最終更新日:2021/5/7

(株)ルトワ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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技術部長は園芸大好き!園芸男子。花を育てるように、部下を優しく育てます。
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従業員が伸び伸び働けるように、社長は定期的に従業員の心の様子をカウンセリングしています。

仕事データ

募集職種・分野 配属部署:ICTイノベーション本部
職種:インフラエンジニア
仕事内容 ■ フィールドエンジニア(営業、設計・構築、運用、導入展開・保守)
 <営業、設計・構築フェーズ>
  ・お客様が抱える課題のヒアリングや提案時における技術支援、契約後の要件定義、設計から構築・テスト
  ・先端技術に関する検証やノウハウ蓄積、ソリューション開発
  ・高度/専門技術を活用した商談・プロジェクトにおける企画コンサルから要件定義・設計・構築・テスト

 <運用フェーズ>
  ・お客様のミッションクリティカルシステムの運用設計から運用維持に係る業務支援を担当
  ・お客様運用課題の分析から改善提案および運用設計
  ・ヘルプデスクの企画・設計・スーパーバイザー業務、お客様システムの運用に係る業務支援
  (トラブル対応、ヘルプ、監視等)

 <導入展開・保守フェーズ>
  ・PC、サーバ、ネットワークをはじめとするICTシステムの導入、展開
  ・お客様のICTシステムの「安心・安全・安定」を守るためのシステム点検や改善提案
  ・ICTシステムのトラブル発生時における迅速なトラブル解決

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書、その他アピールできるもの
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

通年募集となります。
★既卒者の方はいつでもご応募、大歓迎です。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 今後の更なる当社の成長に向けて、新しい仲間を募集します。
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • 既卒者を積極採用

このような方を歓迎します ・いかなる仕事も真摯に向き合いチャンスと捉えやり遂げる
・様々な機会へ自ら意欲的にチャレンジできる
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている

歓迎する経験・スキル ※必須ではありません
・ネットワークシステムの提案、設計、構築の経験
・サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務の経験
・インフラ(ネットワーク、サーバー)の運用設計を担当した経験

採用後の待遇

基本給 新卒:月額193,641円~
   <内訳>
   基本給:152,000円
   住宅手当:10,000円(全社員一律支給)
   固定残業代:31,641円(計算式:基本給+住宅手当÷平均労働時間(本年160時間)×1.25)
   <特記事項>
   ※文系・理系の区別はありません。

既卒:月額199,976円~
   <内訳>
   基本給:157,300円
   住宅手当:10,000円(全社員一律支給)
   固定残業代:32,676円(計算式:基本給+住宅手当÷平均労働時間(本年160時間)×1.25)
   <特記事項>
   ※既卒者は、前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します。

■全従業員に対して共通する条件
※試用期間6カ月(※期間中の待遇に変更なし)
※住宅手当は、一律10,000円を支給します。
※固定残業代は、時間外労働時間の有無に関わらず25時間分を支給します。
※25時間を超過する時間外労働時間は追加で支給します。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ■新卒者(未経験)
基本給:152,000円
固定残業代:31,641円
住宅手当:10,000円(一律支給)
----------------------------------
総支給額:193,641円

■既卒者(微経験者):月額231,360円~
<モデル例>
基本給:182,000円
固定残業代:39,360円
住宅手当:10,000円(一律支給)
----------------------------------
総支給額:231,360円

■共通事項
※固定残業代は、時間外労働時間の有無に関わらず25時間分を支給します。
※25時間を超過する時間外労働時間は追加で支給します。
※既卒者は、前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します。
諸手当 ・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(一律一万円) 
・役職手当
昇給 ・原則、年1回
賞与 ・年1回(決算賞与)
休日休暇 ・完全週休二日制
 ※原則土日休みですが、プロジェクトによって休日出勤またはシフト制あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・特別有給休暇(結婚、忌引、配偶者の出産 など)
・人生の目標実現のために必要な特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・退職金制度
・リファラル(友人紹介)制度
 ※入社された方の年収に応じて奨励金を支給します。
 年収~399万円:20万円/年収~499万円:30万円/年収500万円以上:40万円
・U・Iターン支援あり
・服装・髪型自由
・健康診断(一般健診/人間ドック)
・PC貸与(メーカー/スペックはできる限り希望を聞きます)
・給与前払いサービス(Paymeを導入)
・各種イベントへの参加
 →著名人とも交流の深いCEOの人脈で、これまでにない体験を得られます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 東京都港区南青山4丁目18-11 フォレストヒルズイーストウィング2階
⇒表参道駅より徒歩6分
※転勤はありません
※配属プロジェクトによりお客様先の場合もあり
勤務時間 10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
※参画するプロジェクトで多少変動する場合あり
※まれに夜間作業を伴う場合があります。
研修制度 制度あり
明確な指針は在りません。その理由は、従業員が会社の指針に合わせるのではなく、会社が従業員のコンディションに寄り添います。
目安:社内教育(OFF JT)→ 先輩社員によるOJT・フォロー
自己啓発支援制度 制度あり
自身の成長(会社の成長に繋がる)に必要な研修・資格などは要望を聞き入れ会社にて費用を負担します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
國學院大學、九州産業大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、大東文化大学

その他出身校
・埼玉県立熊谷工業高等学校

採用実績(人数) 新卒採用の実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

問い合わせ先

問合せ先 〒107-0062
東京都港区南青山4丁目18-11 フォレストヒルズイーストウィング2階
(株)ルトワ 
TEL:03-6864-3915/採用担当
URL https://www.letoit.co.jp/
E-MAIL career-saiyo@letoit.co.jp
交通機関 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A5出口より徒歩6分
東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」5出口より徒歩20分
JR山手線「原宿駅」表参道口より徒歩22分
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