最終更新日:2020/10/8

(株)EPファーマライン(EPSグループ)【総合職窓口】

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
43,367万円
売上高
93億9,900万円(2019年9月実績)
従業員
1,250名 有資格者約800名(薬剤師約500名・看護師/管理栄養士/栄養士/獣医師/MR等)
  • 業種 各種ビジネスサービス・BPO、人材派遣・人材紹介
  • 本社 東京都
  • 資本金 43,367万円
  • 売上高 93億9,900万円(2019年9月実績)
  • 従業員 1,250名 有資格者約800名(薬剤師約500名・看護師/管理栄養士/栄養士/獣医師/MR等)

医療業界を多角的に支えるサービスを提案、運営するアウトソーシングカンパニー

会社紹介記事

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約800名有資格者の活躍の機会を広げ、業務を支援していくためには営業や企画、管理系の社員が重要な役割を果たします(リクルーティング部 間野さん)
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EPSホールディングス(東証一部上場)のグループ企業ならではの高い安定性をバックに、文系・理系問わず、医療業界全体にさまざまな形で貢献できる。

医療・医薬業界から信頼を集め、あらゆる現場の課題を解決する先駆的企業

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「私たちが採用したいのは、ちゃんとSOSを出せる人材です。新卒なのでわからなくて当たり前。何でも聞いてくださいね」と、採用担当の佐藤さんと間野さん。

■医療・医薬業界に向けた高度なソリューションを展開

私たちEPファーマラインは、医薬・医療・ヘルスケア業界に向けて付加価値の高いソリューションサービスを提供してきた企業です。業界トップクラスのシェア実績を誇るCRO(医薬品開発業務受託機関)であるEPSグループの中核企業として、製薬会社はもとより、医療機関、広告代理店などとのビジネスを展開し、広範かつ高い信頼を獲得してきました。

事業の中心は「DI(ドラッグ・インフォメーション)サービス」、「BPO(業務プロセスアウトソーシング)サービス」、「マルチチャネルプロモーションサービス」、「ヘルスケアサポートサービス」の4分野。社内にはDIサービスのほか、学術資材作成や研修講師に携わる薬剤師などの有資格者が約800名在籍しており、高い専門性を求められるサービスを創出しつづけています。

■出身学部にかかわらず、医療業界で活躍する場があります

当社の事業が向く先は、医薬・医療・ヘルスケア業界です。しかし、私たちのソリューションを展開するためには、薬剤師を中心とする有資格者以外にも、営業系、企画系、事務系など多岐にわたる業務を担当する人材が必要になります。そのため、「文系学部出身だが、医療業界で働くことに興味がある」という方にとっても、大きなチャンスがあります。

今後、更なる事業の多角化を目指しているため、新事業の創出やその提案といった役割を担う社員の重要性も大きくなっていきます。あなたの熱意と努力で、当社の新たなビジネスフィールドを開拓してください。

■日々の業務においても、長くつづける仕事としても働きやすい環境です

当社は役員・上司と距離が近く、話しかけるときにも「〇〇さん」と声をかける光景がよく見られます。社員同士の関係がフラットで意思疎通や情報共有も活発です。社員それぞれが自分の専門分野を持ち、お互いのスキルを認め合いながらチームワークを生かして業務にあたっているため、社内の雰囲気も非常によいです。

当社では、現段階で転勤はございません。総合職の方に活躍いただける場所が、本社機能がある場所のみとなっているためです。また、本社内にはマッサージルームや託児所も設置。ワーク・ライフ・バランスに優れた環境のもと、医療業界に大きな貢献を果たしながら、社会人として着実に成長していくことのできる会社です。

