(株)日新工業の新卒採用・会社概要

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【札幌ファクトリー内本社！！】【3月説明会日程公開中！！】徹底した社員教育によって優れた技術者集団を創業以来70年以上貫き続けています

新型コロナウイルスへの対応（2021/02/15更新）

この度は(株)日新工業のページをご覧いただきありがとうございます。
2022年卒の新卒採用受付開始しました。会社説明会も受け付けておりますので、お気軽にご応募下さい。

～新型コロナウイルスへの対応につきまして～
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・説明会は参加定員を2名に限定して開催致します。

・説明会参加者の方にはマスク着用を推奨しております。弊社社員もマスク着用で対応させていただく場合がございます。

・会場に関しても、十分に距離をとれる広さの会場をご用意しております。

・説明会や選考で、日時のご希望がございましたらご遠慮なくお申し出下さい。調整させて頂きます。
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新型コロナウイルスの影響で大変な状況ですが、弊社はできる限り柔軟に対応して採用活動を続けていこうと思っております。

まずはエントリーお待ちしてます！

施工技術検討会を毎月1回開催。ベテランから若い人へ技術力が承継されています。地道な教育の積み重ねにより、創業以来70年以上、優れた技術者集団を貫き続けています。インターンシップを積極的に実施。社長自ら若い人に仕事の在り方を伝えることによって、若い人が仕事に前向きに取り組み業界の明るい未来を創出していけるよう努めている。

: 施工技術検討会を毎月1回開催。ベテランから若い人へ技術力が承継されています。地道な教育の積み重ねにより、創業以来70年以上、優れた技術者集団を貫き続けています。

: インターンシップを積極的に実施。社長自ら若い人に仕事の在り方を伝えることによって、若い人が仕事に前向きに取り組み業界の明るい未来を創出していけるよう努めている。

【社員であることを誇れる会社】この世の中になくてはならない、地域を守る会社です。

人事担当は、代表取締役社長渡部正益(ワタナベマサミツ)が務める。この仕事が存在する意味と(株)日新工業で働くことの価値について語る。	自然災害の発生のたびにインフラ維持の重要性が強調されていますが、私たちの仕事はまさにそのインフラを作り、保全し、維持することです。携わったことが自分たちの住む街の人の暮らしにダイレクトにはねかえるのは、生きがいであり大きな満足感を感じます。　私は、一度は上京しましたが戻ってきました。生まれ故郷である札幌への強い愛着と、自分を育ててくれたことへの深い感謝の気持ちは消えなかったです。現在は(株)日新工業の代表取締役社長として、また札幌市管工事業協同組合青年部の会長としてこの街の発展のために精力的に活動をしています。　これからはシェアを奪い合う競争ではなく、それぞれの良いところを組み合わせて新しいものを創造していく時代です。他社と比べるのではなく自分たちが提供する価値は何か？を問い続けながら考えることと、実践を繰り返していくことが何よりも大切だと思います。　私は「成長とは一人ひとりの思いを点から線に繋いで更に面として広げていき個々の力を極大化していくこと」と考えています。個人レベルでの能力向上だけではなく組織全体でのチームワークを強化することが会社が成長していく最良の方法です。そして会社が成長していくことによって社員一人ひとりも自分自身の器と可能性が広がり、働くことを通じて自己表現ができるようになります。(株)日新工業の社員であることを胸を張って言える会社だと自負しています。

人事担当は、代表取締役社長渡部正益(ワタナベマサミツ)が務める。この仕事が存在する意味と(株)日新工業で働くことの価値について語る。

　自然災害の発生のたびにインフラ維持の重要性が強調されていますが、私たちの仕事はまさにそのインフラを作り、保全し、維持することです。携わったことが自分たちの住む街の人の暮らしにダイレクトにはねかえるのは、生きがいであり大きな満足感を感じます。
　私は、一度は上京しましたが戻ってきました。生まれ故郷である札幌への強い愛着と、自分を育ててくれたことへの深い感謝の気持ちは消えなかったです。現在は(株)日新工業の代表取締役社長として、また札幌市管工事業協同組合青年部の会長としてこの街の発展のために精力的に活動をしています。
　これからはシェアを奪い合う競争ではなく、それぞれの良いところを組み合わせて新しいものを創造していく時代です。他社と比べるのではなく自分たちが提供する価値は何か？を問い続けながら考えることと、実践を繰り返していくことが何よりも大切だと思います。
　私は「成長とは一人ひとりの思いを点から線に繋いで更に面として広げていき個々の力を極大化していくこと」と考えています。個人レベルでの能力向上だけではなく組織全体でのチームワークを強化することが会社が成長していく最良の方法です。そして会社が成長していくことによって社員一人ひとりも自分自身の器と可能性が広がり、働くことを通じて自己表現ができるようになります。(株)日新工業の社員であることを胸を張って言える会社だと自負しています。

