最終更新日:2021/3/1

日本発条(株)(ニッパツ)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
神奈川県

仕事データ

募集職種・分野 ■理系(機械系、電気・電子系、材料系、化学系、物理系など)
技術系総合職
□研究開発
□製品設計
□生産技術・製造技術
□品質管理

■文系
事務系総合職
□営業
□生産管理
□管理本部(経営企画、人事、経理、購買、CSR、システム管理ほか)
仕事内容 ニッパツは研究・開発から、設計、製造、量産まで全てを自社で扱っています。
机上の空論で終わらせずに、量産して世の中に出すところまで責任を持っています。それぞれの職種で1人ひとりの裁量や責任も大きく、職種を越えて協力をしながら製品を作り出しているのが特徴です。

【技術系総合職】
<研究開発>
ニッパツの技術力を「基礎研究」「新製品開発」などから支え、ニッパツの未来を切り開く仕事です。自動車業界の大変革に合わせて、電動化の製品に関する技術も扱っています。

<開発>
ニッパツの技術力を「応用研究」で伸ばしていく仕事です。開発された技術や得られたデータは、製品設計や製造で活用されます。自動車業界の大変革に合わせて、電動化の製品に関する技術も扱っています。

<製品設計>
研究開発や開発と協力しながらニッパツの技術を組み合わせて、顧客から求められた技術課題をクリアする仕事です。自動車領域の製品からナノメートルの世界の超微細ばね、産業用の大型製品まで、様々な顧客ニーズに応える新たな製品の「最上流」を担う仕事です

<生産技術・製造技術>
設計された製品の製造に関する技術を扱う仕事です。生産設備を利用して、「品質」「納期」「コスト」を満たしながら製品を量産するための生産体制の構築を担います。より高い品質で量産をするために、生産設備の改良を行うこともあります。モノのづくりのプロとして、活躍の場は世界に広がっています。

【事務系総合職】
<営業>
「ばね」を必要とする様々な業界の顧客企業から課題やニーズを引き出し、研究開発・設計・製造などの部門と連携しながら課題解決策を提供するキーパーソンです。世の中の動きへの感度、コーディネート能力などが求められる仕事です。独立系だからこそ、自由に顧客の幅を広げていくことができます。

<生産管理>
ニッパツの「モノづくり」を経営的な視点でコントロールする仕事です。生産技術・製造技術や現場作業者と協力しながら、スムーズに量産が進められるよう現場を指揮します。購買、工程管理、物流管理、原価計算、人員配置などの業務を通して生産性を向上させる役割を担っています。

<管理本部:経営企画、人事、経理、購買、CSR、システム管理ほか>
ニッパツが会社として最大限の力を発揮できるよう、経営戦略から各事業部の運営をサポートまで多岐にわたる仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 説明会参加後、適性検査(GAB)Webでの実施
適性検査合格後、一次面接と論文、二次面接、役員面接を実施。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 成績証明書、卒業・修了(見込み)証明書、健康診断書
※健康診断書は内定後の提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

求める人物像・選考基準
■ニッパツが大切にしていること
採用において大切にしているのは
社訓の1つでもある「みんなのニッパツ」という姿勢。

すべての職種に共通していえることですが
仕事は1人では成し遂げられません。
1つの製品を世に送り出すためには
多くの人の力が必要です。

・新たな技術に応えるため、最前線に立つ研究開発職
・お客様のニーズや製品を創造する営業職
・お客様の要望を具現化する開発・設計職
・あらゆる角度からものづくりを極める生産技術・製造技術職
・生産に関わる全てを管理する生産管理職 etc.

ニッパツではプロジェクトを滞りなく進行させるため
「みんなのニッパツ」の精神で
事業部・職種の壁を越えて、また社歴や年齢、役職に関係なく、
アイデアを持ち寄り、前向きに取り組んでいます。

新しく入社する方についても知識や経験よりも
・誰かが困ったとき、率先して手を差しのべられる
・困難な時こそ、一丸となって乗り越えようとする
そんな姿勢を期待したいと思います。

■先輩たちの応募動機
□世界シェアトップクラスを生み出す技術力
□アットホームな雰囲気
□独立系のメーカーだから様々なものづくりに携われそう
□先輩・OBの誘いを受けて
□事業が安定している

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■活かせる専攻分野
□技術系総合職
・機械系
・電気・電子系
・材料系
・化学系
・物理系

