最終更新日:2020/7/8

(株)松下産業

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
東京都
資本金
3億1,240万円(2018年6月)自己資本比率37.9%(直近5年で126%UP)
売上高
177億円(2019年6月) グループ売上高209億円
従業員
238名/男性213名、女性25名(うち建築土木技術者190名) (2020年4月現在)
  • 業種 建設、住宅、建築設計、建設コンサルタント
  • 本社 東京都
  • 資本金 3億1,240万円(2018年6月)自己資本比率37.9%(直近5年で126%UP)
  • 売上高 177億円(2019年6月) グループ売上高209億円
  • 従業員 238名/男性213名、女性25名(うち建築土木技術者190名) (2020年4月現在)

隈研吾氏など有名建築家とのコラボレーションも多く手がける個性派ゼネコン

会社紹介記事

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著名な建築家とのコラボも多数。幅広い建築・建設物を手がける会社

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私たちは、創業60年を迎えた個性派の総合建設業です。オフィスビルやマンションの新築工事から大規模リニューアル工事、環状道路の建設など、幅広い事業を展開。有名建築家とのコラボレーションも多く手がけ、昭和初期の著名建築物「白の家」の移築新築工事や建築家・隈研吾氏の美術館などは、建築専門誌にも紹介されています。スーパーゼネコンとの仕事も多く、安定した受注をキープ。無借金経営を実現しています。また、ヒューマンパワーを何より大切にする会社。丁寧な仕事、真摯な対応、優れた技術が評価され、「この人にお願いしたい」と、名指しでオファーが来ることも私たちの自慢のひとつです。

《社員満足度70%!一緒に人生設計を考えます》
ひとことで言うなら「人に対しての想いが強い会社」。採用は人物重視。入社後は、社員を育てることに力を入れています。OJTはもちろんコミュニケーション研修などのヒューマンスキル研修も行い、キャリアアップに必要な資格取得も支援します。また、社員とその家族を守ることも会社の大きな役目。年に2度、経営層と1対1で面接を行い、将来の夢や家族について話し悩みや不安を解消して、よりよい人生設計を考えます。人に関することをワンストップで支援する部署「ヒューマンリソースセンター」もメディアに多く取り上げられています。当社の社員に優しい仕組みが厚生労働省の好事例集にも掲載。社員満足度70%!働きやすい環境が自慢です。

《社員一人ひとりに作成される「個人カルテ」でスキルを可視化》
「施工管理職」は、工事現場での建築・土木工事の指揮監督をする仕事。まずは現場に出て、先輩社員についてOJTで学んでいきます。1年間本社でOJTのフォロー研修も実施しています。入社後、技術職は配属の履歴とスキルを可視化したプロファイルデータ「個人カルテ」を一人ひとり作成します。上司や先輩とWeb上でやりとりし、個人の力量を把握。教育に役立てています。「個人カルテ」の仕組みが評価され、平成28年度東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞(優秀賞)を受賞しています。

会社データ

事業内容

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■建築部門
マンション・オフィスビル、個人住宅などの新築工事
オフィスビル・商業施設などの大型リニューアル工事
増築・改築・コンバージョンなどのリノベーション

■土木・特殊建設部門
一般土木工事
地中連続壁工法による地下大型構造物の建設
耐震・免震・制震工事
東京本社郵便番号 113-8447
東京本社所在地 東京都文京区本郷1-34-4
東京本社電話番号 03-3814-6901
大阪営業所郵便番号 540-0026
大阪営業所所在地 大阪市中央区内本町1-1-5 プラスサンビル501号室
大阪営業所電話番号 06-4794-0034
創業 1959年11月
設立 1964年12月
資本金 3億1,240万円(2018年6月)自己資本比率37.9%(直近5年で126%UP)
従業員 238名/男性213名、女性25名(うち建築土木技術者190名) (2020年4月現在)
売上高 177億円(2019年6月)
グループ売上高209億円
事業所 大阪営業所
最近の主な作品1 《有名建築家による作品》
・LOTUS-HOUSE(隈研吾氏 設計)
・村井正誠記念美術館(隈研吾氏 設計)
・I-HOUSE(隈研吾氏 設計)
・追分ビルディング(葉祥栄氏 設計)
・奥沢の家(北山孝二郎氏 設計)
・白の家移築新築(篠原一男氏 原設計)
・代官山sarugaku(平田晃久氏 設計)
・Sugar(千葉学氏 設計)
・The SOHO CORNER D.K.Y(中村拓志氏 設計)
最近の主な作品2 《新築工事》
・アッパーハウス(外国人向け賃貸マンション)
・フットマーク株式会社社屋(設計・施工)
・アイヨンテック朝霞工場A棟
・医療法人財団良心会 青梅成木台病院
・四谷学院様自由が丘校
・コムエンス東京倉庫
・文京学院大学ふじみ野キャンパス幼稚園絵本館(設計・施工)
・代々木タウンハウス(コーポラティブハウス)
・エクアス小石川林町(「マンション建替え円滑化法」による建替事業)
・沢渡の家(神奈川建築コンクール住宅の部奨励賞受賞)
・上野広小路地下駐輪場(国土交通省関東地方整備局長表彰受賞)
・文京区立音羽中学校運動場管理棟・倉庫棟
・丸三興業ビル(設計・施工)
・ペーパーウェア株式会社千葉工場(設計・施工)
・日本大学保健体育審議会レスリング部学生寮
・寿福寺幼稚園
・エルスタンザ平河町

