最終更新日:2021/4/21

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基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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この仕事に必要なのは「自主性」と「プロ意識」。自らが率先して多くのコンサルティングをすることで、プロ集団として会社自体が大きくなっていく醍醐味も味わえます。
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例えば、商業施設の中の店舗であればファミリー層が多く、地域によっては高齢者の来店が多いなど特徴があります。立地一つとっても客層も違い、提案内容が変わってきます。

仕事データ

募集職種・分野 営業職
仕事内容 キャリア又は代理店さまと商談を進めながらコンサルティング業務を行います。
当社はキャリアに詳しい人をただ派遣するのではなく、代理店さま自体が目標を達成していけるようになることをゴールに提案活動をしています。
それぞれの会社の個性を見極めながら営業担当として行動し、代理店さまに貢献していってください。

コンサルティングは社会人になってすぐにできるものではありません。
当社では、教育に力を入れており、研修専門の部門も用意しています。
入社後、 まずは1か月間、座学も含めて、社会人としてのマナーや、通信業界の知識を習得します。
実際に、ソフトバンクショップにも出向き、接客の体験もしていただきます。
店頭業務には、コンサルティングのための営業の基礎全てが詰まっているからです。
またOJTを通じて、取引先に一人で対応できるよう土台作りをしていきます。
通信系の知識やコンサルティングとして幅広いノウハウを身に付けたのち、
それらを自分の中にしっかりと構築するために、最前線で一通り業務習得を行います。
その後キャリアアップとして専門的分野、または営業コンサルティングへ進みます。この時には営業商材が何に代わっても提案できるようなコンサルティング能力が身についている状態になっているはずです。

会社としては、今後、関東、関西へと進出し、各主要都市での事業展開を計画しています。
時代に合わせたワークスタイルで、スキルアップしていける職場です。
自分自身でどんどん活躍の場を広げていってください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 最終面接

  4. 内々定

選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • グループ面接なし

提出書類 面接時に履歴書の提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 まずは、マイナビよりエントリーをお願いします。
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 試用期間あり
固定残業制度あり

院了基本給:215,000円
大卒・既卒基本給:210,000円
短大・高専基本給:205,000円
専門・高卒基本給:200,000円

 固定残業15,000円 / 10時間分込み
 超過分は別途支給致します。

試用期間 3カ月
試用期間中の給与・待遇に変更はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 新卒
基本給210,000円+営業手当15,000円~
(基本給に固定残業10時間分15,000円込み、超過分は別途支給致します。)

中途社員
リーダー職(主任例)
基本給245,000円+営業手当20,000円~
(基本給に固定残業10時間分15,000円込み、超過分は別途支給致します。)

管理職(課長例)
基本給+役職手当+職務手当(総支給30万以上~)
(基本給に固定残業10時間分15,000円込み、超過分は別途支給致します。)
諸手当 通勤手当、住宅手当(指定転勤エリア)、資格手当(対象者)、身だしなみ手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年1回(5月)
業績連動につき二回分の賞与額を1回に集約します。
休日休暇 営業職年休113日(月間21日出勤)
事務・管理職年休約120日(土日祝、年末年始(12月30日~1月2日)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、死亡慶弔金制度、

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地 営業職:管轄内(愛知・三重・岐阜・静岡)
事務・管理職:本社(名古屋市中区)
原則転居を伴う転勤なし
但し管理職以上は転勤の可能性あり
勤務時間 営業職:実働8時間(休憩60分)、シフト制
事務職:9-18時又は10-19時(業務により異なる)(休憩60分)
管理職:10-19時(フレックス制度あり)
コアタイム設定無し
標準勤務時間は8時間の月間営業日数の積算となり、20営業日=160時間又は21営業日=168時間 がベースとなります。
教育制度 グレード評価システムを設定
業務内容や職務に応じてグレード認定を行い評価を行います。
新卒入社から役員まで各3段階のグレードを設定し、認定、業務評価に基づいて昇給、昇格を行います。
研修制度 制度あり
入社時マナー研修、コンプライアンス研修、サービス基礎知識研修、リーダー研修、管理者研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後規定年数でキャリアコンサルタントとの面談を行い、長期的なキャリア形成を図る
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用初年度の為実績なし

採用実績(人数) 新卒採用初年度の為実績なし
採用実績(学部・学科) 新卒採用初年度の為実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

問い合わせ先

問合せ先 〒460-0008
名古屋市中区栄五丁目28番19号アルティメイトタワー栄V10階
052‐243-8755
URL https://www.live-inc.co.jp/
E-MAIL saiyou@live-inc.co.jp
交通機関 名城線矢場町駅 3番出口徒歩1分
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