最終更新日:2021/8/10

KOSネットワーク(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • 商社(精密・医療機器)
  • 設備工事
  • 情報処理
  • 整備・メンテナンス

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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【ITプロモーター】社内IT部門・SE担当も兼任します。幅広い知識が必要ですが、今は知識が無くても大丈夫!先輩社員がしっかり教えます。
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【フィールドエンジニア】システムがスムーズに動き続けるよう、訪問にてメンテナンスを行います。お客様と直接お会いすることはやりがいを感じる場面が多いです。

仕事データ

募集職種・分野 ・営業(コンサルティング/セールス)
・ITプロモーター(ネットワークエンジニア/プログラマー)
・フィールドエンジニア(施工/管理/保守)
仕事内容 ●営業(コンサルティング/セールス)
最適な通信システムの構築を目的としたコンサルティング営業です。ルート営業が中心で、既存のお客様に訪問していただきます。
特に大阪・奈良の一般企業や官公庁、医療機関などに対して、電話やインターネット・モバイルを使用したITソリューションを提供する仕事です。お客様のニーズに基づき、コスト削減・業務の効率化に繋がる最適なシステムを提案します。

・お客様からのヒアリング
・システム導入内容の提案、見積もり
・電話やメールでのお客様対応
・システム導入、導入後のメンテナンス対応 などを行います。

●ITプロモーター(ネットワークエンジニア/プログラマー)
社内・社外を問わずIT技術に関わる全ての業務を引き受けます。システム構築・運用・保守はもちろんのこと、お客様へのコンサルティング・提案も行うため、技術だけでなく、お客様と様々な角度で接点が持てます。

●フィールドエンジニア(施工/管理/保守)
ネットワークシステムの設置・施工のほか、故障を未然に防止し、安定した運用ができるように定期点検のため、納入ユーザーへの訪問活動を行います。急な不具合が生じた時には的確な判断と迅速な対応修理が求められ、幅広い知識と経験が必要です。日頃から設備の効率運用を共に考え、提案し、お客様の業績が向上するよう、現場でのコミュニケーションがとても重要な仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 1次選考→エントリーシート
2次選考→個人面接・グループ面接
3次選考→個人面接
最終選考→個人面接 筆記試験
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリ―シート

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2022年3月に卒業予定、または卒業後3年以内に就業経験が無い方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ・営業(コンサルティング/セールス) 
・ITプロモーター(ネットワークエンジニア/プログラマー)
・フィールドエンジニア(施工/管理/保守)

各1~2名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大学院了:210,000円
大学卒:200,000円
短大卒:185,000円
専門卒:185,000円
高専卒:185,000円

・新卒採用初年度のため予定金額となります
・既卒の場合は最終学歴に基づきます
・試用期間6カ月(労働条件の変更無し)
・固定残業代:20,000円(10時間相当)別途支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支給されます
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 大学院了:230,000円(固定残業時間10時間分20,000円含む)
大学卒:220,000円(固定残業時間10時間分20,000円含む)
短大卒:205,000円(固定残業時間10時間分20,000円含む)
専門卒:205,000円(固定残業時間10時間分20,000円含む)
高専卒:205,000円(固定残業時間10時間分20,000円含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支給されます
諸手当 ・通勤手当(月5万円まで)
・残業手当
・休日出勤手当
・役職手当
・住宅手当(世帯主のみ1万円)
・資格手当
・家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 休日 土日・祝日
年間休日数 123日
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・退職金共済制度(勤続1年以上で加入)
・社員旅行
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・契約保養施設あり(東急ハーヴェストクラブ)利用

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

フロア内に喫煙スペースがあります。事務所内は禁煙です。
勤務地 大阪府大阪市、奈良県天理市
勤務時間 9:00 - 18:00 実働8時間(休憩1時間)
教育制度 入社後は約1週間の新入社員研修を受講していただきます。
研修制度 制度あり
新人研修
外部研修(営業スキル・マーケット など)
NECでの研修(ビジネスマナー・製品知識)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪商業大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、甲南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、桃山学院大学、順天堂大学

採用実績(人数)    2017年  2018年  2019年  2020年 2021年(予)
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大卒  1名    ー     -     - 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル14F
部署   管理部 
担当者名 住田健一
TEL:06-6633-4301
こちらから連絡させていただく場合、(050-3538-0386)からお電話差し上げます。
FAX:06-6633-4304
URL https://kosnetwork.co.jp/
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