会社データ

プロフィール	社名の「日新」が現すように、社訓は「日日新しく」。70年以上前に「技術を売り物にするからには毎日が勉強であり、新しいことに挑戦する気持ちを持ち続けたい」という創業者の思いにより「日新工業」は創業されました。社員は日日、勉強に努めており、社風はとても真面目な会社です。
事業内容	空気や水を暖めたり冷やしたり、汚れた空気や水を排出して新鮮な空気やきれいな水を届けることで、快適な空間を作る仕事です。〇空気調和衛生設備工事　[建築物]集合住宅、事務所ビル、商業施設・店舗、ホテル・宿泊施設、学校・教育施設、病院・福祉施設、工場　[工事内容]空調設備、冷暖房設備、換気設備、給排水・給湯設備、衛生設備、厨房設備、ガス設備、消防設備、及び水道施設の工事の施工管理　　当社が近年施工した代表的なものには、「北海道議会庁舎」「どうぎんカーリングスタジアム」「サンマルコ食品恵庭工場」などがあります。建設業許可（特定）管工事（一般）土木一式工事・水道施設工事・建築一式工事・消防施設工事　一級建築士事務所登録

プロフィール

社名の「日新」が現すように、社訓は「日日新しく」。70年以上前に「技術を売り物にするからには毎日が勉強であり、新しいことに挑戦する気持ちを持ち続けたい」という創業者の思いにより「日新工業」は創業されました。社員は日日、勉強に努めており、社風はとても真面目な会社です。

事業内容

　空気や水を暖めたり冷やしたり、汚れた空気や水を排出して新鮮な空気やきれいな水を届けることで、快適な空間を作る仕事です。
〇空気調和衛生設備工事
　[建築物]集合住宅、事務所ビル、商業施設・店舗、ホテル・宿泊施設、学校・教育施設、病院・福祉施設、工場
　[工事内容]空調設備、冷暖房設備、換気設備、給排水・給湯設備、衛生設備、厨房設備、ガス設備、消防設備、及び水道施設の工事の施工管理　
　当社が近年施工した代表的なものには、「北海道議会庁舎」「どうぎんカーリングスタジアム」「サンマルコ食品恵庭工場」などがあります。
建設業許可（特定）管工事（一般）土木一式工事・水道施設工事・建築一式工事・消防施設工事　一級建築士事務所登録

本社郵便番号	060-0031
本社所在地	北海道札幌市中央区北1条東4丁目1番地1 サッポロファクトリー1条館3F
本社電話番号	011-219-3311
設立	1950年7月
資本金	4,000万円
従業員	社員数22名（男性19名：女性3名）
売上高	6億6,000万円（2021年3月31日実績）
主な取引先	北海道　札幌市　(一財)札幌市住宅管理公社　北海道大学　北海道教育大学　サッポロ不動産開発(株)　サンマルコ食品(株)　大成建設(株)　岩田地崎建設(株)　伊藤組土建(株)
沿革	1950年7月美唄市に設立 1950年8月建設業法に基づき、北海道知事登録 1958年7月札幌営業所開設 1968年7月釧路営業所開設 1981年7月三笠営業所開設 1998年1月札幌市に本社を移転 2014年12月釧路営業所閉鎖 2020年創業70周年 2021年現在に至る

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.0時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （3名中0名）
- 2020年度

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先	〒060-0031 札幌市中央区北1条東4丁目1番地1 サッポロファクトリー1条館3F TEL:011-219-3311 担当:代表取締役社長渡部正益(ワタナベマサミツ)
URL	https://nissin-kougyou.co.jp/
E-mail	masamitsu-w@nissin-kougyou.co.jp
交通機関	札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前」駅8番出口徒歩5分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp247866/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！