最終更新日:2021/8/2

社会福祉法人洛和福祉会(洛和会ヘルスケアシステム)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府
資本金
6,400万円
売上高
社会福祉法人のため非公開
従業員
5,300名
募集人数
46~50名

来年以降、仕事もプライベートも充実した毎日を ~職員が笑顔で働ける理由は【10連休】と福利厚生~ 定年まで安定・安心して働ける環境、あります

  • 積極的に受付中

☆職員が笑顔で働ける理由は「ありがとう!」と【10連休】と福利厚生♪ (2021/08/02更新)

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初めまして!

当法人のページをご覧いただき、ありがとうございます!

当法人では、皆さん長く安心して働いて頂きたいと考えていますので、公務員ではございませんが公務員のように安心して長く働いて頂ける環境をご用意しています。

たくさんの企業がある中、何かの縁でこの文章を見て頂いているあなた様が来年の4月以降良い社会人のスタートが切れるよう、精いっぱいバックアップさせて頂きますので、一緒にがんばりましょう!( *´ω`* )

*********************

■当法人のPOINT

当法人は設立70年、母体は医療。安定の経営基盤がございます。


⇒約130施設、様々な介護サービスを展開していますので、働いて頂くサービス・施設の希望が出せます!
(不況等に関係なく、安心して長く働いていけます)


入社後もグループが運営する様々な施設・職種へ異動チャンス有り

⇒年2回面談を実施し、異動希望・要望をお聞きしています。
(内定時にも最初の配属について希望をお聞きしています)


職員が安心して働けるよう様々な福利厚生をご用意しています。

⇒福利厚生クラブ・退職金・医療費補助、様々な手当て等
http://www.rakuwa.or.jp/employ/fukurikousei/
(仕事もプライベートも充実した毎日を支援します)


休日取得・残業削減等、ワークライフバランスの推進を行なっています。

⇒10連休取得99.7%、残業平均10時間程度と少なめ
産前・産後休暇取得率100%、育児休暇取得率97%
※社員比率が高く余裕を持った人員配置のため上記が可能です。
※結婚して子供を産んでも家庭と両立しながら安心して働けます。


ステップアップが明確で貴方のキャリアをバックアップします。

⇒資格支援制度、段階にあった研修実施等、階段を上がるように一つ一つステップアップして頂けます。
(教育制度が充実しているので安心して成長できます)


少しでもご興味を持って頂けましたら、是非エントリーして頂き、選考へお進
み下さい。

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京都担当:細川(0120-95-8008) 
東京担当:中井(03-3941-6669/090-6653-0371)

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会社紹介記事

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【あなたを必要としている現場があります】教育とキャリアビジョン、そしてフェアな評価を一体的に捉えた「実感できる制度」を完備してお待ちしています。
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【産前・産後休暇 取得率 100%】家庭も仕事も大切に。子育てサポート・休み・制度も充実していますので安心して長く働ける環境です。

『ありがとう!』その一言で心が温まる仕事、プライベートも大切に充実した毎日を。

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入社後、仕事もプライベートも充実して頂くための制度・福利厚生をご用意していますので、安心して長く働いて頂けます。

最先端の医療・介護を提供し続け、全国からその動向が注視されてきた洛和会ヘルスケアシステム。

高齢化社会に伴い、今後ますます『医療・介護』サービスの需要は高まっていきます。
人が生きていく上では無くてはならない、この業界で力を発揮してくれる新しい仲間を当会は求めています。

当会のモットーは、『「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を…』です。
職員一人ひとりが働きやすい職場環境を作ることによって、医療・介護のスペシャリストたちの知識・実力を存分に生かしてほしいと考えています。

『医療・介護』と聞くと、あまり良いイメージをお持ちでない方も多いと思います。
ですが、そういったイメージは一昔前のもので、給与面、待遇面ともに非常に良くなってきているのも特徴です。
今後必要とされる人財だからこそ、一人ひとりを大切に…。

待遇面の特徴としては、職員が生き生きと働ける職場環境の充実を図り、多彩な福利厚生メニューを整えています。10日連続取得のリフレッシュ休暇制度など、働きやすい職場になっていると自信を持って言えます。

新入社員から入社後に聞く声は『こんなに毎日「ありがとう」と言われる仕事はなかった』というものです。
人の役に立ち「ありがとう!」と喜んで頂く、「感謝を貰えることが何よりの喜び」という方、現時点で何の知識がなくても問題ありません。

お会いできることを楽しみにしています。

(介護事業部 人事採用課 中井・細川)

会社データ

プロフィール

☆夢、そして誇り。この街で…

洛和会ヘルスケアシステムは本部のある京都を中心に、滋賀、東京にて総合病院や介護施設、保育園や研究センターなどを展開しています。5300人以上の職員を抱える大きなグループです。

人を助けること、だれかの役に立つこと…。
この仕事を選んだときに、一人一人の胸に灯った「夢」があります。
そして、その夢に向かって、それぞれの持ち場で努力を重ねる日々。
その積み重ねのなかにこそ、私たちの「誇り」があります。
地域とともに...


