最終更新日:2021/9/17

コクー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
各職種において、基礎から応用までスキルを身に付けることができる研修制度も充実している。一スペシャリストとしての価値を更に向上することが可能だ。
PHOTO
顧客と頻繁に接することができる環境だからこそ、成長スピードの速さを体感できる。資格取得制度も充実しており、スキルアップを望む社員のバックアップも手厚い。

仕事データ

募集職種・分野 ◆インフラエンジニア職
◆プロフェッショナル事務職
◆マーケティング職
◆カスタマーサクセス職 (RPA エンジニア)
◆営業職
仕事内容 ◆インフラエンジニア職
「IT インフラ事業本部」への配属となります。
お客様のビジネス課題を、
ITという切り口から解決していきます。
プロジェクトにおいての
上流工程(提案/要件定義/設計/構築)をメインに
皆さんが普段何気なく使っている
「社会の基盤」となるシステムを作る、
社会への影響力と貢献度の高いお仕事です。

◆プロフェッショナル事務職
「EXCEL 女子事業本部」へ配属となります。
弊社のサービスを求めるお客様のところへ出向き、
事務のプロフェッショナルとしてサービスを行います。
また、受託業務として、お客様が持っている
「こういう案件を依頼したい」というニーズに対し
社内でサービスを提供・納品することもあります。

◆マーケティング職
「デジタルマーケティング事業部」への配属となります。
弊社のサービスを求めるお客様のところへ出向き、
デジタルマーケティング領域における
プロフェッショナルとしてサービスを提供します。
Web 広告運用や MA・CRM/FA ツール導入~運用まで
お客様と二人三脚で伴走し、
ツール運用リソース不足の解消とツールの定着化、
デジタルマーケティングの効果の最大化を支援します。

◆カスタマーサクセス職(RPA エンジニア)
「RPA事業部」への配属となります。
RPA を用いて業務効率化を図る
スペシャリストとしてお客様をサポートします。
開発はもちろん、要件のヒアリングから
運用サポートまでを一貫して行い、運用サポートだけでなく
自社開発を希望されている方への教育も実施しています。

◆営業職
「デジタルマーケティング事業部」、「RPA事業部」または
「REALVOICE 事業部」への配属となります。

・RPA事業、デジタルマーケティング事業
業務の自動化・効率化やデジタルマーケティング領域における
お客様のニーズをヒアリングし、適切な人材をアサインします。
新規顧客の開拓、既存顧客のフォローのほか、
営業戦略の部分から考えて動くことも多く、
自らの成果をダイレクトに感じることができます。

・REALVOICE 事業
不動産業界を対象に新規開拓業務をしていただきます。
営業戦略の部分から考えて動くことも多く
自らの成果をダイレクトに感じることができます。
新規事業の為、社長とコミュニケーションを取りながら
業務をすることも多いため、学びを沢山吸収できます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    【夏採用開始!スピード選考可能】
    まずは、マイナビからエントリーをお願いします。

    説明会は定期的に開催していく予定です!
    是非ご都合のいい日程をご指定ください!

    ※※現在はすべてオンライン説明会を実施しております!※※
    お気軽にご参加ください!

    ■会社説明会当日スケジュール
    会社説明      15分
    社長スピーチ    45分 
    座談会+質疑応答  15分

    ※上記の説明会スケジュールは、
    当日内容を変更する場合がございます。
    予めご了承ください。
    当日は先輩社員も同席して、対話形式の説明会になります。
    代表も直接登壇しますので、お楽しみに!

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

マイナビよりエントリー

会社説明会(たくさんの質問お待ちしております!)

1次面談(人事)
面談ですので、ざっくばらんにお話しましょう!
場合によっては、次の選考に進む方に書類選考をお願いする場合があります。

2次面接(各事業本部の本部長)

最終面接(代表取締役社長 入江)

内定

選考方法 ・説明会参加
・職場見学
・面接複数回
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

■知識・経験より「成長意欲」重視の採用です
入社後、充実の教育研修を取り揃えていますので、
文系出身の方も安心してエントリーしてください。

現時点で大切なのは、知識・経験よりも、
自分の意思を持ち、活躍したいと思う「成長意欲」。
面接はお互いのビジョンを共有する場と考えています。
お互いがwin-winになれるのか、
個別にじっくりとお話しをさせていただきます!

