への思いを貫く姿が何より美しいと教えてくれています。リーダーとは自らのビジョンに向けて一生懸命に取り組んでいるうちに自然と周りを巻き込みながらリーダーとして認められるようになる、そんな人のことを言うのです。エンジニアが、描いた夢をどこまでもあきらめないで貫くことこそが真のリーダーシップを育てるのです。私たちは一人でも多くのリーダーシップのあるエンジニアを育てていきたいのです。

★文科系の皆さんへ

私たちはこれから大きなグローバル展開を行っていきます。そこには文科系の皆さんのコミュニケーション能力、交渉能力、企画能力、管理能力、事務能力が欠かせません。海外でチャレンジしたいという方なら、近い将来に海外法人のトップをお任せします。やりたい、という方にお任せします。
また総合コンサルティングを行う高いスキルを持った上級営業職(ユーザーの開発の方向性も指導・コンサルティングしていけるような営業職)の育成を重視しています。レベルの高い営業職ですが、他の仕事では味わえない大きなやりがいがあります。(※大手商社からの同行依頼も出てくると思います。)
さらにマーケティングや貿易、IT企画、購買、生産管理、事務スタッフも力を入れて募集しています。
今年度も多くの方を採用したいと考えています。
理科系、文化系共に一人でも多くの皆さんからのご応募を心からお待ちしています。
メディア掲載多数の企業1 ●当社の特長ある製品化技術や経営戦略は、TV局、新聞社、VC(ベンチャーキャピタル)が数多く取材に訪れており、マスメディアに頻繁に紹介されています。
『京都のエクセレント企業』(京都府6社が選出)、『メカトロニクス京都』、並びに『エレクトロニクス京都』(京都府から毎年それぞれ4~10社が選出されます)には最近12年間でそれぞれ9回と11回も選出されています。
経済新聞大手四誌にも京セラ、オムロン、ローム、村田製作所といった日本を代表する大手企業群と並び紹介されたり、『全国元気企業マップ』に取り上げられたり、新年恒例の『大手経済新聞・新春座談会』でも京都府代表企業として大手経済新聞紙上一面全面に紹介されています。
大手経済新聞社発行の企業全国年鑑『ITソリューション企業総覧』、大手経済新聞社発行書籍『挑戦する京都の個性派企業』、経済産業省編集『関西の魅力あるベンチャー企業プロフィール』にも紹介されています。
他にも様々なメディアからのオファーが後を絶ちません。
当社が大手経済新聞等の紹介されたニュース記事の一部(見出し)をご紹介致します。

