最終更新日:2021/4/9

社会福祉法人ももの会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
神奈川県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
171人(保育士106人、栄養士12人、調理師4人) 2021年4月現在
募集人数
6~10名

年間休日120日、基本給20万円以上、賞与4カ月実績あり!アットホームな保育園で、少人数保育なので、子どもたちとじっくりと向き合う保育ができます。

  • 積極的に受付中

園見学受付中☆【新型コロナウィルスへの対応あり】 (2021/02/15更新)

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ももの会のページをご覧いただきありがとうございます。


ただいまエントリーを受付中です。
今後当法人の園見学や選考についてはマイナビを通してご案内していく予定です。
ご質問なども随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。
ご応募をお待ちしております!!


【新型コロナウィルスの流行に伴う園見学の実施に関して】
園見学にお越しになる学生の皆さまと、園児や保護者、職員の健康と安全を第一に考え、当日の検温、マスクの着用、手洗い、アルコール消毒等を、お願いしております。
また、状況により日程や内容の変更をお願いする場合がございますのでご了承ください。
参加される皆さまの健康と安全を第一に考えながら、当法人の業務内容や雰囲気を感じていただけるよう、スタッフ一同、皆様のご応募をお待ちしております。

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会社紹介記事

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広大で緑豊かな園庭が自慢の丘の上保育園。欅の木には子どもに人気の「ツリーハウス」も。子どもたちはあそびを通じて社会で求められる多様な力を身に付けています。
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幅広い世代の職員が支え合い一緒に成長できる環境づくりを心がけています。それぞれの強みや個性を生かして活躍できるに違いありません。

「あそび」を通じて子どもの自主性を育む。保育士間のチームワークの良さが自慢!

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「的確な指導をしてくれる先輩や、不安を受け止めてくれる園長先生の存在は大きい。法人内の研修はもちろん、勤務を調整して外部研修に参加する機会もあります」と鷲津さん

高校生のときに職業体験で保育園に行き、そこで笑顔の子どもたちに囲まれながら、明るく楽しそうに働いている保育士さんとの出会いがありました。その姿が本当に素晴らしく、私もその方のような保育士になりたいと思い、保育士を目指そうと思いました。そんな思いを持って就職先の保育園を探していくなか大学の先生に勧めていただき、ももの会に出会いました。ももの会が目指す保育にあるように、「意思をもった一個の人格として、子どもを尊重する」と言う保育理念に惹かれ、ももの会を就職先に選びました。子ども、一人一人の思いを尊重していて、大切にしている保育が魅力でした。

4月の配属の当初は、毎日緊張して保育園に行っているとき、園児が「先生おはよう!」と笑顔で飛びついてきてくれた時、緊張がほぐれ「今日も一日頑張ろう!」と思えることができ、とても嬉しく思いました。また、あまり関わりのなかった幼児クラスの園児が、「先生のために作ったの!」と沢山のおりがみやお手紙をもらったことがあり、嬉しく思いました。
子どものパワーは最高に素敵なものであるなと改めて思った瞬間でした。保育士になって、働くことができてよかったと本当に思います。

また、どの園でも共通して子どもの自主性・主体性を尊重しているのが保育の大きな特色です。子どもが自分の思いや意見を持てるように、「あそび」が豊に発展する環境の工夫などを行っています。「子ども自身が育つ力を信じて主体性を尊重し、あそぶことを保育の中心に」というテーマを体現するため、のびのび遊べる環境づくりにこだわっています。
横浜市内に規模の異なる6園を運営しており、希望すれば様々な環境で働いてスキルの幅が広げることができます。
分からないことが出てきたとき、すぐに親身になり的確に指導し、支えてくださる先輩方や園長先生の存在は大きいです。安心して働くことができます。

質の高い保育を追求するため教育制度の拡充にも力を入れています。保育士の成長を支え、後押ししてくれる環境にも感謝しています。
子どもたちが「保育園に来るのが楽しい」「先生大好き」「また明日も元気に保育園に行きたい」と笑顔で言ってもらえるような保育士になりたいです。子どもたちと沢山笑って、「1日1日楽しかった」と自然と言えるような保育士でありたいと思います。

<鷲津真紀/芙蓉保育園/2020年入職>

会社データ

プロフィール

社会福祉法人ももの会は、横浜市戸塚区、泉区に5つの認可保育所と1つの小規模保育所を経営しています。5つの認可保育所は広い園庭があり、「あそぶ」を重視した保育を行っています。
お子様にとって本当にいい保育園であるだけでなく、「保育士をはじめ、スタッフ一同が働きやすい保育園を」と開園した地域密着型の中、小規模保育園です。

子どもが育とうとする力を信じ、保育を行う
「あそぶ」ことを保育の中心に
意思をもった1個の人格として子どもを尊重する
以上を3本柱とした保育を目指しています。
どれも簡単なことではありませんが、保育の専門性の中核をなす事柄であると思います。私たちにできることは、目標を高く持ち、保育士をはじめとした職員の専門性を高め、より良い保育を追求していく姿勢を常に持ち続けることだと考えています。

大事なのはピアノが上手などの能力・スキルではなく、「子どもの立場に立ち、子どもの気持ちを考えて保育をする」ことだと考えています。

事業内容
■認可保育所 5園の運営
■小規模保育事業 1園の運営

人格形成上、最も大切な乳幼児期の集団保育の意義を理解し、学びつつ、親と保育者が手をつなぎ、力を合わせ、『健やかな子どもの心と体を育てる』保育を目指し努力します。

産休明け(生後2カ月)から就学前までの、人格形成の基礎となる大切な時期の子どもの健全な発達をめざし、保育を行います。
また、地域に住む人たちが、子どもを安心して産むことができ、育児を楽しむことができるよう子育てを支援します。
保育所、家庭、地域がともに共感し協し合いながら、一人ひとりの子どもが一個の人格として尊重され、周囲の大人から愛され見守られることで、自らの人生を主体的に生きる力を育てたいと思います。
本社郵便番号 244-0003
本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2810-12
本社電話番号 045-392-5933
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 171人(保育士106人、栄養士12人、調理師4人) 2021年4月現在
売上高 社会福祉法人のためなし
沿革
  • 2001年 11月
    • 社会福祉法人ももの会 法人設立認可
  • 2002年 4月
    • 芙蓉保育園 開園
  • 2006年 4月
    • もも保育園 開園
  • 2008年 4月
    • 南戸塚保育園 開園
  • 2013年 4月
    • 戸塚芙蓉保育所 開園
  • 2015年 4月
    • 東戸塚赤ちゃん保育園 開園  
  • 2016年 4月
    • 丘の上保育園 開園

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 85.7%
      (7名中6名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 社会福祉法人ももの会 法人本部
〒244-0003 横浜市戸塚区戸塚町2810-12
採用担当者 加藤
TEL:045-392-5933/FAX:045-392-5934
E-mail:momo-jimu@momo.ed.jp
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp244432/outline.html
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