最終更新日:2021/3/1

(株)ワコール

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • アパレル(メーカー)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(スポーツ関連)

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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商品を愛し、お客さまに感動を伝えたい。ワコールの社員はみんなその想いを胸に働いています。
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今よりももっと輝けるワコールへの挑戦。ワコールは限界を定めず、可能性を切り拓くため、常に前進しています。

仕事データ

募集職種・分野 (1)事業系総合職

(2)事業系総合職(勤務地限定)
仕事内容 <例>
商品企画(商品企画、製品開発、需要予測、基礎研究 等)
生産企画(材料仕入、生産管理、品質管理、機器開発 等)
販売企画(対得意先営業、販売促進、直営店運営 等)
スタッフ(人事、経理財務、法務、システム開発 等)

■総合職の仕事内容を一部ご紹介します。
<対得意先営業>
店頭のプロデューサー。売れる仕組みを考えて実行にうつす。ワコールの魅力を、担当の店舗を通してお客様に伝えていく方法を企画、遂行し、売り上げの拡大を目指します。販売員の育成や売場環境を整えることも重要な任務。また、店頭でのお客様のニーズを的確に把握し、商品企画に伝える役目も担っています。

<マーチャンダイザー(商品企画)>
商品のコンセプトメーカー。価格・デザイン・機能性・付け心地などお客様が何を求めているかを考え、デザイナーや関係部門と協力しながら商品にします。また、開発チームの中心として、予算管理、店頭プロモーションまで、あらゆるプロセスに携わり、担当ブランドの戦略からブランドイメージまで構築していきます。

<生産管理>
ものづくりのコントロールタワー。社内商品部からの発注を受け、その商品をどこの工場で生産し、いつ店頭へ納品するのかを立案・管理する仕事です。関係部門の中心に立ってコーディネーターの役割を担いながら、絶えず品質・コスト・納期に目を配ります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    3月15日(月)0時00分~4月7日(水)17時00分

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(グループ)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 エントリーシート、適性試験、面接により選考いたします。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、各種証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

配属方法 本人の適性、希望等を考慮し決定。
キャリアステップ 年1回の自己申告制度、自主的なキャリア形成を可能にするための社内ジョブチャレンジ制度や社内公募制度等も積極的に活用。

採用後の待遇

基本給 (1)事業系総合職
修士了 月給23万3,200円
大学卒 月給22万3,000円
※一律生活関連手当(15,000円)込(2020年4月実績)

(2)事業系総合職(勤務地限定)
修士了 月給21万8,200円
大学卒 月給20万8,000円
※生活関連手当無し

試用期間:3カ月間(条件は本採用時と変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当、通勤手当、残業手当、営業手当他
※残業代は残業時間に応じて支給
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(原則土・日※事業所により異なる)
その他年次有給休暇(取得促進制度)、特別休暇(慶弔)
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■社宅、独身寮
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自己啓発援助制度
■自社製品の社員割引購入制度
■定期健康診断
■再雇用制度

  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

その他、取り組みあり

勤務地 (1)事業系総合職
本社及び各事業所(国内及び海外関連会社への出向を含む)
国内事業所:京都(本社)、東京、札幌、福岡
国内営業所:沖縄
※海外を含め、居住地の変更を伴う転勤あり

(2)事業系総合職(勤務地限定)
新卒採用における勤務地限定は京都地区のみ
勤務時間 9:00~17:30
※部門によりフレックス制あり
研修制度 制度あり
新入社員研修(販売店研修・流通研修・工場研修を含む)・若手社員育成研修(入社1年目~3年目までの社員対象)等の職群別階層別研修、自己啓発援助制度、等

採用実績

採用実績(学校)

全国主要国公私立大学

採用実績(人数) 2019年 23名
2020年 29名
2021年 24名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 17 7 24
    2020年 16 13 29
    2019年 13 10 23

問い合わせ先

問合せ先 (株)ワコール 人事部 採用担当
e-mail:wacoal-saiyo@wacoal.co.jp
※メールの件名には、「学校名 氏名」を明記してください。
営業時間:平日9:00~17:30
URL http://www.wacoal.jp/company/recruit/
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