最終更新日:2021/11/15

マスターズシステム(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
2,200万円
売上高
1億8,800万円(2019年3月)
従業員
30名
募集人数
若干名

転勤無し 年間休日124日以上 土日祝休み 平均有給所得日数:11.0日 札幌市内勤務

会社説明会 予約受付中です。是非ご参加ください! (2021/07/14更新)

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会社説明会に是非ご参加くださいね!

2022卒向けのエントリーを受付中です!!

会社説明会も受け付けておりますので、
たくさんのご応募お待ちしております!!
※日程が合わない場合は、個別に日程調整させて
 頂きます。当社までご連絡ください。

只今、新型コロナウイルスへの対応として、
会社説明会は少人数での開催とさせて頂いております。
※営業時間は短縮・時差出勤となっております。
 お問合せは11:00~15:00の間でお願いします。

来社の際は、マスク着用にてお越し願います。
また、受付で手の消毒をお願いしております。
(消毒液はこちらで準備しております)

会社紹介記事

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先代社長の退任パーティーのときの写真。このほかにも新入社員歓迎会などの社内行事があります。転勤がなく札幌で働き続けられることも一体感の秘密です。
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システム開発部の平均年齢は約31歳で、20代が半数以上を占めています。月平均の残業時間は10時間ほど、有給休暇の取得日数は平均11日とオフの時間も大切にできます。

社員を育て、守る風土が根付いてます。長期でスキルアップが目指せます。

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2019年に会社のトップに就任した石見社長。「社長室もなく堅苦しさのない会社です。面接にはリラックスしてお越しください。自然体でお話ししましょう」。

当社は大手システムベンダーなどのパートナーとして、航空、通信、自治体、金融、流通といった業界向けのシステム開発に参加しています。具体的には、ネット決済システム、ECサイト、受注システム、在庫管理システム、予約検索サイト、交換機の組込みシステムといった実績があり、世の中のITシステムを裏方から支えています。

当社では人材の底上げをめざして8年ほど前から新卒採用を強化してきました。2021年春にも新人が入社し、技術者の半数以上が20代となっています。社内の年齢層の変化に伴い、社員教育、評価制度や企業風土も改善しています。

たとえば新人教育ですが、外部研修などで開発言語やビジネスマナーの基礎を身につけた後、プロジェクトに配属されてOJTがスタート。先輩社員のもとでプログラミングやテストといった作業を経験して、開発の流れや職場の雰囲気に慣れていきます。一方、社内ではOJTの担当者同士が情報交換をして、後輩の指導にばらつきがないようにしています。

そして、働き方改革も進めています。取引先がコンプライアンスを徹底しているほか、業務が過密なときでも長時間残業にならないよう取引先に改善をお願いするなど、社員を守っています。
また、社員とご家族の心身の健康健康保持・増進、健康づくりを推進しており、2021年には健康経営優良法人に認定(経済産業省の認定制度により顕彰される優良な健康経営を実践している法人)されました。

有給休暇の取得も奨励していて、主任がメンバーに声掛けをして期限までに消化させるようにしています。システムの納期が近づくと仕事が忙しくなりますが、「休めるときにはしっかり休んでプライベートを充実させる」というメリハリをつけた働き方が浸透しています。こうした取り組みの結果、社員が定着して開発力が年々増しているので、今後は大型案件の社内開発をしていきたいですね。

私はプログラマーやSEとしてこの業界で30年以上のキャリアになりますが、ものづくりの醍醐味が味わえて、取引先やユーザーに感謝してもらえるのが、ITの仕事の魅力だと感じています。そのうえで当社は、厳しい上下関係がなく、社長や先輩でもオープンに付き合えるところがいいと思いますね。長く働いていけばSE、リーダーと仕事の幅が広がって成長を実感できるのもモチベーションになるはずです。

(代表取締役・石見智明)

会社データ

プロフィール

当社は札幌を拠点として活動する会社です。
業務系や制御系問わず幅広い分野の経験とシステム開発実績を持ち、設計力と技術力を武器に活動する会社です。
仕事内容はお客様からの要求事項の聞き取りから始まり、設計~プログラム開発~テスト~導入(運用支援)を行います。 入社後はプログラミング研修から始め、まずはプログラムの基礎をしっかりと習得して頂きます。プログラミング基礎を習得後、諸先輩の下で設計やプログラミングノウハウを教えてもらいながら、プロフェッショナルへの第一歩を踏み出して頂きます。
「ITは難しそう」なんて思っていませんか?基礎をしっかりと習得すれば、問題ありません。また、様々な経験とノウハウを持ち合わている先輩があなたの成長の手助けをしてくれるので大丈夫。何かに躓いたとき、近くの先輩に助けを求めてください。きっとあなたの力になってくれるハズです。あなたに必要なものは、「前向き、やる気、勇気」と 「成長したい、プロになりたい」という素直な気持ちです。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ソフトウェアの受託開発
ソフトウェア技術者の派遣、事務スタッフ派遣
本社郵便番号 060-0041
本社所在地 札幌市中央区大通東7丁目18-1 ノースシティエンジニアビル4F
本社電話番号 011-261-8642
設立 平成3年(1991年)5月
資本金 2,200万円
従業員 30名
売上高 1億8,800万円(2019年3月)
主な取引先 北海道厚生農業協同連合会、トランスコスモス(株)、(株)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング、(株)エスイーシー、(株)ソフトコム、(株)アルディート、中央システム(株)、インフォテクノ(株)
加盟団体 北海道情報システム産業協会(HISA)
札幌商工会議所
平均年齢 31歳(システム開発部)
沿革
  • 1991年5月
    • 資本金1,500万円で旭川市にて設立
  • 1991年7月
    • 資本金2,800万円に増資
  • 1991年12月
    • 札幌支店開設
  • 1998年7月
    • 資本金2,200万円に減資
  • 2007年9月
    • 一般労働者派遣事業許可証取得
  • 2007年10月
    • 北海道情報システム産業協会に加盟
  • 2010年8月
    • 本社を札幌に移転
  • 2015年1月
    • 情報セキュリティーマネジメントシステムを取得
  • 2016年7月
    • 札幌商工会議所に加盟
  • 2020年8月
    • 全国健康保険協会 健康事業所宣言
  • 2021年3月
    • 経済産業省 健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 011-261-8642
〒060-0041
札幌市中央区大通東7丁目18-1 ノースシティエンジニアビル4F
URL https://www.masters.co.jp
E-mail otoiawase@masters.co.jp
交通機関 地下鉄東西線バスセンター前駅
(10番出口より徒歩5分)
QRコード
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