最終更新日:2021/5/14

(株)ワールドインテック【ファクトリー事業部 プロフェッショナル職採用コース】

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数200

業種

  • 専門コンサルティング
  • 精密機器
  • その他電気・電子関連
  • プラント・エンジニアリング
  • 食品

基本情報

本社
東京都、福岡県

仕事紹介記事

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『まだまだ知ってもらいたい当社のこと』積極的な社会貢献活動、メーカーから注目される会社、同業他社との違い、社風など、ぜひ説明会にて体感してください。
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『自分らしく、いつまでもやりがいを感じる働き方が選べる制度』がキャリアパスのコンセプト。そのために東証一部グループがあなたを全面バックアップしていきます。

仕事データ

募集職種 ※全て正社員採用
※文系・理系問わず全学部が採用対象

☆オペレーション・マネージャー
☆メカニック・エンジニア
☆データサイエンティスト

☆印の職種を1年程度経てプロジェクトリーダーへ、または上級ランクの技術者などに進んでいきます。
その後数年を経て、年収1,000万円を狙うキャリアへ挑戦、海外を中心に仕事をするキャリア、他分野へのキャリアチェンジ、他職種へのキャリアチェンジなどが可能。

<キャリアコースについて>
★マネジメントキャリア(現場運営管理のエキスパート)
★プロフェッショナルキャリア(生産改善のエキスパート)
★スペシャリストキャリア(技術のエキスパート)
の3つに分かれて掲載しておりますが、説明会並びに選考会の内容は同じですので、現時点でご興味があるものにお気軽にご応募ください。
※説明会や選考を通じて、将来的にどのキャリアコースを希望するかをゆっくり検討してみてくださいね
仕事内容 当社の仕事は適性に併せて様々ありますが、大きく分けると“人”と“機械(ロボットや装置)”と”数字・データ”の3つのマネジメントが仕事です。
生産改善を“人の観点”から、“設備や機械の観点”から、”数字・データの観点”からアプローチするかの違いです。※上級職になるとどの観点も必要。

『一生ものの高い市場価値を得られる仕事』
得られるものは、世の中がAI化、自動化されても、生き残るスキルと技術です。
間違いなく将来性があり、夢を持って働くことができる環境ですので、どのような時代になっても安定していて楽しく仕事ができるキャリアを一緒に創っていきましょう!

『モノづくりを救う使命ある仕事』
大手メーカーが命をかけて生みだした製品を「速く、多く、安く造るにはどうするか」を考えて実行する仕事です。

■プロジェクトリーダー(現場改善、生産改善、メンバー教育などのより高度な”人やロボットのマネジメント領域”)
生産現場の問題点や課題を分析し、その対策を立案し、現場の安全・環境・品質・生産効率などを高める役割です。また、スタッフのマネジメントも重要なミッション。最初は小規模の人数をまとめてもらいますが、ゆくゆくは数百人の部下を管理することもあります。スタッフ個人の力を伸ばし、そしてチーム力を上げる役割も担っています。

■オペレーション・マネージャー(製造管理・生産管理・人員マネジメント系)
最初は装置の操作・組立・検査業務などに従事していただきます。
半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・精密機器・自動車・食品・医薬・物流・化粧品など、製造する製品の分野は多種多様です。クライアントの依頼や生産計画に合わせて担当業務も幅広く変化します。

■メカニック・エンジニア(生産技術、製造技術系)
各種生産設備の設計・改造・立ち上げ・メンテナンス、レイアウトの立案を担当していただきます。
※専門的な知識が必要になるため、最初は設備のメンテナンスを中心に担当していただき、徐々にステップアップしていきます。

■データサイエンティスト
生産ラインの稼働評価解析やデータサイエンスを担当します。
生産管理や進捗管理、データ集計、資料作成なども同時に行う仕事です。
情報収集や分析が好きな人、または論理的思考力や統計解析スキル、ITスキルがある方が活躍しやすい傾向にあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. グループワーク

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定(内定)後に採用担当者との個別面談を実施。

<採用フロー詳細>
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全てWEBで実施。
WEB説明会参加後、一次選考となる「エントリーシートと適性テスト」をマイナビのマイページ宛てに送付します。
合格者は二次選考となる「WEB上で行うグループワーク選考」をご案内いたします。
二次選考合格者は、最終選考としてWEB面接を実施します。
最終選考を合格した内定者の方は人事担当者とのマッチング面談(WEB)を行い、ミスマッチを解消していくフローで採用を行います。

