最終更新日:2021/6/8

(株)クロップオザキ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,200万円
売上高
16億6,000万円 (2020年9月実績)
従業員
40人
募集人数
若干名

【営業職採用/自分のやりたいことが出来る!!】創業から40年、時代に合わせて変化してきました。社員の採用と教育に力を入れて会社を育てていきます!

現在受付は終了しております。再開の際はまたこちらに提示します (2021/06/08更新)

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こんにちは!
(株)クロップオザキ、採用担当者です。

2022年度新卒採用は締め切っております。
沢山のご応募ありがとうございました!!

再開する際にはまたこちらに提示いたします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
40年続く当社は、新卒採用を継続して続けています。
詳しくはクロップオザキのHPをご参照下さい!
https://www.cropozaki.com/

【会社紹介動画はこちらからもご覧いただけます】
https://youtu.be/X_hZee62qBc

何か分からないことなどがありましたら,「問い合わせ先」に記載されているメールアドレスよりお問い合わせください。

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会社紹介記事

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スピリットオブクロップオザキという賞を半年毎に開催しています。普段人がやらないようなことを進んで行なっているなど仕事以外のところで評価される賞です。
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社長や上司との壁がないのも特徴ですが、社員同士が仲が良いのも特徴で、これは先代から受け継がれてきた社風です。

お客様に喜んでもらうために、「モノづくり参加型営業」を目指して

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クロップオザキの2代目社長。自らも研修に足を運び、会社を良くするために日々社員の意見なども取り入れるよう意識していると言っていました。

私たちはファッション資材サポーターとして服飾資材の調達や納品、海外手配の協力、OEM生産などを行っています。


~当社の特徴は押さえつけずに何事にも挑戦でき、社会人としても成長できる環境です~

*「モノづくり参加型営業」で信頼関係を深めています。
当社の営業は、モノの販売営業ではなくむしろ「服飾資材のスペシャリスト」という立ち位置にあります。お客様の企画作りから参加したり、お客様により良い提案をしたり「モノづくり参加型営業」を行うことによって、お客様の本当に求めているものを追求していきます。

お客様との信頼関係を深めることによって、営業自らが今までにない提案をしたり、新たなビジネスを始めたりすることもあります。例えば、ある営業は仕入先を自分で開拓し、ノベルティ用のキャンドルを提案し、販売しました。
服飾資材屋がキャンドルを提案するというのはあまり考えられないことですが、当社では何にでも挑戦できる文化があるため、このようなことが実現するのです。

*圧倒的に社員教育に力を入れています!
年に2回異業種の方々と、6社合同社員セミナーと称した研修を行っています。業界内では至らない発想や気づきがあります。他には、階層別に管理職、営業、営業アシスタントに分けてワークショップを行っています。
内容は、社会人としてのスキルやマインドセットを習得するもので、人としての成長を目的としています。社員研修を行うことにより、売上中心の考え方だったのが、お客様が喜ぶために何をすればいいかという考えを持つようになりました。

~今後目指すのは、時代と共に柔軟に変化していくこと~
最近では異業種へのサービスにも取り組んでいます。アパレル業界では無くてはならない存在になるのはもちろんですが、それ以外の業界でも私たちのサービスが必要とされるようになっていくことを目指しています。柔軟に変化に対応しながら「どこまで行ってもお客様の役に立つ会社」であることが当社のあるべき姿だと思っています。

★学生さんへのメッセージ
当社の営業は、仕入先の選択や売値の設定など一つのビジネスの始まりから終わりまで自分の裁量で進めていきます。商売を自分で完結できるのです。
研修を受けながら「服飾資材のスペシャリスト」に向けて一緒に成長していきましょう!

会社データ

プロフィール

~お客様にとって「安心」を届けられる存在でありたい~
40年続く当社は、ファッション資材の知恵袋として、お客様に必要とされる企業を目指します。

【営業の特徴】
*当社の営業社員の特徴は、何にでも挑戦する姿勢と面倒見のよさです

そんな日々お客様のために動く営業の中から、スポーツファッションの部署の藤田さんと矢野さんにインタビューしました!