『換気状態を見える化 感染症対策に最適』(2021年2月)、『京滋の有力企業18社』(2021年1月)、『各社トップが語る2021 固定概念の打破』(2021年1月)、『京都企業トップに聞く』(2020年10月)、『ウイズコロナ社会の商品開発 知恵絞る企業の挑戦』(2020年9月)、『京都の有力企業 新時代へ連携で成長』(2020年8月)、『ニューノーマル時代を支える』(2020年7月)、『エレクトロニクス京都2020 成長へ攻守かためる』(2020年4月)、『人工筋肉搭載の腰サポーター 作業の負担軽減でけが防止』(2020年3月)、『近畿大学理工学部機械工学科との産学連携によるCFRP製造装置開発』(2019年8月)、『介護・医療などBtoC市場開拓』(2019年7月)、『食品工場技術特集 IoT』(2019年7月)、『省人化・省力化 令和元年』(2019年6月)、『始動、新たな成長への挑戦』(2019年1月)、『強みを磨き開発に挑戦』(2019年1月)、『トップに聞く わが社の事業戦略 医療や食品業界も開拓』(2018年10月)、『中国で自動化機器生産 NKE車関係取り込む 売上高3倍』(2018年8月)、『大学とのパートナーシップ』(2018年8月)、『京のグッドカンパニー 先進の技術と製品を駆使し 真の実力発揮につなげる』(2018年4月)(↓)
メディア掲載多数の企業2 『高齢者一人暮らしの情報を通知』(2018年4月)、『NKE 京都工芸繊維大学と連携で福祉ロボット開発』、『メカトロニクス京都 戦略マシナリー』(2015年6月)、『エレクトロニクス京都2015 モノづくりに新風起こす』(2015年4月)、『自動機で医薬・食・化粧品開拓』(2016年4月)、『メカトロニクス京都2013 成長戦略と攻略市場 京都企業トップ4氏に聞く』(2013年6月)、『エレクトロニクス京都2013 京都から次世代開く 最先端の技』(2013年4月)、『京都経済特集・京の有力企業3社のトップに聞く』(2012年10月)、『京都のエクセレント企業2012』(2012年4月)、『エレクトロニクス京都2012』(2012年4月)、『進化するモノづくり企業』(2012年1月)、『NKE中国にグループ会社設立』(2011年11月)、『京都府経済特集』(2011年10月)、『科学技術振興で次世代を切り拓く京都の産学公連携力』(2011年8月)、『メカトロニクス京都2011』(2011年6月)、『エレクトロニクス京都2011』(2011年6月)、『京都の個性特集』(2010年10月)、『京都 産・学・公 連携特集』(2010年8月)、『エレクトロニクス京都2010』(2010年4月)、『京滋の経営者8氏』(2010年1月)、『メカトロニクス京都2009』(2009年6月)、『独創の展開を加速 有力企業の戦略・加速』(2009年4月)、『市場を創る モノづくり日本の挑戦』(2009年1月)、『京都経済特集』(2008年10月)、『産学官・知恵の集積が時代を拓く京都の連携力』(2008年8月)、『独創にかける』(2008年5月)、『元気印中堅企業』(2008年2月)、『新年に飛躍を誓う・京都の有力企業5社』(2008年1月)、『世界に発信、京都の力』(2007年10月)、『京都の有力各社が誇る力』(2007年10月)、『強いものづくり支える京都の連携力』(2007年8月)、『有力各社が誇る力』(2007年8月)、『メカトロニクス京都2007』(2007年5月)、『エレクトロニクス京都2007』(2007年4月)、『新年に飛躍を誓う・京都滋賀の有力企業6社』(2007年1月)他多数

※大手経済新聞に当社の創業からの歴史が4日間にわたって連載されたり、大手経済新聞のコラム『産学で輝き増す企業』『モノづくり本物宣言』『目指せ、モノづくり立国』にも数多く紹介されています。
※京都テレビ特集『工場の町医者NKE』他のテレビ番組にも紹介されている有名な企業です。2019・2020年もテレビ特集されています。
事業内容の詳細 1 ●日本初『BBSによるFAS構想』の日本のパイオニア企業です。
●国内1位

複雑に見える生産ラインの一連の動作もその一つ一つの動きは『つかむ』、『押す・送る』、『回す』等の単純な動作の組み合わせから成り立っています。それら『つかむ』、『送る』、『回転する』、『分配する』といった機械の基本性能の最小単位(ユニット)、それらを組み合わせた『つかんで送る』といった複合単位(モジュール)、さらにユニットとモジュールを組み合わせ、生産ラインの中で一つの作業を行う作業単位(セル)を標準化し、それらを組み合わせて生産ラインを構築することにより、いつでも自由に組替え可能な生産ラインを実現します。これがBBS(ブロック・ビルディング・システム)によるFAS(フレキシブル・アセンブリング・システム)構想です。当社はこのBBSによるFASの日本のパイオニアメーカーとして大変有名です。自由に組替え可能な生産ライン(大手自動車メーカーに代表されるモジュール生産方式)を日本で初めて規格化商品として市場に投入した機械メーカーは当社NKEなのです。ユニットのバリエーション数も2300種類以上と圧倒的(※他社の10~20倍)に国内1位を誇ります。(◎おかげさまで納入実績10万台を突破しました)力覚センサーを使わないチャックユニットやタイミングベルトやボールねじを使わない長距離大型搬送ロボット他、日本初、世界初の商品が多数あります。
さらに“各種省配線システム”、“各種ネットワーク電子機器類”の開発を行い、これらを組み合わせて簡単にIT化を実現する『ものづくりの全体最適化』を企画、ソリューションを行っています。
また、現在国内では『つかむ』ユニットと『送る』ユニットの両方を、ましてや各種自動機・産業機械の開発まで(※装置を構成するユニット機器から、生産ライン全体の構築、さらに省配線システムまで)全てを手掛けている企業は皆無に等しく、この経験とノウハウが当社の大きな特長・強みとなり圧倒的な高品質を生み出しているのです。
※当社では、IoT(モノのインターネット)のムーブメントで引き合いが急増しています。
事業内容の詳細 2 ●国内実績1位

