最終更新日:2021/4/16

(株)京阪百貨店

  • 正社員

業種

  • 百貨店

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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地域の方々に愛される百貨店になるために、まず大切なのは笑顔!お客様にお買い物を心から楽しんいただくには、お客様お一人おひとりに合った接客が不可欠だ
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お客様との何気ない会話の中から、どのようなものが地域のお客様に求められているのかをキャッチする。その声を商品の選定に反映させることも、売場担当者の大事な仕事だ

仕事データ

募集職種 総合職
仕事内容 まずは、百貨店業務の最前線である売場で販売、仕入れ、企画、売上・利益管理、在庫管理などを経験することで、売場での百貨店業務について一通り学んでいただきます。
【新入社員の配属先例】
●食品部門(生鮮食品・進物菓子・リカーなど)
●ファッション部門(婦人雑貨・紳士服など)
●リビング部門
●外商部 など

将来は、個々の頑張りや適性に基づき、営業部門や管理部門(総務人事など)、企画部門(営業政策など)などで京阪百貨店の中核となって活躍していただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

エントリーシートは、3月25日(木)に1回目の締め切り・4月10日(土)に2回目(最終)の締め切りとさせていただきます。

内々定までの所要日数 2カ月程度
会社説明会参加から2カ月程度(会社説明会の参加時期により異なる)
選考方法 面接(グループ面接・個人面接)、書類、適性テストなど
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

人物重視の選考を行います。複数回の対面面接実施を予定しています。

提出書類 ●エントリーシート:My Career BoxにてWEB提出
 ⇒書類選考を実施します。

●履歴書:選考途中~最終選考までに提出依頼予定
 ⇒時期や方法は、対象の方に後日ご案内いたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

京阪百貨店の店舗は大阪のみのため、勤務地は必ず大阪府内となります。

採用後の待遇

基本給 大卒・院了:208,000円(基本給)

試用期間3カ月/条件変更なし
※2020年度初任給(4月)実績
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤手当(通勤のために必要とする交通費の全額を支給)
■マネジメント手当 等
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)、期末賞与(3月)※いずれも業績による
休日休暇 ■休  日:年間107日/119日(シフト形態により異なる)
      月休日8~10日(月・シフト形態により異なる)
      半期に1度(年2回) 連続休日4日間
■休  暇:年次有給休暇、介護・傷病有給休暇、慶弔有給休暇、
      子の看護休暇、介護休暇など
■連休制度:年2回(半期に1度)10日間の長期休日休暇
      (休日、年次有給休暇の組み合わせで最大10日間を年2回取得可)

 ※年次有給休暇取得推進制度
  下記のように年次有給休暇の取得を推進する制度があります。
  ・誕生日月に1日の取得を推進(アニバーサリー休暇)
  ・半期に1日の取得を推進(マイチョイス休暇)
  ・半期に1度の連休取得時に2日以上の取得を推進(パワーアップ休暇)
  ・年次有給休暇を2分割して取得可能(半日年次有給休暇)
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険
■従業員商品割引制度
■財形貯蓄制度
■従業員食堂あり(食堂のない店舗は昼食補助券支給あり)

■育児休職制度
 子どもが満2歳に達した最初の3月31日までの申し出た期間で取得する
 ことができます。
  
■介護休職制度
 家族の介護のために、最長1年間取得することができます。

■短時間勤務制度
 子どもが小学校に就学した最初の8月31日まで、または家族が介護を
 必要としている場合に最長4年間、申し出た期間中、1日の勤務時間を
 短くして働くことができます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

各店舗に、従業員用の喫煙スペースを設置しています。(店舗により屋内施設・屋外施設あり)
在籍者の平均年齢 43.5歳(2020年10月現在)
在籍者の平均勤続年数 21.2年(2020年10月現在)
退職金 制度あり
研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、職種別研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
社内通信教育制度
メンター制度 制度あり
指導員制度あり(入社1年間)
勤務地 京阪百貨店の各店舗(大阪府内)
勤務時間 A~Fの7種類の形態でのシフト勤務
【例1】A勤務:1日の拘束時間 8時間40分/実働時間 7時間30分
                          (休憩70分)

【例2】B勤務:1日の拘束時間 8時間20分/実働時間 7時間10分
                          (休憩70分)
 ※B勤務は1カ月に3回延長日あり
  延長日:1日の拘束時間 10時間40分/実働時間 9時間30分
                          (休憩70分)

勤務形態は、配属になる売場によって決まります。
効率的に業務ができるよう、多彩なシフトを取り入れています。
※ 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
教育制度 ■階層別研修
 各階層に応じて必要な知識を学ぶための研修。
 新入社員研修など。

■職種別研修
 所属する部署での勤務に必要な専門知識や技術を習得するための研修。
 ギフトアドバイザーやフィッティングアドバイザー、衛生管理者といった
 資格取得のサポートなど。

■指導員制度
 入社1年目の社員に配属先の先輩社員が1対1で指導員として付き、
 実際の業務の中での成長をサポートする制度。

■通信教育制度
 会社指定の講座の中から選択して受講し、修了したときに会社から
 受講料の半額にあたる京阪百貨店商品券が授与される制度。
 従業員の自己啓発をサポート。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
佛教大学
<大学>
大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、龍谷大学、関西大学、甲南大学、京都女子大学、近畿大学、京都産業大学、大阪学院大学、大阪産業大学、福岡大学、島根大学、大谷大学、神戸学院大学、摂南大学、京都橘大学、神戸松蔭女子学院大学、奈良県立大学、武庫川女子大学、京都学園大学、大阪経済大学、同志社女子大学、京都華頂大学

採用実績(人数)      2018年  2019年  2020年  
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大卒    10名   10名   9名
高校卒   8名   11名   14名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 9
    2019年 10
    2018年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 7 2 9
    2019年 6 4 10
    2018年 5 5 10

問い合わせ先

問合せ先 〒570-8558
大阪府守口市河原町8番3号
管理本部 総務部 人事担当
TEL:06-6994-1308(採用担当直通)
URL http://www.keihan-dept.co.jp/
E-MAIL saiyou@keihan-dept.co.jp
交通機関 京阪電車守口市駅下車すぐ
大阪市営地下鉄谷町線・守口駅下車 徒歩5分
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