提出書類 履歴書(写真貼付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • 一般職採用あり

採用後の待遇

基本給 【大卒・院了・専門卒・高専卒・短大卒・その他】

インフラエンジニア職
◆インフラエンジニア職 (研修2カ月間)
基本給/186,300円
固定残業代43,700円※みなし残業30時間含む
総支給:230,000円
30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

◆インフラエンジニア職 (研修終了後)
基本給202,500円
業務手当47,500円 ※みなし残業30時間含む
総支給:250,000円
30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

◆プロフェッショナル事務職
基本給/198,900円
固定残業代/31,100円
総支給:230,000円
※みなし残業時間20時間含む
20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
 
◆マーケティング職・営業職
※マーケティング職に関しては、デジタルマーケティング事業への配属
営業職に関しては、
デジタルマーケティング事業、RPA事業、もしくはREAL VOICE事業への配属

基本給/216,200円
固定残業代/33,800円
総支給:250,000円
※みなし残業時間20時間含む
20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 【大卒・院了・専門卒・高専卒・短大卒・その他】

インフラエンジニア職
◆インフラエンジニア職 (研修2ヶ月間)
基本給/186,300円
固定残業代43,700円※みなし残業30時間含む
総支給:230,000円
30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

◆インフラエンジニア職 (研修終了後)
基本給202,500円
業務手当47,500円 ※みなし残業30時間含む
総支給:250,000円
30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

◆プロフェッショナル事務職
基本給/198,900円
固定残業代/31,100円
総支給:230,000円
※みなし残業時間20時間含む
20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
 
◆マーケティング職・営業職
※マーケティング職に関しては、デジタルマーケティング事業への配属
営業職に関しては、
デジタルマーケティング事業、RPA事業、もしくはREAL VOICE事業への配属

基本給/216,200円
固定残業代/33,800円
総支給:250,000円
※みなし残業時間20時間含む
20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
諸手当 ・交通費支給(月上限10万円迄)
・深夜手当
・残業手当

※【ITインフラ事業本部】
 固定残業代は、
 時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。
 30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※【その他事業部及び職種】
 固定残業代は、
 時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。
 20時間を超える時間外労働分は追加で支給。

・資格手当
・役職手当(プロジェクトリーダー以上/月1~23万円)
昇給 年1回(7月)
成果主義人事制度をとっております。
頑張って出した成果はきちんと記録し、
給与にしっかりと反映していきます。
賞与 年1回(業績賞与による)
休日休暇 【年間休日124日以上】

・完全週休2日制(土/日/祝日)
・フリーバカンス休暇(3日/年)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
・年末年始休暇
・有給休暇(時間給として1時間から取得可)
・育児休暇
・介護休暇
・子供の看護休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・妊産婦通院休暇
 ※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
待遇・福利厚生・社内制度

・資格取得支援
※受講料サポート
ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート。
・表彰制度(Quarter Award/10月、1月、4月、7月)
※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で明確に評価します。
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・ベネフィット・ステーション加入 (国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能)
・結婚お祝い金、出産お祝い金
・永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
・英会話学校通学補助制度
・社内FA制度
・COCOO図書館
・健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可)
・インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名)
・不動産法人割引制度
・外部研修/セミナー受講制度
・レンタル会議室/スペイシー利用制度
・AP(Add Project)制度(同じ現場に社員が増員した際に懇親会費支給)
・休日開放制度
・兼業(副業)制度
・お礼品購入補助制度
・他部門交流援助金制度
・日経新聞のグループ契約制度
・リファラル採用(縁故採用)制度
・WELCOMEBACK制度
・クリエイティブワーク制度(月16時間利用可)
・アカデミー
・社内コミュニケーションツール(アプリ)
・新規社内制度提案
・新規ビジネス提案
 ※安全衛生委員会による稼働管理も実施しています。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 〔本社〕
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

※インフラエンジニア職・プロフェッショナル事務職、
 マーケティング職…東京都23区(本社)
(今後、勤務状況次第でクライアント先での勤務を行うかたちになる可能性あり)
※営業職…本社
勤務時間 9:00~18:00 ※就業先によって異なります。
研修制度 制度あり
◆ITインフラ事業
・VeXUS~スペシャリストの価値を最大限拡張する~

