最終更新日:2021/10/8

社会福祉法人とちぎ健康福祉協会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
栃木県

仕事紹介記事

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主に身体障がいを持つ方が生活する清風園。日常生活の支援やリハビリのほか、地域の小学校へ出向いての福祉講座の開催など、地域とのつながりを大切にしています。
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桜ふれあいの郷は、令和3年度新築したばかりです。バリアフリーで、利用者が暮らしやすく、職員が働きやすい施設です。

仕事データ

募集職種・分野 ■支援職
 児童福祉施設や障害者支援施設等において、利用者の日常生活の支援や介助等の業務を行います。

■事務職
 施設等の運営に関する事務や各種事業の企画運営等を行います。

勤務場所及び従事業務 ■支援職
 次のいずれかの施設に勤務します。
〇障害者支援施設・障害児入所施設 桜ふれあいの郷(さくら市鍛冶ヶ澤269-1)
 主に知的障害を持つ方が入所又は通所により利用する施設で、食事、入浴、排せつ等の日常生活支援、生産活動や就労の機会を提供しています。児童の施設では、通学の支援や生活習慣の確立に必要な支援等も行います。
○障がい者支援センターふれあい(さくら市櫻野1270)
 障害を持つ方やご家族に対する生活、就労に関する相談、就労定着への支援、障害福祉サービスの利用計画の作成等を行います。
〇障害者支援施設 清風園(さくら市押上1714)
 主に身体障害を持つ方が入所又は通所により利用する施設で、食事、入浴、排せつ等の日常生活支援、生産活動や就労の機会を提供しています。
〇母子生活支援施設わかくさ(宇都宮市)
 母子が共に入所し、生活する施設で、児童の学習支援や、母親の子育て、就労支援等を行います。
■事務職
 次のいずれかの課、施設又は支所に勤務します。
○障害者支援施設・障害児入所施設 桜ふれあいの郷(さくら市鍛冶ヶ澤269-1)、障害者支援施設 清風園(さくら市押上1714)
 経理、労務管理、賃金計算、施設管理、介護給付費等の請求事務等、施設等の運営に関する事務を行います。
○生きがいづくり課(宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森)
 栃木県シルバー大学校の運営、ねんりんピックとちぎの企画運営、介護支援専門員(ケアマネジャー)の試験や研修の企画運営等を行います。
○健康づくり課(宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森)
 とちぎ健康づくりセンター(プール・トレーニング室、貸館等)の運営、とちぎ健康の森全体の管理等を行います。
○生きがい就労課(宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森)
 県内のシルバー人材センター事業に対する支援、高齢者の就業機会拡大に向けた普及啓発事業の企画運営等を行います。
○県南支所(栃木市神田町9-40)・県北支所(矢板市矢板54)
 栃木県シルバ大学校南校・北校の運営を行います。
○総務課(宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森)
 各課・施設等との連絡調整、人事管理や財務管理等、法人運営に関する事務を行います。
※なお、いずれの職種も、事業所間の異動や研修の受講等により経験を積むとともに、知識・技術を向上させ、キャリア形成を図ります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. その他の応募方法

     当法人ホームページに職員採用案内と専用の申込用紙を掲載していますので、ダウンロードの上、郵送にてお申し込みください。
     提出先:〒320-8503 栃木県宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森1階 社会福祉法人とちぎ健康福祉協会 総務課 職員採用担当

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 一次試験  
  日にち:2021年11月6日(土)
  場所:とちぎ健康の森2階 教室C
  受付:9:00~9:30 
  内容:適性検査(言語・数理・論理問題及び性格検査、マークシート方式)60分
     作文試験(課題に沿った800字程度の記述式)60分

二次試験 (一次試験合格者が対象。日時は合格者に別途ご連絡します。)
  日にち:2021年11月18日(木)又は19日(金)
  場所:とちぎ健康の森 応接室
  内容:30分程度の個別面接試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 採用試験申込書、個人情報取扱同意確認書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

 高卒と同等以上の学力を有する方
 普通自動車運転免許を有する方(2022年3月末までに取得見込みの方を含む。)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は問いません。

募集内訳 支援職 5名程度
事務職 5名程度
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

 当法人は、キャリアパス等級制度を採用しています。これは、職員が自らの職業人生の中で目標や見通しを持ってモチベーション高く働き続けるために、9つの等級(1~9級)を設け、等級ごとに求められる職務内容や昇格の要件、給与等の仕組みを定めたものです。この制度のもと、事業所間の異動や他職種業務の経験、研修の受講等により経験を積むとともに知識・技術の向上を図り、上位の等級へのキャリアアップを目指していただきます。従って、職種別の採用とはなりますが、上位等級を目指すにあたっては、他職種業務の経験が必要となる場合があります。

ご協力のお願い  当法人は新型コロナウイルス感染症拡大防止のための取組を実施しています。
 採用案内に併せてホームページに掲載している「受験に当たっての留意事項について」をご覧いただき、ご協力をお願いいたします。

採用後の待遇

基本給 大卒:初任給190,000円
短大卒:初任給182,000円
※特定処遇改善手当:10,000円含む(2021年度実績)
※試用期間6カ月:試用期間中も、本採用と労働条件の変更はありません。
※経験に応じた加算措置があります。


