最終更新日:2021/5/8

社会福祉法人芙蓉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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保育士として新生児から個々に関わりを持ち、成長を間近でみながら子どもと一緒に自分も成長できます。
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児童指導員は子どもの生活と深く関わり、一緒に遊んだりしながら子どもの純真さや優しさに触れられます。パワーを与え時にはパワーをもらいながら成長できます。

仕事データ

募集職種・分野 ・保育士
・児童指導員
・介護福祉士(一般介護職)(資格の有無は問いません、働きながら資格取得できます)
・作業療法士・理学療法士
仕事内容 【保育士】
・児童養護施設・乳児院:保護者に代わって子どもたちに寄り添います。生活を共にしながら子どもたちの養育を担います。子どもたちは、保育士との関係を基盤としながら成長していきます。子どもが成長していく喜びを最も近くで感じられる仕事です。
【児童指導員】 
・児童養護施設:保育士と協力しながら、子どもたちの生活を支えます。また、関係機関と連携しながら自立支援、家庭支援、アフターケアなどを行います。子どもの生活環境を総合的に整えていく仕事です。
【介護福祉士】
・入居者に対し、日々の食事や入浴、排泄の介助、体操やレクリエーション等、その方の生活スタイルに合わせた形でお世話する仕事です。それに加えてデイサービスセンター・ショートステイでは施設送迎、看護小規模多機能では通い・宿泊・訪問のサービスを通して支援します。
・特別養護老人ホーム:高齢者の健康管理と予防的医療処置、薬の管理(服薬管理)、同行受診等を通して入居者の日常生活を支援する仕事です。
・看護小規模多機能:利用者の健康と現病処置の看護や薬の管理(服薬管理)、ご自宅への訪問看護、医療機関との連絡調整等を行い、ご家族との連携の下での在宅生活を支援します。
・デイサービスセンター・ショートステイ:利用者のバイタルチェック、入浴時の全身チェック等を通し健康状況を把握し、ご家族との連絡調整を行います。また機能訓練等により身体機能の維持向上を図ります。
【作業療法士・理学療法士】
・介護施設にて、ご利用者が生活を送るうえで必要な機能維持向上のための訓練や指導を行う仕事です。機能減退防止のためのマッサージ等を通して、一人ひとりの方との関わりを大切にして緻密にゆっくりと向き合うことが出来ます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 書類選考、作文、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

エントリーシートの提出は不要です。一般もしくは芙蓉会HPよりダウンロードした履歴書で大丈夫です。

提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・最終学校卒業卒業証明書また見込証明書
・最終学校成績書
・免許及び資格証明書または資格取得見込証明書
・推薦書
・健康診断書(1年以内に学校等において行ったもの)
・作文(800字)テーマ「あなたが目指す福祉とは」
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は、2022年3月卒業見込みの方あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ・作業療法士・理学療法士:大卒188,400円、短3・専卒177,400円
・児童指導員:大卒188,000円、短・専卒172,600円
・保育士:大卒188,000円、短・専卒172,600円
・介護職員:大卒188,000円、短・専卒172,600円
試用期間:3カ月
条件の変更はありません
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒 Aさん(乳児院:保育士)入社2年目:248,434円
(内訳)
本俸:196,200円
特殊業務手当:7,800円
通勤手当:6,100円
超過勤務手当:11,334円(7.75時間)
夜勤手当:25,000円(5回)
給与改善費:2,000円

短大卒 Bさん(児童養護施設:保育士)入社1年目:253,949円
(内訳)
本俸:172,600円
特殊業務手当:7,800円
通勤手当:2,000円
住居手当:25,700円
超過勤務手当:6,449円(5時間)
宿直手当:32,400円
奨学金返還支援手当:5,000円
給与改善費:2,000円

大学卒 Cさん(特別養護老人ホーム:介護福祉士)入社2年目:292,680円
(内訳)
本俸:192,900円
業務手当:12,000円
処遇改善加算手当:16,000円
通勤手当:6,100円
住居手当:27,000円
超過勤務手当:3,680円(2.5時間)
夜勤手当:30,000円(5回)
奨学金返還支援手当:5,000円
諸手当 ●業務手当(指定介護保険事業所)
  15,000円 看護師・社会福祉士・精神保健福祉士
  13,000円 主任ケアマネジャー
  12,000円 介護福祉士・管理栄養士・准看護師
  10,000円 社会福祉主事・ケアマネジャー・栄養士
   8,000円 ヘルパー2級・初任者研修修了者
●処遇改善加算手当(指定介護保険事業所)
  16,000円から7,000円
●処遇改善手当(措置施設:児童福祉施設)
  別途、年度末に支給
  2018年度実績 平均170,000円
●特別手当(措置施設:児童福祉施設)
   7,800円 栄養士・看護師・調理員・事務職員
●特殊業務手当(措置施設:児童福祉施設)
   9,800円 児童指導員
   7,800円 保育士
●給与改善費(措置施設:児童福祉施設)
   2,000円 
●奨学金返還支援手当
   5,000円(奨学金の返済をしている30歳未満の職員)
●通勤手当
  上限55,000円まで支給
●住居手当
  上限27,000円まで支給
●扶養手当
  配偶者:6,500円、子:10,000円、父母他:6,500円支給
昇給 毎年1回:4月
 人事考課制度に基づき評価
賞与 年2回(6月・12月)支給
 措置施設(児童福祉施設):4.45カ月
 指定介護保険事業所:4.4カ月+業績加算(12月賞与に加算)