ITインフラの3本軸となる
「サーバ・ネットワーク・ストレージ」を
2カ月間で習得する研修です。
全ての基盤を身に付け、
真に基盤を理解したエンジニアを育成します。

1人に1環境ずつ、
小規模なプライベートクラウドの環境を用意!
ハードウェアの構成要素から設計・構築まで
一連の工程を体験的に学習していただきます。
実務を想定した障害テストも実施する為、
実務レベルの対応力、思考力が身につきます。

~VeXUS独自のポイント~
1:長くインフラエンジニアとして
現場で活躍した経験を持つ講師がマンツーマンで指導
2:併設のサーバルームに設置された
研修機器を実際に触れながら学ぶことが可能
3:リモートアクセスによって仕事外でも復習が可能


◆EXCEL女子事業
・Excel道
EXCEL女子がEXCEL女子の為に行う、
MOSの資格取得を保障する為の研修です。
 
スキルチェック及び
各レベルに合わせた研修プログラムを実施します。
未経験でも入社3カ月でスペシャリスト、
6カ月でエキスパートになれます!
入社後5日間は教育グループがExcel研修を教えます。

・マナー研修
プロフェッショナル事務職として
お客様先に常駐する為のマナー研修です。
基本的なビジネスマナーから、
お客様先でのマナーに至るまで研修を行います。


◆デジタルマーケティング事業
・デジマ研修   
デジタルマーケティングの基礎から
一部マーケティングツールを使用した
ハンズオン講習を実施します。
デジタルマーケティングにおける、
一通りの知識が習得できます。
 
【例】
1.デジタルマーケティングの概要
デジタルマーケティングとは何か。
その必要性と手法について。
2.ペルソナ設定について
製品・サービスの開発にあたり、
実際の調査から得られた明確かつ
具体的なデータを基にユーザーモデルを作成し、
販売効果が見込まれるターゲット層を定める(演習あり)

◆その他全社の研修
・COCOOアカデミー
社員の社員による社員のための研修
ITスキル、Excelのスキル等のPCスキルは勿論のこと
ビジネスマナーや英語スキル等を身につけられます。
社長が実施するリーダーシップ研修や、
新規事業の創り方の研修等、内容は盛り沢山。
「最速で成長できる環境」がここにあります!
社内の取り組み ◆ままさぽ~働く女性のための取り組み~

女性が妊娠や出産をした後ものびのびと働き続けられる職場環境をつくるため、
ママをサポートする様々な制度をもうけております。

「ままさぽ」の始まりは、数年前に実施した社内ビジネスコンテスト「未来会議」。
女性が働きやすい環境を実現するために、ビジネスモデルとして提案したことがきっかけでした。
現在、社員の半分以上が女性社員で、ママさんも多数在籍しているコクー。
女性が安心して長く働き続けられる会社を目指して、
今後も新たな制度を検討、施行していきます。
社内環境 サーバールーム併設の研修ルーム。
実機に触れながら機材導入や配線敷設など通常では体験できない研修カリュキュラムで一生もののスキルを習得

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北学院大学、専修大学、拓殖大学、日本大学、文教大学、大妻女子大学、東北福祉大学、大東文化大学、関西学院大学、神戸学院大学、日本女子大学、実践女子大学

採用実績(人数) 2021年:13名
2020年:7人
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 7
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

問い合わせ先

問合せ先 <コクー(株)>
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

TEL:03-3527-1167 
mail:corp-hr@cocoo.co.jp
採用担当の原崎・石田・田島・及川まで
お気軽にお問い合わせください。

※セールス等のお問い合わせは固くお断りします。
URL 【コーポレートサイト】
https://cocoo.co.jp/

●instagram
https://www.instagram.com/cocoocorp

●Facebook
https://www.facebook.com/COCOOcorp0

●Twitter
https://twitter.com/cocoocorp

●採用ブログ
https://media.cocoo.co.jp
交通機関 「神保町駅」のA1出口より徒歩2分
都営三田線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線より

「九段下駅」のA1出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線/東京メトロ東西線より
コクー(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
コクー(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