最終更新日:2021/6/22

(株)セントラルシステムズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4,200万円
売上高
12億3,000万円(2019年度)
従業員
150名(2021年4月現在)
募集人数
6~10名

キャリアプランは十人十色。個性を武器に働くITエンジニア!学部学科不問、文系の方も活躍しています

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

在宅勤務や在宅手当など、テレワーク支援制度を拡充しました。 (2021/06/04更新)

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こんにちは。(株)セントラルシステムズ 採用グループです。
弊社ページにお越しいただき、誠にありがとうございます。

「自分らしく生きたい」
人々の思いはいつの時代も変わらないのだと思います。
しかし、この現代社会において「自分らしさとは何か?」を
明確に答えられる方は案外少ないのかもしれません。

夢中になれるものがある
自分にカチッとはまる何がある、というのは
らしく生きるために必要な要素の一つだと考えます。

私たちセントラルシステムズでは
個人の特性を活かし伸ばす風土があり、多彩な人財が力を発揮しています。
夢中になって取り組める方は、やはり強いのです。


現在は対面とweb、個人のご希望に合わせて選考を進めています。
ご興味を寄せていただけるようであれば、是非エントリーを!
あなたにお会いできることを、楽しみにしております。

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会社紹介記事

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セントラルシステムズは、ソフト開発からインフラ開発まで幅広いITニーズを高い技術力で実現するエンジニア集団。特性を生かし活躍できる人財の育成に注力しています。
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若手が多く活躍する当社の基本理念は「人を守り育てる」こと。先輩が後輩を育成し、その後輩が先輩となり後輩を育成する、という企業文化がしっかり根付いています。

一人ひとりを大切にする社風だからこそ、やる気次第で責任ある仕事にも挑戦できる!

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「企業研究活動を進める上で大切なのは自己分析。何をしたいのか、どんな会社で働きたいのかを明確にして、自分らしく活躍できる会社を見つけてください」。

大学では情報系学部に所属し、プログラミングや最新のIT技術動向などについて学んでいました。就職を意識したのは、大学3年のとき、当社のインターンシップに参加してから。明るく生き生きと働く先輩たちの姿に魅力を感じ、さらに「社員を守り育てる」理念を貫き、リーマンショック時に1人も社員をリストラしなかった事実に触れて、「人を大切にしてくれるこの会社で大きく成長していきたい」と思ったのがきっかけでした。幸い、その気持ちが会社にも通じ、念願かなって当社に入社することができました。

研修後に配属されたのは、Webシステムの開発プロジェクトを担当するチーム。そこでまずはシステムが正しく動くかどうかを確認する「テスト」業務を担当しました。システムの基本を理解し、いよいよ入社2年目からは「プログラミング」で開発に関わるように。一番面白かったのは、これまでユーザーとして使っていた動画配信サイトやショッピングサイトの裏側の仕組みを理解できたことですね。毎日が「なるほど!」の連続で、知的好奇心が大いに刺激されました。
3年目からは、「設計」や「仕様決め」の業務にも携わるように。お客様と打ち合わせを行い、ニーズをヒアリングして、どんなシステムを作り上げればいいのかをデザインしていく仕事です。ここで新たに必要となったのが、コミュニケーション力。相手の意図をくみ取り、自分の考えを伝え、双方のギャップを理解しながら合意へと導くビジネス的な力が求められるようになりました。もちろんそれを最初から完璧に身につけておく必要はありません。場数を踏むうちに徐々に高められます。この頃は、成長の手応えがより大きく感じられましたし、リリース後、お客様から感謝や喜びのお言葉をいただけたときには大きな達成感が味わえました。

そして、5年目以降は、プロジェクトを責任者としてまとめる「マネージャー」を務めています。この立場になって特に大切にしているのは、「人を育てる」という視点です。私自身、これまで、多くの先輩と上司にサポートしてもらい、スキルを期待以上の高みにまで引き上げてもらいました。今度は私が後輩たちを引き上げる番。何事にも全力で取り組む、やる気に満ちた後輩たちが、これまで以上に活躍・成長できる環境を整えていきたいです。

