最終更新日:2021/4/5

(株)ソフネット

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
2,000万円
売上高
12億6,500万円(令和2年度)
従業員
105名(令和3年4月)
募集人数
6~10名

30年を超える歴史を持ち全国的に事業を展開しているソフトウェア開発企業です。様々な業界向けのソフトウェア開発を実施、コロナ禍でも黒字経営を続ける安定企業!

『新型コロナウイルスへの対応』 ソフネット/採用担当 篠原 (2021/02/15更新)

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福岡営業所で開催予定の説明会は少人数開催で参加者全員マスク着用、換気等の対策を徹底し実施致します。

東京、大阪、札幌営業所で開催予定の説明会へ参加希望頂いている学生の方へはWEBでの説明会をご案内させていただきます。

その後の選考につきましては基本WEB面接としますが、状況を見て対面での面接を御依頼する場合もあります。

会社紹介記事

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医療や金融、交通、電力など社会インフラと呼ばれる業界で活躍する企業と実績を重ねてきたソフネット。創業以来、黒字経営の盤石な基盤を持つのも同社の大きな強みだ。
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リモート研修などを臨機応変に対応しながら新人の成長を支援する同社では、社員同士の仲が良い和やかな風土が自慢。「アットホームな会社です」と先輩たちも口を揃える。

これからの未来を築く社員一人ひとりが伸びやかに成長できる会社でありたい。

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写真左からKさんとSさん。ともに経済学部卒で文系出身だが、充実した新人研修のお陰で着実にスキルアップできていると2人。「若手でも意見しやすい社風です!」

人に関わる仕事がしたいと様々な企業を知る中で、お客様とだけではなく、1つのチームとして仕事に取り組むスタイルに惹かれた私。IT業界であればプロジェクト毎にチームが結成され、多くの人と関わりながら楽しく仕事できるのではと志望しました。
当社を選んだのは、説明会の時から社長との距離が近く、若手でも積極的に意見できる環境があると聞いたから。自分の意見を発信したいタイプの私にとって大きな魅力でしたね。配属先が決まった時の社長面談では、時間を掛けて今後の話をすることができるなど、入社1年目の新人とも丁寧に向き合っていただけました。
現在は金融関係のシステムを扱う部門に所属。文系出身の私ですが、未経験でも理解できる内容の研修を準備していただき、実践ですぐに生かせるようなスキルを学ぶことができていると感じています。そんな当社だからこそ、未経験でもIT業界に興味を持つ方がいれば、周囲に助けていただきながら成長できる会社があることを伝えたいですね。未経験の方にもぜひチャレンジして欲しいと思っています。
■システム開発1部 S・R/2020年入社/福岡大学経済学部卒


人との関わりの中で地域活性化を試みる研究を行なっていた学生時代に、テレビ取材を受ける機会があり、人と関わりながら新しいモノをつくる仕事や情報を世の中に発信する仕事に興味を持ちました。最初はテレビ業界を目指していましたが、当社の社長と出会い、プログラムを通して新しいモノをつくり、発信していけることを教えていただきました。
プログラム関係の仕事と言えば、オフィスでずっとPCに向かっているイメージでしたが、当社の場合は外出も多く、お客様と接点を持ちながら新しいモノづくりに取り組むなど、自分の理想を叶えられると感じましたね。また、新しいモノをつくるにしても一人で黙々と取り組むのではなく、チームで協力しながらつくり上げていくプロセスを楽しめます。仕事を通して医療や金融、交通、電力業界の裏側が見えるのも面白いこと。社会インフラを支える企業と多くの接点を持つ当社だけに、暮らしの身近にある企業の内側を知ることで、日常生活がさらに興味深いものになりました。また、社会インフラ企業以外でも様々な案件があり、幅広い選択肢から興味ある分野に進めるのも当社の魅力です。
■システム開発2部 K・T/2016年入社/大分大学経済学部卒

会社データ

プロフィール

【経営理念】
『恒常的に発想・技術の革新に努め、 コンピュータの社会への普及と融合化を通じて、
社員一人ひとりが安心と誇りをもって、 健康でかつ文化的生活を営める会社をめざす。』

経営理念にある通り、当社は移り変わりの激しい業界で常に成長し続け、
コンピュータを通して社会貢献を行います。
また、社員本人はもちろん家族の生活を保障する必要があると創立当初から理念として掲げています。
社員の健康を守り、社員が誇れる仕事を当社で長く続けて頂く事が会社の主となる考えです。

私たちは、以下の5つの行動指針のもと、
社員一人ひとりの力と企業の総合力を高めています!