休日休暇 ●年間休日:109日(季節休暇:5日含む)
●有給休暇:採用後、半年経過後10日付与
●特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇、永年勤続休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇など
     
待遇・福利厚生・社内制度

●各種社会保険完備
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済
●企業内保育所完備
 仕事と育児を両立し安心して働けるよう、施設内に職員専用の保育所を開設
●永年勤続表彰制度
 5年、10年、15年、20年、25年、30年間以上継続して勤務された職員に報奨金
(1万円~20万円まで)付与
 勤続20年:特別休暇5日、勤続30年:特別休暇10日付与
 勤続35年以上の職員には退職時に慰労記念品14万円(旅行券or商品券)贈呈
●お年玉
 新年挨拶会において寸志ですがお年玉を支給
●インフルエンザ予防接種
 毎年、全職員を対象に実施
●健康診断
 年2回の健康診断・腰痛検査・マンモ検診(2年に1度) 

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

勤務地 静岡県富士市今泉
勤務時間 ●法人本部
   1日8時間、週40時間制
●児童養護施設ひまわり園
   1日8時間、週40時間制(変則勤務体制)
●乳児院恩賜記念みどり園
   1日8時間、週40時間制(変則勤務体制)
●特別養護老人ホームみぎわ園
   1日8時間、週40時間制(変則勤務体制)


法人内研修制度 ●新任研修
 新入職員及び中途採用職員を対象に、接遇マナーやコミュニケーション技法について、外部講師 を招いて実施しています。
●中堅職員研修
 3年目以降の職員を対象に、振り返り研修を外部講師を招いて実施しています。
●ハラスメント研修
 年2回、顧問弁護士を招いて研修を実施しています。
●中間管理職研修
 主任以上の職員を対象にリーダーシップや組織づくり、人材育成について外部講師を招いて実施予定です。
●救命救急講習
 新入職員及び年度更新職員を対象に年3回実施しています。
研修制度 制度あり
●新任研修
 新入社員及び中途採用職員を対象に、接遇マナーやコミュニケーション技法について、外部講師を招いて実施しています。
●中間職員研修
 3年目以降の職員を対象に、振り返り研修を外部講師を招いて実施しています。
●ハラスメント研修
 年2回、顧問弁護士を招いて研修を実施しています。
●中間管理職研修
 主任以上の職員を対象に、リーダーシップや組織づくり、人材育成等について外部講師を招いて実施予定です。
●普通救命救急講習会
 新入職員及び年度更新職員を対象に年3回実施しています。
自己啓発支援制度 制度なし
外部研修制度 静岡県社会福祉協議会主催、全国社会福祉協議会主催等の様々研修に参加し、技術・知識の向上を目指しています。
資格取得等支援制度 法人が推奨する資格の取得を支援し、その費用の一部を助成します。
詳細は介護施設担当者に確認してください。
企業内保育所完備 仕事と育児を両立し安心して働けるよう、施設内に職員専用の保育所を開設
職員が長く働き続けることができる環境を整えております。
お子様が幼少の間は、時間短縮勤務を利用している職員もおります。

外部の福利厚生制度に加入 職員の福利厚生の増進を図っております。
●健康支援:健康生活用品の給付、スポーツクラブの利用、こころとからだの電話健康相談 
●生活支援:結婚・出産・入学のお祝い、弔慰金・見舞金の納付、永年勤続記念品の贈呈等
●啓発支援:各種講習会、資格取得記念品の贈呈
●余暇支援:クラブサークル活動助成、会員制リゾート施設利用、テーマパーク・レジャー施設利用等
●地域事業:会員交流事業(旅行、観劇、食事会など)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本社会事業大学、日本福祉大学、淑徳大学、國學院大學、常葉大学、静岡福祉大学
<短大・高専・専門学校>
常葉大学短期大学部、東海大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、日本大学短期大学部(静岡)、鎌倉女子大学短期大学部、小田原短期大学、豊橋創造大学短期大学部、静岡福祉医療専門学校、東京福祉専門学校、東京健康科学専門学校、横浜こども専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、仙台医健・スポーツ&こども専門学校

採用実績(人数)       2018年  2019年  2020年  2021年(予)
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 大・院了   1名    2名    3名    2名
 短・専卒   3名    4名    1名    名
 高  卒    1名    2名    1名    名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 8
    2018年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 2 5
    2019年 5 3 8
    2018年 5 0 5

問い合わせ先

問合せ先 〒417-0001
静岡県富士市今泉2220
社会福祉法人芙蓉会 法人本部
担当:塩谷、曽根、鈴木、望月
TEL:0545-55-1118
FAX:0545-55-1119
URL http://www.fuyoukai.org/
E-MAIL info@fuyoukai.org
交通機関 岳南鉄道本吉原駅から車で5分
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