最終更新日:2021/4/9

社会福祉法人藤花会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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敬老会のお祝いで、ソーラン節を踊った。2か月練習して、仲間同士の結束が高まった。藤花会だから、こんなに楽しみながら頑張れる!
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出身校で講義を担当。介護は仕事。入居者様はお客様。介護技術ばかりにとらわれず、介助をさせていただく姿勢や心構えも大切だと、後輩に伝えたかった。

仕事データ

募集職種・分野 ■介護職(全学部・全学科)
■生活相談員候補(社会福祉士・精神保健福祉士養成課程)

介護職は無資格スタート可能です。3年の実務経験(介護経験)を経て国家資格である介護福祉士にチャレンジすることができます。

生活相談員候補は、社会福祉士や精神保健福祉士取得見込みで応募できます。万一、入社までに取得できなかったとしても、内定を取り消すようなことはいたしません。
仕事内容 ■介護職
入居者様の生活の介助。複数名のスタッフで、2ユニット(20名)の入居者様の食事、口腔ケア、入浴、整容等の介助をお願いします。
まずは1ユニット(10名)の入居者様を対象に、基本的な介助方法や認知症の方とのコミュニケーションに慣れていただきます。
夜勤がありますが、日中の業務が十分できるようになってから練習を始めています。おおむね3カ月~6カ月後から練習を始めるくらいのペースです。

■生活相談員(候補)
将来的に生活相談員として、利用者様やご家族様の相談業務、ケアマネジャーとの連絡調整を担当していただきます。
まずは介護職として勤務にあたり、介護技術、高齢者に多い病気や薬の種類、福祉用具の使用方法などを学んでいただきます。これらの習得ができ、かつコミュニケーション能力(敬語・身だしなみ含む)を磨いていただいた後に、タイミングを見て生活相談員に推薦されます。(社内公募のタイミングで応募することもできます)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    エントリーいただくと、藤花会の採用情報をメールでお届けします。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 ■個人面接
面接は施設長との個人面接です。
藤花会で働きたい理由、なぜ藤花会を選んだのか、どんなケアをしたいかなど、あなたの思いを伝えてください。

■作文
面接の日に書いていただき、テーマは当日発表します。
介護や福祉の専門的な知識が必要なものではないので安心してください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

選考基準は、あなた自身が藤花会にマッチする人物がどうかです。
法人理念である「地域の中で共に生きる」や、ミッションである「利用者様の幸せ」をあなた自身がどのように考えているかを聞かせていただきたいです。

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■介護職 5名
■生活相談員候補 2名
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大卒 173,500円/月(2019年4月)
短大・専門学校卒 166,500円/月(2020年4月)
高卒 159,500円/月(2020年4月)
既卒者 159,500円~25,000円(最終学歴や職務経験による)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■大卒 夜勤4回(20,000円) 無資格(0円) 通勤交通費(10,000円)
203,500円/月
■大卒 夜勤0回(0円) 介護福祉士(10,000円) 住宅手当(10,000円)
193,500円/月
■短大・専門卒 夜勤月4回(20,000円) 介護福祉士(10,000円) 通勤交通費(10,000円)
206,500円/月

※夜勤手当は1回5000円(都度払い)
諸手当 夜勤手当:5,000円/回
資格手当:10,000円/月(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)
住宅手当:10,000円~20,000円/月
扶養手当:10,000円~20,000円/月
通勤交通費:~15,000円/月
役職手当・残業手当・休日出勤手当 等
夜勤手当:5,000円/回(都度払い)
昇給 年1回 1,750円~3,500円(2020年10月実績)
賞与 ■年2回 計4カ月分(2020年度実績)
※4月入社でも6月に0.6カ月分支給
■賞与とは別に、介護職員処遇改善加算・特定加算支給 250,000円~420,000円/年(2020年度実績)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日休暇 週休2日制( 年間休日110日)
有給休暇は入社6カ月後より10日発生
待遇・福利厚生・社内制度

■各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労務災害保険)
■退職金
■通勤交通費
■資格取得支援制度
■産休育休制度・育児短時間勤務制度(正社員のままで1日7時間勤務に短縮)
■介護休業制度・介護短時間勤務制度(正社員のままで1日6時間勤務に短縮)
■健康診断(年2回)
■ストレスチェック
■腰痛検診
■インフルエンザ予防接種無料
■制服貸与
■新人研修、その他研修制度あり

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

喫煙者の方は、休憩中に車の中で喫煙しています。施設に入る前は消臭対策をお願いいたします。
勤務地 ■特別養護老人ホーム せとうちの郷 岡山市東区西大寺北966
■特別養護老人ホーム せとうち 瀬戸内市邑久町福中1180
※併設の小規模多機能ホームに異動となる可能性があります。
勤務時間 ■シフトによる
■早出 7:00~16:00(うち、休憩60分)
■日勤 9:00~18:00(うち、休憩60分)
■遅出 11:00~20:00(うち、休憩60分)
■夜勤 16:30~ 9:30(うち、休憩120分)
研修制度 制度あり
■新人研修 
新人スタッフひとりずつに、プリセプターと呼ばれる指導スタッフが付き、OJTを行います。介護や福祉の勉強をしている人もしていない人も同様に、藤花会での介護の方法をお伝えします。

