最終更新日：2021/4/16

(株)JR東日本環境アクセス【JR東日本グループ】

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス
サービス（その他）
鉄道

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億2,000万円

営業収益: 175億円（2019年度実績）

従業員: 約3,750名

募集人数: 11～15名

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「もっときれいに、もっとやさしく」を実現できる方を募集します！

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■◇■ＪＲ東日本環境アクセスの企業ページへようこそ！■◇■ （2021/03/25更新）

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みなさんこんにちは！

4月のWEB会社説明会のお知らせです！

第3回　4月15日（木）
第4回　4月16日（金）

※両日19時よりWEB会社説明会を開催します。
先輩社員にリアルタイムで質問が可能です！
まずはセミナー画面よりご予約をお願いします！

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アクセス清掃競技会と称し、日頃の技術と接遇スキルを披露する場を設けています。最上位に輝いたチームは当社の代表としてJR東日本グループ駅舎清掃競技会に参加します。当社では洗浄力・殺菌力に優れた電解水生成装置を導入。清掃やモップの洗浄に使用しています。除菌された衛生的な白いモップで、快適な空間づくりに貢献します。

: アクセス清掃競技会と称し、日頃の技術と接遇スキルを披露する場を設けています。最上位に輝いたチームは当社の代表としてJR東日本グループ駅舎清掃競技会に参加します。

: 当社では洗浄力・殺菌力に優れた電解水生成装置を導入。清掃やモップの洗浄に使用しています。除菌された衛生的な白いモップで、快適な空間づくりに貢献します。

最先端の知見と技術で、JR東日本グループの”静脈経済”を支えます！

「社員には1年後、あるいは5年後のなりたい自分やあるべき会社像を具体的にイメージするように話していますが、当社を志望する学生にもそれを望みます」と向山社長。	当社はJR東日本の駅や駅ビルの清掃事業を軸に、警備、設備管理や資源循環などにより、メンテナンスと環境衛生に貢献しています。これらの仕事は人の身体に置き換えると静脈にあたる部分です。お客さまへの直接的なサービスは動脈にあたりますが、双方が協力して全体が機能しています。さて、メンテンナンスの仕事には、「検査→診断・評価→作業→経過観察」というサイクルがあります。材質や汚れ具合に合わせて、どのような資機材や洗剤、作業方法を用いるかを考えて実行し、出来栄え（美観や清潔さ）を確認します。施設を長く健全に使用するためには適切なメンテナンスが必要です。我々の仕事は地味ですが、グループの静脈経済を支える重要な仕事だと自負しています。現在は多くの人手を得て業務を完遂していますが、就業人口が減少し、今までと同じ労力をかけ続けることが難しくなります。そこで、最先端のテクノロジーや知見を積極的に取り入れ、従来の手法にはない視点での業務スタイルを目指していきます。それがCBM（Condition Based Maintenance）化です。現在の清掃は、定期的な巡回や作業時間、回数をもとにしたメンテナンスであるTBM（Time Based Maintenance）という手法ですが、今後、出来栄えの数値化やセンサー技術により汚れ具合の状態変化を把握できる方式を導入し、モノの状態にあわせて的確にメンテナンスしていくCBMという手法を主体に仕事の仕組みを大きく改善していこうと思います。これによって、限られたマンパワーを必要な箇所に集中投入し、省力化のうえで品質を高めていきたいと考えています。加えて、作業にロボット等を導入したり、設備を長寿命化、抗菌化するようなコーティング技術を施したりして、清掃のあり方そのものも変えていきたいと考えています。取り組みはまだ始まったばかりですが、メーカー、研究機関や同業他社とも連携して新しい視点で課題を解決していきたいと考えています。私たちが求める人材は、常に問題意識を持ち、全体を俯瞰する目と柔軟性のある思考ができる人です。企業理念である「もっときれいに、もっとやさしく」を胸に、JR東日本グループを支える当社の一員として、共に将来をつくるような仕事をしていきましょう。（代表取締役社長　向山　路一）

「社員には1年後、あるいは5年後のなりたい自分やあるべき会社像を具体的にイメージするように話していますが、当社を志望する学生にもそれを望みます」と向山社長。

当社はJR東日本の駅や駅ビルの清掃事業を軸に、警備、設備管理や資源循環などにより、メンテナンスと環境衛生に貢献しています。
これらの仕事は人の身体に置き換えると静脈にあたる部分です。お客さまへの直接的なサービスは動脈にあたりますが、双方が協力して全体が機能しています。

さて、メンテンナンスの仕事には、「検査→診断・評価→作業→経過観察」というサイクルがあります。
材質や汚れ具合に合わせて、どのような資機材や洗剤、作業方法を用いるかを考えて実行し、出来栄え（美観や清潔さ）を確認します。施設を長く健全に使用するためには適切なメンテナンスが必要です。我々の仕事は地味ですが、グループの静脈経済を支える重要な仕事だと自負しています。