内々定までの所要日数 1カ月以内
内定までの期間は1カ月前後を予定しております。
選考方法 エントリーシート、適性テスト、グループワーク、面接
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 ◎履歴書(写真貼付)
◎成績証明書
◎卒業見込証明書
上記提出書類の内、まだ取得できないものにつきましては、取得可能時期になってからご提出いただいております。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込の方、2021年秋卒の方、卒業後5年以内の方です。

☆既卒者の方は下記から改めてご応募ください。
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp248105/outline.html

☆専門卒、高専卒の方は下記から改めてご応募ください。
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp252523/outline.html

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科不問

募集内訳 500名程度(大卒及び院卒者350名、専門卒及び短大卒150名の内訳予定)
※当社の環境にマッチする人材であれば、採用枠を超えて採用いたします。
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 一般職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

【選考基準】
昨年4万人の先輩たちが応募したワールドインテック。
今年は7つの「ない」を宣言します!
●コミュ力、見ない
●学校種別、見ない
●学科、見ない
●年齢、見ない
●成績、見ない
●男女、見ない
●志望動機、見ない
では、あなたの何が評価の対象になるのか?
答えは簡単。「意欲と仕事への理解」です。
私たちは学生のレベルが高い低い、実績ありなしで評価はしておらず、私たちが“育てられるか、られないか”を採用基準にしています。
業務に必要な能力は100を超える研修と教育制度で、後から自然に身につきます。

(身につくもの)
コミュニケーション力、プロジェクト管理力、マネジメント力、プレゼン力、課題発見力、問題解決力、状況判断力、市場予測力、経営管理力、交渉力、分析力、技術力、国家資格、民間資格など

だからこそ、採用時点では「意欲と仕事への理解」を求めています。後は成長する環境を当社が与えることができることとミスマッチがないことがわかれば即内定です。
当社はモノづくりと人材サービスが合わさった特殊な会社ですので勘違いされやすくもありますが、その勘違いは説明会や選考、マッチング面談を通じて減らしていってもらえば、それで十分です。
「身につく能力の幅」と「やりたいことを見つけていける働き方」は当社の強みであり、個々人のオリジナリティのある成長が望める唯一無二の会社です。

求める人物像はどんな人? 希望する職場や職種により、素養が異なるため一概には言えませんが、共通点としては 『素直さ』 はあってもらいたいと考えております。

当社には成長する土壌が沢山あること、キャリアチェンジが可能なこと、昇進スピードも速いことから【常に学ぶ姿勢とアウトプットする行動】は大切になってきます。とはいえ、新卒者に初めから高い能力を求めてはおりません。ご自身の成長速度に合わせてじっくりゆっくりでも構いませんし、飛び級でドンドン上に上がりたい方でも構いません。どちらの願いも叶えられる環境ですので、先ずは様々なタイプの方にお会いしたいと思います。
教育体制・方針 全国にある事業所の中でも、新人教育体制が整っている事業所へ配属されるところからキャリアがスタートします。
どの現場も大切なのはチームワーク。『One for all,All for one』のスローガンの元、チームでお客様の経営課題に立ち向かいます。
「利益は教育に還元する」のが当社の姿勢。
初めての方でも1から学べる案件や業界屈指の教育体制が揃っているので安心して学びながら働くことが出来ます。

採用後の待遇

基本給 [2020年4月入社者実績]
博士了 基本給 217,500円
修士了 基本給 207,500円
大学卒 基本給 207,500円
高専卒 基本給 187,500円
短大卒 基本給 187,500円
専門卒 基本給 187,500円
※専門・短大卒者は技術職以外での採用の場合の基本給は16.75万円です。

★上記は基本給のため、手当などが含まれていない額です。実際に支給される月給は下記モデル月収を参考にしてくださいませ。
★固定残業(みなし残業・含み残業)はありません。