□事務系総合職
・全学部全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 留学生を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接(対面時には交通費を全額支給)

採用後の待遇

基本給 2021年4月 初任給予定(2020年4月実績)
●修士了 月給233,460円
●大学卒 月給214,260円
※試用期間は3カ月 試用期間中の待遇変動はありません
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
GW、夏季、年末年始休暇(それぞれ10日前後連休)
※年間休日121日(閏年は122日)

【休暇】
年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日) 
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
結婚休暇(5日)
産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
妻出産休暇(3日・男性のみ)
育児休業制度(1年6カ月/2016年度内休業者 34名[うち男性2名])
産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
私傷病休暇業
裁判員制度休暇
ボランティア休暇
慶弔休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄制度
財形住宅融資制度
退職金制度
確定拠出年金制度
共済会
社員持株会
社宅
独身寮
社員食堂(食堂がない拠点については食事補助手当を支給いたします)
旅行等余暇支援サービス
など

就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 本社および国内・海外事業所(国内事業所には駐車場完備、マイカー通勤もできます)

【本社】
横浜
【工場】
横浜/厚木/伊勢原/群馬/伊那/駒ヶ根/宮田/豊田/滋賀/野洲
【国内支店】
横浜/北関東/浜松/名古屋/大阪/広島/福岡
※ 将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 部署により異なる
【1】8:00~16:45
【2】8:30~17:15
【3】フレックスタイム制/コアタイム10:30~15:15(標準労働時間7時間40分)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修制度 制度あり
■階層別研修
入社後1カ月間の新入社員研修をはじめ、キャリアアップに応じて身に着けていただきたい能力の開発を支援します。
Junior:新入社員研修・管理会計講座・コミュニケーション能力強化講座・思考力強化講座など
Professional:新任主任研修・ビジネスキャリアステップアップ講座など
Business Leader:新任基幹職研修・競争戦略基礎講座・育成力強化講座など

■専門研修
業務に必要、あるいは幅を広げるのに役立てていただく自由選択の講座を、随時開催しています。
海外トレーニー制度・設計図基礎講座・知的財産講座・設計最適化法講座など
研修制度 ■階層別研修
入社後1カ月間の新入社員研修をはじめ、キャリアアップに応じて身に着けていただきたい能力の開発を支援します。
Junior:新入社員研修・管理会計講座・コミュニケーション能力強化講座・思考力強化講座など
Professional:新任主任研修・ビジネスキャリアステップアップ講座など
Business Leader:新任基幹職研修・競争戦略基礎講座・育成力強化講座など

■専門研修
業務に必要、あるいは幅を広げるのに役立てていただく自由選択の講座を、随時開催しています。
海外トレーニー制度・設計図基礎講座・知的財産講座・設計最適化法講座など
自己啓発支援 英会話レッスン・通信教育(160程度の講座から自由選択) など
人事制度 【キャリア開発】
年に2回、上司との面接を実施。「会社からの期待」「本人の希望」をすり合わせ、将来的な能力やキャリアの開発をバックアップします。

【教育・研修】
階層別研修(必修/新入社員研修、2~5年次までは毎年集合研修実施、新任基幹職研修など)
職能・専門研修(希望制/電子制御基礎講座、ビジネス英語講座、統計的設計最適化法講座など)
外国語・異文化研修
社外研修
海外トレーニー制度(海外関連会社に派遣され、駐在員と業務を行いながら、語学・慣習を学ぶ)
語学学校派遣制度
通信教育(約160講座から好きな講座を受講可能/財務・管理会計、英語、ビジネス基礎能力養成など)
働きやすさ ■有給休暇の取りやすさ
過去3年間の社員平均の有休取得日数は各年で18日/1人です。

■社員食堂の料金
事業所によっても多少異なりますが、横浜事業所内の昼食メニューを例に一部ご紹介します。
・定食ランチ…約280円
・カレー…約160円
・ラーメン…約130円 など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊田工業大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績(人数)           18年度 19年度 20年度
■技術系総合職    52名  56名  48名
■事務系総合職    36名  33名  21名
■計         88名  89名  69名

問い合わせ先

問合せ先 企画管理本部人事部採用担当
〒236-0004
横浜市金沢区福浦3-10
TEL:045-786-7518
E-mail:saiyo@nhkspg.co.jp
交通機関 本社:JR新杉田駅もしくは、京急 金沢八景駅より、シーサイドライン 市大医学部下車。(正門迄 徒歩 3分)
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