《リニューアル工事》
・東京国立博物館 表慶館 バリアフリー化工事
・東武百貨店新館本館1階改修工事*
・半蔵門線・新宿線改良建築工事*
・外務本省(国土交通省大臣官房官庁営繕部長表彰受賞)
・経済産業省総合庁舎
・池袋東武百貨店ユニクロ入居工事*
・山梨県北杜市立小中学校太陽光発電設備設置
・国立霞ヶ丘競技場(通称「国立競技場」)*
・京都文化博物館*
・ANAエンジンテストセル*
・東京メトロ池袋駅地下通路商業施設「エチカ池袋」 *
・服部学園お茶ノ水校(御茶ノ水美術学院)リニューアルプロジェクト(新築1棟を含む)
・環状第二号線虎ノ門換気塔*
・NHK放送センター自家発燃料タンク増量工事*
・ホテルメトロポリタン4・5階改修工事*
・ホテルユニゾ京都四条烏丸*
・日本生命大手町ビル新築工事の内B工事*
・イオンレイクタウンmori活性化工事*
・流山新市街地地区小中学校併設校建築工事*
・いすゞ自動車株式会社京都サービスセンターリニューアル*
・ザ・ダイヤモンド新相鉄ビル*
最近の主な作品3 《震災による復旧工事》
・東京荏原青果地盤沈下等復旧工事
・東武百貨店復旧工事*  他緊急工事多数

《耐震補強・免震工事》
・文京区立柳町幼稚園
・駒澤大学*
・成城学園木造校舎*
・ラゾーナ川崎東芝ビル*(免震)
・東芝府中事業所22号館*
・池袋パルコ本館 *
・東京国立博物館東洋館*
・横浜駅新相鉄ビル*
・新宿高島屋タイムズスクエア*
・ブリヂストン彦根精錬工場*
・東西線高架橋柱*
・東レ株式会社滋賀第3工場*
・東洋女子高等学校*

《地業工事》
・表参道ヒルズ*
・東京国際フォーラム*
・品川インターシティ*
・汐留シオサイト*
・横浜駅西口再開発*
・新京都駅ビル*
・大阪市中央体育館*
・大阪駅新北ビル*
・帝京平成大学中野キャンパス*

《土木》
・あきる野市道路改修工事のうちの擁壁設置工事
・奥多摩道路災害防除工事
・道路施設整備工事靖国共同溝改修工事
・神田川整備工事に伴う小石川橋
・根津神社神橋(ステンレス協会賞受賞) 新営工事
・八王子道路改修
・白髭トンネル道路施設整備
・中山トンネル道路施設整備
・赤坂5丁目TBS*
・本藤沢造成*
・古川地下調節池(その2-3)
・中央環状線品川線大井北換気所外構整備  
・街路築造工事(24三-環4河田町)
・神田川護岸補修
など他多数
*印は大林組他からの受注(部分一式工事請負)
平均年齢 41.1歳(男性41.4歳、女性37.8歳)
平均勤続年数 15.5年(男性16.3、女性8.5年)
年収例 30歳代 600万円~900万円
40歳代 700万円~1000万円
沿革
  • 1959年
    • 故松下貞清が松下産業を創業
  • 1964年
    • 「株式会社松下産業」に組織変更
  • 1970年
    • 運送部を「株式会社松下運送」とする
  • 1973年
    • 開発部を新設
  • 1975年
    • 特殊工事部(現土木・特殊建設部)新設
  • 1978年
    • 日本で最初の地中連続壁による大深度地下立体駐車場ビル施工
  • 1996年
    • 大阪営業所開設
  • 1999年
    • ISO9001認証取得
  • 2000年
    • ISO14001認証取得
  • 2002年
    • 株式会社充実生活設立
  • 2003年
    • 株式会社アーバンアセット研究所設立
  • 2009年
    • 資本金を3億1,240万円に増資
      有限会社カーゴサポートを株式会社松下環境産業に社名変更
  • 2010年
    • 文京区内初マンション建替え円滑化法を活用し「エクアス小石川林町新築工事」を施工。子会社アーバンアセット研究所も参加組合員として参加
  • 2012年
    • 文京区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業
  • 2014年
    • 株式会社武田工務店設立。
      文京区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(2期連続)
  • 2015年
    • 東京都治療と仕事の両立への優良な取組みを行う企業表彰優良賞受賞
  • 2016年
    • 東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞優秀賞受賞
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 15.4年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 36時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 5.2日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 0名 5名 5名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 0名 0名 0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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