【行動指針:ACT5C】
 1.Challenge(挑戦)
  ※何事にも果敢にチャレンジするマインドを大切にする
 2.Creation(創意)
  ※常に新たな価値を提供するクリエイティブな仕事をする
 3.Courage(勇気)
  ※失敗をおそれずに行動する勇気を持つ
 4.Communication(意志伝達)
  ※仲間と協力・連携するチームワークを大切にする
 5.Customer Satisfaction (顧客満足)
  ※仕事を通じて、お客様そして社会に貢献する

新しい事にチャレンジしたいという社員一人ひとりのクリエイティブな考えを大切にします。
当社は30年以上、様々な企業・プロジェクトに携わり会社の基盤を固めてきました。
社員のチャレンジ精神を実現する環境と会社の技術力が整っています。
また社員一人ひとりを大切にする社風の為、上記のACT5C実現が可能です!
当社で技術を磨き、ソフネットと一緒に成長していきましょう!

事業内容
(1)業務アプリケーション開発
(2)組み込み系ソフトウェア開発
(3)ネットワーク環境の設計構築
(4)パッケージソフトの自社開発・販売

お金の入出金を行う銀行のATMを制御するシステムや 病院で受ける採血・検尿などの検査結果を管理する臨床検査システム、 駅の切符発券システム、電車の運行管理システムなど
私たちソフネットは、皆さんにとっても身近な場所で 社会を支えるソフト・システムを数多く手掛けています。

今後、システム販売代理店業務(勤怠管理システムや経理業務システム)へも業務幅を広げる予定です。
時代の流れにマッチした企業へとソフネットも進化を続けています。

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現在のソリューション業務を継続しつつ、今後は時代の流れに沿った変化(テレワーク拡大)として管理システムの販売も。安心して新たな挑戦ができる会社です!

本社郵便番号 812-0054
本社所在地 福岡県福岡市東区馬出1丁目13番8号 ソフネット県庁口ビル
本社電話番号 092-643-7277
設立 昭和61年4月
資本金 2,000万円
従業員 105名(令和3年4月)
売上高 12億6,500万円(令和2年度)
事業所 ●福岡本社・福岡営業所
福岡市東区馬出1丁目13番8号 ソフネット県庁口ビル(自社ビル)

●東京営業所
東京都港区赤坂2丁目12番12号 赤坂フローラビル8F

●大阪営業所
大阪市淀川区宮原5丁目1番28号 新大阪八千代ビル別館7F

●札幌営業所
札幌市中央区北1条西8丁目2番39号みたけ大通ビル9F(旧 日宝大通ビル)
主な取引先 (株)OKIソフトウェア、沖電気工業(株)、(株)日立製作所、(株)日立ソリューションズ、
(株)日立ソリューションズ西日本、(株)日立ソリューションズ東日本
(株)日立産業制御ソリューションズ、(株)日立ソリューションズ・クリエイト
(株)日立インフォメーションエンジニアリング、(株)オービーシステム、
(株)西日本新聞社グループ、(株)九電工グループ、
日本水工設計(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)
富士ソフト(株)、(株)ハイマックス、(株)DTS、(株)YE DIGITAL
加盟団体 全国情報サービス産業企業年金基金、日立ITユーザ会、福岡県情報サービス産業協会、福岡商工会議所
平均年齢 38.5歳(令和3年3月)
会社規模について 設立以来、安定成長を続ける当社。30年を超える歴史があり、 更に成長を続けます。 2021年4月には新卒社員が7名入社。100名を超す社員数です。
資格取得者一覧 【システム監査情報処理技術者】→1名
【特種情報処理技術者】→2名
【情報セキュリティスペシャリスト】→3名
【データベーススペシャリスト】→1名
【オンライン情報処理技術者】→3名
【テクニカルエンジニア(情報セキュリティ)】→2名
【テクニカルエンジニア(ネットワーク)】→2名
【テクニカルエンジニア(データベース】→1名
【情報セキュリティアドミニストレータ】→2名
【応用情報技術者(第一種)】→15名
【基本情報技術者(第二種)】→32名
【初級システムアドミニストレータ】→4名
【Java アソシエイツ】→3名
【Java プログラマ】→6名
【ORACLE GOLD】→1名
【ORACLE SILVER】→2名
【ORACLE BRONZE】→3名
【MCP/MCTS】→1名
【旧UML技術者(ブロンズ・シルバー)】→1名
【UML ブロンズ】→2名
【XMLマスターベーシック】→1名
資格取得支援について ソフネットの定める資格を取得された社員には、資格取得一時金を支給しています。
一時金の設定額は資格の難易度により2万円~15万円まで設定しています。
対象の資格は基本情報技術者試験や応用情報技術者試験、高難易度のシステム監査技術者試験、システムアナリスト試験等様々です。

