最終更新日:2021/9/24

匠Lauren(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 広告
  • Web制作
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
800万円
売上高
1億円(2020年度実績)
従業員
15名
募集人数
6~10名

IT・WEBを通じて、私たちが関わるすべての人々へ、新たな価値を創造し『真の価値』を提供します。

  • 積極的に受付中

★新卒2期生を募集中★ 選考直結型の説明会にぜひお越しください! (2021/09/24更新)

こんにちは、匠Lauren株式会社採用担当の木田川です!!

SNSを活用した全く新しいサービスやWebを駆使したPR・集客サービスを
展開する当社では新卒2期生を大募集!!


~今の自分を変えたい方~
~人生で何かを成し遂げたい人~
~自分を成長させたい人~
~新しい常識を作り出したい人~
ぜひ、説明会にてお待ちしております!!

内々定までの所要日数は最短1週間!

今後の採用情報は全てこのマイナビ企業ページで随時公開していく予定です!
興味のある方は是非一度ご覧ください。

選考直結型の会社説明会を行いますので、是非ご参加下さい。
※説明会のみの参加も受け付けております!

皆様のお越しをお待ちしております!

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会社紹介記事

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若いうちから、自分が会社を「創る側」に回る、貴重な経験が当社でなら叶います。成長スピードが早く、3年後に周りと圧倒的な差をつけられます。
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ITの知識がなくても大丈夫!何にでも通用する一生モノの「営業力」「市場価値」を身に付けて社会情勢にも左右されない本物のスキルを鍛えましょう。

一社目が人生を大きく左右する。あなた自身の「価値」が問われる時代に勝つには。

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「必要なのは経験よりもガッツ。新しいことに挑戦する気持ちを持って、常に前向きに取り組んでいれば、いつの間にかベテランも追い抜く成長を魅せる。」と代表の金井氏。

ぬるく生きるなんてもったいない。
過去の悔しい経験やコンプレックスを
払拭する機会は待っててもやって来ない。
人や環境に左右されて人生が決まるなんてありえない。

一度しかない人生、自分のために生きて何が悪い。

社会情勢は大きく変化し、大手に入社することが「安定」ではなくなった今。
この時代の「安定」とは何か、
それは、『自分自身を変化させ、価値をつけること』だと断言できる。
私自身、他人と比べて秀でたものがあったわけではなく、
どうにか成り上りたい一心で身につけられたのは『営業力』だった。

営業は毎回が勝負。
目に見えて成果が出る時があれば
何をしてもうまく行かないこともある。
そういうときは今までの考え方を全て変えて
新しいことに挑戦する。
今やっている主軸を変えてでも挑戦する。
どうやってもうまく行かないなら
また違うことを探す。
恐れてはいけないのは変化だ。

当社の営業は一味違う。
私自身が最前線に立ち続け、社員に直接教育を行う。
営業として成果を出し続けてきた実績を元に
社員と同じ売上目標を追いかける。
基礎から持っているノウハウ全てを伝授し
入社後1ヶ月で「売れる営業」に成長させる。

事実、2021年入社の新卒全員が、5月上旬に初受注を獲得した。
営業に向いてない人なんていない。
どこまで努力できるか、
一度身につけた力は自分を支えてくれるスキルになる。

「誰かや何かの意見を鵜呑みにして言われたまま生きてきた。」
「頑張りたい、経験を積みたい、でも明確な目標はない。」
その生き方を変える決断をする時がきた。

過去の経験や悔しい思い出をバネに”ガッツ”を持って挑戦することで
圧倒的なスピードで成長し、本当の営業力を体得出来る。
ぬるく終わる人生か。本気で這い上がる人生か。

会社の主軸メンバーとして働きたいと
思った方はぜひ面接で会いましょう。

代表取締役 金井 匠

会社データ

プロフィール

前職時代に最年少で営業部長へと上り詰めた、
29歳の代表金井が、2019年10月に設立した当社。
社員4名で始まった当社も15名に成長し、2年後には50名規模を目指し、さらに加速し続けています。

SNSを活用した全く新しいサービスやWebを駆使したPR・集客サービスを展開する当社。
現在展開しているサービスはもちろんのこと、
目まぐるしく環境が変化していく世の中で、
新たなサービスを展開していき、
新たな常識を生み出していきたいと考えています。

今回は、事業拡大に向けてメンバーを増員します。
社員の意見も参考にしながら、新たな事業の立ち上げなども積極的に行いたいと考えているところです。

ただ、まだまだ立ち上げ段階。
大手ほど決まった制度や福利厚生は整っていません。
辛いこと、大変だと感じることもたくさんあると思います。
それでも当社に社員が集まってくれているのは、ゆるぎない強い意志を持っているから。

過去に悔しい思いをしたり、経歴などにコンプレックスがあったり、
その悔しさをバネに挑戦したいと、当社に集まっています。
「自分を成長させたい」「人生で何かを成し遂げたい」
そういう想いを持って挑戦してきてくれる方を当社は求めています。

仲間になって頂くからには決して見捨てません。
社長と一緒に会社を創ってみませんか。

【新型コロナウイルス対策に関して】
弊社説明会は少人数制で一人ひとりとお話をお伺いできるよう対応しております。
当日はマスク着用可能です。
受付ご案内もマスク着用にて対応させて頂きますのでご了承くださいませ。

事業内容
■Webサイトの企画、制作
■Webソリューション、マーケティング
■インターネット広告事業
■各種システム開発
■総合広告代理事業
■新規事業の企画・開発

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HP制作やSNS広告から、WEB上で出来る予約管理システムなどのツールを販売、自身が好きな業界を担当することが出来ます。

本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4階
本社電話番号 03-5962-7042
設立 2019年(令和元年)10月1日
資本金 800万円
従業員 15名
売上高 1億円(2020年度実績)
平均年齢 ■20代前半
代表も29歳で、社員全員が20代です。
社長直伝の営業ノウハウ ■当社独自の徹底したトークスクリプト
実は営業の進め方は主に2パターンなんです。
これを覚えて頂き、その後社長とロープレを実施。
毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると
受注への道はもうすぐ。
社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。

■最新手法でPDCAを回して商談力UP
電話内容をAIで採点し、商談獲得率を向上させる機械を導入しています。
これをもとに、社長が話した内容をフィードバック。
「この切り口はこうしたほうが良い。」
「この質問の意図はなんだと思う?」
社員と一緒に考えながら細かく分析を行っていきます。
このPDCAサイクルを回すことで商談の質が上がって行くんです。
学生へのメッセージ 若いうちだから鍛え上げられることって沢山あると思います。
吸収できて取り入れて自分のものに出来る。
その積み重ねが頑張りとして成果に繋がると思ってます。
私は稼ぎたいと思ったので、今キャリアを積まないと今後の武器がない状況でした。
その武器を身につけられるような会社を見つけられることを願ってます。

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (15名中1名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4階
TEL:03-6841-2297
URL https://takumi-lauren.co.jp/company
E-mail takumi-lauren@saiyo-p.com
交通機関 JR各線、東京メトロ各線、東急東横線「渋谷駅」新南口より徒歩2分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp250636/outline.html
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