ベストセレクション(株)の新卒採用・会社概要

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あいおいニッセイ同和損害保険の【総括代理店】として、個人・法人のお客様に保険をコンサルティングしながら、その他の代理店を指導・育成する役割を担っています。

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選考直結型説明会年間休日125日ワークライフバランスを大事に新卒採用始めました（2021/04/05更新）

こんにちは！ベストセレクション(株)代表の千葉浩司です。

この度は当社の採用ページにアクセス頂きありがとうございます。
私たちは「あいおいニッセイ同和損保」の総轄代理店として、保険のコンサルティングをしながら、その他の代理店を指導・育成するようなポジションを担っています。
総轄代理店として、より一層、地域に貢献できるよう、今回、新しい仲間をお迎えします！

※新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み、マスク着用での参加をお願いいたします。

「社員たちの努力はしっかりと給与に反映してあげたい」と千葉社長。年に2回行われる人事評価は分かりやすいポイント制を導入し、内容は社員たちも閲覧できる。白を基調としたオフィスは、隅々まで整頓され清潔感が溢れている。働きやすさを考えたレイアウトから、社員に対する同社の思いが伺える。

: 「社員たちの努力はしっかりと給与に反映してあげたい」と千葉社長。年に2回行われる人事評価は分かりやすいポイント制を導入し、内容は社員たちも閲覧できる。

: 白を基調としたオフィスは、隅々まで整頓され清潔感が溢れている。働きやすさを考えたレイアウトから、社員に対する同社の思いが伺える。

当社独自の取り組みで、お客さまにベストな保険をご提案

「経験の長い社員が多いので、質問した際に答えて頂く内容も濃くてさすがだと感じます」と話してくれた西川さん。入社後は先輩社員に同行しながら実務を学んできたそうだ。	当社は2003年の設立以来、「お客さまにベストなアドバイスを提供する会社であること」「お客さまに顔の見える会社であること」「お客さまのことを良く知る会社であること」という3つの理念を軸とし、お客さまの人生に寄り添った経営を行っております。保険は大きく「ネット型」と「対面型」の２つの加入チャネルに分けることができますが、当社では「対面型」且つ「担当制」を導入。お客さまに安心感を持って頂くために、担当者の顔が見える営業方法を大切にしています。現在、生命保険、損害保険を合わせて19社の保険を取り扱っており、それぞれ特徴があるプランの中から条件や目的、ライフステージなどを考慮して、お客さまに一番合う保険をご提案しています。また、競争の激しい保険業界の中で差別化を図るためにお子さんたちと親御さんが遊びながら保険の重要性を学べる「キッズマネーセミナー」や、保険の保障と予防の2つの側面からクオリティオブライフを向上させる「遺伝子検査」「癌リスク検査」など当社独自のコンテンツ作成にも積極的に取り組んでいます。お客さまの人生に寄り添う保険の営業。頼られ、評価される喜びをこれから入社される皆さんにも味わって欲しいと思います。将来自分の仕事を振り返った時に、自身の努力を積み重ねた結果が正解だと思える仕事ですよ。＜代表取締役社長　千葉浩司さん＞ 2019年の春に入社して、現在は損害保険を中心に業務を行っておりますが、お客さまの契約内容によっては生命保険も担当することがあります。入社前、保険業界の営業は大変そうだなというイメージを持っていましたが、業界や当社の説明を聞くうちに、保険業界の営業が働く環境もよい方向へ変化していることが分かりました。当社でなら、自分らしい働き方ができるのではと感じ入社を決めました。入社後は1カ月間の研修を受けた後、先輩社員の同行をしながら業務を学んでいきました。支払い条件や制約など覚えることも多いですが、お客さまに質問されたことを都度確認しながら少しずつ知識を身に付けています。「お願いしてよかった」「ありがとう」お客さまから頂く感謝の言葉が何よりのやりがいです。今後は更に保険の知識を深め、お客さまに頼られる存在になっていけたらうれしいですね。＜西川翔太さん　営業課　2019年入社＞