NKEはシリアル多重伝送技術にかけても日本のパイオニアです。省配線システムでも国内最先端、国内トップを走り、国内1位の実績を誇ります。
2010年には当社の省配線システム・ユニラインが、宇宙から地上にやってくる高エネルギー素粒子ニュートリノを観測する国際共同プロジェクト『アイスキューブ』にも採用されました。日本、アメリカ、ヨーロッパなど世界8カ国の大学や研究者が連携し、南極大陸の膨大な氷検出装置として光の伝播を調査するプロジェクトで、当社のユニラインが光源と較正器の長距離データ電送を行います。氷河の地下1500メートルの過酷な環境でも正確なデータ通信が可能な製品性能が認めらました。

●取引実績は国内・海外3500社以上の地球規模の圧倒的シェアを誇ります

国内の主要大手企業ほぼ全社にNKE製品が納入され活躍しています。さらに国内はもちろんアフリカを除く全世界中に販売ネットワークを構築しており、(※アメリカ・ドイツ・スウェーデン・イタリア・中国・台湾・香港他世界各国に13の海外代理店を有し、直販拠点を含め海外戦略は今後益々拡大して行く計画です)、国内3000社以上、海外500社以上の納入実績で、社内の管理用ユーザーカードの数は2万事業所以上。正に地球規模の圧倒的シェアを誇っています。「NKEの○○です」と言えば世界で通じる、日本が誇るトップブランドなのです。(◎主要取引先をご参照下さい。日本を代表する絢爛な取引先です。)

●最先端技術開発が最大の特長です

有名国公立大、有名私立大との共同研究や産官学共同開発実績が多数豊富にあり、常に未来技術の創造に余念がありません。現在も1つの開発に何億円もかかるような未来テクノロジーや次世代産業機器を幾つも開発中です。当社は研究開発色が強く、エンジニアには実験ブースが用意されています。TLO(大学のシーズを製品化して行こうという政府プロジェクト)や産官学(民間企業・国・大学)共同開発プロジェクト等、日々研究に取り組んでいます。又有名国公立大、有名私立大との共同開発も盛んです。(↓)
事業内容の詳細 3 その一例として、ウェアラブルロボットや無重力搬送機、CCDカメラだけでは分からない「肌触り」を感知できる『触角のついたロボットハンド』や、半導体の超集積化に対応できるマイクロマシン、更には表面吸着力にすら大きく左右される、つまりそのもの自身の重さが殆ど影響を与えないような超微重量物を生産する為の微電圧でほんの僅かだけ分子が動く超高分子アクチュエーター(※ブルドーザーで盆栽が出来るような)他数多くの未来テクノロジーを手掛けています。また硬いセラミックスをまるで樹脂のように成形できる加工機の開発も現在検討中で(※それぞれの患者に適したオーダーメードの人工骨を病院内のその場で作ることが出来るような装置に発展させていきたいのです。電子部品製造にも革新をもたらせます)、さらに無重力搬送機、3次元エレベーター、自動機をつくる自動機の開発も行っていきます。医療用ロボット(起き上がりロボット他)や医療機器の大学共同開発も増えてきています。
また私たちは当社の企画力、技術力をFA以外の分野にもどんどん広げていきたいと考えています。例えば、農業、介護、災害復旧、レスキュー、医療の分野で、農業を重労働から開放するアグリカルチャーロボット、介護を支援する介護ロボット、災害復旧の現場で瓦礫を排除し人命を救う災害復旧ロボット、地震対策など家庭に備え付ける災害復旧ロボット他の開発を行っていきます。このようなアイデアをどんどん出していただきたいと思っています。
また新事業領域として、エネルギーリサイクルシステムの企画・開発にも着手しており、期待の大きな新事業であります。
当社では、様々な研究・実験設備、評価設備はもちろん、3次元光造形機も導入し、思った通りの、リアルな研究・実験が出来る環境を整えています。このような環境の中で研究開発に打ち込めます。
同時に次世代研究開発を専門に行う、社長直轄の『次世代研究開発部門』を開設しました。
当社には元々先行開発を専門に行う開発部門がありましたが、将来への次世代開発にさらに力を入れるためで、研究開発に特化した部門です。
将来は大手企業の中央研究所のようなインキュベーションセンターを建設する計画もあります。
事業内容の詳細 4 ●公益財団法人京都産業21『中小企業技術開発促進事業』採択

