最終更新日:2021/12/16

アイ・ケア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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リハビリを通じて、ご利用者さまが元気になっていく様子を間近で見られるのは、私たち職員の喜び。ご利用者さまからたくさんのことを学ばせていただいています。
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デイケアとグループホームを併設する施設。ご利用者さまご自身が体を動かしながら楽しんで過ごせるように、随所に工夫が凝らされている

仕事データ

募集職種・分野 ◆介護ケアスタッフ
当施設の中枢を担うポジション。
各施設で介護の現場を経験しながら介護の資格取得や現場リーダーを目指して頂きます。資格取得に関してもバックアップ致します。介護の「プロフェッショナル」として専門性を高め、地域の顔として活躍して頂きます。

将来的には…
現場でのご利用者様との介護経験を基に、チームをマネジメントする施設長や課長といった管理職として活躍して頂く道や、より専門知識を高め社会福祉士やケアマネージャーといった専門職として活躍して頂く道などキャリアデザインを支援いたします。
仕事内容 「自立支援」を推奨し、「介護をしない介ゴ」を提供します。
リハビリ型のデイサービスやグループホームにてご利用者さまに寄り添い、
生活補助全般を行います。

具体的には・・・
・体操、アクティビティー、入浴、食事、排せつなどのケア業務
・季節に応じたイベント企画運営など(いちご狩りやバーベキュー)
・機能訓練を意識した、リハビリサポートを行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

会社見学会と同日に適性検査も受検していただけます。
エントリーシートの提出はなく、人物重視の採用です。

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業(見込)証明書
健康診断書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年卒業予定の方
卒業後3年以内であり、正社員として就労経験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 介護ケアスタッフ:10名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像 [ 元気 ] 明るく周りを“笑顔”で人に“元気”を与えられる人
[ 素直 ] 何事も“真摯”に受け入れ行動を“実行”に移せる人
[ 挑戦 ] 常に“向上心”を持って常に“挑戦”を楽しめる人

これらすべてを兼ね備えていなくて大丈夫。
この中の一つでも「こんな人になりたい!」と共感できる方、
お会いできるのを楽しみにしています!

採用後の待遇

基本給 大学卒/186,250円
高専・短大・専門・能開校卒/181,000円
※試用期間3カ月/労働時用件の変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 モデル月収(大卒):基本給/¥186,250+介護職員初任者研修手当/¥5,000+処遇改善手当/¥8,000+処遇改善加算手当/¥4,000
諸手当 手当/資格手当、通勤手当(上限2万円/月)、役職手当、夜勤手当(都度払い)、処遇改善、子育て支援手当
昇給 年1回(4月)
(3,000円~10,000円)個人評価
賞与 年2回(6月、12月)
4.7カ月※2020年度平均
(新入社員夏賞与は一律。冬賞与から人事考課にて支給。)
休日休暇 4週8休制
シフト制

月:8~9日公休

年間休日:107日
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
確定拠出年金
寮あり(社内規定による。応相談)寮費2万円は自己負担・家具・家電付き
東京ドームボックスシート(読売ジャイアンツ観戦)
埼玉スタジアム2002年間ボックスシート(浦和レッズ観戦)
プロバスケット観戦チケット (越谷アルファーズ観戦)
共済会・社員旅行 等

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可

勤務地 埼玉県
越谷市赤山町
越谷市大竹
川口市安行原
川口市江戸

千葉県
松戸市
勤務時間 変形労働制(1カ月単位 週平均40時間以内)
(1)9:00~18:00
(2)7:00~16:00
(3)11:00~20:00
(4)17:00~翌9:00(グループホーム・小規模多機能サービス配属時)
教育制度 入社時研修(社会人としての心構え・電話応対マナー・職場のルールなど)健康診断(会社負担)や就業規則、組織図、マイナンバー制度、給与の仕組みなども学んでいきます。
その他、店舗や各事業所などでOJT研修(基本サービスや各グループの理念にそった研修)5~6日間実施

プリセプターシップ制度
現任介護スタッフによるマンツーマン指導
研修制度 制度あり
【キャリアパス】
■入職前オリエンテーション
法人内の管理職、各部門の専門職が講師を務め、新人教育を実施します。
現場研修1カ月、座学4日間で介護未経験の方でも介護の知識と技術を学ぶことができます。

■入社時研修(社会人としての心構え・電話応対マナー・職場のルールなど)健康診断(会社負担)や就業規則、組織図、マイナンバー制度、給与の仕組みなども学んでいきます。

■介護研修
パワーアップ研修・リーダー・ステップアップ研修)にて基礎から応用までスタッフの目的や成長に合わせたメニューで学んでいきます。

■資格取得
併設された介護資格取得養成校(ケアカレッジあいあい)での「介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・ケアマネージャー資格取得の支援もいたします

【資格取得補助金制度】
業務に資するとして当法人が認めた資格について、取得費用の補助があります。
*内定者に取得頂く「介護職員初任者研修」の費用も入社後1年以上の勤務後に全額返金されます。
自己啓発支援制度 制度あり
ケアカレッジあいあい(介護資格取得養成校)での「介護職員初任者研修・実務研修」の取得支援あり
メンター制度 制度あり
プリセプターシップ制度
プリセプター(現任介護スタッフ)はプリセプティ(新任)に対しマンツーマンで教育します。
定期的な面談や進捗状況の確認によりスタッフの成長を的確にサポートします。

キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京福祉大学、埼玉学園大学、尚美学園大学、駿河台大学

採用実績(人数) 2021年:10名(予)
2020年:10名
2019年:8名


  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 8
    2018年 4
    2017年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 1
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 7 1 8
    2018年 2 2 4
    2017年 2 2 4

問い合わせ先

問合せ先 〒343-0824
埼玉県越谷市流通団地1-1-2
TEL:048-985-9111
採用担当:神谷(かみや)北島(きたじま)
URL https://oi184.com/
交通機関 本社
JR南越谷駅もしくは東武鉄道の新越谷駅から徒歩15分ほど
※バスの場合(タローズバス)
南越谷駅から流通団地1丁目 徒歩2分
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