最終更新日：2021/4/1

(株)TRUNK

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
冠婚葬祭
外食・レストラン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: ※親会社(株)テイクアンドギヴ・ニーズとの連結売上高の公表のため、単独では公表しておりません。

従業員: 170名 (2020年11月1日現在)

募集人数: 11～15名

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働き方データ
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ホスピタリティ業界にイノベーションを。日本・東京の観光価値を高める新たな挑戦をしていきます。

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～What's New～　ぜひエントリーください！（2021/03/24更新）

株式会社TRUNKにご興味をお持ち頂き、誠に有難うございます。

第１クールにおける個別企業説明会を終了とさせて頂きました。
ご参加頂けなかった学生の皆様、申し訳ございません。
第2クール個別説明会の予定は5月～順次開催予定です。
エントリー頂いている皆様より優先的にご案内をさせて頂きますので、ぜひご興味をお持ちいただいている方は、「エントリー」頂き、開催までお待ちいただけますと幸いです。
まだまだ不安な情勢下となりますが、ご自愛ください。
皆様にお会いできますことを心より楽しみにお待ち申し上げております。

株式会社TRUNK　新卒採用担当

これまでにないホテルの空間を実現したブティックホテルで様々なイベントを通じて社会貢献の形を表現しています。多様性を尊重し、外国人採用も積極的に取り入れ、グローバルな働く環境があり、多種多様なサービスを提供しています。

: これまでにないホテルの空間を実現したブティックホテルで様々なイベントを通じて社会貢献の形を表現しています。

: 多様性を尊重し、外国人採用も積極的に取り入れ、グローバルな働く環境があり、多種多様なサービスを提供しています。

ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとなり、日本・東京の観光価値を高める

私たちは、VISIONに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとなり、日本・東京の観光価値を高める」、MISSIONに「ホスピタリティ業界にイノベーションを」を掲げ、その実現を目指しています。近年、ホテルに求めるニーズも多様に変化しました。中でも旅慣れた感度の高い人々は、旅にオリジナリティを求め、特別な体験ができるホテルを探すようになりました。世界では多様化した現代の人々のニーズを満たす「ブティックホテル」というカテゴリーが注目を集め、アメリカやヨーロッパを起点に、アジアにも続々と「ブティックホテル」が誕生し、全世界にその規模を拡大させています。これまでホテルは、ただ泊まる場所や、祭事など大切な場面だけで利用する場所という概念がほとんどでしたが、今、日常的に利用される場所へ変化を遂げています。ホテルは、個々のライフスタイルの「質」を高める場所であり、理想のライフスタイルを手に入れる手段にまで進化しようとしています。アパレルやライフスタイル業界から宿泊業界へ新規参入する事例も増えてきている通り、この流れは今後より大きなものになっていくと捉えています。一方で、東京都心では大規模な開発が進み、それぞれの街に根付く独自の文化や貴重な観光資源が失われつつあります。東京の本来の魅力を感じられる場所、東京で本当に面白いと言える場所が少なくなってきていると感じています。こうした背景を踏まえ、私たちは、「TOKYO PLAY（東京を遊ぶ）」をコンセプトに掲げ、東京集中の出店戦略を描いています。私たちは、ホテルを起点に東京をもっと面白く魅力的な街へ変え、世界からみた東京ひいては日本の観光価値を一層高めていくことを目指しています。そして私たちは、伝統的な”日本のおもてなし”という概念に縛られず、ホスピタリティ業界に新しいスタンダードを作りたいと考えています。それは、マニュアルに縛られず、主体性と創造性に満ちたホテルメンバーが創り上げる、パーソナリティが活かされた次世代のサービスです。私たちが提案するのは、唯一無二の体験を提供するホテルです。人々が目指す理想のライフスタイルを象徴する場所として存在することで、みなさまの人生を豊かにし、日本・東京の観光価値を高めることに貢献していきます。

私たちは、VISIONに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとなり、日本・東京の観光価値を高める」、MISSIONに「ホスピタリティ業界にイノベーションを」を掲げ、その実現を目指しています。

近年、ホテルに求めるニーズも多様に変化しました。中でも旅慣れた感度の高い人々は、旅にオリジナリティを求め、特別な体験ができるホテルを探すようになりました。世界では多様化した現代の人々のニーズを満たす「ブティックホテル」というカテゴリーが注目を集め、アメリカやヨーロッパを起点に、アジアにも続々と「ブティックホテル」が誕生し、全世界にその規模を拡大させています。これまでホテルは、ただ泊まる場所や、祭事など大切な場面だけで利用する場所という概念がほとんどでしたが、今、日常的に利用される場所へ変化を遂げています。
ホテルは、個々のライフスタイルの「質」を高める場所であり、理想のライフスタイルを手に入れる手段にまで進化しようとしています。アパレルやライフスタイル業界から宿泊業界へ新規参入する事例も増えてきている通り、この流れは今後より大きなものになっていくと捉えています。

一方で、東京都心では大規模な開発が進み、それぞれの街に根付く独自の文化や貴重な観光資源が失われつつあります。東京の本来の魅力を感じられる場所、東京で本当に面白いと言える場所が少なくなってきていると感じています。こうした背景を踏まえ、私たちは、「TOKYO PLAY（東京を遊ぶ）」をコンセプトに掲げ、東京集中の出店戦略を描いています。私たちは、ホテルを起点に東京をもっと面白く魅力的な街へ変え、世界からみた東京ひいては日本の観光価値を一層高めていくことを目指しています。

