最終更新日:2021/5/14

社会福祉法人洛和福祉会(洛和会ヘルスケアシステム)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府

WEB面接で気をつけるポイントは?

私服で本音トークさせて頂いていますが、カンペを読むのはちょっと・・・((+_+))(2021年5月14日)

こんにちは!(*'▽')

『WEB面接で気を付けるポイントは?』についてお答えします。

当法人ではWEB面接(面談)は一次で行っていますが、私服でリラックスして参加、お互い本音で話をさせて頂いています。

なぜならお互いが良く思われようと本音で話し合わないとミスマッチが起きて本末転倒になるからです。

ですので、
『全然志望していない業界の話をしたらマイナスに取られるかな・・・』
『勉強以外に何も取り組んでないから・・・』
『そんな言えるような趣味はないからなぁ・・・』
など、当法人においては気にする必要全くありません。

過去と現在も大切ですが、私たちがもっとも大切なのはこれからの未来です。
ですので、現段階の悩みと『こうなりたい!』をお聞かせください!
一緒に未来を考えましょう!(*'▽')

本題の『WEB面接で気を付けるポイントは?』についてですが、唯一当法人ではあまり良い印象と捉えないのが、

【あらかじめ志望動機等を書いてカメラ周りに貼っておきそれを読む】
上記の行為をされる学生さんです。

オンラインならではですが、うまく話せなくても、話したいことを忘れてしまっても全然問題ないですが「お互い心を開いて話しましょう」と言っているにも関わらず『カメラわきに貼ってある作られた志望動機をただ読む』ということをされると、正直ショックですね!((+_+))

うまく話せなくてもいい、分からないことは「わかりません」で良いので、当法人のWEB面接では私服でリラックスして楽しくお話出来たらと思います!(*'▽')

面接で必ず聞く質問って?

面接で必ず聞く質問は・・・。(2021年5月7日)

佐藤です!(*'▽')

面接で必ず聞かれる質問は、

○志望動機
 ⇒これを聞かれないことはないですので鉄板ですし、
  【これが何より重要】だと思います。

私は就職をよく結婚に例えるのですが、

『なんで私と結婚したいのですか?』
という質問に、
・穏やかで怒らなそう、優しそうだから。
・浮気しなそうだから。
・家事を手伝ってくれそうだから。
・公務員で安定しているから。
・旅行が趣味で色々連れて行ってくれそうだから
上記のように答えた際『結婚したいと思いますか?

『条件さえ合えば私で無くても良いのでは?』
と思ってしまうかもしれません。

就職活動での志望動機に置き換えると、
『なんで弊社を志望されましたか?』という質問に、
・世の中に必要不可欠で社会に貢献しているから
 ⇒この世に貢献していない仕事はない
・人と接する仕事が好きだから
 ⇒人と接する仕事はたくさんある
・シェアNO1で安定企業だから
・福利厚生や教育制度が充実しているから
 ⇒上記を言ってダメなことはないが「それだけ」ではダメ
上記のような感じです。

A社をで語った志望動機を社名Bに置き換えた時、
成り立ってしまう志望動機では「どこでも良い」と取られかねません。

当法人の説明会に参加された方、選考中の方で『よくわからない』『どうしたらいいのか分からない』という方はお気軽にご相談下さい♪(*'ω'*)

洛和会ヘルスケアシステム
佐藤 

WEB上で面接を受けられる企業はある?

お家・私服でお気軽に参加できる一次選考(面談)実施中!(2021年4月23日)

いかがお過ごしですか?(*'▽')
人事採用課の佐藤です!

現在、説明会は全てWEBで実施、その後の選考もWEBで行っています。
一次選考は「WEB一次面談」と言っていますが、その名の通り面談です(笑)

選考で企業から「一方的に見極められる」というイメージがある方もいらっしゃると思いますが、当法人の一次選考については、オンラインで私服で構えず本音でお話頂ける形をとっています。

なぜならこちら(企業)側が都合の悪いことを隠し良いところのアピールだけして、学生さん側は合格するために作られた話をする・・・。これ来年の4月にばれます(笑)

またどんなに就きたい仕事についても、風土や考え方、環境や制度が合わなければ長い職業生活が苦しいものになります。

ですので一次選考では、

「将来の夢は何?(仕事もプライベートも)」
 ⇒ 仕事では○○、プライベートは○○が理想!・・・。

「続けたい趣味は、社会人でやってみたいことは?」
 ⇒ ○○のライブに行きたい!海外旅行にいきたい!・・・。

「求める条件は?」
 ⇒ 実家から通勤○分圏内、休みは・・・、教育制度は・・・。

「就活で不安なこと、悩んでいることは?」
 ⇒ 面接が苦手で・・・、業界絞れなくて・・・。

など、本音でざっくばらんにお話し頂いています!
(最近悩み相談が多いですが(笑))

最終選考においてはWEB・対面、どちらも行っており、
遠方の方は最終まで全てWEBで受けることが出来ます。

他、履歴書はお好きなフォーマットPC打ちで提出して頂けますので、大学の履歴書購入や手書きで記入し「あ!間違えたから書き直し!」という負担はありません!(笑)

詳しくはマイナビページでご確認下さい!(*'▽')

まずはWEB説明会にご参加ください!