「経験の長い社員が多いので、質問した際に答えて頂く内容も濃くてさすがだと感じます」と話してくれた西川さん。入社後は先輩社員に同行しながら実務を学んできたそうだ。

当社は2003年の設立以来、「お客さまにベストなアドバイスを提供する会社であること」「お客さまに顔の見える会社であること」「お客さまのことを良く知る会社であること」という3つの理念を軸とし、お客さまの人生に寄り添った経営を行っております。

保険は大きく「ネット型」と「対面型」の２つの加入チャネルに分けることができますが、当社では「対面型」且つ「担当制」を導入。お客さまに安心感を持って頂くために、担当者の顔が見える営業方法を大切にしています。
現在、生命保険、損害保険を合わせて19社の保険を取り扱っており、それぞれ特徴があるプランの中から条件や目的、ライフステージなどを考慮して、お客さまに一番合う保険をご提案しています。

また、競争の激しい保険業界の中で差別化を図るためにお子さんたちと親御さんが遊びながら保険の重要性を学べる「キッズマネーセミナー」や、保険の保障と予防の2つの側面からクオリティオブライフを向上させる「遺伝子検査」「癌リスク検査」など当社独自のコンテンツ作成にも積極的に取り組んでいます。

お客さまの人生に寄り添う保険の営業。頼られ、評価される喜びをこれから入社される皆さんにも味わって欲しいと思います。将来自分の仕事を振り返った時に、自身の努力を積み重ねた結果が正解だと思える仕事ですよ。
＜代表取締役社長　千葉浩司さん＞

2019年の春に入社して、現在は損害保険を中心に業務を行っておりますが、お客さまの契約内容によっては生命保険も担当することがあります。入社前、保険業界の営業は大変そうだなというイメージを持っていましたが、業界や当社の説明を聞くうちに、保険業界の営業が働く環境もよい方向へ変化していることが分かりました。当社でなら、自分らしい働き方ができるのではと感じ入社を決めました。

入社後は1カ月間の研修を受けた後、先輩社員の同行をしながら業務を学んでいきました。支払い条件や制約など覚えることも多いですが、お客さまに質問されたことを都度確認しながら少しずつ知識を身に付けています。

「お願いしてよかった」「ありがとう」お客さまから頂く感謝の言葉が何よりのやりがいです。
今後は更に保険の知識を深め、お客さまに頼られる存在になっていけたらうれしいですね。
＜西川翔太さん　営業課　2019年入社＞

会社データ

プロフィール	わたしたち「ベストセレクション」は総轄保険代理店として、エンドユーザーであるお客様へ最適な保険商品のコンサルティングを行っています。なかでも、当社はその複数の代理店を総轄するポジション。122店の代理店の指導や育成を、あいおいニッセイ同和損害保険(株)からお任せいただいております。
事業内容	ルート営業様々な保険の提案を通して、お客様のライフプラン・リスクマネジメントを一緒に考えていく仕事です。個人や法人のお客様を担当します。

プロフィール

わたしたち「ベストセレクション」は総轄保険代理店として、エンドユーザーであるお客様へ最適な保険商品のコンサルティングを行っています。
なかでも、当社はその複数の代理店を総轄するポジション。122店の代理店の指導や育成を、あいおいニッセイ同和損害保険(株)からお任せいただいております。

事業内容

ルート営業
様々な保険の提案を通して、お客様のライフプラン・リスクマネジメントを一緒に考えていく仕事です。個人や法人のお客様を担当します。

本社郵便番号	359-1105
本社所在地	埼玉県所沢市青葉台1319－1　所沢CDビル2F
本社電話番号	04－2921－3741
設立	2003年
資本金	1,000万円
従業員	28名
売上高	2億5,000万円(2018年3月)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2018年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2018年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2018年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2019年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （4名中2名）
- 2018年度

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問い合わせ先

問い合わせ先	〒　359-1105 住所　埼玉県所沢市青葉台1319－1　所沢CDビル2F 部署　総務部 TEL:　04－2921－3741
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp242628/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！