《2020年入社営業藤田さん》
Q入社した理由を教えてください。
就活当初は入社する気はなく、就活の際にも他のアパレルメーカーさんを受けていました。就活している中でここ以上にアットホームな会社がなかったので、入社を決めました。

Q会社の雰囲気はどうですか?
いい意味で緩いです(笑)
新卒1年目での意見でも耳を傾けてくれて、社長や上司との壁が全くないです。
入社して半年間は社長との交換日記をしますし、ゴルフウェアを担当する先輩に勉強になるからとゴルフバッグごと頂いて連れて行ってもらったりしています。

Q今の就活生に何か一言頂きたいです!
今の就活生はコロナで大変だと思います。
新しいことばかりで大変かと思いますが、縁がある会社に巡り合えればいいなと心から思います。


《2014年入社営業矢野さん》
Q当社で働いていてよかったと思うことなどはありますか?
お客様の希望に一番近い方法を見つけて、喜ばれることが成長を感じることが出来て、やっててよかったなと思います。

Q仕事内容と日々の中で意識していることを教えてください!
提案や見積もり、納品も加え、お客さんの企画書や仕様書まで作ることもしています。意識していることは、何でもやってみることと、出来ない理由をそのままにしないこと、そして最速最短です。

Qどんな人と一緒に仕事がしたいですか?
前向きに自分で考えられる人がいいなあと思います!
また、「楽しい」や「面白い」を自ら見つけていける人、そしてそんな環境を楽しめる人だとこの会社に向いてるんだと思います。

今いる社員でも最初から身についている人はいません。当社で成長できるようにしっかりサポートして参ります。ご興味ある方はぜひエントリーください!

事業内容
〇付属屋とは、なくてはならない存在です

主にボタンやファスナーなど、中心となる生地以外の資材(これらを付属と言います)を取り扱っている商社のことを指します。
服を作るには、必ずと言っていいほどボタンやファスナーが必要です。
アパレルのメーカーさんがそんな必要な資材を一つひとつ発注する必要のないように当社のような「付属屋」が存在しています。
そして、アパレルのメーカーさんと仕入れ先の資材のメーカーさんをつなぐ役割をしています。


〇当社は主に付属や生地など資材の調達とOEM生産を行っています
~生地から縫製品まで一貫して扱っているのが当社の特徴です~

*資材の調達
ボタンやファスナー、生地などを仕入れ先から仕入れて、取引先(アパレルのメーカー)につなげます。
国内での仕入れや納品などもありますが、当社は上海にも事業所があるため、お客様によっては海外で仕入れて縫製まで行うところもあります。
付属や資材以外にもノベルティーというグッズ類も提供できるようにしています。例えばアパレルの何周年キャンペーンのバックやろうそくなどの仕入れ先を新しく取り付けてお客様のご要望に応え続けています。
これらは、社員発信で始まることがほとんどです!!

*アパレルOEM生産
お客様のブランドの名前で服を作って、その服を納品する事業です。お客様のイメージに合ったものを企画として提出し、サンプル作成から量産、納品までしています。

*最近は、アパレル以外の異業種のメーカーさんに対して何か提供できないかとマーケティング新規開発部を新しく立ち上げました。
例えば、ロボットのカバーなどの機械系メーカーの縫製関連で役に立つことを行っています。

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社内には、ショールームとして服飾資材のサンプル帳や服のサンプルなどが置いてある場所があります。ここでお客様と商談を行ったり、お昼ご飯を食べたりしています。

本社郵便番号 101-0031
本社所在地 東京都千代田区東神田2-1-11 第一坂本ビル
本社電話番号 03-5820-0741
創業 1981年5月
設立 1981年11月
資本金 1,200万円
従業員 40人
売上高 16億6,000万円 (2020年9月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-0031 
東京都千代田区東神田2-1-11 第一坂本ビル
TELL:03-5820-0741
Mail:info@cropozaki.com
採用担当者宛
QRコード
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