最終更新日:2021/8/5

(株)リード

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • データ通信
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
岐阜県
資本金
3,000万円
売上高
2億1千万円(2020年6月実績)
従業員
21名
募集人数
若干名

【WEB選考実施中!】受託案件のIT企業から、自社開発製品のデベロッパーへ。大きな変化を遂げる当社の「第二創業期」スターティングメンバーになって下さい!

  • My Career Box利用中

【WEB会社説明会随時受付中!】是非、ご予約ください! (2021/02/15更新)


はじめまして/(株)リード採用担当の加藤です。

数ある企業様の中から当社ページをご覧頂き、誠に有難うございます!社員一同、皆様のご応募をお待ち申し上げております!

WEB選考も実施しておりますので、遠方からお越しの方や、コロナウイルスにご不安を感じられている方は是非WEBでの説明会に積極的にご活用ください!
もちろん直接お会いすることも可能です。


■新型コロナウイルスへの対応■

▼WEBセミナー開催
マイナビ「セミナー画面」よりお申込みください。
ご自宅からお好きな時間にご視聴いただけます。

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会社紹介記事

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本部のある多治見APのオフィス風景です。年間休日123日。残業は月平均15時間とほぼなく、独り立ち後はテレワークも可能。産休・育休の制度も用意しています。
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身近に先輩がいて、つねにサポートしてくれるから安心!「パソコンには触れた程度」という方でも心配いりません。OJTの一環として「勉強会」も定期的に実施しています。

成長産業である、シニア分野をターゲットにしたソフトウェア製品を事業の柱にします!

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「IT企業はハードルが高いと思いがちですが、当社の展開する市場や製品は決して難しくありません。向上心のある人なら、文理を問わず歓迎します」と小林社長。

今から3年ほど前、当社は医療・介護福祉事業者様向け人事労務管理システム「HRM369」をリリースしました。これは介護施設等で働くスタッフの休日や夜勤シフトを、自動で公平にシミュレーションしようというソフトウェアで、瞬く間に多くの導入実績を上げ、愛知県内では高いシェアを誇っています。
今後はこのシステムのバージョンアップはもちろん、新たなパッケージソフトやクラウドサービスの開発などに力を注いでいくつもりであり、それを当社の「第二創業期」と捉えています。

もともと当社は1994年の創業以来、エンドユーザーとの直接取引によるシステム設計・開発、導入、保守といった受託案件に携わってきました。客先常駐などの派遣型の働き方に比べれば、社内の仲間たちと仕事ができる環境は恵まれていたと言えるでしょう。
ただ社員の将来を考えると、経営者としては疑問に感じていたのも事実です。
案件の工期が長く、連日遅くまで対応に追われる。そうした仕事の繰り返しでは、いずれ疲れてしまうだろうと思ったのです。

それに比べ、自社製品ならば自分たちで企画し、市場を拡大させていく喜びが待っています。そして自らのアイデアと技術力で勝負ができます。実際、医療や介護福祉の現場で用いるシステムと言えば、電子カルテやレセプト、見守りシステムなどが有名ですが、それらは大手が競い合う分野。「HRM369」は勤怠管理という、ニッチな世界に挑んだからこそ成功を収めることができたのです。今では営業たちも「どこに行っても興味を持っていただける」と大いに張り切っているんですよ。

もちろん一般の製造業等のお客様のシステム開発も請け負っていますが、ゆくゆくは完全にデベロッパーへとシフトさせていくつもりです。今回の新卒採用も、前向きな新しいメンバーを迎える中で、新しいスタートを切りたかったからに他なりません。
私が思うに、新卒からの数年間は徹底的に学び、チャレンジする時期です。最初から安定志向でいたり、与えられたことしかしない、できないではおもしろくありません。
長く働き、いつまでも輝いていたいなら、夢を追える環境が大切です。ぜひ新しい会社へと進むこのタイミングで入社し、あなたが主役となる明るい未来をつくっていって下さい(代表取締役 小林浩司)。

会社データ

プロフィール

わたしたちを取り巻く重大な問題となりつつある「少子高齢化」と「人口減少」

高齢化と人口減少は、社会の活力を低下させ経済活動を縮小させてしまいます。
地方は、特にそのスピードが速く、これからの日本社会における最大の脅威でもあります。

こうした中、唯一、拡大していくのがシニア市場です。
特に、医療・福祉といった社会保障関連の需要は、縮小することはありません。

このシニア市場に向けて、直面する問題解決のためにお手伝いをさせていただくことが、当社の使命であると考えます。

医療・福祉という労働集約型産業において、人事労務管理(Human Resource Management)を的確に行うことは、経営上の最重要テーマです。

当社は、医療・福祉業界におけるITシステム製品を企画開発し、全国へ展開していきます。これまでにないユニークな商品を武器に、新型コロナ禍にあっても順調に成長しています。
当社と共に尽力頂ける方のご応募を、心よりお待ちしております。

事業内容
●[メイン事業]ソフトウェア開発
 ・人事労務管理システム(パッケージソフトウェア)製品開発
 ・医療、介護福祉事業者様向け業務システム開発
 ・一般企業様向けシステム開発

●[サブ事業]ITインフラ保守・サーバー構築
 ・サーバー、パソコン、ルータ等のITインフラ構築、保守

※工期の長い、プレッシャーのかかるシステム受託開発業務は、行いません。
※派遣常駐型システム開発を行いません。

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介護福祉関連の各種展示会へ積極的に出展しています。(東京ビッグサイトにて)

本社郵便番号 507-0007
本社所在地 岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1番地625三和木スカイビル5階
本社電話番号 0572-22-3366
名古屋AP郵便番号 450-0002
名古屋AP所在地 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25階
名古屋AP電話番号 052-856-2914
創業 1994年12月5日
資本金 3,000万円
従業員 21名
売上高 2億1千万円(2020年6月実績)
事業所
■多治見AP / 事業本部
岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1番地625
〒507-0007 三和木スカイビル5階

■名古屋AP
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
〒450-0002 大名古屋ビルヂング25階

■浜松AP
静岡県浜松市中区砂山町355番地4
〒430-0926 ハマキョウレックス浜松駅南ビル4階
関連会社 (株)イーソフト
沿革
  •  
    • 1994年12月
       岐阜県中津川市にて創業
      2008年3月
       多治見AP開設
      2016年9月
       名古屋AP開設
      2018年12月
       浜松AP開設 

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先
■住所 多治見AP / 事業本部
    岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1番地625
    〒507-0007 三和木スカイビル5階
■電話 0572-22-3366
■メール jinji@lead21.co.jp
URL https://lead21.biz/
E-mail jinji@lead21.co.jp
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