本事業は、次世代の新基盤技術開発を目的に高度な研究開発を推進するグループ(企業や大学など)を公益財団法人京都産業21を窓口として京都府行政が採択し、資金支援等を行う行政取り組みで、私たちの『エネルギー循環型・革新的エア駆動装置の研究開発』(◎圧縮空気など生成した動力エネルギーの大気放出をゼロにして、半永久循環使用できる日本初の環境型ロボットハンドシステムです)がこの事業に採択されました。1億2000万円の研究助成金も交付されています。この研究開発は日本の製造業を革新するものであると高い評価を受けています。この開発により将来大きな売上を計画しています。

●経済産業省管轄中小企業団体中央会『ものづくり中小企業製品開発支援事業』採択

本事業は、日本経済を牽引する重要な製造業の国際競争力の強化と次代を担う新産業の創出を推進するため、全国中小企業団体中央会を窓口として経済産業省が企業を選択し、有力企業の研究開発を加速させる国家的な取り組みです。私たちの『B・B・CONの研究開発』(分散制御型ブロックビルディングシステム/FAラインを各ブロックごとに分散制御し、単体でも動き、ブロックを組み替えるとシステムが自動連携して動く日本初の人工知能型ブロックビルディングシステムです)がこの事業に採択され、5122万円の研究助成金も交付されています。

●京都府創造技術研究開発事業認定

これは新しい画期的な位置決め技術の研究開発です。各種メカトロニクスの重要な性能の一つに“位置決めの精度”があります。従来はレーザ光を用いてのものですが、これだと障害物があったときに正確に機能しませんし、機構設計に制限を与えます。そこで当社ではパスカルの原理を用いた全く新しい方式を京都府創造技術研究開発補助の認定を受けました。また画像処理の分野でも従来とは全く方式の異なる新たなセンサー・センシング技術を同時開発中です。
事業内容の詳細 5 ●全国で年間9社だけの農林水産省開発事業認定

これは“高品質保持フードシステム技術”の研究開発です。野菜の鮮度を保持する、産地からの輸送中に野菜の鮮度を損なわず、その保冷温度をもしも5℃上げることが出来ればエネルギーコストの物流革命が起きる、その為のシステム開発です。中央市場で毎日毎日、八百屋さんよりも大量のレタスを買い込み、「いったい何をするんですか?」と市場の人に言われながら実験を繰り返しました。農林水産省補助事業指定を受けたのは全国で年間僅かに9社だけでした。

●日本政府からの依頼を受け、海外諸国へ技術講師として訪問

当社では日本政府からの依頼を受けて、財団法人・海外技術者研修協会との共催で韓国、台湾にも訪問し、現地の経営者の方々に生産に関する自動省力化の技術講師として指導、育成も行っています。

●サウジアラビアからは文部科学省を通じて学校教材の発注

また、サウジアラビアからは文部科学省を通じて学校教材の発注を受け(※空気圧・シーケンス制御教育システム/パーツハンドリング:掴んで搬送する、という生産システムを学習できる機械キット)、その講師としても出向き、国から熱烈な歓迎を受け、現地の学生たちにも大変喜んでいただいています。この教育実習装置は他にも京都府、栃木県、福島県、奈良県、鳥取県、滋賀県、三重県の各職業能力開発促進センターでも活躍しています。

●京都府モデル工場指定

京都府からも府の優良モデル工場として長年にわたり指定を受けています。

●名誉ある受賞・表彰も多数

経済産業省優良企業診断表彰(ニュービジネスフォーラム大賞)、経済産業省グッドデザイン賞も多数受賞。他にも名誉ある各種受賞・表彰関係を数多く授与されています。
まだまだあるトピックス 1 当社では、他にも多くのトピックスがあります。

