最終更新日:2021/6/11

橋本産業(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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営業の若手社員が活躍中
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インフラを支える担い手として日々励んでいます

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職/営業・・・12名程
■一般職/事務・・・4名程
仕事内容 ■総合職/営業
法人向けのルート営業がメインになります。まずはお客さまと仲良くなることが大切です。先輩のフォローを受けながら先輩からお客さまを引き継ぎ、自分の担当となってからは各自に大きな裁量権が与えられます。裁量が与えられたからといって1人で仕事をするわけではなく、分からないことは周りの社員に聞ける環境があります。自ら営業スケジュールを立てお客さまや現場を訪問。商談では売値・仕入値の価格交渉、納期なども確認を取った上で、全て自分で決めていくことができます。自由度の高い営業スタイルを生かし、お客さまの「困った」「足りない」に即応できる営業へと成長してください。
■一般職/事務
事務は、営業事務・一般事務・仕入事務の3つの業務があります。営業事務は受発注や在庫納期確認、見積書作成、お客さまからの問い合わせ対応など、仕事は多岐にわたります。一般事務は経理や総務、人事など社員のサポート役として、社員の働きやすい環境作りをしています。仕入事務はメーカーから購入した金額のチェック、請求書管理などの仕事をしていただきます。どの事務職も受け身ではなく、主体性をもって働くことが求められます。

<求める人物像>
「誠実」「向上心」「情熱」をお持ちの方!!
当社で活躍している社員の特徴の多くは、上記3つがキーワードになります。

・お客様に対していつも誠実に対応し、同業他社の中でも「橋本産業」に仕事を頼もうといっていただけること、
 そんなことにやりがいを感じています。大変な仕事ですが泥臭く足を運び、お客様と仲良くなることが大切です。
・自分の営業目標数値を達成するために常に向上心を持ち、現状に満足しない。頑張った人にはそれだけの評価を、
 毎月のインセンティブもあります。
・自分の仕事に情熱を持ち、誇りをもって仕事をすること。私たちの取り扱う「ライフライン機器」は当たり前の生活に
 なくてはならない商品です。そんな商品を販売することに情熱と誇りを持っています。

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募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接 3回(web・対面)
筆記試験 SPI

当社は人物重視の採用です。
皆さんのことを知りたいので個別面接のスタイルでがっつり対話が可能です。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 書類提出スケジュール
 1次面接前:履歴書
 2次面接前:成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職(営業)12名、一般職(事務)4名程 
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり

採用後の待遇

基本給 【総合職】(大卒・院了)
月給:202,800円
(内訳)
基本給   :169,000
固定残業手当:33,800円 月25時間45分 *超過分は別途支給

【一般職】(大卒・院了)
月給:159,300円
*残業代別途支給

【一般職】(短大卒)
月給:150,300円
*残業代別途支給

全職種共通支給
<住宅手当/諸手当>
首都圏・大阪・名古屋 →¥23,000
北関東・仙台  →¥15,000
青森・沖縄      →¥13,500

■試用期間
6カ月 諸条件に変更はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 住宅手当23,000円(地域によって一部支給額が異なります)
固定残業手当33,800円(総合職のみ支給)
昇給 年1回(4月) 会社業績、個人の査定による
賞与 年2回(6月、12月) 会社業績、個人の査定による
休日休暇 週休2日制(日・祝・土)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
*月1回土曜出社日あり、会社カレンダーによる
待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄、退職金制度、資格取得援助制度、社員旅行、各種サークル活動、誕生会 他

  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 本社及び支店、営業所を含む各事業所
本 社:神田(東京)
支 店:仙台、横浜、北関東(宇都宮)
営業所:城東(足立区)、立川、千葉、青森、厚木、沖縄、名古屋、大阪
海 外:上海
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 8:50~17:30
教育制度 内定者研修:月1程度の対面もしくはオンライン研修
新入社員研修:入社後約1か月間の外部研修や社内研修
営業マン研修:1年目の営業職に向けての社内研修
幹部候補生研修:課長職昇格者に向けての外部研修
研修制度 制度あり
毎年8月頃より月に一回、内定者研修・懇親会を開催。同期の仲を深めることを目的としたグループワーク・ディスカッションや、社会人になるための準備スキルアップ、会社や仕事理解に繋がるような研修内容です。懇親会には若手社員も加わり、仕事のこと、社会人生活のことなどを先輩社員に直接話を聞くことができます。入社後は新入社員、階層別、職種別研修を実施し、スキルアップの機会を設けています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員の早期戦力化を目的に、入社から1年間で体得すべき姿勢、態度、知識、技能、習慣を習得し、また新入社員とエルダー(教育係)で定期的に面談(週1回)を実施して自律的な新人を育てエルダー自身も成長するという制度です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
資格取得援助制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

跡見学園女子大学、嘉悦大学、国士舘大学、昭和女子大学
青森公立大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、城西大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、弘前大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜国立大学、立正大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学 他(50音順)

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大卒   17名  16名  12名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 12
    2019年 16
    2018年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 7 12
    2019年 4 12 16
    2018年 7 10 17

問い合わせ先

問合せ先 東京都千代田区神田紺屋町34
総務人事部 小池・藤原
http://www.hashitatsu.co.jp
03-3257-7000
saiyo@hashitatsu.co.jp
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