現在は多くの人手を得て業務を完遂していますが、就業人口が減少し、今までと同じ労力をかけ続けることが難しくなります。そこで、最先端のテクノロジーや知見を積極的に取り入れ、従来の手法にはない視点での業務スタイルを目指していきます。

それがCBM（Condition Based Maintenance）化です。

現在の清掃は、定期的な巡回や作業時間、回数をもとにしたメンテナンスであるTBM（Time Based Maintenance）という手法ですが、今後、出来栄えの数値化やセンサー技術により汚れ具合の状態変化を把握できる方式を導入し、モノの状態にあわせて的確にメンテナンスしていくCBMという手法を主体に仕事の仕組みを大きく改善していこうと思います。
これによって、限られたマンパワーを必要な箇所に集中投入し、省力化のうえで品質を高めていきたいと考えています。
加えて、作業にロボット等を導入したり、設備を長寿命化、抗菌化するようなコーティング技術を施したりして、清掃のあり方そのものも変えていきたいと考えています。取り組みはまだ始まったばかりですが、メーカー、研究機関や同業他社とも連携して新しい視点で課題を解決していきたいと考えています。

私たちが求める人材は、常に問題意識を持ち、全体を俯瞰する目と柔軟性のある思考ができる人です。企業理念である「もっときれいに、もっとやさしく」を胸に、JR東日本グループを支える当社の一員として、共に将来をつくるような仕事をしていきましょう。

（代表取締役社長　向山　路一）

会社データ

プロフィール	1963年の会社創立以来、駅やビル、ホテルなどの環境整備・設備管理などで地域環境の維持改善に取り組んできました。そして2019年12月『(株)JR東日本環境アクセス』へ社名を新たに、JR東日本グループの一員として、清掃やリサイクル活動を通じて生活空間を美しくすると同時に、自然環境を守る取組みにも力を入れています。「もっときれいに、もっとやさしく」を理念に、お客さまに快適な空間をお届けしています。
事業内容	駅・車両の清掃整備、ビル・ホテル・病院等のメンテナンス（清掃・警備保安・設備管理等）、廃棄物収集運搬・リサイクル、コインロッカー・自動販売機の運営管理

プロフィール

1963年の会社創立以来、駅やビル、ホテルなどの環境整備・設備管理などで地域環境の維持改善に取り組んできました。
そして2019年12月『(株)JR東日本環境アクセス』へ社名を新たに、JR東日本グループの一員として、清掃やリサイクル活動を通じて生活空間を美しくすると同時に、自然環境を守る取組みにも力を入れています。
「もっときれいに、もっとやさしく」を理念に、お客さまに快適な空間をお届けしています。

事業内容

駅・車両の清掃整備、ビル・ホテル・病院等のメンテナンス（清掃・警備保安・設備管理等）、廃棄物収集運搬・リサイクル、コインロッカー・自動販売機の運営管理

本社郵便番号	110-0015
本社所在地	東京都台東区東上野3丁目4番12号
本社電話番号	03-3836-1551(代)
設立	1963年3月30日
資本金	1億2,000万円
従業員	約3,750名
営業収益	175億円（2019年度実績）
沿革	1946年財団法人鉄道弘済会の直轄機関として設置。旧国鉄関係の整備業務を受託。 1963年　財団法人鉄道弘済会の全額出資による「弘済整備(株)」を設立。官公庁、一般のビルメンテナンス、都・区道路清掃などを受注。 1999年東日本旅客鉄道(株)の全額出資子会社となる。「(株)東日本環境アクセス」と社名変更。 2009年東日本旅客鉄道(株)支社別グループ会社[(株)ジェイアール東京企画開発、(株)ジェイアール神奈川企画開発、(株)ジェイアールかいじ企画開発、(株)ジェイアール宇都宮企画開発]の吸収合併。 2013年駅業務事業部門の分割。 (株)JR東日本ステーションサービスの新設。 2016年食品リサイクル事業「(株)Jバイオフードリサイクル」設立。（出資） 2019年「(株)JR東日本環境アクセス」と社名変更。

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	13名	19名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	2名	7名
	2019年度

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先輩情報

弊社の中で唯一！利用されるお客様から直にお金をいただく事業！: I

2019年

24歳

跡見学園女子大学

観光コミュニティ学部観光デザイン学科

営業本部　営業推進部　オペレーション事業課

コインロッカーや宅配ロッカーの管理業務

問い合わせ先

問い合わせ先	〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目4番12号人財開発部　人財育成課　採用担当連絡先　03-3836-1606
E-mail	E-mail　jea-saiyou@jea.co.jp
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp242858/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！