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仕事紹介記事

チームメンバーとの議論は尽きることがありません。「できるか」ではなく「必ず実現する！」という執念が、脈々と受け継がれています。全国に約33万基ある鉄塔は老朽化が進行しており、タワーメンテナンスの需要が高まっています。

: チームメンバーとの議論は尽きることがありません。「できるか」ではなく「必ず実現する！」という執念が、脈々と受け継がれています。

: 全国に約33万基ある鉄塔は老朽化が進行しており、タワーメンテナンスの需要が高まっています。

仕事データ

募集職種・分野	■全国型総合職　・技術　・事務 ■エリア型総合職※ 　・技術 ※会社命令による転勤はありません。ただし、会社の人材ニーズと、職業能力を高めるための本人の希望が一致すれば、転勤することが可能です。
仕事内容	■全国型総合職　・技術　　：構造設計、機械設計、電気設計、技術営業、研究開発、　　　　　　　システム開発、生産管理、品質管理、施工管理、タワーメンテナンス　・事務　　：購買、総務、経理、法務、経営管理、人事、　　　　　　　国際総務、システム開発 ■エリア型総合職　・技術　　：構造設計、機械設計、電気設計、技術営業、研究開発、　　　　　　　システム開発、生産管理、品質管理、施工管理、タワーメンテナンス

募集職種・分野

■全国型総合職
　・技術
　・事務

■エリア型総合職※
　・技術
※会社命令による転勤はありません。
ただし、会社の人材ニーズと、職業能力を高めるための本人の希望が一致すれば、転勤することが可能です。

仕事内容

■全国型総合職
　・技術　　：構造設計、機械設計、電気設計、技術営業、研究開発、
　　　　　　　システム開発、生産管理、品質管理、施工管理、タワーメンテナンス
　・事務　　：購買、総務、経理、法務、経営管理、人事、
　　　　　　　国際総務、システム開発
■エリア型総合職
　・技術　　：構造設計、機械設計、電気設計、技術営業、研究開発、
　　　　　　　システム開発、生産管理、品質管理、施工管理、タワーメンテナンス

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定フィードバック面談面接（個別） 1回実施予定内々定 ※学校推薦での選考プロセスは、学部・学科によって異なる場合がありますが、原則は1次面接が免除となります。詳細は採用担当にお問い合わせのうえ、ご応募ください。 ※エントリーシート締切日程後の応募に関しましては、お気軽にご連絡ください。
内々定までの所要日数	1カ月以内 4週間程度
選考方法	エントリーシート、面接、適性検査 ※詳しくは採用サイトをご覧ください。
選考の特徴	グループ面接なし
提出書類	・成績証明書・健康診断書・卒業（修了）見込証明書・推薦書（学校推薦の場合）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生既卒者・高専専攻科・大学・大学院を2022年に卒業・修了見込みの方（卒業月不問）・高専専攻科・大学・大学院を卒業後3年以内の方　※いずれも学部・学科不問
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科技術：全学部全学科（土木、建築、機械、電気電子、情報、金属、材料、化学、理学、生物生命、農学ほか）事務：全学部全学科（法、文、経済、経営・商、社会、政策、人間科学、教育、外国語、国際ほか）
募集内訳	■全国型総合職・技術　10名・事務　4名 ■エリア型総合職・技術　15名（大阪3名、香川3名、東京2名、福島3名、岩手2名、宮城2名）
募集の特徴	総合職採用あり既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