【年収モデルケース】
高付加価値のプロジェクト領域へのシフトにより、全社的に年収ベース大幅アップ企画を遂行中です!
■入社2~5年 年収350~400万
■入社5~10年 年収400~700万
■入社10~15年 年収700万円~
■入社15年~ 年収900万~
上記に加えて、海外(アメリカ、フランス、アジアなど)でも仕事をする選択をすると手当などで年収1000万円以上に届きます。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 [通勤費1万円、家賃8万円のマンションに住む場合のモデル月収]

残業があった場合は下記金額にプラスして残業代が支給されます。※(例)20時間残業した場合は25,000~30,000円程度が加算。

■博士了 月給 267,500~292,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■修士了 月給 257,500~282,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■大学卒 月給 257,500~282,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■高専卒 月給 237,500~262,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■短大卒 月給 237,500~262,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■専門卒 月給 237,500~262,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)
諸手当 ・時間外手当(残業手当)
※固定残業(みなし残業・含み残業)なしで超過勤務分を全額支給いたします。
・通勤手当(上限20,000円まで)
・住宅手当(家賃の半分まで、月額最大60,000円、地域による)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助など
昇給 年1回(4月)
賞与 年俸制のため、賞与は月給に組み込んで毎月支給
休日休暇 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇

想定年間休日120~180日(2020年度実績)+有給休暇
※交代勤務制により、「4日連続出勤→4日連続休暇→4日連続出勤→4日連続休暇」などの特殊な現場への配属可能性もあります。
待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・独身寮・社宅完備
・退職金制度(勤務3年以上)
・選択制確定拠出年金制度
・資格受験料補助
・各種イベント (レクリエーションも盛んに実施しています)
 ○カイゼン ワールドカップ
 ○サークル活動(フットサル、テニス、ボーリングなど)
 ○バーベキュー大会

<その他の福利厚生>
■住宅関連
住宅・土地購入・リフォーム時の割引
賃貸物件探し時のリアルタイム空室検索(未公開物件も優先閲覧可)

■レジャー関連
宿泊、遊園地、映画、ミュージカル、ライヴ(エイベックス)、レンタカー(最大55%割引)、カラオケ、ゴルフスクール、ボート免許等の割引

■スポーツ・リラクゼーション関連
スポーツクラブ、パーソナルトレーニング(RIZAP等)、スパ、ヘアサロンの割引

■家具・インテリア・住宅設備関連
家具、寝具、ホームセキュリティ等の購入時の割引

■グルメ・ショッピング関連
各種飲食店、家電、雑貨、メガネ、紳士服、子供服(ミキハウス)の割引またはサービス特典

■マイカー関連
自動車購入、車検時の割引

■書籍関連
日経BP、プレジデント社、東洋経済新報社、ダイヤモンド社などの書籍購入割引(4割引)

■資格取得関連
資格の学校TACの入会金免除、受講料割引

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

その他、取り組みあり

当社は受動喫煙防止対策として、喫煙者、非喫煙者の双方に配慮した環境作りを行っております。
○喫煙室の設置
○屋外喫煙所の設置
○受動喫煙を防止するための換気設備の設置
などの取り組みを積極的に行っています。
また、併せて産業医/産業保健師と連携して従業員の健康促進に努めております。
勤務地 全国の営業所/事業所へ配属
勤務時間 各事業所・プロジェクトにより異なります。
標準的な労働時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
研修制度 制度あり
各自に設定した目標に向け、ステップアップできる教育と環境があります。
個人が成長しつつ、チーム力も向上するような教育を行っています。

・国家資格取得のサポート
・キャリアアップ制度
・新入社員導入教育
・技術研修
・新卒フォローアップ研修
・Webラーニング(500以上のコンテンツ)
・メンタルヘルス研修
・製品及び品質基礎研修
・リーダー研修
・マネージャー研修
・トレーナー教育研修
・コンプライアンス研修
・営業研修
・フォロワーシップ研修
・安全管理研修
・初級教育研修
・中級教育研修
・上級教育研修 など約100種あります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度にて、業務に必要な資格費用は会社負担となります。(社内規定に準ずる)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社時、入社3ヶ月、年1回担当者による面談を実施しております。
【秋卒の方の採用情報】 ●応募資格
規定なし