会社データ

正式社名
(株)EPファーマライン
正式社名フリガナ
イーピーファーマライン
事業内容
医療業界において製薬メーカーや医療機器メーカー、ヘルスケア関係などさまざまな企業と取引があり、それぞれが持っている課題を解決し、スムーズな運営ができるようなサービスを提案することがミッションです。
本社郵便番号 171-0021
本社所在地 東京都豊島区西池袋3-27-12
池袋ウェストパークビル
本社電話番号 03-5979-8171
設立 2013年10月
資本金 43,367万円
従業員 1,250名
有資格者約800名(薬剤師約500名・看護師/管理栄養士/栄養士/獣医師/MR等)
売上高 93億9,900万円(2019年9月実績)
事業所 東京本社(東京都豊島区西池袋)
大阪支社(大阪市西区靱本町)
福岡支店(福岡市博多区博多駅前)
仙台支店(仙台市青葉区本町)
池袋研修センター(東京都豊島区池袋)
アネックス(東京都豊島区西池袋)
売上高推移 20億1,600万円(2012年9月度実績)
24億1,800万円(2013年9月度実績)
59億7,200万円(2014年9月度実績)
67億8,800万円(2015年9月度実績)
75億900万円(2016年9月度実績)
83億300万円(2017年9月度実績)
78億1,300万円(2018年9月実績)
93億9,900万円(2019年9月実績)
株主構成 EPSホールディングス(株)
役員・従業員
主な取引先 内資・外資大手製薬企業(約85社)
内資・外資大手医療機器メーカー、食品会社
CRO、クリニック、医療系調査会社、大手通販会社等 計 約80社
関連会社 ・EPSホールディングス(株)
・イーピーエス(株)
・(株)EPメディエイト
・(株)EP綜合
・(株)EPフォース
・(株)ESリンク
・EPクルーズ(株)
・EPテクノ(株)
・EP山梨(株)
・EPSインターナショナル(株)
・EPS益新(株)
・(株)イーピービズ(シェアードサービス事業)


平均年齢 32歳
服装 男性:スーツ・ネクタイ着用 ※夏場のクールビズ期間あり
女性:オフィスカジュアル
※外出時や来客時などはジャケットまたはスーツ着用
沿革
  • 2013年10月
    • 株式会社ファーマネットワークと
      株式会社メディカルラインが合併

      株式会社EPファーマライン設立
  • 2014年3月
    • 福岡支店開設
  • 2014年12月
    • 株式会社ケアネットと業務提携
      アウトバウンドコールとeプロモーションを組み合わせた
      リモート・ディテーリング・システム「Medi-Call」を
      共同で開発し、提供開始
  • 2015年1月
    • EPSグループは持株会社制へ移行
      株式会社EPファーマラインはEPSホールディングス株式会社の中核事業会社として事業継続
  • 2015年3月
    • 「大阪Medi-Call・MRダイレクトセンター」開設
  • 2015年4月
    • DIサービス全般の業務品質向上を目的とした
      「品質向上サポート部」新設
      学術資材作成に特化した医薬情報推進部を新設
  • 2015年6月
    • 仙台支店開設
  • 2015年9月
    • 研修センター新設
  • 2016年5月
    • PMS業務における品質保証機能向上のため
      「品質保証室」を新設
  • 2016年12月
    • 池袋研修センター(KDXビル)始動
  • 2017年1月
    • 大阪支社に「医薬情報推進室」を新設
  • 2017年4月
    • 福岡コンタクトセンター開設
      BCPセンターとして運用開始
  • 2017年6月
    • 「新規事業開発本部 事業企画室」を「営業企画部」と統合。
      「事業企画部」を新設
  • 2017年10月
    • 「医薬情報推進部」、「品質向上サポート部」、「メディカルコールセンター」を編成し、「メディカルアフェアーズ本部」を新設
  • 2018年7月
    • 第三者審査部・アネックス(丸栄ビル)始動
  • 2018年10月
    • 「コールセンター事業本部(コールセンター事業部とメディカルアフェアーズ部を統括)」および、「CSO事業本部(CSO, BPO, PMS事業部を統括)」を新設
  • 2019年3月
    • 「セグメント管理室」「事業分析室」を新設
  • 2019年4月
    • ACメディカル株式会社がEPSホールディングスのグループ会社となる。CSOセグメントとして、両社で協業を開始
  • 2019年6月
    • 業務拡大に伴い、新しい休憩室(丸栄ビル)を増設
  • 2019年9月
    • EPファーマライン「コンタクトセンター・アワード2019」
      審査員特別賞 イノベーション・アワード受賞
  • 2019年10月
    • コールセンター事業本部とCSO事業本部、
      メディカルアフェアーズ部を統合し、
      オペレーション本部 新設
  • 2020年2月
    • 当社子会社の株式会社EPフォースが、
      ACメディカル株式会社のCSO事業を吸収分割により承継し
      事業開始
  • 2020年6月
    • 事業再編によりEPファーマラインのMR事業が
      吸収分割の方法によりEPフォースに継承
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 3年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 11時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 10日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 56名 1名 57名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 56名 1名 57名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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