お会いできることを楽しみにしています。

洛和会ヘルスケアシステム
佐藤 

NGな自己PRって?

ありのままの貴方が一番です!(*'▽')(2021年4月16日)

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『NGな自己PRって?』・・・ということですが、当法人の場合は【嘘】や【盛りすぎたPR】です!

仕事が出来る人を採用したいのであれば中途採用を行います。
新卒者を採用する理由は会社の未来を創る仲間を増やすためです。

したがって、
『入社できたことに喜びを感じて頂き一緒に同じ方向へ進める方』
『前向きに成長していって頂ける方』
を求めています。

過去も現在ももちろん大切ですが、1番大切なのは未来です。
現時点がどうであれ、入社後教育を通じて成長して頂けることを期待します。

では、どういう方が入社後成長できるのか?!

それは「前向きな意欲」と「素直な方」です。
入社後、会社や先輩から「○○をしっかり意識して下さいね」「○○を実践して下さいね」と言われた際にまずはやってみる素直さ。
『こんなことやって意味あるの?』『やりたくないし適当でいいや』という方は成長が止まってしまうケースもあるからです。

またその場しのぎで、嘘をついたり、大丈夫ではないのに「大丈夫です!」と偽っている方は成長しないだけでなく周りとの関係も良くないものになります。

ですので『特にPRできることないな・・・どうしよう』という方、当法人に来られた際は正直にお話頂き、無理にPRする必要はありません!

「1番大切なのは未来(どうありたいか)」とお伝えしましたが、そこをまだイメージできていない方はいましたら、無理に取り繕う必要はありません。
一緒に考えましょう♪(*'▽')

まずはWEB説明会にご参加頂くところから、貴方との縁が始まります。

お会いできることを楽しみにしています♪

洛和会ヘルスケアシステム
佐藤 

履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞くことで、何を見てるの?

正直、お話のきっかけ作り程度で選考には全く関係ありません(笑)(2021年4月9日)

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当法人ではタイトルにある通り、趣味や特技は選考に全く関係がございません。

選考の中でも趣味のことをお聞きしますが、それは社会人になって仕事ももちろん大切ですがプライベートの充実も同じように大切なので、就職後も趣味を思いっきり楽しんで欲しいからです。

例えば旅行。当法人では立場に関係なくお好きな時期にリフレッシュ休暇(10連休)が取れるので社会人になっても海外旅行行けます。
また、社会人になったら学生時代(アルバイト)より収入が増えますので「好きなアイドルのライブを遠征で見に行きたい」「ちょっと良い美味しいものをいっぱい食べに行きたい」「我慢していたアニメグッツをいっぱい買いたい」など当法人にくる学生さんは上記のようなことを生き生きと語ってくれます。

それは「何のために就職するのか」→『自分自身の人生充実のため』ということがお分かりだからです。
仕事は「自分の人生を幸せにする」1つの手段であり「目的」ではありません。

働いている時は仲間とともに目標に向かって生き生きと働き、また「ありがとう」と感謝されることで喜びを感じ、プライベートでは家族や友達と楽しい時間を過ごしつつ、趣味で一人の時間も充実させる・・・そんな未来を一緒に描きましょう♪

まずはお気軽にWEB説明会にご参加下さい!(*'ω'*)

女性が活躍している仕事を知りたい

【国から認定】女性が活躍し、安心して長く働いて頂ける環境があります♪(2021年4月2日)

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『女性が活躍している仕事を知りたい』女性の採用実績についてお書きください。また、先輩の活躍ぶりや、制度などについてもご紹介ください。

当法人は国から【えるぼし認定】【くるみん認定】を受けており、女性が活躍し、安心して長く働いて頂ける環境があります。

【えるぼし認定】とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。
このマークは【採用】【継続就業】【労働時間等の働き方】【管理職比率】【管理職比率】などの認定基準を達成した企業が取得できます。
採用実績ですが直近、2021年4月1日入社は以下の通りです。
■44名採用中、女性採用31名(女性採用70%)
私たちが所属している介護事業部のトップも女性ですし、女性管理職もたくさんいます。

また【くるみん認定】ですが、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。

産休・産後休暇取得は100%で当たり前、希望が無い限り必ず産休前の仕事に復帰できます。また時短勤務や子供の看護休暇という通常とは別の有休があったり、費用面でも保育手当て・学童保育手当てはもちろんのこと、当法人ならではの【育児支援・入学準備助成金制度】というのがあり、チャイルドシートやベビーカー、ランドセルや学習机購入時に一律2万円支給など、手厚い子育てサポートがあります。

女性が活躍し、安心して長く働ける環境が当法人にはございますので、少しでもご興味を持って頂けた方は是非、WEB説明会に私服でお気軽にご参加下さい♪
※もちろん男性も同様に育休が取れ働きやすい環境あります!

バイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき?

どれでも良いと思いますが、就活用に作成したアピールでなく等身大のお話をお聞かせ下さい♪(2021年3月29日)

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自己PRですが「どれをアピールすべき?」といったことでも悩まれるのですね(笑)
当法人にとってはどれでも良いです。・・・と言うよりはアピールポイントをお聞きしたいのではなく、“等身大”のお話が聞きたいです。
「正直、就職活動をどう進めていいか分からないので迷っている」
「将来相談員として活躍したいが○○○○・・・と言った不安がある」
「会社選びの軸として『実家から通う』は譲れないポイント」
「自分で自己啓発していくのが苦手なので教育体制が整っている方がいい」
「結婚して出産後、復帰して正社員として働いていけるか不安」
など、初めての就職活動・就職ですから色々あると思います。

就職は名前の通りでいくと“職”に“就く”ということで“職”選びだと思いますが、どんなにやりたい仕事についても、求めている環境や制度、働き方が合っていなければ安心して長く働いていけないと思います。

ですので当法人ではアピールではなく、本音をお聞かせください♪
当法人にはキャリアコンサルタント(キャリアカウンセラー)がいますので就職活動の相談もOKです。

貴方が来年4月以降、生き生き働いていける会社選びを一緒に行いましょう!

景気に左右されにくく、安定している業界を教えて

【医療・福祉】は景気に左右されず、今後成長していく業界です。(2021年3月18日)

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みなさん、2025年問題ってご存じですか?

現在の日本は急激に人口が減り、少子高齢化のことをどこかで聞いたことがあるかもしれませんが、2025年には以下の通りになります。

○団塊の世代が後期高齢者になる  
○超・超高齢社会へ突入
○4人に1人が75歳以上の後期高齢者

以上のことから私たちの業界は今後ますますニーズが高まる業界です。
仕事が無くなることが無いので、新入社員で入社し知識を身に付け、資格を取ったら生涯安定して働いていけます。

少しでもご興味がございましたら詳しくお話させて頂きます。
現在はWEB説明会、お家で私服参加出来ますのでお気軽にご参加ください!

これから伸びる業界を教えて

この業界は成長産業で不況や世情に関係なくずっと安心して働いていけます。(2021年3月11日)

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こんにちは!(*'▽')
洛和会ヘルスケアシステムの佐藤です。

この業界、当法人は今後ますます発展していきます。

以下、働くメリットです。

1.”この業界”は成長産業で安定して働ける

どの産業も今後景気がどうなるかわかりません。時代の流れや流行が去り淘汰されることもあります。また今回の新型コロナのように何かあった時に大きく打撃を受ける可能性があります。さらに少子高齢化・人口減は避けられませんので消費の縮小は必須になり、定年まで安心して働ける保証はありません。
・介護の仕事は生活に欠かせずどんな状況下でもお仕事は無くなりません。
・高齢化社会でますますニーズが高まり国も重要課題として働く人に様々な支援を行っています。
・定年まではもちろん、元気であれば定年後も働き続けられます。

2.”この業界”は純粋に喜んで頂ける社会貢献が出来る。
様々な業種を経験してきた私が感じたことですが、一般の会社はやはり「営利」が1番なので顧客第一と言いながらも時には強引に売り上げを取っていかなければならないケースもあります。
介護は介護保険で報酬(利用料金)が決まっていますので価格競争を意識せず、純粋に目の前の利用者さんに向き合ったサービスが提供できます。
ちなみに当法人のモットーは「自分自身が利用したい、家族に利用させたい施設」です。

3.”当法人”は休みがきちんと取れる・過度な残業無し
どの求人票にも年間休日や有休などの休暇制度を記載していますが、大切なのは【きちんと取れること】。新入社員や若手の内は取れても責任ある立場になれば取れないことも。当法人は10連休のリフレッシュ休暇を始め、記載している休み、福利厚生は記載しているだけでなくきちんと利用できます。

まだお伝えしたいことがありますが文字数オーバーです(笑)

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介護業界は成長産業ですので安定性はありますし、洛和会の充実した福利厚生なら仕事もプライベートも充実した人生を送ることが可能です。

少しでも共感できるところやご興味がございましたら、まずは私服で気軽に参加できるWEB説明会にご参加下さい♪

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