最終更新日:2021/5/10

(株)オーナミ【日立造船グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 海運
  • 建設

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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同社の武器は営業の人間力。その土台となっているのが社員同士の連携。活発なコミュニケーションによって情報を共有すれば、モチベーションもUP。チームワークで勝負だ!
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経験と知識を積んでいけば、お客様に提供する物流サービスを自分なりにコーディネートすることも出来るようになる。向上心を持って取り組み、物流のプロをめざそう!

仕事データ

募集職種・分野 ●総合職(主に、営業・倉庫管理・運送管理等)
※入社1年目は研修配属として、本社および事業所において、主に上記括弧内の業務を幅広く経験していただきます。
その後、本人の適性や希望、また会社組織の状況等を総合的に判断して、本配属先を決定します。
仕事内容 ●営業
一口に「営業」と言っても、お客様に対して営業をする商品は様々です。
当社の場合、扱う商品は「保有する設備(倉庫を始めとした保管スペース・荷役設備・重機等)」や「(陸運・海運・梱包等を含めた)物流サービス」になります。
当社がどの様な設備やサービスを提供出来るのかを「物流のプロ」として把握した上で、お客様に対して最適なご提案を行います。

●倉庫管理
保有する倉庫のスペースは当然限られている為、それをいかに効率良く運用するかが重要になります。
担当部門では一人ひとりが各企業様への対応窓口となり、入出庫する品物の把握と管理を行うとともに、入港してくる貨物船等の作業日程の調整や、出荷時の車両手配などを行います。

●運送管理
重量物輸送においては、貨物に合った車種の選定、輸送経路の確保、車両通行許可の申請など、地味な様でも必要不可欠な業務が数多くあります。
「どれだけ迅速且つ安全に品物を輸送出来るか」という部分に直結する、重要な業務の一つです。

●輸出入業務
海外と貨物のやり取りをするには、税関を通す(通関)手続きが必須です。
輸出入部門では、通関書類の作成を始めとした各種手続きと、関係各社や関係部門との連絡・調整等を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 事業所見学

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 適性検査

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
説明会ご参加から内々定までの期間として、1カ月半程度を想定しております。
(GW等の大型連休を選考中に挟む場合はその限りではありません)
選考方法 筆記試験(適性試験)
面接試験(集団/個人面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

人物重視の選考を行っています。
緊張もあるかと思いますが、是非「ありのままの自分」「あなたのオモイ」を
伝えて下さい!

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
(提出書類は選考段階に合わせて随時提出していただきます)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 既卒者

【募集対象】
2022年3月卒業見込の方、あるいは同月時点で卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 2020年4月実績
基本給 215,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 職能手当、家族手当、住宅手当、技能手当、通勤手当、時間外手当ほか
(注) 固定残業代なし、所定外労働の時間数に応じて時間外手当を別途支払います。
昇給 年1回(4月) 
5,000円(組合員平均)【2020年度実績】
賞与 年2回(6月、12月) 
4.5カ月(ただし、入社後初回の賞与は寸志)【2020年度実績】
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
【年間休日:124日】
※担当業務によっては、休日出勤により対応する場合あり

その他、臨時的に取得できる休暇(慶弔・罹災等)もあります。
待遇・福利厚生・社内制度

保養所(日立造船健康保険組合、各種団体加盟)
各種資格取得制度 ほか

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

別途喫煙所あり
勤務地 大阪(大阪市・堺市)、熊本(地域採用)、広島(地域採用)ほか

※本配属先(入社2年目に決定)は、基本的に採用した地域内で検討します。
 (入社1年目の研修配属は、他の地域で行われる場合もあります)
【例】熊本で選考後、内定 → (2年目)熊本県下の事業所へ本配属
   大阪で選考後、内定 → (2年目)本社および大阪府下の事業所へ本配属
勤務時間 8:30 ~ 17:15 実働8時間(休憩45分):大阪、茨城
8:00 ~ 17:00 実働8時間(休憩60分):上記以外
※コロナウイルス感染予防対策により時差出勤あり
表彰制度 業務改善提案表彰
業績表彰(部門毎)
永年勤続表彰
英語検定表彰(社内TOEIC)
功績表彰      ほか
研修制度 制度あり
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
英語力開発研修
論述力強化研修
プレゼンテーション研修
職種別研修(営業、財務ほか)
階層別研修
ハラスメント防止研修   など

※いずれも、自社主催/日立造船主催を併用
社内検定制度 制度あり
社内TOEIC(日立造船主催)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、成美大学、崇城大学、同志社大学、奈良学園大学、福山平成大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

採用実績(人数) 【大卒】
2021(予)   2020   2019   2018    2017  2016    
───────────────────────────────
  4名    5名    1名   4名    2名   3名       
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 1
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 4 5
    2019年 0 1 1
    2018年 1 3 4

問い合わせ先

問合せ先 〒550-0002
大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル2階
(株)オーナミ
管理部人事課(担当:山下)
TEL:06-6445-9451
URL <HP>
http://www.0073.co.jp
<お問い合わせフォーム>
https://www.0073.co.jp/form/
E-MAIL saiyo@0073.co.jp
交通機関 地下鉄四つ橋線 肥後橋駅2番出口より徒歩11分
地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅4番出口より徒歩15分
地下鉄中央線  阿波座駅1番出口より徒歩11分
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