●選考フロー
秋卒の方も2022年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。

●入社時期
秋卒の方は入社時期を個別にご相談させていただきます。
弊社としては秋頃の入社の方も2022年4月入社希望の方も歓迎しております。

●待遇
秋卒の方も2022年3月卒業予定者と同様です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、関西学院大学、東京大学、徳島大学、新潟大学、平成国際大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州情報大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、岐阜大学、岐阜経済大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、県立広島大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、中部学院大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、富山県立大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、長野大学、長野県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良県立大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟産業大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島市立大学、広島都市学園大学、広島文教大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、前橋工科大学、宮崎大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
IEC熊本国際大学校、愛知大学短期大学部、愛知学院大学短期大学部、愛知県立名古屋高等技術専門校、愛知工業大学情報電子専門学校、あいち情報専門学校、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、青森県立弘前高等技術専門校、青森県立青森高等技術専門校、青森県立八戸工科学院、青森ビジネス専門学校、明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、麻生公務員専門学校北九州校、麻生公務員専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校徳島穴吹カレッジ、穴吹情報デザイン専門学校、アーツカレッジヨコハマ、アール情報ビジネス専門学校、石川県立金沢産業技術専門校、石川工業高等専門学校、茨城県立産業技術短期大学校、茨城県立筑西産業技術専門学院、茨城県立土浦産業技術専門学院、茨城工業高等専門学校、上田情報ビジネス専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪IT会計専門学校、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪技能専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪YWCA専門学校、大原情報デザインアート専門学校、大原情報ビジネス専門学校、福井情報ITクリエイター専門学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校宮崎校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原簿記情報専門学校熊本校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記情報専門学校福岡校、大原簿記情報法律専門学校姫路校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、大原簿記法律専門学校梅田校、大原簿記法律専門学校難波校、岡山短期大学、岡山科学技術専門学校、岡山県立南部高等技術専門校、岡山県立北部高等技術専門校美作校、岡山商科大学専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学専門学校、海邦電子ビジネス専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島県立姶良高等技術専門校、鹿児島県立鹿屋高等技術専門校、鹿児島工学院専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島公務員専修学校、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、専門学校カレッジオブキャリア、河原ITビジネス専門学校、河原電子ビジネス専門学校、木更津工業高等専門学校、九州技術教育専門学校熊本校、九州技術教育専門学校人吉校、九州工業技術専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校(専門課程)、専門学校九州スクール・オブ・ビジネス、専門学校九州テクノカレッジ、専門学校九州デザイナー学院、九州電気専門学校、九州ビジネス専門学校、専門学校九州ビジュアルアーツ、京都IT会計法律専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、近畿大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、近畿大学工業高等専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校(専門課程)、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校(専門課程)、岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発短期大学校、岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発校、熊本県立熊本高等技術専門校、熊本県立技術短期大学校、熊本工業専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、神戸YMCA学院専門学校、専門学校公務員ゼミナール福岡校、郡山職業能力開発校(専門課程)、郡山職業能力開発短期大学校(専門課程)、専修学校コンピュータ教育学院、専修学校コンピュータ教育学院ビジネスカレッジ、佐賀コンピュータ専門学校、新宿情報ビジネス専門学校、駿河学院専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー北九州校、総合学園ヒューマンアカデミー京都校、総合学園ヒューマンアカデミー神戸校、総合学園ヒューマンアカデミー仙台校、総合学園ヒューマンアカデミー名古屋校、総合学園ヒューマンアカデミー広島校、総合学園ヒューマンアカデミー福岡校、中央医療技術専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校(専門課程)、デザインテクノロジー専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京モード学園、東北コンピュータ専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋未来工科専門学校、名古屋モード学園、日本電子専門学校、三重県立津高等技術学校、水戸産業技術専門学院、水戸電子専門学校、宮崎情報ビジネス医療専門学校、YICキャリアデザイン専門学校、YIC公務員専門学校

全国の大学、短大、専門学校、高専学校

採用実績(人数) 2018年度:246名
2019年度:274名
2020年度:287名
採用実績(学部・学科) 全学部全学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 65 222 287
    2019年 54 220 274
    2018年 45 201 246

問い合わせ先

問合せ先 MAIL:fc-recruiting@witc.co.jp
新卒採用担当 小林 宛まで

新型コロナウイルス対策として、リモート出勤を実施しているため、お電話でのお問い合わせはお控えくださいませ。お問い合わせにつきましては必ずメールにてお願いいたします。
URL http://www.witc.co.jp/
E-MAIL fc-recruiting@witc.co.jp
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