最終更新日:2021/8/31

初雁興業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 環境・リサイクル
  • 設備工事

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1億1,200万円
売上高
72億3,200万円(2020年6月)
従業員
120名
募集人数
6~10名

「埼玉を守り 埼玉を創造する」総合建設会社。“「地図」に残る”だけじゃない“「自分」に残る”仕事があります。学んだ技術を生かせる、挑戦できる仕事があります。

大好評【9月の会社説明会 日程決定!!】 求めています。 未来を拓くあなたの能力!!  from埼玉 (2021/08/31更新)

こんにちは!
初雁興業(株)採用担当です。
数ある中から弊社に興味をお持ちいただきありがとうございます!

9月の会社説明会の日程が決まりました。

9/10(金)・16(木)・21(火)・28(火)
いずれも14:00~16:00で、川越本社にて開催です。

埼玉で活躍したい皆様、是非ご応募ください。

ご参加お待ちしております!!



検温・消毒・換気・ディスタンスなどコロナ対策をとっております。


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会社紹介記事

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初雁興業の設立は1947年だが、そのルーツは明治時代にまで遡る。従業員は約120人。川越市鯨井の本社のほか、東京都清瀬市及び埼玉県さいたま市に支店を構える。
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「印象に残っているのは、最初に携わった道路橋の現場です。すべてが初めてで苦労しましたが、先輩に教えてもらいながら無事完成できました」(新津さん/右から2人目)

地域に愛される建設会社へ。土木・建築の仕事の誇りとやりがい

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地元に愛され、貢献し、共に成長する企業へ。お客さまとの信頼関係を念頭に、ご満足いただける建設物を提供すべく、全社一丸でまい進していきます(代表取締役 関根勇治)

■社会にあって、なくてはならない会社
私たちは埼玉県川越市を本拠地とする建設会社として、主に国土交通省や埼玉県、川越市をはじめとする県内各地の公共工事を幅広く担っています。当社の強みは、土木工事と建築工事の双方をバランスよく手掛けていることです。2つの事業が両輪となり、互いに補い合うことで、1947年の設立以来、会社全体として安定的かつ持続的な成長を続けてきました。また、「底泥資源化システム」や「グリーンコントロールエコシステム」など、環境事業にも力を入れています。

私たちの事業活動の根底にあるのは、地元への思い です。会社組織として利益を追求するだけでなく、建設という社業を通じて地域社会に貢献する。「社会にあって、なくてはならない会社」を理念に掲げ、地域に愛される会社づくりを進めています。今後は、会社の規模を着実に拡大し、埼玉県を代表する建設会社へと成長していきたいと思います。
地域の皆さまに愛され、地図に残るものをつくる仕事に、誇りとやりがいを持って取り組んでいただける方のエントリーをお待ちしています。
常務取締役 畑 直之(1981年入社)

■誰も見たことのない新しい景色を眺められる仕事
学生時代は栃木県内の大学で、土木の勉強をしていました。学内説明会をきっかけに当社の存在を知り、明るくて楽しそうな雰囲気に魅かれて入社を決意。入社後1週間は、研修で各部門の特徴や仕事の概要について学んだり、現場見学などを行なったりしました。その後2週目から現場配属となり、先輩や協力会社の職人さんのアドバイスを仰ぎながら、OJTで土木施工管理の基本を学んでいきました。この3年間で、道路橋や河川の護岸、浄水場の耐震補強など、さまざまな現場を経験してきましたが、やりがいを感じるのは、工事が無事完了し、誰も見たことのない新しい景色を眺めることができたときです。地域の皆さまのためになるものをつくっているという実感もあるので、努力のしがいがありますね。

今後の目標は、1級土木施工管理技士の資格を取得すること、それから、現在、責任者として携わっている、新たな工業団地の進入路をつくる工事を完了させることです。知識やコミュニケーション能力により一層磨きをかけ、どのような現場でも信頼して任せてもらえる人材になりたいと思っています。
土木部 新津 和磨(2018年入社)

会社データ

プロフィール

初雁興業(株)は土木・建築工事を手がけ、地元埼玉県の発展と安全のため日々努力する1897年創業の総合建設会社です。
不動産業も行っており、土地の仕入・活用から工事・アフターサービスまでお客様のサポートをしています。
主な取引先は国土交通省、埼玉県、川越市他埼玉県内市町村、一般企業、個人のお客様です。

社員が健康に働ける環境を整えるために、「働き方改革」を推し進め、仕事とプライベートの充実を目指しています。また、埼玉県から「多様な働き方実践企業」に認定されるなど仕事と子育て、介護の両立を積極的に支援する制度も設けています。
女性現場監督の採用も積極的に行っており、技術向上・環境設備等の支援をするなど、男女共に活躍できる職場環境づくりを進めています。

私たちの仕事は安全で快適な環境づくりです。生活に必要な建物・道路・橋などを作り維持するだけではなく、河川が氾濫しないよう堤防道路の管理・維持を行ったり、大雪の日には道路の除雪や凍結防止剤の散布を行ったり、災害時には地元企業と協力し復旧活動をするなど、常に地元の方々の安全を守る仕事をしています。

また、地球環境を守るため「底泥資源化システム」「グリーンコントロールエコシステム」など自然環境を考慮した新しい施工方法や建設材料の開発にも積極的に取り組んでいます。

私たちの仕事は『地元と共に成長し 地元を守る』ことです。
安心と安全、地球環境を守ることを第一に考え、さらなる品質の向上を目指し、これからも「モノづくり」に取り組んでいきます。

事業内容
【土木工事・建築工事の設計・施工】 
主要取引先として、国土交通省、埼玉県、川越市他埼玉県内各市区町村、一般企業、個人のお客様に建設物を提供しております。
【不動産業】
土地の仕入・活用から工事・アフターサービスまでお客様のサポートをしています。

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本社郵便番号 350-0815
本社所在地 埼玉県川越市鯨井1705-2
本社電話番号 049-231-0800
創業 1897年(明治30年)4月1日
設立 1947年(昭和22年)3月10日
資本金 1億1,200万円
従業員 120名
売上高 72億3,200万円(2020年6月)
事業所 東京支店(清瀬市) さいたま支店(さいたま市)
主な取引先 国土交通省、埼玉県、川越市他埼玉県内各市町村
その他官公庁及び一般企業、個人
関連会社 埼玉ライナー(株)
初雁開発(株)
(有)ユウシン
川越コンクリート工業(株)
平均年齢 46歳6カ月(2021年1月1日現在)
平均勤続年数 15年11カ月(2021年1月1日現在)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      (35名中2名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒350-0815
埼玉県川越市鯨井1705-2
総務部:栗原史明
電 話 049-231-0800
メール f.kurihara@hazkari.jp

URL https://www.hazkari.jp/
E-mail f.kurihara@hazkari.jp
交通機関 東武東上線霞ヶ関駅より 徒歩19分
QRコード
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