介護総合職では、さまざまな道をご準備しております。

☆介護ケアを追求したい方、相談職を目指したい方、経営部門に携わりたい方、医療・保育にも興味のある方、まだ迷っておられる方…

☆大学で福祉を学ばれてなくても、社会貢献度が高く、安定経営・充実した福利厚生がある環境の元、定年まで安心して長く働ける就職先をお探しの方…


職員の教育とキャリアビジョン、そしてフェアな評価を一体的に捉えた「実感できる制度」を完備しています。

それぞれのキャリアや働くサービス形態に合わせて学ぶことができ、段階的にステップアップしていけます。あなたのキャリアの第一歩を、洛和会ヘルスケアシステムで踏み出してみませんか。

事業内容
【地域の信頼に応える、4つの力】

◇医療ネットワーク
5つの病院と3つの提携クリニック、連携する地域医療機関という充実のネットワークで、救命救急、急性期、慢性期、在宅、そして予防まで対応します。

◇介護ネットワーク
利用者さま一人ひとりに合った個別介護が基本です。
在宅から施設サービスまで、洛和会ヘルスケアシステムの医療や教育・研究機関、保育事業ともに連動した質の高いサービスを目指しています。

◇健康・保育ネットワーク
未来の担い手である子どもたちが健やかに成長できるよう、地域と連携した子育て支援を。また、働く幸せとご家族の笑顔のために、充実の医療ネットワークに支えられた予防医学でサポートします。

◇教育・研究ネットワーク
洛和会京都厚生学校をはじめ、さまざまな教育・研究機関を運営しています。
当会の広範なネットワークから、医療・介護の新たな未来を築きます。


◎人を思う仕事だからこそ、職員も大切に…
患者さん・利用者さんに質の高いケアを提供するには、まず職員の働きやすさから。長く安心して働ける環境を整えています。特に職員が楽しみにしているのが、毎年10連休が取れる「リフレッシュ休暇制度」!働きやすい職場づくりの取り組みが評価され、各種認定を受けています。

◎安心して成長できる環境があります
新入職員には1年間、専任の先輩がつく「お姉さん制度」があります。年の近い先輩がマンツーマンでついてくれるため「誰に聞いたらいいか」「みんな忙しそうで質問できない」という1年目にありがちな悩みを解消し、確実に知識・技術を習得することができています。

◎充実の研修制度で着実にキャリアアップ!
もちろん、1年目だけでなくその後もずっと続く研修制度で成長し続けられる環境です。例えば「キャリアパス制度」で自分の習熟度を確認できたり、次の課題も明確に把握できます。その他、半年に一度の「異動希望調査」や年次ごとの「フォローアップ研修」など様々な研修制度があります。

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4つの力で地域の信頼に応えます。

本社郵便番号 600-8461
本社所在地 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171
本社電話番号 0120-95-8008
第二本社郵便番号 112-0003
第二本社所在地 東京都文京区春日1-9-21
第二本社電話番号 03-5804-6511
設立 1973年(昭和48年)4月
資本金 6,400万円
従業員 5,300名
売上高 社会福祉法人のため非公開
平均年齢 38.2歳
事業所(京都) □京都の介護分野の事業所は現在【118施設】のサービスがございます。

※文字数が限られていますので一部をご紹介します。
 他、詳細はコーポレートサイトをご参照下さい。

※入社時にご希望もサービス・施設を第3希望までお聞ききし、
 入社時の配属先を決定させて頂いています。

1.特別養護老人ホーム
  ◇洛和ヴィラ桃山(京都市伏見区)
  ◇洛和ヴィラ天王山(京都府乙訓郡)

2・介護老人保健施設
  ◇洛和ヴィライリオス(京都市中京区)
  ◇洛和ヴィラアエル(京都市山科区)

3.グループホーム
  ◇洛和グループホーム二条城北(京都市上京区)
  ◇洛和グループホーム西院(京都市右京区)

4.小規模多機能サービス
  ◇洛和看護小規模多機能サービス壬生(京都市中京区)
  ◇洛和小規模多機能サービス伏見竹田(京都市伏見区)

