最終更新日:2021/6/29

ライブディック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
宮城県
資本金
4,500万円
売上高
14億6,000万円(2020年9月実績)
従業員
47名
募集人数
1~5名

【宮城配属転勤なし】地図に形が残る仕事を一緒にしませんか?

  • My Career Box利用中

【新卒1期生募集!】採用担当者からの伝言板 (2021/04/02更新)

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【未来への架け橋づくり】

当社は今年設立10年目の若い会社です。

この節目に、新しく若い力を招きいれたいと思い、今回新卒採用を始めました。

弊社は建設業の中でも珍しい、【橋】を扱う会社です。
橋といっても種類は様々で、県と県をまたぐような大きな橋、道路を繋ぐ歩道橋。
地元の小川を繋ぐ小さな橋....など、それらはひとつと言って同じものはありません。

知れば知るほど奥が深いものです。

そんな当社はまだまだこれから。今は階段を駆けあがっていく途中にいます。
ぜひ、私たちとともにこれからの会社の成長を歩んでみませんか?


\\説明会へのご参加、お待ちしております!//

会社紹介記事

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それぞれが培ってきたキャリアを活かし橋梁の新設・補修・撤去を行うプロ集団です。これまでの経験が反映された確かな技術がそこにはあります。
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当社には男女問わず活躍できる環境があります。

先輩社員からメッセージ

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左:Y.M 25歳 2020年入社 東北福祉大学 総合福祉学部 社会福祉学科卒 営業積算部所属 右:S.U 35歳2018入社 東北工業大学 建設システム工学科卒 施工技術部所属

★入社の決めてを教えてください
・自分の仕事を一生形に残したいと考えたのがきっかけです。地図に形が残る仕事であれば一生誇りが持てるだろうと建設業を選びました。また、社長の経営プロセス、社員や仕事に対する考え方に惹かれました。【Y.M】
・弊社は地域に根付いて仕事をしているので自宅から通えることが決め手のひとつです。今では念願のマイホームを購入しDIYで造った庭で家族と食事をするのが楽しみのひとつです。【S.U】
★現在の仕事のやりがいを教えてください。
・一番は実際に橋が架かったときです。実感があるのとそれまでの段取りがどれだけ大変でもそれ以上の達成感があります。【Y.M】
・よく「地図に残る仕事」という言葉を耳にしますが自分が携わった現場が形として残った時の安堵感と達成感は単純な言葉では言い表せません。いつか子供に「お父さんの作品」を見せてあげたいと思っています。【S.U】
★仕事で大変だったこと、またそれをどう乗り越えましたか。
・建設業用語、仕組みが全くわからなかった事が大変でした。「すぐに覚えられるものではないからゆっくり覚えていきなよ」と言って頂いたことで前向きに取り組むことができています。【Y.M】
・施工管理職という立場上年齢も経験も上の方々に指示を出さなくてはなりません。目まぐるしく状況が変わる中判断しなくてはならないことも多く、ついていくことが大変でした。ただ、周りの方々はフランクな方が多く、先輩方にも可愛がってもらって楽しく仕事を続けています。【S.U】
★今後の目標を教えてください。
・ひとつひとつの仕事に責任と自覚を持ちながら仕事に取組み、自分自身の成長と力をつけていくことです。【Y.M】
・慣れてきたとはいえまだまだ経験不足です。橋梁や土木工事は現場条件、構造種類も多く日々「勉強」と「チャレンジ」の繰り返しです。経験を積み、いつか後輩に「プロフェッショナル」な先輩と思ってもらえうようになりたいです。【S.U】
★就活生へのメッセージ
・建設業界は若い力はかなり重宝されていきます。ぜひ、一緒に明るい未来の建設業を作っていきましょう!【Y.M】
・建設業は社会インフラを支える重要な仕事です。皆さんが普段何気なく通っている道路や橋はもしかしたら弊社が作ったのかもしれません。今度はあなた達が創る側に立ってみませんか?一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。【S.U】

会社データ

プロフィール

ライブディック(株)は橋梁の補修・補強工事、撤去、新設に特化した総合建設業を生業として平成23年に設立しました。

橋梁は私たちの生活を支える社会インフラの中でも重要なひとつ。その数なんと全国に約70万橋!
その多くが高度経済成長期以降に建設されており、20年後にはその半数が寿命を迎えてしまう状況にあります。
日々の技術の改新により橋梁の耐用年数は年々伸びている傾向ではありますが橋も確実に「高齢化」は進んでいるのです。橋を守っていく。これがわたしたちの使命であり、やりがいです。

事業内容
主力はPC橋、鋼橋を中心とした新設、撤去の橋梁工事を主体に関連する土木の各工事を手掛けています。

・PC橋・RC橋梁・鋼構造橋梁の上下部工の新設・撤去・補修工事請負・監理・設計
・コンクリート構造物の新設・撤去・補修工事請負・監理・設計
・一般土木工事請負・監理・設計
・重量物運搬、据付、建設機械・資材の揚重
・建造物、プラント解体工事請負・監理
・矢板、杭等の仮設構造物の新設・撤去工事請負・監理

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松川橋補修工事【蔵王町】

本社郵便番号 982-0251
本社所在地 宮城県仙台市太白区茂庭字中ノ瀬東13番地5
本社電話番号 022-393-9750
設立 2011年11月
資本金 4,500万円
従業員 47名
売上高 14億6,000万円(2020年9月実績)
事業所 ■宮城県登米市
■秋田県秋田市
主な取引先 宮城県、仙台市、各地方自治体、民間企業 他
関連会社 (株)石田建設
登録許可・認可 ■建設業許可 宮城県知事(特-2)第019189号
■ISO9001(品質マネジメントシステム)
■ISO14001(環境マネジメントシステム)
表彰等 ■令和2年度優良建設工事表彰 (沢乙橋橋梁補修工事(その2))【宮城県】
■令和元年度優良建設工事表彰 (林道二口線森林管理道整備(改良)工事、芋窪橋橋梁補修工事(その2))【宮城県】
■令和元年度優良建設工事表彰 (市有通路(長袋地区)歩道橋整備工事(上部工)【仙台市】

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 4.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字中ノ瀬東13番地5
電話番号  022-393-9750
E-MAIL   fujiwara@lbdc.co.jp
採用担当  管理本部 藤原
URL http://www.lbdc.co.jp/
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