最終更新日:2021/7/2

社会福祉法人鹿児島県社会福祉事業団

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
鹿児島県

仕事紹介記事

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児童養護施設の様子です。子ども達にとって、一緒に「家」で時間を過ごす職員は、家族のような存在です。子ども達に寄り添い、子ども達と一緒に、日々成長しています。
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昨年の施設見学会(保育園)の様子です。新規採用職員が試験対策や仕事のやりがい等を伝えています。昨年は0歳児、今年は4歳児を担当、毎日笑顔で頑張っています。

仕事データ

募集職種・分野 【総合職】 
保育士、児童指導員、支援員、事務員等
事業団が運営するすべての事業所での支援業務・事務業務

【一般職】 
A:児童指導員(児童養護施設での児童支援業務)
B:保育士(保育所での保育業務)
C:支援員(高齢者施設等での支援業務)
D:支援員(障害者施設での支援業務)
E:支援員(母子生活支援施設等での支援業務)
F:支援員(障害者就業・生活支援センターでの支援業務)
G:看護師(高齢者施設、障害者支援施設での看護業務)

※詳細は職員採用試験案内をご覽ください。
仕事内容 施設利用者等に対する支援業務及び事務業務等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    受験申込書(履歴書)、受験票を提出
    ※ホームページに様式を掲載しています。

  2. 総合適性テスト

  3. 論文試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 総合適性テスト・論文試験・面接
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 〇受験申込書兼履歴書 
〇受験票

※いづれも当法人指定のフォーマットがございます。
※ホームページに掲載しています。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 21~25名
募集学部・学科

★次の資格を取得可能な学部・学科

●保育士
●社会福祉士
●精神保健福祉士
●介護福祉士
●介護支援専門員
●心理士(注1)
●社会福祉主事任用資格
●児童指導員任用資格(注2)
●看護師

(注1)心理士について
・認定心理士、臨床心理士、公認心理師のいずれかの資格を有する方

(注2)児童指導員任用資格について
・大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者
・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教諭となる資格を有する者
(※養護教諭は該当しません。)
・高等学校を卒業した者であって、2年以上児童福祉業に従事した者
・3年以上児童福祉事業に従事した者であって都道府県知事が適当と認めた者

募集内訳 ★総合職(勤務地・職務が限定しない職員)
10名程度

★一般職(勤務地・職務が限定している職員)
13名程度

※総合職と一般職は受験資格や条件等が異なります。
詳細は、募集案内でご確認ください。
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 一般職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像 〇福祉に携わる者として、
 相手を思いやる心のある職員

〇社会人として不可欠なマナーを有し、
 言葉遣いをはじめ礼儀正しい職員

〇明るく笑顔を絶やすことなく、
 何事にも前向きに取り組む職員

〇業務に誠実かつ意欲的な姿勢で取り組む職員

〇組織人としての自覚を有し、
組織・チーム一員として協調性のある職員

〇自らの努力を怠らず、向上心のある職員

〇他人の意見や主張を受け止めながらも、
職業人・組織人として自らの考えを持ち、自ら責任を負う判断のできる職員

採用後の待遇

基本給 大学卒
178,700円

短大、専門卒、高専卒
162,800円

※経験年数に応じて加算があります。(上限3年)
※試用期間6カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)

  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【大卒例:1年目】
 基本給 178,700円
 処遇改善加算 5,000円
 住居手当 20,000円
 (家賃40,000円以上の物件の場合)
 通勤手当 4,800円
 (片道8Km程度から通勤した場合)
 宿直手当 13,800円(宿直3回分)
 合計:222,300円 

【短大・専門・高専卒例:1年目】
 基本給 162,800円
 処遇改善加算 5,000円
 住居手当 20,000円
 (家賃40,000円以上の物件の場合)
 通勤手当 4,800円
 (片道8Km程度から通勤した場合)
 宿直手当 13,800円(宿直3回分)
 合計:206,400円
諸手当 令和3年度支給予定分(月額)
・扶養手当:配偶者・60歳以上父母6,500円
       子10,000円(15歳以上+5,000円)
・住居手当:家賃の1/2支給(上限20,000円)
・通勤手当:公共交通機関等、運賃相当額
      (上限30,000円)
      自家用車等:通勤距離に応じて支給
      (上限30,000円)
・調整手当:児童養護施設勤務10,000円
・宿直手当:4,600円/回
 (宿直手当は都度お支払いしております。)
・超過勤務手当:実績に応じて支給
・処遇改善加算:5,000円、10,000円
(種別で異なります。)

※別途一時金の支給があります。
※年度によって金額は異なります。
昇給 年1回(1月)

◆昇給例(勤務評価等によって変動します。)
【総合職】
基本給(大学卒)   (短大卒)
1年目:178,700円   162,800円
3年目:187,400円   172,500円
6年目:206,500円   186,600円

【一般職AからF】
基本給(大学卒)   (短大卒)
1年目:178,700円   162,800円
3年目:182,500円   166,600円
6年目:199,700円   176,700円

【一般職G・看護師】
基本給(大学卒)~  (短大卒3年)  
1年目:206,700円   202,300円   
3年目:211,200円   207,600円    
6年目:217,600円   213,000円   




賞与 年2回(6月、12月)※令和3年度支給率
4.45カ月分(総合職)
3.56カ月分(一般職)
休日休暇 ◆休日(土、日、祝日、年末年始(12/29~1/3))
 123日(令和3年度予定) 122日(令和2年度実績) 126日(令和元年度実績)
◆年次有給休暇
 入職後すぐに10日
 (年休の未使用分は翌年度に繰り越しができます。(労基法の範囲内))
◆特別休暇等
・産前産後休暇
・療養休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇:連続する7日以内
・母性健康管理休暇等:7日を超えない範囲
・出産補助休暇:3日以内
・アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、家族応援休暇:各1日
・永年勤続休暇(10年、20年、30年):各5日
・忌引休暇:配偶者・父母・子~各7日以内、祖父母・兄弟姉妹~各3日以内等  
・定期健康診断:必要と認める日
待遇・福利厚生・社内制度

当事業団では、職員が健康で明るく、豊かな家庭生活が営め、安心して職務に精励できる環境を整備するため次の事業を実施しています!!

