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最終更新日:2021/4/20
(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント 採用担当でございます。5月以降に説明会を追加する際は、未参加の皆さんへ向けてご連絡いたします。早めに選考に参加したい方は、企業説明動画 視聴リクエストフォームへご予約のうえぜひ企業説明動画をご活用ください。
リゾートホテルや温泉旅館、大型フルサービスホテル、宿泊主体型ホテルなど幅広い形態のホテルを運営。多様化するお客様のニーズに対応できるホテル運営を目指しています。
【事業・商品の特徴】◆急速展開を続ける国内旅行産業のニーズに応える必要な滞在日数に応じて中長期滞在できる家具家電完備の宿泊提供を商品化する画期的なビジネスモデルを開発し、1999年7月8日「(株)ウィークリーマンション東京」の管理・運営で創業開始いたしました。市場の多様なニーズに応えながら収益性を向上するオペレーションの効率化で不動産価値を高める事業を2005年にはホテル運営に拡大し、「マイステイズ」ブランド1号店を千葉県舞浜にオープン。2016年頃からは宿泊主体型のビジネスホテルのみならず、カプセルホテルより快適なプライベートスペースを提供する「キューブ」型のコンセプトホテル、地域で愛されてきたコミュニティホテルの再生事業など多彩なブランド展開で事業拡大を続けております。 【仕事内容】◆多岐にわたる職種と勤務エリア、選択肢豊富なキャリアプラン宿泊業は市場背景と顧客のニーズ、施設所有者の意向を反映させる経営計画を準備し、施設のオペレーションを効率的に管理する総合事業です。ご利用いただくお客様も訪日外国人客が加わり、多彩に変化しています。業務内容は予約へ誘導する販売促進、電話やオンラインチャット対応のゲストリレーション、フロントや料飲施設などの接客・ホスピタリティスタッフ、各種専門職のほかホテル支配人、開発や経営マネジメント、改装計画や営業企画担当など職種は多岐にわたります。宿泊主体型から宴会・会議対応のシティホテル、温泉・リゾートまで、サービス・勤務エリアの選択肢も豊富です。 【戦略・ビジョン】◆早ければ入社数年でマネージャーへ昇進、チャレンジを支援します。※最短で新卒入社5年でマネージャーとなった実績有。従業員の一人ひとりが「やりがいを持って働ける仕組み」、「チャレンジする可能性に支援」をテーマに「働く環境・福利厚生・教育制度」の充実を図り、働き方改革への取り組みを推進しています。社内公募など本人の関心度やライフステージの変化に対応できるフレキシビリティ、勤務先も全国が転勤対象・エリア限定・各施設や本社採用の選択肢を途中で変更することができます。仕事と育児の両立支援として短時間勤務制度や最長3年取得が可能な育休制度を導入、接遇・ヘアメイク・クレーム対応・英語など各種研修制度や従業員相談窓口の設置で心のケアにも配慮した職場環境を整備しています。
首都圏を中心に、北海道・青森・秋田・岩手・東京・神奈川・千葉・新潟・長野・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・愛媛・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で100棟 1万6,842室(2021/1/21時点関連企業運営ホテル含)の宿泊施設を管理・運営しております。お客様の幅広いニーズをサポートすべく、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで複数ブランドを立ち上げ、全国展開を加速しております。 ―― ホテルブランド一覧 ――■マイステイズ・ホテル・グループが運営するリゾートホテル・シティホテル『マイステイズコレクション』■地方都市を中心に展開するフルサービスのホテル『アートホテル』■“ホテル”のホスピタリティと“マンション”の利便性を兼ね合わせた施設『ホテルマイステイズ』■フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供『ホテルマイステイズプレミア』■1泊から、中長期の滞在まで自由に泊まれるフレキシブルホテル『フレックステイイン』■ホテル運営のプロフェッショナルが手掛ける新しい”CUBE”型宿泊施設『MyCUBE by MYSTAYS』
ホテルでも“自宅”のようにくつろいでいただける。そんな宿泊を提供したいという想いを込めて、『MY STAYS(マイステイズ)』と名付けました。