最終更新日:2021/4/21

トヨタモビリティパーツ(株) 三重支社

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 自動車・自動車部品
  • 物流・倉庫
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

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◆営業職  男性スタッフが活躍しています!
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◆店頭職  男性スタッフ、女性スタッフ共に担当しています!

仕事データ

募集職種・分野 ◆総合職
営業職、店頭職、企画職、物流管理職、事務職
仕事内容 ◆営業職
地域の自動車整備工場・修理工場・ガソリンスタンドなどを訪問し、トヨタ車の純正部品や汎用部品等を販売・提案。積極的な営業活動によりお客様の売り上げ拡大に貢献します。*ルート営業です。

◆店頭職
会社の顔として、各営業所にてお客様からの問い合わせに電話やFAXで応対し、部品検索ソフトである電子カタログを使用した部品の品番翻訳や、受注発注を行います。

◆企画職
【営業部門】販売諸施策の企画・展開、各種資料作成等
【物流部門】物流供給の企画・展開、商品在庫の管理、改善業務等

◆物流管理職
トヨタ物流方式による在庫管理システムを活用し、商品の入出庫作業を正確かつスピーディーに行ないます。また日々の業務改善にも力を注いでいます。

◆事務職
【総務部門】人事労務・経理業務等

☆先輩情報ページにて若手社員の仕事内容などを掲載していますので、是非ご覧ください!☆

◆一般的な入社後の流れと教育研修
・入社後は新入社員研修として、社会人としての一般常識やマナー研修をはじめ、トヨタ車の部品について基礎をみっちりと学びます。また、三重県内の各営業所やトヨタ販売店様などのお客様先、Jms店の見学も行います。電子カタログによるトヨタ車の部品の検索方法・部品名から品番に置き換える翻訳作業などを通じて、業務の核となる部分を身につけていきます。研修期間を通じて各部署にて各職種の業務研修も行ないます。
・新入社員研修後は、各配属先に付きますが、入社後約1~3年毎に異動による職場ローテーションを行い、様々な職種を経験し、会社全体を把握すると共に各職種のスキルを身に付けることができます。
・5年次研修・キャリア開発研修・リーダーシップ開発研修・管理者研修など、入社年数や階層に応じて的確かつ充実した教育研修を用意し、社員の成長・キャリアアップをサポートしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    併せて、説明会の予約もお願いいたします。
    【3/11・3/16・3/19開催のオンライン会社説明会に参加のみなさんへ試験応募方法・試験日程をご案内いたします】

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

適性検査はSPIを実施します。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ■3月28日(日)まで    :履歴書(My CareerBox可)
■面接試験まで(当日持参可):成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書
※新型肺炎ウイルス等の影響により各種証明書の提出が間に合わない場合にはお申し出ください。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大卒:196,000円(2021年4月実績)

【試用期間について】
入社半年後、本採用(試用期間と本採用期間は条件変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、職種手当(営業職のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日112日(2021年4月より)
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年間カレンダーによる休日(隔週週休2日/隔土曜)

待遇・福利厚生・社内制度

育児・介護休業制度、財形貯蓄、保養所利用(トヨタ販売連合健康保険組合、トヨタグループ共同利用保養所)、
社内レクリエーション(年1回)、社員旅行(周年時 海外旅行)、会員制リゾートホテルの利用、
社員同好会(ゴルフ、ボーリング)、福利厚生倶楽部

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

年次有給休暇 入社初年度より付与、その他慶弔規定により特別休暇付与
勤務地 三重県内
三重支社本部(津市)、営業所(四日市市、津市、伊勢市)
勤務時間 8:50~17:20(稼働7時間30分)
研修制度 制度あり
<新入社員研修>
入社後3ヶ月間、ビジネスマナー講座などの各種外部研修、社内各部署での研修を受講していただく研修があります

<自動車構造研修>
自動車関連会社の社員として、自動車構造や部品の基礎知識を習得する研修があります

<階層別研修>
年次に応じて、トヨタ自動車主催や共販店合同の研修があります

<職種別研修>
各職種で必要なスキルを身に付けるための各種研修があります
自己啓発支援制度 制度あり
産業能率大学・三菱UFJリサーチ&コンサルティングの通信研修を対象に、個人負担1,000円以外 全額会社補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
共販店物流専門技能検定を実施しております

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
皇學館大学、中京大学、三重大学、名城大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、南山大学、椙山女学園大学、神戸学院大学、中部大学、愛知学院大学、愛知大学、愛知みずほ大学、岐阜経済大学、近畿大学、駒澤大学、四日市大学、帝京大学、日本福祉大学、日本文理大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、徳島文理大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校トヨタ名古屋自動車大学校

松阪大学

採用実績(人数)     2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒   2名   4名   1名   5名    ー

※20卒は採用活動を休止していたため、実績なし
採用実績(学部・学科) 文系・理系問いません。
各学部各学科採用対象となります。
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2019年 5
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 2 3 5
    2018年 0 1 1

問い合わせ先

問合せ先 総合推進部 採用担当 有竹
TEL:050-3163-2111
FAX:059-236-3555
〒514-0131 三重県津市あのつ台4丁目2番地3
URL http://www.mie-kyohan.co.jp/recruit/
E-MAIL kmie-bd2@mie-kyohan.co.jp
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