●『10年後の製品コンテスト!』(◎当社ではテレビ局や新聞社などマスコミ、コンサルタントの審査員を招いて大々的にアイデアコンテストを行っています。賞金も出ます。2020年はコンビニの自動棚(商品陳列を自動で行う棚)、スポーツを便利にする自動設備、災害時に活躍するエアルーム(膨らむと家になる製品)、物流を革新する画期的なAI型AGV(AI無人搬送車)、現代社会の地域の希薄さを解消する地域コミュニケアプリ、子供の教育から料理・留守番まで行えるスマートロボット、他様々なアイデアが出ています。)
●京都市知的財産戦略事業支援事業認定:京都市との連携で企業の保有する革新技術を知的財産化し活用していこうという経済活性プロジェクトです。行政から特許化できる保有技術の多い企業であり且つ知財戦略(研究開発計画策定・海外特許戦略・クロスライセンス戦略・活用方針策定・市場監視と自社特許保護他)を実行できる企業として京都市の中から当社が選ばれ認定されました。京都市との専門人材交流、人材育成交流も始まります。
●大手経済新聞社発行『関西の優良機械メーカー70社』に選ばれました。
●さいたま市、川崎市、京都市のモノづくり研究会30社と多くの大学教授が会社見学に訪れました。
●大阪工業協会(関西最大の工業会)関西の有力企業30社が当社に会社見学に訪れました。
●アメリカから会社見学に訪れました。
●『日台ビジネス合同会議 in 京都』で台湾から会社見学に訪れました。
●大手銀行の機関誌に当社が紹介されました。
●日本の新しい労務系ファンド(大学生への就職情報提供用)の研究モデルとして当社が採択されました。
●インターンシップで京都市から感謝状を授与されました。
●中小企業庁・eネットマガジンの巻頭コラムに当社が紹介されました。「成長のエンジンはBBSと人中心の独創開発の経営」その他多数
●大阪府行政機関で講演しました。
●『京都エコスタイル・10製品』に採択されました。1:新技術の導入やイノベーションなど企業の思いが明確である、2:原料の調達から製造、流通までのプロセスがエコである、3:使用・廃棄・再利用の段階において消費者のエコ行動につながる製品である、の3つを十分に満足させる製品である認定で、京都府10製品の中に選ばれました。
トピックス 2 ●新型コロナウイルスの3密対策機器を開発。京都市役所や京都府内の各学校に導入され、新聞で度々紹介されています。(2020年)
●『未来の京都のまちづくり推進表彰』を授与されました。
●“ナレッジワークのオートメーション化”への取り組み。新聞にも度々紹介されています。
●直販ネットショップ『NKEオンライン』を開設
●当社製品を動画で見られる『NKEシアター』を開設
●大手経済新聞・日本産業広告賞:新聞部門を直近3年間で2度受賞(2016年・2018年)
当社では広告も企画から制作まで全て内製しています。
●京都府産業功労者・京都府知事表彰。多年にわたる商工業事業を通じ、京都府の産業の発展に寄与し、特に顕著な功績があった方を顕彰するものです。
●『京都府“チャレンジ・バイ”制度』に採択されました。京都府内の中堅中小企業の優れた新商品を京都府が認定・公表・PRし、府庁での率先購入・活用枠の設定やその他販売促進を強力に支援する制度です。
●京都エコノミックガーデニング支援強化事業に採択。新商品開発(みまもりれんら君)の研究開発に対する助成金認定です。(2016・2017年)