  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・職務手当:10,000円/月(キャリアパス等級2級以上の者に支給)
・特定処遇改善手当:10,000円/月~25,000円/月
・夜勤手当:1回6,000円
・宿直手当:1回5,000円
・通期手当:上限55,470円/月(自家用車の場合)
・扶養手当:配偶者14,000円/月、配偶者以外4,500円/月(支給要件あり)
・住居手当:上限28,000円/月(支給要件あり)
・賞与:年間4.1月分(令和3年度実績)※キャリアパス等級1級の場合は支給率が80%となります。
昇給 年1回 2,000円~4,000円
賞与 2020年度実績 年2回 4.10月分
休日休暇 【休日】
●1カ月単位の変形労働制となり、勤務シフトにより早番、遅番等の変則勤務となります。
●休日の数は、カレンダーの土、日、祝日の数となります(2021年度は123日)
●月の休日の数は、9日以上となり、勤務表で割り振ります。
【休暇】
●年次有給休暇:1年につき20日、繰越により最大40日
●傷病休暇:最長180日、うち有給30日
●出産休暇(無給):出産予定日の8週間前から出産の日後8週間まで
●特別有給休暇(有給):リフレッシュ(6日)、配偶者の出産休暇、子の看護、介護、慶弔等
●育児休業:子どもが3歳になるまで
●介護休業:最長186日
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職年金共済
人間ドック受診料一部補助(35歳及び40歳以上)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地 母子生活支援施設わかくさ:宇都宮市
桜ふれあいの郷:さくら市鍛冶ヶ澤269-1
障がい者支援センターふれあい:さくら市櫻野1270
清風園:さくら市押上1714
勤務時間 平常勤務:8:30~17:30
支援の現場は、勤務シフトにより変則勤務となり、事業所にりより夜勤又は宿直があります。
概ねの勤務時間は次のとおりです。(事業所により30分~1時間程度の違いがあります。)
 早番 7:00~16:00
 遅番 11:00~20:00
 夜勤 18:15~8:15、16:30~9:30

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
教育制度  当法人は、職員が自らの職業人生の中で目標や法人として見通しを持ってモチベーション高く働き続けるために、9つの等級(1級~9級)を設け、等級ごとに求められる職務内容や昇格の要件、給与等の仕組みを定めた「キャリアパス等級制度」を採用しています。具体的には、児童・障害分野等における様々な業務や事業所間の異動、研修の受講等により経験を積むとともに、知識・技術の向上を図り、上位の等級へのキャリアアップを目指していただきます。(新規採用者は、1級又は2級からのスタートとなります。)
研修制度 制度あり
 研修制度は、法人全体を対象とする「本部研修」と、事業所ごとの「職場研修」があります。
【本部研修】
・採用内定者研修…採用が内定した方を対象に、法人が運営する施設を見学していただき、仕事のことをイメージしていただきます。見学後、理事長等役員とお話する機会があります。
・新採職員研修…前期(4月)と後期(10月頃)に行います。前期は、法人の運営の仕組みや服務制度、対人援助の仕事をしていく上での基本的な心構えやコミュニケーション等について学びます。後期は、グループワーク等を通し、自己の振り返りを行います。
・中堅職員・指導的職員研修…全国社会福祉事業団協議会等、他機関が実施している研修に参加し、それぞれの職責に求められる役割等を学びます。
・事務担当者研修…事務担当者を対象に、法改正や制度変更に対応した事務の実務について学びます。新人向けの研修も行っています。
・他機関派遣研修…社会福祉事業、公益事業の推進に広い視野をもって取り組む人材を育成するために、他機関への職員派遣を行います。現在は、栃木県に実務研修生1名を派遣しています。
【職場研修】
・任用時研修…本部研修とは別に、各事業所ごとに必要な知識や技術、ルールを学びます。
・職種別研修…生活支援員、保育士等、それぞれの職種に必要な知識や技術を学びます。外部研修を受講する場合もありますし、内部の職員を講師として学ぶこともあります。
・全体研修…職種にかかわらず、感染症予防等、全体にかかわる事項について学びます。また、職種別研修等において個人が研修を受講したことによる知識の伝達を行うものもあります。
自己啓発支援制度 制度あり
 自己啓発に関する支援制度は、次のものがあります。
・社会福祉主事資格認定通信課程受講者への支援…全国社会福祉協議会が実施する通信課程の受講者について、面接授業に出席する場合の交通費と宿泊代を支給します。
・社会福祉士及び介護福祉士国家試験受験に係る支援…試験日は、有給休暇を付与します。なお、社会福祉士については、管理部長の承認を得て社会福祉士養成所通信課程に入学した者について、面接授業に出席する場合の交通費と宿泊代を支給します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、桜美林大学、神奈川大学、関西学院大学、杏林大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、埼玉大学、作新学院大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、高崎経済大学、帝京大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本福祉大学、人間総合科学大学、白鴎大学、一橋大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北海道医療大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、鶴見大学、高崎健康福祉大学、岩手県立大学、目白大学
<短大・高専・専門学校>
茨城女子短期大学、宇都宮短期大学、郡山女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、国際看護介護保育専門学校、作新学院大学女子短期大学部、さくら総合専門学校、淑徳大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、中央福祉医療専門学校、東京家政大学短期大学部、栃木介護福祉士専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、マロニエ医療福祉専門学校

採用実績(人数)         2019年  2020年  2021年
 ......................................................................

 大卒      3名    5名    1名
 短大卒     2名    1名    0名
 専門学校卒等  0名    0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 6
    2019年 5
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 6 0 6
    2019年 2 3 5
    2018年 2 2 4

問い合わせ先

問合せ先 〒320-8503
栃木県宇都宮市駒生町3337-1 とちぎ健康の森1階
社会福祉法人とちぎ健康福祉協会総務福祉部総務課 職員採用担当
TEL:028-622-2846
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