<小瀧 翔太/ソリューション本部/2013年入社>

会社データ

プロフィール

私共セントラルシステムズでは業務システムのほか、メーカー様の製品の一部として動くソフトウェアの開発や、サーバー・ネットワーク等ITインフラの構築・運用など、幅広く事業を展開しています。
技術がどんなに進歩しても、いつだってその先にいるのは"人"です。だから大切にしているのは、企業として、人として誠実であること。多分野に精通する技術力と、中小企業ならではの柔軟性を活かし、ご状況に合わせた細やかなソリューションを可能にするのが私たちの強みです。
お客様に「セントラルさんなら」と、嬉しいお声をいただくことも多く、期待や信頼を高い水準で寄せていただけることは私たちの誇りであり、喜びです。これからもITのプロ集団として、お客様の良きビジネスパートナーとして在れるよう、開発・サービスのクオリティを追求し続けます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
お客様のIT課題の解決に向けた調査分析・提案から保守に至るトータルサポートを行っています。IT戦略の策定・実行支援、既存システム改修や運用など、幅広くご相談をお受け致します。

◆webソリューション
 ・訪問看護ステーション向け業務支援ソフト
 ・官公庁向け申告書作成システム
 ・損害保険業務システム

◆メインフレーム
 ・官公庁向け年金給付システム
 ・損保会社向け基幹業務システム

◆テクニカルソフトウェア
 ・業務カメラ開発
 ・HDDファームウェア開発

◆IT基盤構築・運用
 ・ISP会社向けストリーミング配信、 サーバー構築、運用
 ・自動車会社向けネットワーク、 サーバー構築、運用

◆クラウドサービス提供
 ・臨床試験モニタリング支援「QLIFICA」
 ・透明性ガイドライン情報公開「Transparency cms」

◆ビッグデータ
 ・情報の利活用                ほか

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臨床研究の現場の声から生まれたクラウドサービス「QLIFICA」。2019年3月には医療ITの展示会に出展し、プロモーションを行いました。

本社郵便番号 220-0012
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階
本社電話番号 045-211-0761
設立 1983年4月
資本金 4,200万円
従業員 150名(2021年4月現在)
売上高 12億3,000万円(2019年度)
主要取引先 (敬称略、五十音順)
アドソル日進(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)インテック
(株)エルテックス
(株)クロスキャット
(株)ジャステック
新明和ソフトテクノロジ(株)
TDCソフト(株)
(株)ドクターシーラボ
ドコモ・データコム(株)
トッパン・フォームズ・オペレーション(株)
日伸ソフトウェア(株)
(株)日本ケアコミュニケーションズ
日本データスキル(株)
(株)日立社会情報システム
(株)日立情報通信エンジニアリング
(株)日立製作所
(株)日立ソリューションズ
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
富士ソフト(株)
(株)渡辺精工社
アライアンスパートナー Microsoft
日立製作所
所属団体 JISA(一般社団法人 情報サービス産業協会)
KIA(一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会)
神奈川県情報サービス産業健康保険組合
横浜商工会議所
ユーオス・グループ
平均年齢 35.7歳
沿革
  • 1983年4月
    • 経営コンサルティングのノウハウをベースに、汎用大型コンピュータによる基幹業務システムの設計・開発を専門として発足
  • 1989年4月
    • パソコンによるアプリケーションソフトウェアの開発を開始
  • 1993年4月
    • 自社製パッケージソフトウェアの開発を開始
  • 1995年10月
    • ゲームソフトの開発を開始
  • 2001年 6月
    • 環境啓蒙サイト「エコビレッジ」の運営を開始
  • 2003年2月
    • マイクロソフトとビジネス連携開始
  • 2005年2月
    • シマンテックとビジネス連携開始
  • 2006年6月
    • プライバシーマーク取得
  • 2008年11月
    • 神奈川県子供・子育て支援推進事業者認定
  • 2010年11月
    • よこはまグッドバランス賞~働きやすく子育てしやすい企業認定
  • 2012年6月
    • ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)を取得
  • 2014年8月
    • 医療クラウドサービス「TransparencyCMS」提供開始
  • 2015年5月
    • ダイバーシティ検討会発足
  • 2017年9月
    • 代表取締役会長に大西寿郎が就任 代表取締役社長に田中洋史が就任
  • 2018年10月
    • 医療クラウドサービス「QLIFICAモニタリング」提供開始
  • 2020年3月
    • 本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2019年度

先輩情報

オンもオフも充実しています!
T.F
2018年 入社
九州工業大学
情報工学部 システム創成情報工学科
ソリューション本部 第1部
保険の業務システム開発
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
横浜ブルーアベニュー13階

(株)セントラルシステムズ
人財開発部 大脇・福田・細谷

TEL:045-211-0761
URL https://www.cscweb.co.jp
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