5.訪問看護ステーション
  ◇洛和会訪問看護ステーション東大路(京都市左京区)
  ◇洛和会訪問看護ステーション西京桂(京都市西京区)
  ※他、同地区に複数あり。

6.ヘルパーステーション(訪問介護)
  ◇洛和ヘルパーステーション山科(京都市山科区)
  ◇洛和ヘルパーステーション坂本(滋賀県大津市)

7.訪問リハビリテーション
  ◇洛和会丸太町病院(京都市中京区)
  ◇洛和会音羽リハビリテーション病院(京都市山科区)

8.デイセンター(通所介護・リハビリ)
  ◇洛和デイセンター北野白梅町(京都市北区)
  ◇洛和デイセンター西ノ京(京都市中京区)

9.サービス付高齢者向け住宅
  ◇洛和ホームライフ北野白梅町(京都市北区)
  ◇洛和ホームライフ音羽(京都市山科区)

10.介護付有料老人ホーム
  ◇洛和ホームライフ御所北(京都市上京区)
  ◇洛和ホームライフ室町六角(京都市中京区)

11.居宅介護事業所
  ◇居宅介護支援事業所ウエルネット(京都市山科区)
  ◇居宅介護支援事業所大津(滋賀県大津市)

12.地域包括支援センター
  ◇朱雀地域包括支援センター(中京区)
  ◇音羽地域包括支援センター(山科区)

13.障害支援施設
  ◇洛和ヴィラ桃山2番館(京都市伏見区)
事業所(東京) □東京の介護分野の事業所は現在【10施設】のサービスがございます。

1.特別養護老人ホーム
  ◇洛和ヴィラ南麻布(東京都港区)
  ◇洛和ヴィラ文京春日(東京都文京区)
  ◇文京大塚みどりの郷(東京都文京区)

2.介護老人保健施設
  ◇洛和ヴィラサラサ(東京都港区)

3.デイセンター(通所介護・リハビリ)
  ◇洛和デイセンター南麻布(東京都港区)
  ◇洛和デイセンターサラサ(東京都港区)
  ◇文京大塚高齢者在宅サービスセンター(東京都文京区)

4.居宅介護事業所
  ◇居宅介護支援事業所洛和ヴィラ南麻布(東京都港区)
  ◇大塚介護保険サービスセンター(東京都文京区)

5.地域包括支援センター
  ◇高齢者あんしん相談センター大塚(東京都文京区)


★施設の特徴

《複合型施設「洛和ヴィラ南麻布」》
京都で培った力を持って東京に進出したのが2010年。港区南麻布では特養・老健・デイサービス・デイケア・居宅の複合型施設を運営しています。異動希望に基づいて、複数のサービスで経験を積むことができます。また、一人の利用者さんに対して、介護度が変わっても長く支援し続けられることも魅力です。

《幼老統合型複合施設「文京大塚みどりの郷」》
2017年文京区春日に、文京区初のユニット型特養「洛和ヴィラ文京春日」を開設、2020年にはそのサテライト型施設として「文京大塚みどりの郷」を新規開設。特養・デイサービス・居宅・包括に小規模保育園を併設し、子どもと高齢者、両方の福祉向上を目的に「洛和式幼老統合ケア」を提供します。

☆リッチな職員休憩室
港区南麻布の職員休憩室は目の前に東京タワーの絶景!なんとマッサージチェア付きなので心も体もリラックスできます。文京区大塚のテラスからはスカイツリーが望めます。

☆全施設都内駅近の好立地
文京大塚みどりの郷は最寄駅からなんと200メートル!!どの施設も都内にあり、しかも駅近なので仕事終わりの買い物やご飯にも便利です。
◎安心・信頼のサービス 「安心」「信頼」を感じていただけるサービスを提供
組織内の連携はもちろん、地域の皆さまと幅広いネットワークを構築し、より高いレベルの医療・介護サービスを実現します。

【質の高い医療】
国内外の有力病院や地域の医療施設と連携し補完し合いながら、医療に関わるさまざまな職種の専門家がお互いの分野の強みを発揮。
救命救急、急性期、慢性期、在宅、予防まで、高度な医療を提供しています。

【質の高い介護】
利用者さん一人ひとりに合わせた安心のサービスを提供するために、職員のスキルアップのための取組みや、最新のケアなどを導入しています。特に「身体拘束をしないケア」は特徴的!自分の家族や大切な人にも、利用してもらいたいと思えるケアを追求し続けます。
働きやすく成長できる環境 ■「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えています。
日々変化する医療環境に対応できる人材の育成、惻隠が生き生きと働ける職場環境の充実を図ります。