◆社会福祉施設職員退職手当共済制度加入
 社会福祉法人の経営する社会福祉施設等に従事する職員が退職した場合に、その職員に対し退職手当金の支給を行う事業です。

◆社会福祉施設従事者相互保険加入
 社会福祉施設の職員が、業務上、業務外を問わず、病気や不患の事故で死亡したり傷害を受けて入院した場合に、弔慰金や傷害見舞金、入院給付金を支払いするものです。

◆社会福祉事業団職員互助会
 事業団職員の親睦と相互共済及び福利増進を図ることを位的として、慶弔金ほか各種給付事業、生活資金貸付等を行っています。

◆全国社会福祉事業団協議会年金共済制度加入
 事業団職員が退職した後の生活の安定・安心を高めることを目的に、60才から支給期間5年または10年の年金共済制度を実施しています。

◆鹿児島県民間社会福祉施設職員退職共済制度加入
 県社協が実施している事業で、事業団が、退職した職員へ退職一時金又は遺族一時金を支給するのに要する退職金支払資金を給付する事業です。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 鹿児島市、薩摩川内市、日置市、姶良市
勤務時間 実働8時間(休憩60分)シフト制
(1カ月の変形労働時間 1日8時間、週40時間)
教育研修制度 当事業団では、基本理念や職員倫理綱領に基づき、以下の目的で教育研修を実施しています。
★職員が組織人としての自覚を高めて、職務の遂行に必要な専門知識や技術の向上により、福祉の専門職として、着実に成長することを目指しています。
★組織のマネジメント(管理運営)能力を有する職員を確実に育成し、事業団の持続的・安定的な経営に資することを目指しています。
★職員がやりがいと希望を持って働ける職場環境を目指すとともに、職員一人ひとりの成長・キャリアアップを支援することを目指しています。
研修制度 制度あり
当事業団では職員の人材育成を図ることを目的として、様々な職員研修を企画しています。また、各団体が主催する外部研修にも積極的に参加しています。
(事業団が企画する研修)
・全体研修         ・契約職員研修
・階層別研修        ・施設別研修
 (施設長~新任職員)   ・専門研修  など
自己啓発支援制度 制度あり
各資格取得に向けた助成制度

(例)
対象資格:社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門相談員・管理栄養士・保育士 ・公認心理師
メンター制度 制度あり
【新規採用職員に対する直接指導者の選任】
新規採用職員には、職場内で専任の指導者がつ きます。指導者は支援業務全般にわたって助言を 行ったり、新規採用職員が仕事をするうえで悩ん でいたりすること等気軽に相談できる相手になっ ています。
教育研修体系 教育研修の体系は以下のとおりになります。
◆OJT(職務を通じての教育指導)【組織内研修】
◆OFF-JT(職務を離れての研修)
(1)本部主催研修【組織内研修】
  ア 階層別研修
     新任職員研修・サブリーダー研修
     新任主任研修・チームリーダー研修
     新任主任研修・次世代リーダー研修
     新任幹部職員研修・幹部職員研修
     経営管理研修  など
  イ 全体研修
  ウ 特別研修    
  エ 専門職別研修(部会)
(2)職場内研修【組織内研修】
(3)職場外研修【外部研修】    
◆SDS【自己啓発】
新規採用職員の教育指導 新規採用職員の方々へは、1日も早く職場に慣れ業務に精通していただけるように、専任の先輩職員を配置しています。先輩職員は、支援業務全般にわたって助言を行ったり、仕事をするうえで悩んでいたりすること等を気軽に相談できる相手になっています。
新規採用職員の方々が、安心して、やりがいをもって働けるようサポートしています!!

 
 
資格取得支援体制 職員の職務遂行能力の向上を図るために、職務上関連のある資格取得について奨励しています。
◆資格取得助成金の支給対象とする資格は、次の資格になります。
  社会福祉士
  精神保健福祉士
  介護福祉士
  介護支援専門員
  管理栄養士
  保育士
  公認心理師
◆支給する助成金については、資格取得に要した経費とし、上限額は5万円になります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学
<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、志學館大学、第一工業大学、熊本大学、大分大学、福岡県立大学、宮崎大学、山口県立大学、熊本学園大学、西南学院大学、九州共立大学、日本福祉大学、佛教大学、天理大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島医療技術専門学校、鹿児島医療福祉専門学校、近畿大学九州短期大学

採用実績(人数) 2020年 4名
2019年 2名
2018年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 6
    2019年 4
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 1 6
    2019年 3 1 4
    2018年 2 0 2

問い合わせ先

問合せ先 〒〒890-8517
鹿児島市鴨池新町1番7号鹿児島県社会福祉センター4階
TEL 099-257-7667 FAX 099-259-3939

社会福祉法人鹿児島県社会福祉事業団
事務局 採用担当:柴山
URL http://kagoshima-swc.jp/
E-MAIL j-office@kagoshima-swc.jp
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