資格の取得は自らのステータスに繋がります!資格取得に励み、知識向上、スキルアップに繋げて下さい。
幅広いフィールドで活躍 独立系ソフト・システム会社である当社の開発分野は、
金融、鉄道、電力、医療、公共、製造、サービスなど様々。
様々なプロジェクトに参加し技術を磨きたいという開発意欲旺盛なエンジニアにとっては、
多くの学びと経験を得ることができ、幅広いフィールドで活躍できる環境が整っています。

多くのプロジェクトに参加する事で、個々の技術力を向上させることが可能となります。
自社パッケージ開発実績 自社パッケージとして寺院支援システムや業務効率化システム開発の実績があります。
これまでソフネットは受託開発を主とし、事業展開してきましたが、
今後は様々な分野の技術を身に付けた社員により、 更なる会社の発展が期待されています。
評価制度について “公正”な社員評価とチャンスの提供が当社の社員評価のスタンス。
当社では、自分で設定した目標に対して、
半年に1回、自己評価と上長評価を実施。
そこでの評価査定が賞与や任されるプロジェクト,
ポスト・ポジションに反映されるという評価制度を行っています。

「良い人材に、公正な評価(年功序列でない)と活躍のチャンスを与える会社でありたい」
という想いから、社員自ら取り組んでみたい!という
開発希望にもできる限り応え、チャンスを提供しようというスタンスを大切にしています。
社内勉強会について 3ヶ月に1回、技術・専門知識の習得や自己啓発、成功事例共有などを目的に、
社内で勉強会を実施しています。
テーマは、「セキュリティ技術について」「リーダー人材について」など様々。

他部門社員との情報共有や、社員同士のコミュニケーションの場を設けることで、
普段はあまり交流のない他部門社員とも交流することができます。
※現在は新型コロナウイルス感染防止の為、中止。
教育制度について 入社後は基本的に約3ヶ月間、社外研修機関を利用し新入社員研修を毎年実施しています。
研修機関で社会人マナーから技術の基礎・応用・実践まで教育を行います。

技術研修はプログラミングの基礎から学習して頂く為、未経験者でも十分理解できる内容となっています。
毎年、プログラミング未経験者でも研修終了後は問題なく業務に入り仕事を行っております。
経験者も再度基礎から確認・学習することができ、受講した新入社員からは毎年良い声を聞く事が出来ています。

経験者も未経験者も基礎から実践までまずは研修を受け能力と知識の向上、
配属後は、先輩から実務を通して教育・指導を受けるOJTが行われます。

ソフネットは人を育て、企業も育つことを考え取り組んでおります。
人材育成方針について 「クリエイティブな仕事ができる人材」「リーダーシップを発揮できる人材」

技術一辺倒で、日々の開発業務を作業的にこなすエンジニアではなく、
自ら考え、プロジェクトをマネジメント・コントロールし、
ソリューション提案や自社開発にも積極的に取り組める
エンジニア育成に力を入れています。