そして私たちは、伝統的な”日本のおもてなし”という概念に縛られず、ホスピタリティ業界に新しいスタンダードを作りたいと考えています。それは、マニュアルに縛られず、主体性と創造性に満ちたホテルメンバーが創り上げる、パーソナリティが活かされた次世代のサービスです。
私たちが提案するのは、唯一無二の体験を提供するホテルです。人々が目指す理想のライフスタイルを象徴する場所として存在することで、みなさまの人生を豊かにし、日本・東京の観光価値を高めることに貢献していきます。

会社データ

プロフィール	～ホスピタリティ業界にイノベーションを～私たちTRUNKは、これまでにないホテルスタイルを創り出し、業界にイノベーションを起こす挑戦をしております。 TRUNK（HOTEL）がオープンをし3年目を迎え、国内外問わず、様々な方々にご利用頂くと共に認知も高まり、多くのメディアにも取り上げて頂き、まさに挑戦は順調に進んでおります。ただ私たちの挑戦はまだまだ先は長く、今後都内に10店舗出店を目指しており、まだ“創立期”と捉え、今後事業展開を通じて成長をしていく中で、新卒社員の方は将来の幹部候補として位置づけ、採用活動を行っております。 TRUNK（HOTEL）にはルールやスタンダードはありません。それは、社員それぞれがやりたいこと、成し得たいことを実現することを善しとし、だからこそ不必要なルールやスタンダードは邪魔になるという判断をしたからです。そして、それは新しいものを生み出すことを阻害するものでもあると感じたからです。ホテルという既成概念に捉われるのではなく、社員それぞれのスタイルや考えを尊重し、集団の中の一人ではなく、社員一人ひとりの個のスタイルの集合体こそ、私たちが目指す会社の在り方と考えています。新しいことへの挑戦が好きな方、社会人になっても遊び心を持って仕事をしたい方、業界に影響力を与えるような会社の一員として、これからのスタイル発信にジョインしたい方…動機の答えも多様で良いと思います。とにかく、一緒に会社づくりに参画し、楽しんで挑戦していきたいと強く思ってくれる学生の方々とお会いできることを楽しみにしております。
事業内容	宿泊事業・ホテル運営全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に2店舗展開をしています・ホテルウェディング運営ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています・レストラン運営・ホテルイベント運営ホテル外観

プロフィール

～ホスピタリティ業界にイノベーションを～
私たちTRUNKは、これまでにないホテルスタイルを創り出し、業界にイノベーションを起こす挑戦をしております。
TRUNK（HOTEL）がオープンをし3年目を迎え、国内外問わず、様々な方々にご利用頂くと共に認知も高まり、多くのメディアにも取り上げて頂き、まさに挑戦は順調に進んでおります。
ただ私たちの挑戦はまだまだ先は長く、今後都内に10店舗出店を目指しており、まだ“創立期”と捉え、今後事業展開を通じて成長をしていく中で、新卒社員の方は将来の幹部候補として位置づけ、採用活動を行っております。
TRUNK（HOTEL）にはルールやスタンダードはありません。
それは、社員それぞれがやりたいこと、成し得たいことを実現することを善しとし、だからこそ不必要なルールやスタンダードは邪魔になるという判断をしたからです。そして、それは新しいものを生み出すことを阻害するものでもあると感じたからです。
ホテルという既成概念に捉われるのではなく、社員それぞれのスタイルや考えを尊重し、集団の中の一人ではなく、社員一人ひとりの個のスタイルの集合体こそ、私たちが目指す会社の在り方と考えています。
新しいことへの挑戦が好きな方、社会人になっても遊び心を持って仕事をしたい方、業界に影響力を与えるような会社の一員として、これからのスタイル発信にジョインしたい方…動機の答えも多様で良いと思います。とにかく、一緒に会社づくりに参画し、楽しんで挑戦していきたいと強く思ってくれる学生の方々とお会いできることを楽しみにしております。

事業内容

宿泊事業

・ホテル運営
全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に2店舗展開をしています

・ホテルウェディング運営
ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています

・レストラン運営
・ホテルイベント運営

ホテル外観

本社郵便番号	150-0001
本社所在地	東京都渋谷区神宮前5-38-8
本社電話番号	03-5778-9220
設立	2016/12/19
資本金	1,000万円
従業員	170名 (2020年11月1日現在)
売上高	※親会社(株)テイクアンドギヴ・ニーズとの連結売上高の公表のため、単独では公表しておりません。
事業所	・本社/東京都渋谷区・ホテル[東京／渋谷・神楽坂］
関連会社	(株)テイクアンドギヴ・ニーズ（ウェディング）　 (株)アニバーサリートラベル（ハネムーン） (株)ライフエンジェル（ライフサポート） (株)アンドカンパニー（保育）
沿革	2016年12月 (株)TRUNK設立 2017年5月 TRUNK（HOTEL）（渋谷）開業 2018年8月 TRUNK（HOUSE）（神楽坂）開業

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	0名	5名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	0名	5名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.4%
  （23名中4名）
- 2020年度

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先	(株)TRUNK 【オフィス】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-30-2 第一タカラビル301 TEL:03-5778-9223 担当／人材開発部新卒採用担当
URL	【会社サイト】https://www.trunk-base.com/ 【ホテルサイト】https://trunk-hotel.com/ 【採用サイト】https://www.trunk-base.com/recruit/jobs/
E-mail	ng-recruit@trunk-base.com
交通機関	【渋谷駅】東京メトロ銀座線東京メトロ半蔵門線東京メトロ副都心線 JR・東急東横線・田園都市線徒歩7分 B1出口【明治神宮前駅 / 原宿駅】東京メトロ千代田線東京メトロ副都心線 JR 徒歩6分 7番出口【表参道駅】東京メトロ千代田線東京メトロ銀座線東京メトロ半蔵門線徒歩13分 A1出口
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp246881/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！