■全体研修
2カ月に1回、拠点毎に研修を行います。感染症対策、腰痛予防、接客接遇、認知症ケア等、研修内容は多岐にわたります。何度も繰り返すことで身についたり、介助方法の見直しにつながることもあるので、有意義な研修です。

■経管栄養・喀痰吸引
介護の仕事に慣れてきたら、医療的行為の研修を始めます。藤花会には指導者資格をもつ看護師がいるので、何度も確認しながら学ぶことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
■オンライン研修制度
介護や福祉のオンライン講座が利用できます。講座は自宅でスマホから視聴できるので便利です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、岡山県立大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、吉備国際大学、就実大学、くらしき作陽大学、下関市立大学、福山平成大学、香川大学、大阪大学、近畿大学、龍谷大学、姫路獨協大学、京都産業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、桃山学院大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、昭和女子大学
<短大・高専・専門学校>
川崎医療短期大学、山陽学園短期大学、華頂短期大学、岡山医療福祉専門学校、旭川荘厚生専門学院、中国短期大学、岡山短期大学、順正高等看護福祉専門学校、姫路福祉保育専門学校、専門学校岡山ビューティモード、専門学校川崎リハビリテーション学院、岡山県立北部高等技術専門校美作校、福山福祉専門学校、岡山県立南部高等技術専門校、西日本調理製菓専門学校、岡山県理容美容専門学校、神戸総合医療専門学校、玉野総合医療専門学校

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大卒    2名  1名   ―   
短大卒    ―   ―   ―   
専門卒   1名  3名   3名   
高卒     ―   2名   1名
川崎医療福祉大学 卒 10年前、新卒で介護職として入社しました。
私が出勤すると、にこにこした利用者様から「今日も来てくれたんじゃなぁ」と声をかけてもらえ、覚えてくれているんだなぁと嬉しくなっていました。

生活相談員になって3年目です。
介護の仕事はすごく楽しかったけれど、ステップアップしたい気持ちがあり、思い切って社内公募に立候補しました。

生活相談員になって、初回面談や退院カンファレンスで病院に行く機会も増えました。MSWや看護師の発言を理解し、施設でできることを伝え、それを介護現場に持ち帰ることが役割になってきます。介護職時代とは仕事内容は変わりましたが、別の視点からご利用者様のためにできることを考えています。

藤花会はチャンスがある法人だと思います。生活相談員や管理者は法人内の公募で立候補するパターンと、推薦される2パターンがあります。ジョブチェンジやステップアップを目指すなら、介護職時代を大切に過ごしてください。
岡山県立大学 卒 大学では福祉を専攻しましたが、将来は介護職として働きたいと思っていました。できたら新しい施設で、ユニットケアのところがいいなと。
藤花会に見学に行ったのは、「ウチならその両方が叶うよ」と、大学時代の先輩が教えてくれたからです。

利用者様に寄り添えているなと感じた時、介護職でよかったと思います。ふとした表情が柔らかだったり、ちょっとした一言から「安心して暮らしていただけているんだな」と感じると、私もうれしくなります。

今年、介護福祉士実習指導者研修に参加しました。これから介護福祉士を目指す方に、「介護は素敵な仕事だよ」とお伝えしたいです!
岡山情報ビジネス学院 卒 「老人ホームは寝たきりの人が入るところ」
「介護はきつい仕事」
「給料も少ないんでしょ?」

学校では保育士の勉強をしていましたが、福祉の授業の一環で老人ホームに行く機会がありました。
上述したように思っていたから、正直介護現場の実習は乗り気じゃなかったんです。

でも、行ってみると。入居者が笑っている、立って歩いている、職員がイキイキしている。そこには想像とまったく違う景色が広がっていました。
その瞬間「介護職になろう」と決めました。

介護職6年目の今年、リモートで中学校と交流をする中で、介護職の魅力を伝えています。
川崎医療短期大学 卒 実習や就活を通じて、いくつかの施設を見ましたが、藤花会ほど写真の掲示が多いところはありませんでした。利用者様の楽しそうな様子が見えましたが、利用者様に負けないくらいスタッフの笑顔もすごくて。
「ここなら、楽しく介護の仕事ができるんじゃないか」
と思えたので、藤花会を受験しました。

入社してみると、イベントが多いし、その都度写真を撮っています。思い出を振り返りながら掲示するのも私の楽しみの一つです。

イベントの時には、新人スタッフが輪に入れるように声をかけるようにしています。少しでも早く職場に馴染んでもらいたいなと思っています。
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2019年 6
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 3
    2018年 1

問い合わせ先

問合せ先 採用担当 杉山
704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北966番地
090-7507-4216
LINE ID tohkakai
URL https://www.tohkakai.jp/
E-MAIL k.sugiyama@basil.ocn.ne.jp
交通機関 JR岡山駅から赤穂線でJR西大寺駅へ(18分)
JR西大寺駅から徒歩10分
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