仕事のできる人材(リーダー人材)は、
これまで以上にお客様からの評価・信頼を高め、
結果として事業・取引の幅を広げる!
さらには自社パッケージ開発にさら注力することにつながる!
そのためにも、「クリエイティブな仕事ができる人材」
「リーダーシップを発揮できる人材」を増やしていくことが必要と考えています。
社風・風土について 社員は会社の宝。
社員の意見を社長自ら聞き吸い上げる等、社員満足度の高い会社を目指しています。
意見を直接会社に反映し易い環境、困った事があれば仕事やプライベート関係なく上司が
親身になって相談にのる環境が自然とできています。
また、会社として社員の健康面には特に気をつけており、社員の健康面ケアの為、毎年健康診断の受診とメンタルチェック、産業医による面談も整えています。

【男性エンジニア】
上司と部下、先輩と後輩などの関係性が良い職場です。
いい意味で、フラットな関係。
だから、相談もしやすいし、自分が取り組みたい開発希望も言いやすいですね。

【女性エンジニア】
私が入社を決めた理由は、会社の雰囲気の良さ。
「雰囲気の良い会社で働きたい!」を第一に考えた就職活動で
一番そのポイントにマッチしたのがソフネットでした。
沿革
  • 昭和61年4月
    • 資本金1,000万円で福岡市中央区渡辺通に発足。
      西日本新聞社をはじめ地場企業のソフト開発を展開。
  • 昭和62年7月
    • 銀行の第3次オンライン業務に参画。事業拡大を図る。
  • 平成2年4月
    • 資本金を3,000万円に増資。
  • 平成4年3月
    • 株式店頭公開を目指し、(株)オービーシステムと合併。
  • 平成5年2月
    • (株)オービーシステムと分離。
      資本金1,000万円で福岡市中央区天神にて再スタート。パッケージ開発を開始。
  • 平成5年6月
    • 資本金を1,400万円に増資。
  • 平成10年1月
    • 資本金を2,000万円に増資。
  • 平成11年3月
    • 福岡市東区自社ビルに移転。介護保険認定支援システム業務に参画。
  • 平成15年11月
    • 東京営業所開設。
  • 平成17年12月
    • 京都営業所開設。
  • 平成18年12月
    • 全国情報サービス産業厚生年金基金に加入。
  • 平成21年10月
    • 札幌営業所開設。
  • 平成23年8月
    • 東京営業所、赤坂(自社オフィス)へ移転。
  • 平成24年3月
    • プライバシーマーク取得。
  • 平成24年6月
    • 大阪営業所開設。(京都営業所より移転)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.8時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度

取材情報

医療、金融、交通、電力など社会インフラをはじめ様々なプロジェクトに参画。
三者三様!社員の数だけエンジニア人生が描ける会社です。
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先輩情報

興味のあることを仕事にしたかった
T.I
2018年入社
25歳
佐賀大学
経済学部 経営学科
東京営業所 システム開発部
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒812-0054
住所:ソフネット福岡本社
   福岡市東区馬出1丁目13番8号 ソフネット県庁口ビル
部署:総務部 採用担当 篠原
TEL:092-643-7277
URL https://www.sofnet-pro.co.jp/
E-mail info@sofnet-pro.co.jp
交通機関 福岡本社/福岡営業所
 福岡市東区馬出1丁目13番8号 ソフネット県庁口ビル
 ・福岡市営地下鉄「馬出九大病院前」3番出口(徒歩2分)
 ・JR鹿児島本線「吉塚駅」(徒歩8分)

大阪営業所
 大阪市淀川区宮原5丁目1番28号 新大阪八千代ビル別館7階
 ・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」(徒歩8分)
 ・JR東海道線「新大阪駅」(徒歩9分)

東京営業所
 東京都港区赤坂2丁目12番12号 赤坂フローラビル8階
 ・東京メトロ銀座線、丸ノ内線、南北線「溜池山王駅」11番出口(徒歩1分)

札幌営業所
 札幌市中央区北1条西8丁目2番39号 みたけ大通りビル9階
 ・札幌市電「西8丁目駅」(徒歩4分)
 ・札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」(徒歩8分)
QRコード
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