採用後の待遇

基本給	■全国型総合職（2020年実績）・高専専攻科・大卒：230,000円・大学院了：247,000円 ■エリア型総合職（2020年実績）・高専専攻科・大卒・大学院了：215,000円試用期間は3カ月。その期間内での基本給の変更はありません。試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	地域手当、転勤手当、海外勤務手当、管理職手当　他
昇給	年1回（4月）（2020年実績：昇給率2.56％）
賞与	年2回（6月・12月）（2020年実績：基本給の5.2カ月／年）業績により、定期賞与に加えて、特別賞与を年1回支給（12月/2019年実績：2.6カ月分）
休日休暇	土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日・最高20日）、リフレッシュ休暇（最長連続9日間）、特別休暇（慶弔、産前産後、看護、介護など）　他 ※3シーズン長期連続休暇あり（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始）　概ね1週間以上の連続休暇が取れます！（2020年実績：年間休日124日）
待遇・福利厚生・社内制度	寮・社宅、育児休業制度、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可）、介護休業制度、介護短時間勤務制度　他年間休日120日以上ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内禁煙ありその他、取り組みあり敷地内に喫煙スペースは設けていません。全社で禁煙を推奨しています。
勤務地	本社（大阪市東成区）八尾工場（大阪府八尾市）丸亀工場（香川県丸亀市）東北工場（福島県相馬市）東北ガルバセンター（岩手県花巻市）東京支店（東京都台東区）西部支店（広島市中区）東北支店（仙台市青葉区）九州支店（福岡市博多区） ※ 将来的には海外子会社での勤務の可能性もあります。
勤務時間	本社・支店：8:30～17:20（実働7時間50分）工場　　　：8:15～17:05（実働7時間50分）
研修制度	制度ありあり：新入社員研修　※例年の予定です。実施月は変更する可能性があります。 1．導入研修 … 3日間（4月）　会社生活を送るにあたって、最低限知っておかなければならない基本事項を理解します。 2．総合職研修 … 5日間×4回（4・5・7・9月）　会社の核となる理念・方針を理解します。　さらに導入研修で学んだ社会人スキルの応用版を身につけます。　※配属は4月2週目に行います。 3.OJT 　新入社員には必ず1人教育者がつきます。　新入社員が3年かけて一人前になれるよう、教育者が指導していきます。　自分でトライアンドエラーを繰り返すだけでなく、指導者に気軽に質問できる環境を整えています。　知識を詰め込むばかりでなく、現場での実践を取り入れることで、会社の理解やスキルの真の定着を行います。 4．【鉄構部門】鉄塔工場現場実習 … 7ヶ月（9月～翌年3月頃）　配属部署に関連する部署の役割を知り、業務内容を身につけていきます。　鉄塔のサイズ感について実際に目でみることや、製造の技術を学ぶことを通じて実務における技術向上に活かします。　【プラント部門】新人育成研修…11ヶ月（4月～2月）　機械設計、電気設計について学習します。　ひとつの機械を作り上げるために必要な知識を取得し、設計者としてのスキルを身につけます。
自己啓発支援制度	制度ありあり：資格取得下記資格の取得を奨励しています。資格の取得は評価に反映します。技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、防錆管理技士等
キャリアコンサルティング制度	制度ありあり：年1回、上司との個別面談による相談、助言、指導を行う制度あり
社内検定制度	制度ありあり：「技師」「技能士」「主幹」等の専門職資格認定制度あり

採用実績

採用実績（学校）	秋田大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、湘南工科大学、信州大学、相愛大学、電気通信大学、東京家政大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福島大学、法政大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
採用実績（人数）	大卒・大学院了 2021年度　10名 2020年度　9名 2019年度　6名
採用実績（学部・学科）	＜理系＞・工学部　建築学科、環境建設工学科、土木工学科、海洋工学科、機械システム工学科、機能材料工学科、電気電子工学科、情報工学科、応用化学科　他・工学研究科　社会基盤工学、材料創造工学、マテリアル生産科学、都市環境工学、分子工学、電子情報システム、応用化学、生命先端工学　他・理学部　物質科学科、情報科学科　他・理学研究科　数物系、化学、宇宙地球学科　他・農学研究科・地域環境科学・生命科学研究科　高次生命科・自然科学研究科　地球科学　他＜文系＞・経済学部・文学部・法学部・法文学部・商学部・経営学部　他

採用実績（学校）

秋田大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、湘南工科大学、信州大学、相愛大学、電気通信大学、東京家政大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福島大学、法政大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績（人数）

大卒・大学院了
2021年度　10名
2020年度　9名
2019年度　6名

採用実績（学部・学科）

＜理系＞
・工学部
　建築学科、環境建設工学科、土木工学科、海洋工学科、機械システム工学科、機能材料工学科、電気電子工学科、情報工学科、応用化学科　他

・工学研究科
　社会基盤工学、材料創造工学、マテリアル生産科学、都市環境工学、分子工学、電子情報システム、応用化学、生命先端工学　他

・理学部
　物質科学科、情報科学科　他

・理学研究科
　数物系、化学、宇宙地球学科　他

・農学研究科
・地域環境科学
・生命科学研究科　高次生命科
・自然科学研究科　地球科学　他

＜文系＞
・経済学部
・文学部
・法学部
・法文学部
・商学部
・経営学部　他

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	10名
2020年	9名
2019年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	2名	8名	10名
2020年	2名	7名	9名
2019年	0名	6名	6名

問い合わせ先

問合せ先	(株)デンロコーポレーション人材課　採用担当〒537-0001　大阪府大阪市東成区深江北2-11-17 TEL:06-6976-1161　FAX:06-6974-4580
URL	http://www.denro.co.jp/recruit/
E-MAIL	saiyo@denro.co.jp
交通機関	地下鉄中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩7分

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