【人材育成】
「発展的な思考」「自立的姿勢」「課題抽出力・改善力」「洞察力」「決断力」さらに「リーダーシップ力」など、環境変化に対応できる人材の育成に取り組んでいます。

【福利厚生】
「働きやすい職場環境」「充実の休暇制度」「絆が深まるレクレーション」「充実の給付金・手当金制度」「職員の健康づくり」「各種相談室」等、充実の福利厚生があります。

※ただ沢山の福利厚生をご用意しているだけではなく、職員が実際に制度を利用し、京都府・東京都・国から様々な認証を受けています。
◎地域社会に密着 ■地域に密着した医療と介護を通じて地域の信頼を築きます。

健康講座への講師派遣や地域の各種イベントへの救護班派遣、子どもたちの健やかな育成、子育て支援など、地域社会への貢献活動に取り組んでいます。
関連会社 (株)ワイズファイナンス
(株)ウエルネット
(株)トランスポート
(株)シンザイ
(有)ファシリティケア
(株)アローフィールド
沿革
  • 1950年
    • 矢野医院 開設
  • 1967年
    • 洛和会丸太町病院 開設
  • 1973年
    • 医療法人社団洛和会 設立
  • 1980年
    • 洛和会音羽病院 開設
  • 1985年
    • 洛和会京都看護学校(現・洛和会京都厚生学校) 開校
  • 1997年
    • 社会福祉法人 洛和福祉会設立
      洛和会音羽病院 医師臨床研修病院指定
  • 1999年
    • 洛和会音羽病院 歯科医師臨床研修病院 指定
      洛和会京都医療介護研究所 設立
      ウエルネット大津支店 開設
      介護老人保健施設 洛和ヴィライリオス 開設
  • 2000年
    • 洛和会音羽病院 病院機能評価(複合B)認定
      ワイズファイナンス設立
  • 2003年
    • 洛和会音羽病院、洛和ヴィラ桃山、洛和ヴィライリオス
      品質マネジメントシステム ISO9001:2000認証取得

      介護老人福祉施設 洛和ヴィラ大山崎 開設
  • 2004年
    • 洛和図書館開設
      洛和会丸太町病院 病院機能評価(複合病院:一般療養)認定
      洛和会丸太町病院/洛和ヴィラ大山崎/洛和グループホーム大山崎:品質マネジメントシステム ISO9001:2000認証取得
  • 2005年
    • 洛和会京都看護学校、介護支援部介護事業部:品質マネジメントシステム ISO9001:2000認証取得
  • 2006年
    • 洛和会音羽病院プライバシーマーク取得
  • 2007年
    • 洛和会音羽病院:救急医療機能認定
  • 2008年
    • 次世代育成支援認定事業主 認定
      洛和会音羽記念病院:品質マネジメントシステム
      ISO9001:2000認証取得
  • 2010年
    • 特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ南麻布 開設
      介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ 開設
  • 2011年
    • 洛和会ヘルスケアシステム101施設でKES取得
  • 2012年
    • 洛和会音羽病院 救命救急センター指定
  • 2013年
    • 医療法人社団洛和会、社会福祉法人洛和福祉会、RMC、(株)ウエルネット、(株)トランスポート、 RIS きょうと福祉人材育成認証制度 認証
  • 2014年
    • 洛和会丸太町病院 新築移転

      医療法人社団洛和会、社会福祉法人洛和福祉会、(株)ウエルネット、(株)トランスポート きょうと健康づくり実践企業 認証
  • 2015年
    • 洛和会音羽リハビリテーション病院 開設
      丸太町リハビリテーションクリニック 開設
      洛和メディカルスポーツ京都丸太町 開設
  • 2016年
    • 洛和会東寺南病院 開設
  • 2017年
    • 洛和ホームライフ室町六角 開設
      特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日 開設
  • 2018年
    • 洛和会音羽病院 DPC特定病院群に認定
  • 2019年
    • TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 取得
  • 2020年
    • 地域密着型特別養護老人ホーム 文京大塚みどりの郷 開設
      保育園を併設、洛和ウィズ文京大塚として「洛和式幼老統合ケア」を展開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2019年度

先輩情報

直接「ありがとう」の言葉をいただける憧れの仕事に就けました。
H.S
2020年入社
東京医療秘書福祉専門学校
介護福祉科
特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日
介護職
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問い合わせ先

問い合わせ先 <京都>
〒600-8461
京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171
フリーダイヤル:0120(95)8008
○京都 採用担当:細川

<東京>
〒112-0003
東京都文京区春日1-9-21
TEL:03(5804)6511
mobile:090-6653-0371
○東京 採用担当:中井
URL http://www.rakuwa.or.jp/employ/fresh/
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp246168/outline.html
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