※「みまもりれんら君」は福祉・医療用に開発を進めている新製品です。カメラではなく「生活センサー(人感や音)」で一人暮らしのご高齢者の安全な日常生活を見守る製品です。「見守る」というコンセプトを大切にしています。様々な生活状態(テレビの稼働状況他)から健康で安全な日常生活を見守り、変化があれば連絡する、また緊急ボタンを押すと家族にメールで連絡します。
この製品は、当社のエンジニアが田舎で暮らす母親を思い、発案、企画開発した製品で、2018年から技術者本人とお母様の間でモニターテストが始まり、上市となりました。
●経済産業省「革新的ものづくり・商業・サービス開発支援補助金」に採択(人工筋肉駆動アシストロボットの開発他)(2017年・2018年他)
他多数
トピックス3 ●国内大手自動車メーカー全社、大手電機メーカー全社で当社装置が多数採用されています。
●話題の某アメリカ新興自動車メーカーのEV(電気自動車)用リチウムイオン電池生産ラインにも当社の装置が多数採用されています。
●2016年には東北新幹線の駅のホームドア(転落防止等)にも採用され、私たちの商品が全国のJR・私鉄に広がろうとしています。
●国の有力研究機関にも採用されています。
●東京都では上下水道の濁り検出にも私たちの商品が導入されようとしていて、大きな話題になっています。近い将来、水道水など日本中の多くの上下水道が当社の商品によって安全維持管理されるかもしれません。
●東京の有名水族館の水質異常検知にも採用されています。
●日本の某大手エネルギー企業(皆さんのご家庭でもお馴染みです)が販売する家庭用遠隔監視機器(各家庭のエネルギー使用の安全状況を同企業が遠隔監視し、何かあればスマホ等に知らせます)にも当社の商品が採用されることになり、これも大きな話題になっています。
●某大手企業の各家庭の安全監視用機器にも当社商品が採用される方向で話が進んでいます。
●医療用設備(血液・尿等検体を扱う装置です)の産学共同研究開発も進んでいます。
このように話題になっています。
社員の夢を叶える働き方 ●当社では若い人たちの夢を叶えるため、また社員のベンチャー精神の醸成や高い志の育成のため、社内ベンチャー部門があります。
『社内ベンチャーを育成する』プロジェクトを進めており、ベンチャートップ育成コースのようなものもあります。その方の得意な領域を主軸としたベンチャーカンパニーを立ち上げ、トップ(取締役や執行役員等)として就任していただきます。給与も事業戦略も自分で決めます。年齢、社歴も一切関係ありません。現在3名の社員(28歳・大学卒・新卒入社5年目、30歳・大学卒・新卒入社8年目、32歳高専卒・新卒入社11年目)が挑戦しており、若手トップが誕生すると思います。ご希望の方はこのコースで教育いたします。
例えばその中の32歳の社員が社内カンパニー『生技EX』(※生産技術エクスプレス:生産技術の立場から応える技術サービスカンパニー)を立ち上げ、今頑張っています。彼は生産技術者なのですが、彼から「お客様の所に行くと従来の営業活動では拾いきれなかった(営業が行っても出てこなかった)“お客様のちょっとした要望”がたくさんあり、それを開発したり技術サービスや指導したりして、ビジネスにしたい」という申し出があり、彼がカンパニーを立ち上げたのです。すでに億の受注も決まるなど頑張っています。近い将来に当社と共同出資し、新会社を設立し、彼が社長に就任する計画で進行しています。(◎彼は2018年にTV特集『働き方改革』でも紹介されました。)
皆さんが大学で行っている研究を事業化するカンパニーも大歓迎です。このような夢のある方はぜひ当社のベンチャー部門で挑戦して下さい。

