最終更新日:2021/4/27

藤岡建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 環境・リサイクル
  • セメント
  • 農林・水産
  • 電力

基本情報

本社
愛媛県

仕事紹介記事

PHOTO
道路・上下水道・河川・橋梁・宅地造成・自然公園などの公共事業に携わり、確かな技術力で、地域の人たちが安全で快適に生活できる環境づくりを行っています。
PHOTO
「地域社会の発展に貢献する」という想いを胸に、地域の厚い信頼に応える仕事を進めています。

仕事データ

募集職種・分野 専攻学科は問いません!
★総合職
★総務総合職
仕事内容 【総合職】
総合職では、まず各職種をジョブローテーションしてみて、本人の適性や希望を考慮し、キャリアを形成していきます。将来的には各部門の管理をお任せします。また、新規事業拡大の際には、適性に応じて配置させて頂く可能性もあります。具体的には下記の職種になります。

■シビルエンジニア
土木施工管理をお任せします。施工管理(=現場監督)の仕事は、職人さん達への指示や統率、周辺住民への説明、発注者との打合せ等、スムーズに工事が進むように設計や日程を調整していき、最終的には収益を確保することに繋げます。手にする図面は、プラモデルのように、あらかじめ部品が用意されているわけでも、組み立て方の説明書があるわけでもありません。同じような工事があったとしても、その土地特有の条件があり、求められる規模も同一のものはなく、二度と同じものをつくることがありません。まさに「策士」「軍師」「戦略家」のように策を捻り出す仕事になります。当社では元請けとして工事を受注することが多いこともあり、プロジェクト全体をマネジメントし、現場での外仕事だけでなく、書類作成などのデスクワークの割合も高くなります。

■技能職
当社は100台以上の重機・車両を所有しており、その数は愛媛県内トップクラス。重機オペレーターとして、ブルドーザー・バックホウなどの大型建設機械や大型トラックなどの運転業務に従事していただきます。バックホウを運転する感覚は、まさにガンダムを操縦しているかのようです。社内マイスター制度を導入しており、未経験からでも一生モノのスキルの習得を目指していただけます。

■品質管理職(藤岡生コン株式会社)
まだ固まっていないコンクリートのことを生コンクリート(略して「生コン」)と言います。品質管理職は、生コンを生成する際に配合する材料や、薬品の分量などを調整するほか、検査対応などに従事します。

【総務総合職】
・経理、総務関連業務 
・採用、労務管理などの人事関連業務
・他部門のサポート等(興味があれば、積算、SNS運営等)
・日常の小さな雑用お手伝いも総務の仕事になります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

筆記試験は一次面接や最終面接と同じタイミングで受けていただくことが可能です。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 筆記試験(一般常識)・面接
入社後は資格取得に挑戦して頂くため、選考で筆記試験は行いますが、面接を中心に人物重視の採用になります。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

個別面接でじっくり話せる。
説明会だけではわからなかったことも、選考を通じて解消していきたいと思っています。気軽にご質問ください。

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 一般職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 公共交通機関の領収書をお持ちください。
キャリアパスイメージ 総合職として入社後
・研修を通じて社会人としての基礎を習得
・ジョブローテーションで様々な部署の業務を経験、本人の希望により配属が決定

(以下、シビルエンジニアとして配属された場合の一例)
1年目~4年目
・先輩のサポートをしながら仕事の流れを覚える
・研修を通じて技術の理解度・習得度を高める

5~9年目
・マネジメント能力を身に付ける
・様々なプロジェクトを動かせるようになり、主力として活躍
・後輩を育成する

10年目~
・必要に応じて、自分の現場だけでなく、他の施工管理職もサポート
・部門を管理、運営

採用後の待遇

基本給 【総合職】
院卒・大卒:月給 210,000円
短大・高専・専門卒:月給 190,000円
試用期間3カ月(条件に変わりはありません。)
【総務総合職】
院卒・大卒:月給 162,000円
短大・高専・専門卒:月給 158,000円
試用期間3カ月(条件に変わりはありません。)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 家族孝行手当、住宅手当、皆勤手当、通勤手当、整備手当、管理手当 他
昇給 年1回
賞与 年2~3回
休日休暇 週休二日制、日曜、祝祭日、その他(会社カレンダーによる、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)他、年間休日数120日
待遇・福利厚生・社内制度

社有社宅、報奨金、資格取得支援、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 他、【愛媛県中核産業人材確保(奨学金返還)支援制度登録企業】★現在拡充中!入社後、皆さんのアイデアをお聞かせください。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

奨学金返還支援制度 愛媛県中核産業人材確保(奨学金返還)支援制度の登録企業です。
資格取得支援制度 制度あり
・資格取得支援制度…該当する資格に合格した際に、受験等にかかった費用を支給
教育制度 入社後:社内研修と外部のビジネスマナー研修
定期的に社内勉強会・外部勉強会
研修制度 制度あり
・新人研修
・世代に応じたフォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし
勤務地 本社:愛媛県西条市周布1758-3

現場等によって変動
※いずれも愛媛県西条市内
勤務時間 8:00~17:00(休憩:120分)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、国士舘大学、駒澤大学、日本大学、福山大学、松山大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
-------------------------------------------------
大卒   ―   ―    ―
短大卒  ―   ―    ―
新1期生募集 当社では約20年ぶりの新卒採用になり、働き方改革等、新体制を構築中です。これからの時代を創る「新1期生」を募集しております。

問い合わせ先

問合せ先 藤岡建設(株)
愛媛県 西条市周布1758番地3
TEL:0898-68-7239
FAX:0898-68-7454
管理統括 藤岡 優一

URL http://www.fujiokakk.co.jp/recruit/
E-MAIL recruit@fujiokakk.co.jp
藤岡建設(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
藤岡建設(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