●在宅勤務制度もあります。自宅で開発・設計を行ったり、自宅から直接営業先に出向いたり、1週間に1度だけ本社に出社するという自由な働き方を実現しています。

●ふるさと分室制度もあります。社員のふるさとに分室を開設し、室長として活躍していただける制度です。技術職や営業職の方が対象です。オフィス開設の敷金・礼金・家賃や必要な設備・機器は全て会社が全額負担します。室長として分室の経営(技術戦略・営業戦略・人事採用他)をお任せ致します。事業が拡大すれば支店化やセンター化し、支店長、センター長をお任せします。(◎TV特集『働き方改革』でも紹介されました。)
企業理念&スタンス 【大切にする価値観】
『正々堂々・公明正大』 正々の旗のもとに集う人たちとともに、堂々の陣を作り、私心のない公正さ、公平さをもって常に正しい言動を成す。

【企業理念】
われわれは人と技術の調和を通して、われわれの生活の向上をはかり社会の発展に貢献します。
産業ニーズから一般ニーズまで、『人と機械が協働する変種変量生産システム』、『全体最適ものづくり』の実現。21世紀型の高付加価値ものづくりを実現する生産システムや電子システムを供給し、世界社会の飛躍的進化に貢献します。

【企業ミッションステートメント(存在価値)】
「経済的安定性」と「働き甲斐」を提供するということを基盤としてNKE株式会社の社員とその家族や大切な人々の幸せをもたらす。
NKEが何のために存在するかといえば、それは第一にここで働く人たちのためです。社員全員が潤いのある豊かな生活を送ることが大切だと考えています。

【目指す企業像】
『人』を中心にした企業つくりにより、もっとも独創的な開発を行う世界企業NKEを目指す。

【地球環境に優しい製品開発】
当社は国内最先端のものづくり企業として、この素晴らしい地球環境を守り、子供たちのために引き継いでいくことが企業の責任であると考えています。そのためCSRにもエコ活動への取り組みを策定し、独自の活動を進めています。当社の主力製品の一つであるエアチャックは空気圧で稼動するエコ機器で1974年から製造を開始しています。そして40年経った今でも、この機器のパーツの注文をお受けしたり、直して欲しいという依頼があり、半永久的にご使用いただいています。当社の製品を末永くご愛用いただくと共に、地球環境の保護を考え『使い捨て』から『直して使う』ことを選択していただける喜びを感じています。(◎機器や装置の稼動に伴い発生、消費する熱や圧縮空気、電気などのエネルギーを回生する技術の研究にも取り組んでいます)当社のカタログには40年以上前に開発したパーツも廃版にすることなく掲載しています。人と社会を未来に導く最適なものづくりシステムを提供することが私たちの存在価値であると考え、今後もたゆまぬ努力と研究開発を行っていきます。
代表者 代表取締役社長 中村道一
※大学(理工学部)の外部評価委員にも就任しています。
※様々な経営研究会・学会の主宰も務めています。
※『当社では若い人たちに研究開発やものづくりの魅力や楽しさを伝える活動を積極的に行っています。新しい発想やアイデアという新風を吹き込んで、常に革新の気概で事業に勤しみ、潤いのある豊かな生活を社員に提供することが私の役割だと考えています。』
ここが会社の自慢 独自の市場創造力。オリジナル企画・研究開発・販売力
『人』を中心とした企業つくり
一人ひとりの能力や個性が十分に発揮できる自由な社風や、夢やアイデアを実用化できる経営方針、在宅勤務やふるさと分室など最先端の働き方制度
独創的な研究開発や仕事に取り組める事業領域と研究体制
能力のある人、頑張った人が満足ゆく高額所得を得られ、さらにやる気になれる全国最高水準の給与昇給体系
万全のサポート体制(自己啓発ほか全社員の成長ために惜しみなく予算・時間を投入します)
国内1位の圧倒的な納入実績
長年にわたる社会的信頼性(政府認可多数、受賞表彰多数、大手金融機関奨励多数、マスコミ各社・大手経済メディア・政府系メディア多数掲載、京都府モデル工場、経営陣の財団法人・経済団体への役員就任多数他)
グローバル拡大志向の経営方針、他

【世界中から企業見学に訪れます!】
当社には国内はもちろんアメリカ、ドイツ、イタリア、フランス、中国他、世界中から多くの企業や産業団体が企業見学に訪れています。これからも業界日本NO1企業として、国内や世界の産業の発展に貢献すべく独創的な技術開発を加速させていきます。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 〒612-8487 
電話番号:075-924-0653(本社代表)
採用担当:林(どんなことでもお気軽にお問い合わせください。心からお待ちいたしております。)

●『ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業』
●『子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言企業』です。

当社は『“人”を中心にした企業つくり』を基本方針として、全社員が精神的、心理的に健康であり、充分に生産的であり、そして常に自然で自発的、創造的である組織つくりに努めております。
また社員一人ひとりのプライベートな生活を大切にし、仕事に対する意欲を活かしていくことのできる環境を目指します。
URL オフィシャル・ホームページアドレス https://www.nke.co.jp/
交通機関 本社/JR京都線長岡京駅から徒歩20分。車なら5分です。
※自転車・バイク・車通勤可です。無料駐車場も完備しています。(事前許可制になっています。)
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